项目部生活区卫生制度

PAGE项目部生活区卫生制度一、总则1.目的为加强项目部生活区环境卫生管理，创造整洁、卫生、舒适的生活环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于项目部全体员工及在生活区居住的相关人员。3.管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，明确各部门及个人在生活区卫生管理中的职责，共同维护生活区的环境卫生。二、生活区环境卫生标准1.公共区域卫生标准道路：保持路面清洁，无杂物、积水，定期进行清扫和冲洗。绿化区域：花草树木养护良好，无杂草丛生，定期修剪，无垃圾堆积。公共活动场所：如篮球场、休息区等，地面干净整洁，设施完好无损，周围无垃圾和杂物。垃圾收集点：垃圾日产日清，垃圾桶摆放整齐，周围地面无散落垃圾，定期进行消毒处理。2.宿舍卫生标准室内地面：保持干净，无灰尘、污渍，每日进行清扫。床铺：床单、被褥整洁，摆放整齐，个人物品摆放有序。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，定期擦拭。墙壁和天花板：无蜘蛛网、无污渍，保持清洁。卫生间：马桶、洗手盆等设施清洁卫生，无异味，定期消毒；地面干燥，无积水。3.食堂卫生标准操作间：墙壁、天花板、地面清洁卫生，无油污、无积水；厨具摆放整齐，定期清洗消毒。餐厅：桌椅摆放整齐，地面干净，桌面无污渍，餐具摆放有序，定期消毒。食品储存：食品分类存放，隔墙离地，保持通风良好，无变质、过期食品。环境卫生：食堂周边环境整洁，无垃圾、无污水，定期进行清扫和消毒。三、卫生管理职责1.项目部综合管理部门负责制定生活区卫生管理制度，并监督执行。定期组织对生活区卫生状况进行检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的卫生管理工作，确保生活区环境卫生管理工作的顺利开展。2.各部门负责本部门宿舍及责任区域的卫生管理工作，组织员工做好日常清洁工作。教育员工遵守生活区卫生制度，提高员工的卫生意识和环保意识。配合综合管理部门开展卫生检查和整改工作，对本部门存在的问题及时进行处理。3.员工个人自觉遵守生活区卫生制度，保持个人宿舍及周边环境的整洁卫生。积极参与生活区的卫生清扫和公益活动，爱护公共卫生设施。发现卫生问题及时向所在部门或综合管理部门报告。四、卫生清扫与消毒1.清扫安排公共区域：每日安排专人进行清扫，上午和下午各进行一次，确保全天保持整洁。宿舍：员工每天自行打扫宿舍卫生，保持室内整洁。各部门每周组织一次宿舍卫生大检查，对表现优秀的宿舍进行表扬和奖励。食堂：每餐结束后，食堂工作人员及时清理餐桌、地面和厨具，保持操作间和餐厅的清洁卫生。每天对食堂进行全面清扫，每周进行一次深度清洁。2.消毒要求公共区域：垃圾收集点每周至少消毒两次；公共活动场所、卫生间等每周消毒一次，可使用含氯消毒剂进行喷洒或擦拭。宿舍：个人物品可定期进行晾晒消毒；宿舍内每周进行一次空气消毒，可采用开窗通风或使用紫外线灯照射等方式。食堂：厨具每餐使用后进行清洗消毒，可采用高温消毒或化学消毒的方法；餐厅桌椅每餐擦拭消毒；食品储存区域定期进行消毒，防止食品污染。五、垃圾处理1.垃圾分类在生活区设置垃圾分类收集容器，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的容器内。2.垃圾收集与运输垃圾收集点的垃圾由专人负责收集，每天定时清运。运输过程中要确保垃圾不泄漏，避免对环境造成二次污染。可回收物由专人统一收集后，联系相关回收企业进行处理；有害垃圾按照环保要求进行单独存放，定期交由有资质的单位进行处理；厨余垃圾和其他垃圾运往指定的垃圾处理场进行处理。六、环境卫生检查与考核1.检查方式综合管理部门定期组织对生活区卫生状况进行全面检查，检查人员包括综合管理部门人员、各部门负责人及员工代表。各部门负责人每天对本部门责任区域进行自查，及时发现和解决问题。设立员工卫生监督岗，鼓励员工对发现的卫生问题进行监督和举报。2.检查内容按照生活区环境卫生标准，对公共区域、宿舍、食堂等进行逐项检查，记录检查结果。检查内容包括卫生清扫情况、消毒情况、垃圾分类情况、设施设备完好情况等。3.考核标准将生活区卫生管理纳入部门绩效考核内容，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。对违反生活区卫生制度的部门和个人进行批评教育，并按照相关规定进行处罚。处罚措施包括警告、罚款、责令整改等，情节严重的给予纪律处分。七、环境卫生宣传与教育1.宣传活动定期开展环境卫生宣传活动，通过宣传栏、海报、微信群等形式宣传卫生知识和环保理念，提高员工的卫生意识和责任感。组织卫生知识讲座或培训，邀请专业人员为员工讲解环境卫生与健康的关系，传授卫生清扫和消毒的方法。2.教育内容宣传国家有关环境卫生的法律法规和行业标准，让员工了解卫生管理的重要性和要求。普及日常卫生知识，如个人卫生习惯、垃圾分类方法、常见疾病预防等，