消防卫生员制度

PAGE消防卫生员制度一、总则（一）目的为加强公司消防卫生管理工作，保障员工生命健康安全，预防和减少火灾事故及各类卫生问题的发生，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司范围内的所有场所。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强安全教育、完善消防卫生设施、规范日常管理等措施，预防火灾事故和各类卫生问题的发生。2.安全第一原则始终将员工生命安全和身体健康放在首位，确保消防卫生工作各项措施落实到位，保障公司生产经营活动的安全有序进行。3.全员参与原则消防卫生工作涉及公司各个部门和全体员工，全体员工应积极参与，履行各自的消防卫生职责。二、消防卫生员职责（一）消防卫生员岗位设置公司根据实际情况，在各部门设置消防卫生员，负责本部门的消防卫生工作。消防卫生员应具备一定的消防卫生知识和技能，经过相关培训后上岗。（二）消防卫生员主要职责1.贯彻执行国家有关消防卫生的法律法规、行业标准以及公司的消防卫生制度。2.组织开展本部门员工的消防卫生知识培训和教育活动，提高员工的消防卫生意识和自我保护能力。3.定期对本部门的消防设施、器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。发现问题及时报告并协助维修或更换。4.负责本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生检查，督促员工保持环境整洁，及时清理垃圾和废弃物。5.协助公司安全管理部门开展火灾隐患排查和整改工作，对发现的火灾隐患及时采取措施进行整改，并跟踪整改情况。6.在火灾发生时，组织本部门员工进行初期火灾扑救和人员疏散，协助公司消防应急救援工作。7.关注员工的身体健康状况，发现员工出现异常情况及时报告，并协助采取相应的措施。8.配合公司相关部门做好食品卫生、饮用水卫生等方面的管理工作，确保员工饮食安全。9.完成公司交办的其他消防卫生相关工作任务。三、消防设施与器材管理（一）消防设施与器材配置1.根据公司各场所的功能、面积、人员数量等因素，按照国家相关消防技术标准，合理配置消防设施与器材，包括但不限于灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统、消防应急照明和疏散指示标志等。2.在新建、改建、扩建项目中，应将消防设施与器材的配置纳入设计方案，确保消防设施与器材的设置符合要求。（二）消防设施与器材检查1.消防卫生员应每日对本部门的消防设施与器材进行外观检查，查看是否有损坏、丢失、锈蚀等情况。2.每月对灭火器进行一次全面检查，包括压力是否正常、零部件是否完好、灭火剂是否在有效期内等。对于发现的问题应及时记录，并报告公司安全管理部门安排维修或更换。3.每季度对消火栓进行一次检查，检查栓口、水带、水枪等部件是否完好，阀门是否灵活，水压是否正常。同时，对消防水带进行晾晒，防止发霉腐烂。4.每年对自动喷水灭火系统、火灾报警系统等消防设施进行一次全面检测，确保其运行正常。检测工作应由具备相应资质的专业机构进行，并出具检测报告。（三）消防设施与器材维护保养1.建立消防设施与器材维护保养档案，记录消防设施与器材配置、检查、维修、更换等情况。2.对于日常检查中发现的一般性问题，消防卫生员应及时进行维修或处理。对于较为复杂的问题，应报告公司安全管理部门，由公司联系专业维修单位进行维修。3.消防设施与器材的维修、更换应严格按照相关标准和规范进行，确保维修质量和器材性能。维修或更换后的消防设施与器材应进行验收，并做好记录。4.定期对消防设施与器材进行维护保养培训，提高消防卫生员的维护保养技能和水平。（四）消防设施与器材报废更新1.消防设施与器材达到下列条件之一的，应当予以报废：已经达到规定使用年限的；存在严重损坏无法修复的；因产品质量问题导致不能正常使用的；法律法规规定应当报废的其他情形。2.消防设施与器材报废时，应填写报废申请表，经公司安全管理部门审核批准后，按照规定进行报废处理。报废处理应做好记录，并及时更新消防设施与器材台账。3.根据消防设施与器材的报废情况和公司实际需求，及时进行更新配置，确保消防设施与器材的配备始终符合要求。四、环境卫生管理（一）办公区域环境卫生1.各部门应保持办公区域的整洁卫生，桌面、地面应每日清扫，文件、办公用品应摆放整齐。2.定期对办公区域的门窗、墙壁、天花板等进行清洁，清除灰尘、污渍。3.垃圾桶应及时清理，垃圾应分类存放，日产日清。严禁在办公区域内焚烧垃圾。4.办公区域内禁止吸烟，设置明显的禁烟标识。对于违反禁烟规定的行为，应进行劝阻和制止。（二）生产车间环境卫生1.生产车间应保持良好的通风、采光条件，地面、设备、管道等应定期清扫，确保无积尘、无油污。2.生产过程中产生的废弃物应按照规定进行分类收集、存放，并及时转运至指定地点进行处理。严禁随意丢弃废弃物，防止环境污染。3.加强对生产车间内食品加工区域、饮用水供应区域等重点部位的卫生管理，严格遵守食品卫生、饮用水卫生等相关标准和规定。4.定期对生产车间的卫生状况进行检查和评估，发现问题及时整改。（三）公共区域环境卫生1.在公司公共区域设置专人负责环境卫生清扫工作，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等。2.公共区域的卫生间应每日进行清洁消毒，保持无异味、无污渍，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。3.定期对公司内的绿化区域进行养护，修剪花草树木，清理杂草杂物，保持绿化美观。4.加强对公共区域环境卫生的监督检查，对破坏环境卫生的行为进行制止和纠正。五、消防卫生培训与教育（一）培训计划制定1.公司安全管理部门应根据公司实际情况和员工需求，制定年度消防卫生培训计划。