安全管理制度汇编本

安全生产责任制

1目的

2为贯彻执行国家安全生产方针，明确安全生产责任，加强安全生产

工作的领导和管理，保证安全、文明、清洁生产，特制定本责任制。

3范围

企业所属各单位

4有关文献

3.1《中华人民共和国安全生产法》

3.2《云南省安全生产责任制暂行规定》

4总则

4.1安全生产就是经济效益，企业的各级领导人员和各职能机构,

在管理生产的同步，必须负责管理安全工作，坚持“安全第一、防止为

主、综合治理”的安全生产方针，切实保障员工人身安全和设备安全。

4.2企业设置安全生产管理委员会，实行三级安全管理，分别为企业、

部门（车间、科室）、班组。

4.3“安全生产，人人有责”，企业所有员工都要认真履行各自安全职

责，亲密配合，搞好安全文明生产。

5总经理安全工作职责

5.1总经理是企业安全生产的第一负责人，对企业安全生产负全面

领导责任。根据国家法律、法规，贯彻执行安全生产、劳动保护的政策、

法规，坚持“安全第一，防止为主、综合治理”的安全生产方针，审定

我司的安全生产总体规划和各项安全生产规章制度，监督企业各部门安

全管理工作日勺执行状况，保证企业生产经营工作日勺顺利进行。

5.2建立健全我司安全管理机构和技术人员编制，贯彻安全生产管

理费用，理解现代安全管理知识，增进企业生产经营持续发展。

5.3在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同步

计划、布置、检查、总结、评比安全生产、劳动保护工作。

5.4负责审查、同意本企业的各项劳动保护规章制度和安全操作规

程，并负责督促所有安全制度的贯彻执行。

5.5对的处理好安全与生产、安全与效益的关系，明确各副职领导

组员及各部门安全管理职责，检查指导下属分管范围内日勺安全生产工

作。

5.6按规定审查同意有关安全生产日勺表扬、奖励和处分。

5.7负责主持重大安全事故的组织调查工作，查清事故通过及损失,

分析事故原因，确定改善措施，严格按照“四不放过”的原则严厉处理,

并根据法规规定追究事故责任者的责任。

5.8全面负责企业安委会工作，定期召开安全生产委员会会议，通

报安全生产、劳动保护工作状况；组织安全生产检查，对重大安全隐患

问题要及时研究处理。

5.9坚持开发、扩建、改建工程项目的劳动保护设施“三同步二

6安环管理委员会主任职责

6.1安全生产委员会是企业安全生产管理的最高组织，安委会主任

全面主持安全生产委员会工作，领导全企业安全生产管理工作。

6.2带领并督促企业各部门执行国家有关安全生产和劳动保护的方

针、政策、法律、法规及企业各项规章制度。

6.3在计划、布置、检查、总结、评比生产管理工作的同步，必须

同步计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

6.4及时组织审查、修订企业日勺各项安全生产制度和各类安全生产

计划措施，并负责督促各部门贯彻执行。

6.5每季度组织召开一次安委会会议，研究企业安全生产形势和生

产经营中出现的新问题；推广安全生产管理经验和现代科学管理技术；

研究通过企业发生时安全事故处理决定并研讨事故防备工作。因特殊状

况需要，可组织召开临时安全生产委员会会议。

6.6严格按照上级部门安全生产管理规定，布署职工安全培训教育

计划，抓好企业各级干部、职工的安全生产思想意识教育。

6.7计划、布署并指导企业“安全生产月”及各类安全生产活动、

认真督促活动的开展。

6.8定期组织企业安全生产综合检查，对查出的不安全原因和隐患

要及时研究、制定措施，限期整改。

6.9严格监督企业各单位认真执行新建、改扩建工程项目劳动保护

设施的“三同步”。

7工会委员会安全生产工作职责

7.1工会是职工群众组织，代表职工利益，依法维护职工合法权益,

其重要领导对监督检查企业安全生产、文明生产、职工劳动保护、保障

职工健康负责。

7.2督促并协助企业贯彻执行劳动保护方针、政策、法令。

7.3对职工进行遵守劳动保护法令、制度和安全操作规程的教育,

认真贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”的方针、政策。

7.4组织并协助部门开展劳动保护宣传和培训工作。

7.5参与工伤事故调查，协助有关单位提出防止工伤事故和职业病

日勺措施，并督促措施的认真执行，适时看望伤残职工，理解工伤处理后

职工生活、工作状况，做好思想工作，处理职工实际困难。

7.6参与新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收,

督促“三同步”全面实行。

7.7组织总结，交流劳动保护经验，表扬先进集体和先进个人。

7.8维护职工在劳动保护方面的合法权益，保护职工在工伤责任事故处

理中及受处理后的申诉权利。

8常务副总经理安全工作职责

常务副总经理分管企业安全工作，对我司的安全工作负管理及技术

责任。

8.1贯彻执行劳动保护政策、法规和上级有关指示，在计划、布置、

检查、总结、评比生产工作的同步，计划、布置、检查、总结、评比安

全工作。每季度主持召开安全管理委员会会议，研究安全工作，针对存

在的问题提出处理措施，并组织实行。

8.2制定公布我司的安全生产责任制、安全技术规程和其他安全管

理制度，教育、督促各级领导、职能部门和全体职工做好本职范围内的

安全工作，并设置安全机构和安全员，保证其进行安全监察日勺效能。

8.3在制定生产计划、增产措施，审定技术文献和技术方案时，须

