工会卫生责任制度

PAGE工会卫生责任制度一、总则1.目的为了加强公司/组织的卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本工会卫生责任制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内的所有部门、车间、办公室及附属区域。3.基本原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，明确各部门、各岗位在卫生管理中的责任，确保卫生工作落实到实处。同时，要坚持预防为主、防治结合的方针，积极开展卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和自我保护能力。二、卫生管理职责分工1.工会委员会职责负责制定和完善公司/组织的卫生责任制度，并监督执行。定期组织卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门提出整改意见。协调解决卫生管理工作中出现的重大问题，确保卫生工作顺利开展。组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和环保意识。2.各部门负责人职责负责本部门区域内的卫生管理工作，制定具体的卫生工作计划和措施，并组织实施。组织本部门员工学习卫生责任制度，明确各岗位的卫生职责，确保每位员工都能认真履行卫生义务。定期对本部门的卫生状况进行检查，及时发现和解决问题，保持本部门区域内的环境整洁。积极配合工会委员会开展的卫生检查和评比活动，对提出的整改意见及时落实整改。3.员工个人职责自觉遵守公司/组织的卫生责任制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参加公司/组织开展的卫生活动，主动承担卫生清扫任务。爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，保持工作场所的空气清新。三、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。地面干净整洁，无污渍、无垃圾，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，周围地面保持清洁。室内通风良好，空气清新，定期进行换气。2.车间区域设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。工作地面保持干净，物料摆放整齐有序，通道畅通无阻。生产过程中产生的废料、废品及时清理，不得随意丢弃在车间内。车间内的通风设备运行正常，确保空气流通，防止异味和粉尘积聚。卫生间清洁卫生，无异味，定期消毒，卫生纸供应充足。3.公共区域走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘，定期进行清扫和拖地。电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期消毒。会议室桌椅摆放整齐，地面、桌面干净，会后及时清理。食堂环境整洁，桌椅摆放有序，餐具清洗消毒符合卫生标准，食品加工区域干净卫生，无异味。绿化带定期修剪，无杂物，花草树木生长良好。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫各部门应安排专人负责本部门区域内的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持工作区域的整洁。公共区域由保洁人员负责清扫，按照规定的时间和路线进行清扫，确保公共区域的卫生质量。2.定期大扫除公司/组织每月组织一次全面的大扫除活动，各部门要对本部门区域进行彻底的清扫，包括门窗玻璃、天花板、墙角等卫生死角。大扫除活动要制定详细的计划和分工，确保清扫工作全面、彻底、无遗漏。3.消毒工作对人员密集的场所，如会议室、食堂、卫生间等，要定期进行消毒。消毒频率根据实际情况确定，一般每周不少于一次。消毒工作要严格按照卫生防疫部门的要求和操作规程进行，使用符合标准的消毒药品和工具，确保消毒效果。对接触频繁的办公用品，如键盘、鼠标、电话等，要定期进行擦拭消毒，防止交叉感染。五、卫生检查与考核1.检查方式工会委员会定期组织卫生检查，采取日常巡查、定期检查和不定期抽查相结合的方式。日常巡查由各部门负责人负责，每天对本部门区域进行检查，及时发现和解决问题。定期检查每月进行一次，由工会委员会成员组成检查组，对公司/组织内的所有部门和公共区域进行全面检查。不定期抽查根据实际情况进行，重点检查卫生问题较多的部门和区域。2.检查内容环境卫生状况，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等的清洁程度。卫生设施的配备和使用情况，如卫生间的卫生纸供应、通风设备的运行等。卫生制度的执行情况，如员工的卫生习惯、卫生清扫和消毒记录等。3.考核标准卫生检查结果将进行量化评分，根据评分情况对各部门进行排名。对于卫生状况良好的部门，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。对于卫生不达标的部门，下达整改通知书，限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照公司/组织的相关规定进行处罚。4.结果公示每次卫生检查结果将在公司/组织内进行公示，接受全体员工的监督。公示期为[X]个工作日，公示期间如有异议，可向工会委员会提出申诉，工会委员会将进行调查核实，并及时反馈处理结果。六、卫生设施管理1.卫生设施配备根据公司/组织的实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等。卫生设施的数量和规格要满足工作需要，确保卫生清扫和消毒工作的顺利开展。2.设施维护与更新定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。如发现设施损坏或老化，要及时进行维修或更换。根据公司/组织的发展和实际需求，适时更新卫生设施，提高卫生管理水平。3.设施使用规范制定卫生设施的使用规范，教育员工正确使用卫生设施，避免浪费和损坏。垃圾桶要分类设置，分别投放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾，便于垃圾的处理。拖把、扫帚等清洁工具使用后要及时清洗干净，晾干后存放整齐。七、食品卫生管理（如有涉及食品相关工作）1.食品采购严格遵守食品采购相关法律法规，选择具有合法资质的供应商采购食品。采购的食品要符合国家食品安全标准，索证索票齐全，确保食品来源安全可靠。2.食品储存设立专门的食品储存仓库，保持仓库通风良好，温度、湿度适宜。食品要分类存放，隔墙离地，避免交叉污染。易腐食品要冷藏或冷冻保存。定期清理库存食品，及时处理过期、变质食品。3.食品加工食品加工过程要符合卫生要求，操作人员要穿戴工作服、工作帽和口罩，保持个人卫生。加工食品要生熟分开，避免交叉污染。食品要煮熟煮透，确保食品安全。食品添加剂的使用要符合国家标准，不得超量、超范围使用。4.餐具消毒餐具使用后要及时清洗消毒，消毒方式要符合卫生标准。消毒后的餐具要存放在清洁、干燥、通风的地方，防止再次污染。八、健康教育与宣传1.健康教育活动定期组织员工参加健康教育活动，如卫生知识讲座、健康体检、急救培训等。通过健康教育活动，提高员工对卫生健康知识的了解，增强自我保健意识和能力。2.宣传工作利用公司/组织内部的宣传栏、公告栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传卫