小区楼层卫生管理制度_第1页
小区楼层卫生管理制度_第2页
小区楼层卫生管理制度_第3页
小区楼层卫生管理制度_第4页
小区楼层卫生管理制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE小区楼层卫生管理制度一、总则(一)目的为了营造整洁、舒适、安全的小区居住环境,加强小区楼层卫生管理,特制定本制度。本制度旨在规范小区楼层卫生清扫、保洁等工作流程,明确相关人员职责,确保小区楼层卫生达到较高标准,提升居民生活质量,维护小区良好形象。(二)适用范围本制度适用于[小区名称]内所有住宅楼层的卫生管理工作。(三)基本原则1.责任明确原则:明确各楼层保洁人员、管理人员等相关人员的卫生管理职责,做到责任到人。2.定期清扫原则:按照规定的时间间隔对楼层进行全面清扫,确保卫生状况良好。3.及时保洁原则:在日常巡查中,及时发现并清理楼层内的垃圾和杂物,保持楼层环境整洁。4.监督考核原则:建立健全监督考核机制,对卫生管理工作进行定期检查和评估,确保制度有效执行。二、卫生标准(一)楼道卫生标准1.楼道地面干净整洁,无明显灰尘、污渍、脚印,无杂物堆积。2.楼道扶手、栏杆擦拭干净,无灰尘、污渍。3.楼道墙壁无乱张贴、乱涂画现象,如有污渍应及时清理。4.楼道内门窗玻璃干净明亮,无灰尘、污渍。5.楼道内垃圾桶摆放整齐,垃圾及时清理,周边无散落垃圾,垃圾桶定期清洗消毒,保持外观清洁。(二)电梯卫生标准1.电梯轿厢地面保持干净,无明显污渍、脚印,定期进行深度清洁和消毒。2.电梯轿厢内壁干净整洁,无灰尘、污渍,无乱张贴现象。3.电梯按钮、扶手等部位擦拭干净,无灰尘、污渍,确保正常使用。4.电梯轿厢顶部无蜘蛛网、灰尘等杂物。5.电梯外门及门套保持清洁,无污渍、灰尘。(三)楼层公共区域卫生标准1.楼层公共区域(如楼梯间平台、休息区等)地面干净,无杂物、积水,定期进行清扫和拖洗。2.公共区域的消防设施、配电箱等设备表面保持清洁,无灰尘、污渍。3.楼层通风口无堵塞,定期清理灰尘,保持通风良好。三、人员职责(一)保洁人员职责1.负责所分配楼层的日常卫生清扫工作,按照卫生标准要求,定时对楼道地面、扶手、栏杆、墙壁、门窗玻璃、垃圾桶等进行清扫、擦拭和消毒。2.及时清理楼层内的垃圾和杂物,确保垃圾日产日清,保持楼道内环境整洁。3.定期对楼层公共区域进行巡查,发现卫生问题及时处理,如发现楼道内有乱张贴、乱涂画现象,应及时清理。4.协助做好电梯轿厢的卫生清洁工作,保持电梯轿厢内干净整洁。5.负责清洁工具的保管和维护,定期对清洁工具进行清洗、消毒,确保工具完好可用。6.积极配合小区物业管理人员的工作安排,接受卫生检查和监督,对提出的问题及时整改。(二)楼层卫生管理员职责1.负责制定楼层卫生管理工作计划和目标,并组织实施。2.定期对保洁人员的工作进行检查和指导,确保保洁工作符合卫生标准要求。3.负责与业主沟通协调,及时处理业主关于楼层卫生问题的投诉和建议,做好记录并跟踪处理结果。4.组织开展卫生宣传活动,提高业主的卫生意识,倡导文明生活习惯。5.协助物业其他部门做好相关工作,共同维护小区的整体环境。6.定期对楼层卫生管理工作进行总结和分析,提出改进措施和建议,不断提高管理水平。(三)物业管理人员职责1.负责监督小区楼层卫生管理制度的执行情况,定期对各楼层卫生状况进行检查和评估。2.对保洁人员和楼层卫生管理员的工作进行考核,根据考核结果进行奖惩。3.协调解决楼层卫生管理工作中出现的问题,如与其他部门的协作、物资调配等。4.制定楼层卫生管理工作的物资采购计划,确保清洁工具、清洁用品等物资的及时供应。5.向业主宣传小区楼层卫生管理制度,提高业主对卫生管理工作的理解和支持。6.根据小区实际情况和业主需求,适时调整楼层卫生管理工作方案。四、卫生清扫与保洁流程(一)楼道清扫流程1.准备工作:穿戴好工作服、工作帽和口罩,携带清扫工具(扫帚、拖把、垃圾袋等)。2.从上至下清扫楼道地面:先将楼道内的杂物清扫到一起,装入垃圾袋,然后用扫帚清扫地面灰尘,再用拖把拖洗地面,确保地面干净整洁。3.擦拭扶手和栏杆:用干净的抹布擦拭扶手和栏杆,从扶手顶部开始,依次擦拭扶手外侧、内侧及栏杆,确保无灰尘、污渍。4.清理墙壁和门窗玻璃:用湿抹布擦拭墙壁上的污渍,如有乱张贴、乱涂画现象,使用专用清洁剂进行清理;用玻璃清洁剂和干净抹布擦拭门窗玻璃,确保玻璃干净明亮。5.检查垃圾桶:清理垃圾桶内的垃圾,更换垃圾袋,将垃圾桶周边的散落垃圾清扫干净,定期对垃圾桶进行清洗消毒。6.收尾工作:检查楼道内卫生清扫情况,确保无遗漏,清理现场,将清扫工具归位。(二)电梯保洁流程1.