遵守和执行安全卫刍规程与原则，并组织审查和实行安全技术措施计

划。

8.4结合技术改造，制定和实行改善劳动安全卫生规划，积极采用

先进技术，使生产场所到达国家安全卫生原则规定。

8.5定期组织安全检查，及时协调消除事故隐患，对检查中发现时

重大问题负责制定整改措施计划，并组织有关部门实行。

8.6表扬奖励安全生产、文明生产先进经典，鼓励和支持职工有关

安全生产的合理化提议和技术改善。

8.7组织事故急救，进行事故调查处理，及时采用防止反复性事故

日勺措施。

8.8负责主持重大事故的组织调查工作°按照国家法规及时、如实

向当地安全管理部门汇报有关事故。

8.9坚持新建、改建、扩建工程项目的劳动保护、安全卫生设施“三

同步

8.10有权拒绝执行上级违反劳动法规和安全技术规范的生产指令，并

及时向上级汇报。

9副总经理安全工作职责

.副总经理对所分管部门及专业安全工作负管理及技术责任。

9.1认真贯彻执行国家施工、设备维护、工艺管理、采矿等有关安

全管理法律法规和企业有关制度，在计划、布置、检查、总结、评比生

产工作的同步对安全工作作出对应安排，对所辖部门、专业中存在的间

题进行研究，提出处理问题措施，并组织实行。

9.2在制定生产计划、增产措施，审定技术文献和技术方案时，须

遵守和执行安全卫生规程与原则。

9.3制定公布我司日勺施工安全管理规程、工艺安全操作管理规程、

设备安全操作管理规程、火工材料安全管理规程及其他部门和专业安全

管理制度并督促各级领导、职能部门和全体职工做好本职范围内的安全

工作。

9.4鼓励和支持职工提出安全生产的合理化提议和技术改善意见。

9.5有权拒绝执行上级违反劳动法规和安全技术规范的生产指令，并及

时向上级汇报。

10总经理助理（副总工程师）安全工作职责

总经理助理、副总工程师协助总经理对所分管部门及专业安全工作

负管理及技术责任。

10.1认真贯彻执行国家施工、设备维护、工艺管理、采矿等有关

安全管理法律法规和企业有关制度，在计划、布置、检查、总结、评比

生产工作的同步对安全工作作出对应安排，对所辖部门、专业中存在时

问题进行研究，提出处理问题措施，并组织实行。

10.2在制定生产计划、增产措施，审定技术文献和技术方案时，须

遵守和执行安全卫生规程与原则。

10.3协助制定我司的施工安全管理规程、工艺安全操作管理规程、

设备安全操作管理规程、火工材料安全管理规程及其他部门和专业安全

管理制度并督促各级领导、职能部门和全体职工做好本职范围内的安全

工作。

10.4定期组织专业安全检查，及时协调消除事故隐患，对检查中发现

日勺重大问题负责组织制定整改措施计划，并组织有关部门实行。

10.5有权拒绝执行上级违反劳动法规和安全技术规范的生产指令，并

及时向上级汇报。

11行政人事部安全工作职责

行政人事部对本职范围内实现安全生产的规定及本部门人员安全

负责，对我司卫生和生活设施的安全卫生工作负责，尤其要对企业车辆

和食堂、浴室锅炉安全运行负责。

11.1认真贯彻执行国家和上级部门有关职业安全、卫生方面

的政策、法令、法规。对本部门业务范围内实现安全生产日勺规定负

责。

11.2负责对企业安全生产日勺状况进行调研、并把安全生产列为常

常性的重要课题之一，并及时提出书面意见，当好领导的参谋和助手。

11.3定期总结交流安全生产经验，给领导起草文献发言时，应将

安全生产做为一项重要内容。

11.4贯彻交通安全规则，加强对小车班驾驶员日勺安全行车教育，提

高其安全意识，会同有关部门做好车辆及驾驶员日勺评审工作。

11.5做好档案室的安全保密及防火工作。

11.6加强对通讯设备日勺维护保养工作，保证通讯系统畅通无阻。

11.7在计划、布置、检查、总结、评审工作时，必须同步计划、

布置、检查、总结、评审安全工作。

11.8参与协调伤亡事故日勺急救和处理工作。

11.9坚持贯彻执行宣传党和国家的安全生产方针、政策以及企业

各项规章制度和原则。协助其他部门做好思想政治工作，加强对职工的

思想政治纪律教育。

11.10在制定职工教育计划的同步，应有安全生产劳动卫生宣传教

育培训计划，并负责贯彻安全教育经费。

11.11会同安环部一起做好新进厂人员的三级安全教育工作，并协

助建立教育档案，对职工未进行安全技术培训上岗操作而导致的伤亡事

故负责。

11.12安排好特种作业人员培训工作，坚持无证不得上岗作业日勺

原则，严格执行安全教育原则。

11.13对来厂实习、代培人员等，应严格按企业规定进行安全教育

后，方能到生产部门进行参观学习、代培。

11.14对因劳动组合不合理、人员分派不妥或劳动纪律松弛，长期

没有措施而导致的伤亡事故负责。

11.15负责监督检查并及时调整经劳动委员会鉴定不适合在生产岗

位的年老体弱和患有严重疾病人员。

11.16会同安环部定期开展对中层干部、职工的定期安全再教育工

作。

11.17为保证职工生产安全，在新职工入厂前必须严格按规定进行

文化考试和体格检查，不符合招聘条件的，不得录取。

11.18负责企业劳动纪律的检查工作，对因劳动纪律松弛，不认真

执行安全操作规程的职工，应协助有关部门进行制止，并视情节轻重,

予以所在部门或人员进行月度考核。

11.19加强广播、电视等宣传工具和宣传设施的安全、规范管理，严

格执行企业日勺安全生产管理规定，杜绝不安全现象发生。深入基层采访

并运用广播、电视、报刊等宣传工具对职工进行安全生产宣传教育，及

时报道企业安全生产形势。

11.20教育团员、青年认真执行上级和企业制定的各项安全管理制度和

规定，防止违章作业，抓好遵章守纪教育；协助、支持有关部门抓好对

