单位环境卫生扫除制度

PAGE单位环境卫生扫除制度一、总则1.目的为创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本单位环境卫生扫除制度。2.适用范围本制度适用于本单位内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所。3.职责分工单位成立环境卫生管理小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。环境卫生管理小组负责统筹协调单位环境卫生扫除工作，制定工作计划，监督检查执行情况。各部门负责本部门区域内的环境卫生扫除工作，部门负责人为本部门环境卫生管理第一责任人，应组织员工按照制度要求定期进行清扫。行政部门负责公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间等）的环境卫生扫除及监督检查，并配备必要的清洁工具和设备。二、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无杂物、纸屑，定期进行清扫和拖地。办公区域内的绿植摆放整齐，叶面清洁，无枯萎现象。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更换。2.生产车间生产设备保持清洁，定期进行维护保养，无油污、灰尘堆积。生产作业台面无杂物，物料摆放整齐有序。车间地面无积水、油污，通道畅通无阻，不得堆放任何物品。生产废料及时清理，按照规定分类存放，定期处理。3.公共区域走廊、楼梯扶手擦拭干净，无灰尘、污渍。电梯轿厢保持清洁，地面光亮，轿厢壁无手印、污渍。卫生间清洁卫生，便池、洗手池无污垢，地面干燥无积水，卫生纸供应充足。单位内的门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍。三、环境卫生扫除频次1.日常清扫各部门员工每天上班前应对本部门区域进行简单清扫，清理桌面杂物，擦拭办公设备，清扫地面灰尘等。行政部门保洁人员每天定时对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等，确保公共区域环境卫生整洁。2.定期大扫除每周五下午为单位定期大扫除时间，各部门组织员工对本部门区域进行全面清扫，包括办公家具、设备的深度清洁，地面的彻底拖地等。每月最后一周的周五下午，单位组织全体员工进行一次全面的环境卫生大扫除，对所有区域进行深度清洁，包括窗户玻璃擦拭、天花板及墙角灰尘清理等。3.特殊时期清扫在节假日、重要活动前，各部门应提前组织员工进行环境卫生清扫，确保单位环境整洁美观。当单位内出现污染事件（如化学品泄漏、垃圾洒落等）时，责任部门应立即组织人员进行清理，并采取相应的防护措施，防止污染扩散。四、环境卫生扫除流程及要求1.办公区域清扫流程员工首先清理桌面杂物，将文件、办公用品摆放整齐。使用干净的抹布擦拭桌面、文件柜、电脑等办公设备表面，去除灰尘和污渍。清扫地面，先将较大的杂物捡起放入垃圾桶，然后用扫帚清扫灰尘，最后用拖把拖地，确保地面干净无灰尘。清理垃圾桶内垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶外观清洁。2.生产车间清扫流程停机状态下，操作人员首先清理生产作业台面上的物料和杂物，将物料归位摆放整齐。使用专用清洁工具对生产设备进行擦拭，清除油污、灰尘等，按照设备维护保养要求进行操作。清扫车间地面，先清扫较大的废料和杂物，然后用扫帚和拖把配合清理地面灰尘和污渍，确保地面无积水、油污。将生产废料按照规定分类收集，存放于指定地点，定期处理。3.公共区域清扫流程走廊、楼梯清扫时，先从一端开始，用扫帚清扫地面灰尘和杂物，然后用拖把拖地，最后擦拭楼梯扶手。电梯轿厢清洁时，先清理轿厢内垃圾，然后用湿抹布擦拭轿厢壁、按钮面板等，最后用干抹布擦干，保持轿厢内干净整洁。卫生间清洁时，先清理便池、洗手池内的污垢，用消毒水进行消毒处理，然后擦拭卫生间台面、镜子等，最后清扫地面并拖干，更换卫生纸。门窗玻璃清洁时，先用湿布擦拭玻璃表面灰尘，然后用玻璃清洁剂和干净的报纸或专用玻璃擦进行擦拭，使玻璃干净透明。4.清扫要求清扫过程中要注意节约资源，合理使用清洁工具和清洁剂，避免浪费。清洁工具使用后应及时清洗干净，妥善存放，保持工具清洁卫生。清扫人员应穿戴整齐的工作服和工作鞋，佩戴口罩等防护用品，确保自身安全和卫生。清扫后的区域应达到环境卫生标准要求，无明显灰尘、污渍、杂物等。五、监督检查与考核1.监督检查方式环境卫生管理小组定期对各部门环境卫生扫除情况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期抽查等。行政部门设立环境卫生监督举报邮箱和电话，鼓励员工对环境卫生问题进行举报，对举报属实的给予一定奖励。2.检查内容环境卫生清扫是否按照规定的频次和流程进行。各区域环境卫生是否达到标准要求。清洁工具和设备的使用及存放是否规范。员工对环境卫生制度的执行情况。3.考核标准对于环境卫生清扫工作落实不到位的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，对部门负责人进行通报批评，并扣除部门当月绩效考核分数[X]分；连续三次不达标的，取消部门当月评优资格，并对部门负责人进行诫勉谈话。对于在环境卫生扫除工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，奖励形式包括荣誉证书、奖金等。员工违反环境卫生制度，经教育仍不改正的，给予相应的纪律处分，如警告、罚款等。六、培训与宣传1.培训行政部门定期组织环境卫生清扫技能培训，邀请专业人员进行授课，培训内容包括清洁工具的使用方法、不同区域的清扫技巧、清洁剂的正确使用等，提高清扫人员的业务水平。各部门应在新员工入职时，对其进行单位环境卫生制度培训，使其了解环境卫生要求和清扫流程，确保新员工能够尽快适应工作环境。2.宣传利用单位内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传环境卫生知识和重要性，提高员工的环保意识和卫生意识。定期发布环境卫生扫除工作动态和优秀案