准备工作:准备好清洁工具(拖把、抹布、清洁剂、消毒水等),放置好电梯轿厢内的“正在清洁”标识。2.清洁轿厢地面:先用扫帚清扫地面杂物,然后用拖把蘸取适量清洁剂拖洗地面,最后用清水拖洗干净,确保地面无水渍。3.擦拭轿厢内壁:用湿抹布从上至下擦拭轿厢内壁,重点擦拭容易沾染污渍的部位,如轿厢角落、按钮周围等,确保内壁干净整洁。4.清洁电梯按钮和扶手:用干净的抹布蘸取少量消毒水擦拭电梯按钮和扶手,确保按钮灵敏,扶手无灰尘、污渍。5.清洁轿厢顶部:用掸子或扫帚清理轿厢顶部的蜘蛛网和灰尘。6.收尾工作:清洁完毕后,取出“正在清洁”标识,检查电梯轿厢内卫生情况,确保无遗漏,清理现场,将清洁工具归位。(三)楼层公共区域保洁流程1.楼梯间平台和休息区保洁:用扫帚清扫地面杂物,用拖把拖洗地面,擦拭休息区的座椅、扶手等设施,确保公共区域地面干净,设施整洁。2.消防设施和配电箱保洁:用干净的抹布擦拭消防设施、配电箱等设备表面的灰尘,保持设备外观清洁。3.通风口保洁:定期用扫帚或专用清洁工具清理通风口的灰尘,确保通风良好。4.巡查保洁:在日常巡查中,及时发现并清理公共区域内的垃圾和杂物,保持公共区域环境整洁。五、监督与考核(一)监督机制1.物业管理人员定期对各楼层卫生状况进行检查,检查内容包括楼道卫生、电梯卫生、楼层公共区域卫生等,按照卫生标准进行评分。2.设立业主监督举报渠道,如投诉电话、意见箱等,鼓励业主对楼层卫生问题进行监督和举报。物业管理人员对业主的投诉和举报应及时受理,并进行调查处理。3.定期组织业主代表对楼层卫生管理工作进行检查和评价,听取业主的意见和建议,不断改进工作。(二)考核办法1.对保洁人员的考核:根据日常检查结果、业主投诉情况等对保洁人员进行考核。考核内容包括工作质量、工作态度、工作效率等方面。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.对楼层卫生管理员的考核:根据卫生管理工作的组织实施情况、业主满意度等对楼层卫生管理员进行考核。考核内容包括工作计划制定与执行、人员管理、问题处理等方面。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.对物业管理人员的考核:根据楼层卫生管理制度的执行情况、监督检查工作开展情况、业主满意度等对物业管理人员进行考核。考核内容包括制度执行、监督管理、协调沟通等方面。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。(三)奖惩措施1.奖励:对考核结果为优秀的保洁人员、楼层卫生管理员和物业管理人员给予表彰和奖励,如奖金、荣誉证书等。2.惩罚:对考核结果为不合格的保洁人员,给予警告、扣发奖金等处罚,情节严重的予以辞退;对考核结果为不合格的楼层卫生管理员和物业管理人员,给予警告、调整工作岗位等处罚,情节严重的予以辞退。六、物资管理(一)清洁工具管理1.建立清洁工具台账,记录清洁工具的名称、数量、购买时间、使用情况等信息。2.按照规定的标准配备清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、清洁剂、消毒水等,并定期进行检查和补充。3.保洁人员负责清洁工具的日常保管和维护,定期对清洁工具进行清洗、消毒,确保工具完好可用。如有损坏或丢失,应及时报告并进行更换或补充。4.清洁工具应存放在指定的仓库或储物间,保持存放环境整洁、干燥,避免工具受潮、生锈或损坏。(二)清洁用品管理1.建立清洁用品台账,记录清洁用品的名称、规格、数量、购买时间、使用情况等信息。2.根据卫生清扫和保洁工作的实际需求,合理采购清洁用品,确保清洁用品的质量和供应。3.清洁用品应按照规定的方法进行储存,如清洁剂、消毒水等应存放在阴凉、通风的地方,避免阳光直射和高温环境,防止发生化学反应。4.保洁人员在使用清洁用品时,应按照操作规程进行操作,避免浪费和环境污染。如发现清洁用品质量问题或使用效果不佳,应及时报告并进行更换。七、培训与教育(一)保洁人员培训1.定期组织保洁人员进行业务培训,培训内容包括卫生清扫标准、保洁流程、清洁工具使用方法、安全知识等。2.邀请专业人员进行培训指导,提高保洁人员的业务水平和操作技能。3.鼓励保洁人员参加相关的职业技能培训和考核,获取相应的职业资格证书。4.培训结束后,对保洁人员进行考核,考核结果与绩效挂钩,确保保洁人员掌握培训内容,提高工作质量。(二)业主卫生教育1.定期组织业主卫生教育活动,如举办卫生知识讲座、发放宣传

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论