团员青年的安全技术培训。结合团员青年的特点，组织团员青年开展丰

富多彩的安全竞赛活动；总结推广团员、青年在安全生产中的经典经验,

奖励或惩处在安全生产中做出成绩或犯有错误的团员青年。

11.21凡因违反安全规定而导致本人或他人重伤死亡及设备、火灾与重

大事故的责任者，按照企业管理制度予以必要日勺行政纪律处分。

12安环部安全工作职责

安环部是企业安全生产主管部门，是企业安委会时常设办事

机构，在参与生产时，应对企业生产安全负责，对生产安全工作负

管理、指导、督促和检查责任，设专职安全、环境保护、消防员。

12.1在企业分管领导的领导下，开展企业的平常安全管理工作,

监督检查各部门贯彻执行安全生产、劳动保护政策、法规、制度和

开展安全管理工作，定期研究伤亡事故、职业病和重大安全问题，

提出改善安全工作提议。

12.2常常深入现场理解和掌握企业安全生产状况，提出整改

意见，督促有关单位及时整改事故隐患，安全、环境保护员在现场

检查中有权制止“三违”现象，对“三违”行为人员有权提出必要

的处理意见。对故意阻挠阻碍安全督查人员履行职责日勺单位或个人,

将从严处理。

12.3负责组织确定与审查劳动保护、安全生产工作计划，企业

安全生产管理目的，监督检查劳保经费合理使用和安全技术措施

工程的完毕状况，督促安措项目的贯彻和经费的使用。

12.4协同有关部门研究企业防尘防毒工作，制定防尘防毒措

施，做好职业病的防止工作。

12.5会同有关部门组织安全技术教育，进行特种作业人员安

全技术培训、考核，制止特种作业人员无证上岗独立作业。

12.6负责对新进人员入厂的安全教育，并检查、督促各部门、

车间班组安全教育原则的执行状况。

12.7每季度组织召开企业安全工作例会，研究安全生产过程

中出现的问题和改善安全工作的措施。

12.8负责伤亡事故记录、分析，参与事故调查和处理工作，督

促防备措施的贯彻。

12.9做好季节性劳动保护工作、防暑降温及防寒防冻管理工

作，督促有关单位做好劳逸结合，女工保护工作。

12.10做好防护用品的管理与发放工作，监督检查职工防护用

品合理使用状况。

12.11按规定记录上报有关报表，并定期向企业汇报安全、文

明生产状况。

12.12参与审查新建、改建、大修工程的设计，参与工程验收

和试运转工作，发既有不符合安全、卫生规定日勺问题，有权规定处

理。

12.13按照企业安全生产规程和对安全工作日勺规定，负责组织

制定企业安全操作规程、维修规程、安全管理制度，消防管理制度,

并监督检查其实行状况，严格安全生产的管理，创立安全、文明、

清洁生产秩序。

12.14通过生产调度系统，及时传达贯彻上级有关安全工作的

指示，掌握生产中的安全动态、隐患处理以及关键设备安全运行等

状况，及时处理出现的安全问题。

12.15对开、停窑等较大检修项目、特殊地段爆破等重要生

产活动的安全工作，必须亲临现场监督检查。

12.16发现事故和重大隐患时，迅速向分管领导汇报并告知有

关部门，并积极组织指挥事故急救工作。

12.17在业务上接受上级主管部门日勺指导。

13工程部安全工作职责（设备、土建组）

对企业所辖设备日勺安全运行、维护、技术管理及本部门人员的安全

负责

13.1认真贯彻执行劳动保护方针、政策、法令及各项规章制度，对

其所属业务范围的安全生产负责。

13.2认真做到在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同步进行

计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

13.3对因设备长年失修、备品备件不合格或因防护装置不全而导致

的设备事故和人员伤亡事故负责。

13.4定期组织对多种电气、机械设备、车辆、工业建筑物进行检查,

对不符合安全技术原则日勺要及时组织处理，一时处理不了的，必须拿出

防止措施，列入计划整改。

13.5安装、改装、拆装多种动力设备，应采用必要的安全卫生防护

措施，符合安全卫生规定。

13.6定期检查锅炉、受压容器、起重设备等特种设备，保证设备完

好率，并建立特种设备检修保养档案，指定专人负责。

13.7常常检查动力设备电路以及其他电气设备，使之符合电气安

全规定。

13.8制定所辖范围日勺各工种安全生产操作规程和多种设备的维修

保养制度，对新设备、自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设

施和监测仪器，运行前要编制详细日勺安全操作规程，分送有关生产单

位。

13.9组织大、中、小修时要签定安全协议，贯彻安全措施，严格按

有关安全规程作业。

13.10组织设备事故的调查处理工作并建立设备事故管理档案。

13.11负责审批有关电、液、气、焊等危险作业申报表，并会同有关部

门制定安全措施。

14生产部安全工作职责

对所辖区域的设备安全运转、维护及本部门人员安全负责

14.1认真贯彻执行国家有关法律法规和企业有关安全规章制度，

建立健全岗位、工艺设备安全操作规定，并严格按章行事。

14.2在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同步，对安全

工作作出对应的详细安排。

14.3结合生产实际，常常性开展部门员工安全教育工作，尤其要

做好新进职工、换岗人员的安全教育工作。

14.4制定部门内所有的设备维护保养、操作、巡检等制度，使设

备处在良好状态，消除隐患，保证安全。

14.5对辖区内的用电安全负责，尤其要做好检修、清仓、清库及