培训计划应明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训内容应包括国家有关消防卫生的法律法规、行业标准、公司消防卫生制度、消防设施与器材使用方法、火灾事故案例分析、卫生知识与技能等。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展消防卫生培训活动。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等多种形式，确保培训效果。2.新员工入职时，应进行入职消防卫生培训，使其了解公司消防卫生制度和基本要求，掌握必要的消防卫生知识和技能。3.定期组织全体员工进行消防卫生知识复训，不断强化员工的消防卫生意识和应急处置能力。复训内容应根据实际情况进行更新和补充，确保员工掌握最新的消防卫生知识和技能。4.针对不同岗位的员工，开展针对性的消防卫生培训，如对涉及易燃易爆物品管理的员工，重点培训易燃易爆物品的储存、使用安全知识；对从事食品加工的员工，重点培训食品卫生安全知识等。（三）培训效果评估1.建立消防卫生培训效果评估机制，通过考试、实际操作、问卷调查等方式对培训效果进行评估。2.对培训效果评估不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至其掌握相关知识和技能。3.定期对消防卫生培训工作进行总结分析，根据评估结果和员工反馈意见，不断改进培训内容和方式，提高培训质量。六、火灾事故预防与应急处置（一）火灾事故预防1.加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识，使其了解火灾的危险性，掌握基本的火灾预防知识和技能。2.严格遵守电气安全规定，定期对电气设备进行检查和维护，确保电气线路无破损、无短路、无过载等情况。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。3.加强对易燃易爆物品的管理，严格按照相关规定进行储存、使用和运输。易燃易爆物品应单独存放，设置明显的警示标识，并配备相应的消防设施。4.保持疏散通道、安全出口畅通无阻，严禁在疏散通道、安全出口处堆放杂物。定期对疏散通道、安全出口进行检查，确保其符合消防安全要求。5.加强对火源的管理，严禁在公司内违规动火作业。如需动火作业，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施，并安排专人监护。（二）火灾事故应急处置1.制定火灾事故应急预案，明确火灾事故应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。2.定期组织员工进行火灾事故应急演练，使员工熟悉火灾事故应急处置流程，掌握灭火器、消火栓等消防设施的使用方法，提高员工的应急处置能力。3.火灾发生时，现场人员应立即拨打公司内部报警电话或当地火警电话“119”，并迅速组织本部门员工进行初期火灾扑救和人员疏散。4.公司消防应急救援组织机构应立即启动应急预案，组织力量进行火灾扑救和应急救援工作。各应急救援小组应按照职责分工，迅速开展灭火、疏散、救护、警戒等工作，确保火灾事故得到及时、有效的处置。5.火灾事故处置结束后，应及时组织对事故原因进行调查分析，总结经验教训，采取相应的改进措施，防止类似事故再次发生。同时，做好事故善后处理工作，妥善安置受伤人员，恢复公司正常生产经营秩序。七、卫生事故预防与应急处置（一）卫生事故预防1.加强对员工的卫生知识教育，提高员工的卫生意识，使其了解常见卫生问题的预防方法和个人卫生要求。2.严格遵守食品卫生安全规定，加强对食品采购、储存、加工、销售等环节的管理。食品应从正规渠道采购，确保食品质量安全。食品加工过程应符合卫生标准，做到生熟分开、煮熟煮透，防止食物中毒。3.加强对饮用水卫生的管理，定期对饮用水设施进行清洗消毒，确保饮用水水质符合国家卫生标准。严禁饮用未经检测合格的生水。4.保持工作场所的清洁卫生，定期对办公区域、生产车间等场所进行消毒，防止细菌、病毒等传播。5.加强对员工健康状况的监测，定期组织员工进行健康体检，及时发现和处理员工的健康问题。对于患有传染性疾病的员工，应按照相关规定进行隔离治疗，防止疾病传播。（二）卫生事故应急处置1.制定卫生事故应急预案，明确卫生事故应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。2.当发生卫生事故时，如食物中毒、饮用水污染等，应立即停止相关食品或饮用水的供应，并及时报告公司相关部门。3.公司卫生应急救援组织机构应立即启动应急预案，组织力量进行调查、采样、检测等工作，确定事故原因和危害程度。同时，对中毒人员或受污染人员进行紧急救治，并及时向上级主管部门和当地卫生行政部门报告。4.根据卫生事故的性质和危害程度，采取相应的控制措施，如封存可疑食品、饮用水，对污染区域进行消毒等，防止事故扩大。5.卫生事故处置结束后，应及时对事故原因进行调查分析，总结经验教训，采取相应的改进措施，防止类似事故再次发生。同时，做好事故善后处理工作，妥善安置受影响的员工，恢复公司正常生产经营秩序。八、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门负责对公司各部门的消防卫生工作进行定期监督检查，每月至少进行一次全面检查，对重点部位和关键环节进行不定期抽查。2.消防卫生员负责本部门的日常消防卫生检查工作，发现问题及时整改，并做好记录。3.监督检查内容包括消防设施与器材管理、环境卫生管理、消防卫生培训与教育、火灾事故预防与应急处置、卫生事故预防与应急处置等方面的工作落实情况。（二）考核评价1.建立消防卫生工作考核评价机制，对各部门和员工的消防卫生工作进行考核评