其他危险作业临时用电安全防护工作，严防漏电、触电事故日勺发生。

14.6在进行清仓、清库、预热器清堵、进入煤磨、电收尘内部检

查和其他危险作业肘，要保证安全防备措施到位，保障人身安全。

14.7对辖区内消防保卫工作负责，尤其要做好中控、煤磨、油罐

等要害部位的防火、防盗工作。

14.8协助行政人事部、安环部做好对特种作业岗位人员的培训取

证工作及特种设备年检工作。

14.9组织部门研究制定防止事故和职业病日勺措施，汇总、审查安

全措施计划，督促车间、班组按期实现。

14.10常常深入生产现场，协助各级领导和有关部门处理安全生产

问题。

14.11负责按规定合剪发放职工个人劳动防护用品，并检查督促职

工对的使用。

14.12参与新建、改建、扩建和大修工程的设计和施工计划的审查，参

与竣工验收和试运转工作。

14.13参与伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的记录、分析、汇报，协

助有关部门提出防备事故日勺措施，并督促按期实现。

15矿山采石组安全工作职责

对矿山爆破、所辖设备安全运行、维护及本部门人员安全负责。

15.1认真贯彻执行国家爆破有关法律法规和企业有关制度，在计

划、布置、检查、总结评比生产工作的同步对安全工作作出对应的详细

安排。结合生产实际，常常性开展员工安全教育工作。尤其是新进职工、

换岗职工的安全教育工作。

15.2建立健全岗位，设备安全操作规定，并严格按章行事。

15.3协助安环部、行政人事部做好本部门特殊岗位人员培训和办

证工作，并严格执行特殊工种岗位持证上岗规定。

15.4严格执行爆破规程，认真进行爆破设计，对特殊地段爆破及

大爆破时须告知安环部及报请企业领导同意。

15.5严格执行矿山管理规程，杜绝违章作业，保障工程机械、车

辆、设备、人身安全，对爆破及铲装作业也许导致的滚石下山应制定防

备措施，设定安全警戒线或警示牌并事先书面告知安环部经企业领导同

意。

15.6保持矿山车辆、工程机械性能完好，保证矿车方向、刹车、

灯光正常、轮子紧固。按有关安全操作规程对的操作使用车辆、工程机

械等特种设备，协助综合部、安环部做好对辖区内日勺特种设备，车辆的

办证以及年审工作。

15.7制定所辖设备使用、维护保养、定期检修等制度，使多种机

械、动力、仪表设备、设施等处在良好状态。

15.8负责辖区内的安全用电，尤其要做好检修、清库、清堵及其

他危险作业用电安全防护工作，严防漏电、触电事故发生。

15.9在进行清库、清堵及其他危险作业时，要保证安全防备措施到位,

保障人身安全。

15.10对负责辖区内消防保卫工作负责，尤其要做好油罐，车辆工程

机械和电力室的防火、防盗工作。

16财务部安全工作职责

对企业资金管理和本职范围内实现安全生产的规定及本部门人员

的安全负责。

16.1通过财务会计工作，对的反应和监督经济活动，管好各项资金,

提高资金使用效果，维护财经纪律，增进增产节省、增收节支，为提高

企业的经济效益服务，对日勺处理国家、集体、个人三者关系。

16.2按照国家和企业财务制度规定，严格遵守各项费用收支制度，

保证企业资金不受损失。

16.3按照企业现金管理制度，加强现金管理，严格控制现金库存

量，保证货币资金安全。

16.4严格会计档案的保管，保证帐簿、凭证、报表等档案资料日勺

完整。

16.5严格按照计划拨付安全技术措施经费，严禁挪用安措经费，对

檀自核销安措经费而发生的事故负责。

16.6按有关规定原则，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等赛用

开支，同步实行财务监督。

16.7保证合理的安全教育经费开支。

17供应、销售安全工作职责

供应部、销售部对本职范围内实现安全生产的规定及本部门人员日勺

安全负责。

17.1材料供应按照生产技术规定和物资供应计划，准时、按质、

按量做好物资供应，保证生产安全。

17.2负责仓库物资和危险品日勺安全管理和防火工作。

17.3做好劳动保护用品的采购、保管、凭单发放工作。

17.4做好有关物资的采购、销售帐目的防火、防盗等项工作，严格财

经制度，保证企业贬产安全。

17.5每月进行销售发运系统检查及时督促整改存在日勺问题，保证企业

产品安全。

18保安部安全工作职责

保安部对企业内交通安全及治安保卫负责。

18.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和技术原则，加

强交通、剧毒物品、火工产品等要害部门和岗位的安全管理工作。

18.2协助安环部开展防火、防爆技术知识教育，提高员工消防知识,

防止发生火灾和爆炸事故。

18.3搞好门卫管理，严禁小孩、家眷及外来人员随意进出，维护

良好的生产、生活秩序。

18.4加强重点安全防备单位的治安保卫监督与管理，在煤磨等易

燃易爆场所进行明火作业时，要及时安排人员到现场采用措施。

18.5广泛开展交通安全法规的宣传教育，定期组织机动车辆驾驶

人员学习安全法规，提高安全意识，加强厂内交通安全管理，保证厂内

交通运行秩序和交通安全。

18.6会同安环部适时组织和参与安全检查和专题检查，对枪查出

的隐患督促有关部门及时整改。

18.7按规定规定负责对火警事故、交通事故、破坏性事故进行调查,

分析处理，并参与企业重大伤亡事故、设备事故的调查分析、处理、上

报工作。保安部对企业内交通安全及治安俣卫负责。

18.8加强现场安全保卫，维护企业正常的生产、施工、工作秩序;

做好销售发运系统门卫管理工作，保证企业财产安全。

18.9负责企业产品、材料等物资出、入厂的检查和监督，无证车

辆一律严禁放行。督促检查各部门、施工单位加强治安防备，防止设备、

物资被盗。

18.10负责民爆器材及其他危险品的管理，防止意外事故发生。

18.11及时制止某些闹事行为，对违反治安管理条例一切行为负责

及时向当地公安机关报案。负责对某些案件进行查处。参与事故调查，有

权对违章人员和事故责任者进行经济惩罚，对重大事故追究责任，提请

领导研究处理，并对防备措施的执行状况进行监督检查。

18.12参与抢险、排险以及人身事故的急救工作。

19部门（车间）正职负责人安全工作职责

19.1部门（车间）正职行政负责人是本部门安全生产的第一负责人,

对本部门日勺劳动保护、安全生产负责，并领导本单位的管理人员、专业

人员开展安全工作。

19.2坚决贯彻执行并督促所属人员执行国家有关劳动保护、安全生

产的方针、政策、法规和技术原则以及企业各项安全规章制度。认真贯

彻企业、企业安委会各项安全生产决策。

19.3在进行计划、布置、检查、总结、评比生产、经营工作时，必

须同步计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。

19.4领导编制安全技术、措施、计划，合理调配安排人力、物力，

保证贯彻实行，对新建、改建、扩建和革新项目，认真做到“三同步

19.5负责及时制定、修改、完善本单位的劳动保护、安全生产规章

制度，安全生产责任制和安全操作规程，并督促所属严格贯彻执行。

19.6组织职工认真学习安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和

业务知识，定期组织有关技术人员开展安全技术、安全意识教育培训工

作，并加强职工遵纪遵法教育。

19.7健全本部门日勺安全网络组织，层层贯彻安全责任并建立有效

时约束、鼓励机制，定期检查劳动保护、安全生产工作，每月召开一次

安全例会，及时表扬、奖励成绩突出者，惩罚违章违纪者。

19.8有权拒绝上级领导和部门的不符合安全生产规定的指令和意

见。

19.9发生事故后立即组织急救、汇报，并按规定及时组织调查处理，分

析原因，划分责任，处理责任者，确定改善措施并报请企业、企业安委

会审批。

19.10及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定整改

防备措施，并保证按期实现。

20部门（车间）分管安全领导安全工作职责

20.1协助正职开展各项安全生产管理工作，对所分管工作日勺劳动

保护、安全负责，并指导所属专业人员的安全工作。

20.2坚决贯彻执行并督促所属人员执行国家有关劳动保护、安全生

产的方针、政策、法规和技术原则以及企业各项安全规章制度。

20.3定期检查生产过程中的劳动保护、安全生产工作，指导职工搞

好安全生产，在每月召开日勺安全例会上，及时表扬、奖励成绩突出者，惩

罚违章违纪者。

20.4审查分管范围内的安全技术、措施、计划，并积极组织贯彻实

行；对新建、改建、扩建和革新项目，认真做到“三同步二

20.5参与审核、修改完善本部门日勺劳动保护、安全生产规章制度和

安全操作规程，并负责督促所属贯彻执行。

20.6支持和配合企业主管部门总结、推广安全生产先进经验，表扬

先进集体、先进个人，惩罚违章违纪者。

20.7在进行计划、布置、检查、总结、评比生产、经营工作时，必

须同步计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全生产工作。

20.8有权拒绝上级领导和部门的不符合安全生产规定的指令和意

见。

20.9发生事故后应立即汇报、组织急救并及时组织调查处理，分析原因,

划分责任，处理责任者，确定防备措施。

20.10及时组织有关专业技术人员对重大事故隐患进行研究，制定整改

防备措施，并保证按期实现。

21安环部经理安全工作职责

21.1监督检查各单位贯彻执行劳动保护政策、法规、制度和开展安

全生产管理工作，定期研究伤亡事故、职业病和重大安全问题，提出改

善安全工作的提议。

21.2常常深入现场理解和掌握企业安全生产状况，提出整改意见，

督促有关部门及时整改事故隐患。

21.3积极参与确定审查企业劳动保护、职业安全健康体系管理目

附；监督检查劳保经费合理使用和安全技术措施工程的完毕状况。

21.4协同有关部门研究企业防尘防毒工作，制定防尘防毒措施，做

好职业病日勺防止工作。

21.5协同有关部门（工会、行政人事部）组织安全技术教育，进行

特种作业人员安全技术训练、考核，制止特种作业人员无证上岗独立作

业。

21.6开展新进人员入厂安全教育，并检查、督促部门、车间班组安

全教育原则的执行状况。

21.7准时召开安全生产例会，研究安全生产方面日勺意见和提议及

推进安全生产工作的措施。

21.8抓好伤亡事故记录、分析、建档工作，参与事故调查和处理工

作，督促防备措施的贯彻。

21.9做好季节性劳动保护工作、防暑降温及防寒防冻管理工作，督

促有关部门做好劳逸结合，女工保护工作。

21.10抓好防护用品日勺管理与发放监督工作，监督检查职工防护用品合

理使用状况。

21.11参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计，参与工程验收，发

既有不符合安全、卫生规定的问题，有权规定处理。

22企业调度长安全工作职责

22.1监督检查各部门贯彻执行劳动保护政策、法规、制度和开展安

全生产管理工作，参与研究伤亡事故、职业病和重大安全问题，提出改

善安全工作提议。

22.2常常深入现场理解和掌握全企业安全生产状况，提出整改意

见，督促有关单位及时整改事故隐患。

22.3在计划、布置、检查、总结、评比生产、协调工作日勺时候，必

须同步计划、布置、检查、总结、评比、协调劳动保护、安全生产工作。

22.4严格执行生产技术和安全规程的有关规定，贯彻安全措施，合

理地组织生产过程，维护安全文明生产秩序。

22.5及时传达贯彻上级有关安全生产工作的指示，掌握生产中的

安全动态、隐患处理以及关键设备安全运行状况，及进处理出现的问题,

组织安全生产。

22.6发现事故和重大险情时，要立即汇报企业主管领导和聿关部

门，并积极协助指挥事故急救工作，注意保护事故现场，协助调查处理。

22.7组织协调动工、停工、重要工程、危险作业等重要生产活动日勺

安全工作。

23生产调度员安全工作职责

23.1生产调度员对当班时时安全生产负责，要全面理解当班时日勺

安全生产状况，及时汇报、控制和处理生产经营中发生的安全问题。

23.2在计划、组织、检查、指挥、协调生产经营工作的同步，必须

贯彻劳动保护、安全生产工作。

23.3组织执行生产技术和安全规程的有关规定，贯彻安全措施，合

理地组织生产过程，维护安全文明生产秩序。

23.4及时传达贯彻上级有关安全生产工作的指示，掌握生产中的

安全动态、隐患处理以及关键设备安全运行状况。

23.5发现事故和重大险情时，要立即告知领导和有关部门，弁积极

协调、指挥事故急救工作，注意保护事故现场，协助调查处理。

23.6组织协调动工、停工、重要工程、危险作业等重要生产活动的

安全工作。

24部门（车间）兼职安全员工作职责

24.1认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针、政策、法规

和技术原则以及企业各项安全规章制度，在部门主管的领导下和分管安

全工作的业务指导下抓好安全生产管理工作。

24.2认真做好调入本部门职工、变化工种职工、实习人员的安全教

育，并督促班组抓好安全教育培训工作。

24.3参与部门制定、修改完善安全管理制度和安全操作规程，并督

促贯彻执行。

24.4参与单位新建、改造工程设计和安全措施的审查，施工、竣工、

试车的检查，使其符合安全技术规定。

24.5协助单位编制年度安全技术措施计划，并督促贯彻实行。

24.6督促和检查对日勺使用生产设备及防护设施，发现存在的不安

全原因，督促有关人员及时处理。

24.7常常深入现场检查安全生产状况，发现违章作业者及时纠正

和制止，碰到重大险情，要立即汇报领导处理。

24.8认真做好单位内工伤事故的管理，协助事故的调查处理，参与

各类事故分析会，弄清原因，查明责任，提出防备措施，督促准时实行。

24.9认真检查督促职工对的使用劳动保护用品，做好职工个人防护工

作。

24.10积极积极协助单位开展多种形式日勺安全宣传教育活动，努力提高

部门全员安全意识，自我保护意识，实现安全生产。

25专业技术人员安全工作职责

25.1专业技术人员对本系统、本专业安全工作负技术责任。

25.2认真编制、审查本系统、本专业安全技术规程、工艺规程和操

作规程，并督促检查其实行状况，严格工艺纪律。

25.3在编制设计、施工、生产工艺技术文献，以及试制新产品，采

用新技术、变化工艺措施、设备、原材料和操作规程时，必须严格执行

有关的安全卫生规程和原则。

25.4协同有关部门加强对职工的安全技术教育、培训和考核。

25.5做好本专业劳动保护调研，开展有关劳动保护的合理化提议活动，

总结推广安全生产的先进经验。

25.6做好本专业科研项目试验工程和技改工程的安全管理，鉴定、验收

新成果、新工程时，要遵守安全卫生规定。

26车间管理人员安全工作职责

26.1认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针、政策、法规

和技术原则以及工厂规定、决策，对所辖岗位职工的安全、健康负责。

26.2在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须把安全工

作贯彻到每个环节中去。

26.3加强对职工的安全意识、安全技能的教育和培训，推广安全文

明生产先进经验，每月组织召开二次安全例会，抓好每周一次的班组安

全活动，定期开展安全文明生产检查、考核，提高职工安全意识。

26.4有权拒绝上级不符合安全生产规定日勺指令和意见。

26.5配合上级领导组织的安全生产检查，及时对安全隐患、违章行

为进行整改和纠正，消灭事故苗子，做好防患于未然工作。

26.6发生伤亡事故和其他事故时，要保护现场，立即上报，并采用必要

措施防止事故扩大，协助事故的调查处理，分析事故原因，制定整改措

施，认真组织实行。

26.7车间管理人员协助和配合车间主任认真做好内部安全生产工作，

履行上述安全职责。

27班（组）长安全工作职责

班组长对本班组安全生产工作负责

27.1认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政黄、法

规和技术原则以及企业和本单位日勺规定、决策，对本班组职工的安全、

健康负责。

27.2常常教育和检查本班组职工对的使用机器设备、电气设备、工

器具、原材料、安全装置、个人防护用品等，保证机械设备等处在良好

状态，消除一切也许引起伤亡事故日勺不安全原因。

27.3督促检查工作地点、作业场所的安全卫生，保持物品合理放置,

实行安全文明生产。

27.4加强本班组职工安全操作措施的指导，督促职工严格遵守安

全操作规程，遵章守纪，制止“三违”现象。

27.5认真做好新调入本班组日勺职工、变化工种职工、实习人员的安

全教育培训工作，按原则规定考核上岗作业。

27.6有权拒绝上级不符合劳动保护、安全生产规定的指令和意见。

27.7认真组织本班组的安全活动，提高职工安全意识和自我保护

技能，开展整改事故隐患工作，消灭事故苗子，做到防患于未然。

27.8发生事故立即汇报，保护现场，采用措施防止事故扩大，协助

事故的调查处理、分析事故原因，确定整改措施，认真组织实行。

27.9抓好每周一次日勺班组安全例会活动，开展每日安全文明生产检查、

考核，提高职工安全意识。

27.10副班（组）长协助班（组）长，搞好班组安全生产工作，履行上

述安全职责。

28生产岗位员工安全工作职责

生产岗位员工对本岗位日勺安全生产负责

28.1严格遵守本工种、本岗位的安全操作规程，保证不违章作业,

冒险蛮干。

28.2遵守有关设备日勺维修保养制度中职工应做到的款项，为设备

安全与正常运行尽职尽责。

28.3遵守企业和部门内各方面的安全规定，劳动纪律和管理制度。

28.4对的使用劳动防护用品，认真做好自我保护工作。

28.5有责任和义务劝阻、纠正他人的违章作业，冒险蛮干。

28.6有权拒绝不符合安全生产规定或违反规章制度日勺指挥、调度及

安排。

28.7积极参与企业和部门组织的多种安全生产宣传、教育、竞赛等

活动。

28.8常常关怀自己周围的安全生产状况，向有关领导或部门提出合理

化提议或意见，认真做到“四不伤害工

29附则

29.1本责任制由安环部起草并归口管理。

29.2本责任制自下发之日起实行°

29..废止2023年6月26日下发日勺《云南曲靖雄业水泥有限责

任企业安全管理制度》。

生产安全事故管理行政责任追究制度

为及时查处生产经营过程中日勺安全隐患和失职行为，严厉追究安全

事故的行政管理责任，有效地防备各类安全事故日勺发生；真正贯彻企业

安全管理责任制，保障企业职工、财产安全和生产经营工作的顺利进行,

制定本制度。

第一条企业各部门及部门各级管理人员，对如下安全事故的防备

和发生，根据法律、法规及企业管理制度规定，有失职、失职行为或负

有领导责任的，根据本制度予以考核并根据情节予以行政纪律处分。构

成犯罪的由司法机关追究刑事责任。

（一）职工因工伤亡事故；

（二）火灾事故；

（三）厂内交通事故；

（四）设备（包括各类特种设备）安全事故；

（五）产品质量、建筑工程安全事故；

（六）爆炸物品、化学危险品安全事故

（七）多种安全隐患和违章行为。

（A）其他安全事故；

第二条安全事故的等级原则、因工伤亡职工身份确实定按国家规

定执行。

第三条各部门（车间）必须根据国家法律法规、企业安全管理制

度和安全操作规程，对单位内部实行严格日勺安全管理，各类安全隐患要

及时检查整改；发生安全事故应立即汇报，同步做好现场保护和妥善处

理工作。

第四条各部门（车间）领导在布置生产经营等工作日勺同步必须布

置安全防备工作，定期召开安全生产工作例会并形成纪要，严格贯彻各

项防备措施；对较大项目的实行要全过程参与分析、布置、督促、检查

安全工作。

第五条严格安全检查制度。企业安环部及职能管理部门，要准时

组织综合安全检查或专题检查，各部门（车间）要严于自查，发现安全

隐患，明确责任，采用措施及时处理并予以通报。对检查中发现的重大

安全隐患，责令立即排除，状况紧急或排除过程中无法保证安全日勺，检

查组应迅速决定并报企业领导，责令停机、停产或停止作业进行排除。

因停机、停产等导致损失的，根据损失大小比照安全事故处理。

第六条凡在各类安全检查中查出的安全隐患没有贯彻整改的,

均对负有管理责任的部门（车间）领导予以考核，一处没有贯彻整改的

扣该部门（车间）重要领导当月工资50元；查出重大安全隐患按重大

事故处理。

第七条发生安全事故，根据损失大小、伤亡状况，对负有责任的

部门（车间）领导予以如下处理：

（一）轻伤事故：发生一起职工轻伤事故，扣除责任部门（车间）

重要领导当月工资200元；一年内发生第二起轻伤事故，按此原则加倍

考核；一年内发生第三起轻伤事故扣除部门（车间）重要领导当月工资

600元，并予以事故部门（车间）重要领导行政警告或通报批评；

（二）重伤事故：发生一起职工重伤事故，扣除部门（车间）重要

领导当月工资500元，并予以责任部门（车间）重要领导行政警告或通

报批评；同步扣除安环部或者专业管理部门重要领导当月工资200元,

企业分管领导100元；一年内发生第二次职工重伤事故或一次事故两人

以上受重伤日勺，按此原则加倍考核，并根据情节轻重，予以事故部门（车

间）重要领导行政记过或记大过处分。

（三）死亡事故：发生死亡事故，责任部门（车间）重要领导当月

发放基本生活费，扣除责任部门（车间）分管领导当月工资600元，并

根据事故性质及伤亡状况，予以事故部门（车间）重要领导行政记大过

或降职、罢职处分；同步扣除安环部或者专业管理部门重要领导当月工

资500元，分管领导300元；发生重、特大死亡事故日勺，由事故调查委

员会及上级安全主管部门处理；构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。

（四）无人身伤亡的安全事故，根据事故类型，由各耿能管

理部门制定责任追究措施；

第八条各部门（车间）必须切实发挥安全管理网络的作用，层层

贯彻安全责任。内部要对安全事故的防备、发生负有领导、管理责任和

其他负责人员，比照本制度予以考核；予以行政纪律处分的，报企业同

意后交人事行政部立案。对发生安全事故负有领导、管理责任的人员均

与本人年度业绩考核挂钩，发生重伤以上事故的部门（车间）不得参与

年终各项评比。

第九条任何部门（车间）和职工均有权力和义务对安全隐患及事故进

行举报，安环部或专业管理部门按举报后，必须在24小时内对事故组

织调查或告知有关部门（车间）立即对隐患进行整改。查处不及时，按

安全事故或隐患考核原则予以考核。

第十条安全事故发生后，必须严格按照《雄业水泥职工伤亡事故

管理规定》和《事故管理原则》进行处理。

第十一条本制度合用曲靖雄业水泥有限责任企业。

,第十二条本制度自下发之日起执行。

治安、消防、交通事故管理

行政责任追究实行措施

为切实贯彻安全管理责任，有效地防备火灾、交通事故和重大治安

灾害性事故的发生，保证企业人身财产安全，增进生产经营有序进行，

根据《生产安全事故管理行政责任追究制度》（如下简称追究制度）和

《安全保卫工作职责》等有关规定，制定本实行措施。

第一章总则

第一条坚持“安全第一、防止为主、综合治理“的安全管理方针,

切实贯彻“谁主管、谁负责”的综合治理工作原则，加强安全管理，明

确管理责任，贯彻防备措施，查处安全隐患，以切实保障安全。

第二条企业各部门及部门各级管理人员，对本单位发生日勺火灾、

交通事故和重大治安问题，有失职失职行为或负有领导责任时，根据本

措施予以责任追究，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。

第三条发生火灾、交通事故和治安刑事案件，必须在积极急救，

防止和减少人员伤亡和财产损失的同步，做好现场保护，并及时向主管

部门汇报。

第四条火灾、交通事故和各类案件日勺等级原则确实定，根据国家

规定执行。

第二章责任追究

第五条凡在各类安全检查中查出治安、消防和交通事故等安全

隐患的，均对负有管理责任的单位领导予以考核。查出安全隐患的考核

根据《追究制度》第六条处理。

第六条波及人身伤亡的安全事故，按照《追究制度》第七条的

规定执行。

第七条发生无人身伤亡的案件和事故，根据事故、案件的性质

和损失大小，对负有责任的单位领导予以如下处理：

（一）火灾、交通事故：发生火灾未导致损失或轻微交通事故日勺，扣除

责任单位重要领导当月考核100元，分管领导50元；发生一般火灾或一

般交通事故负同等责任以上的，扣除责任单位重要领导当月考核300元,

分管领导20（）元；一年内发生二起火灾、交通事故的，按此原则加倍考

核；发生重大火灾、交通事故或一年内发生三起火灾、交通事故的，单

位重要领导当月发基本生活费，扣除分管领导当月考核600元，并予以

单位重要领导行政警告或记过处分。

（二）治安刑事案件：单位内部发生治安案件，扣除单位重要领导当月

考核50元，分管领导20元；发生一般刑事案件，扣除单位重要领导当

月考核150元，分管领导100元；一年内发生二起一般刑事案件或多次

发生治安案件，按此原则加倍考核；发生重大刑事案件或一年内发生三

起刑事案件的，单位重要领导当月发基本生活费，扣除分管领导当月考

核600元，并予以单位的重要领导行政警告或记过处分。

第八条对专业主管部门的考核比照《追究制度》第七条规定执行。

第九条发生事故或案件的单位，必须按规定据实汇报，凡隐瞒不

报，一经查实，根据企业考核制度予以考核，情节严重的，予以责任单

位的）重要领导行政处分。

第三章附则

第十条本措施合用曲靖雄业水泥有限责任企业。

第十一条本措施自下发之日起执行。

雄业水泥有限责任企业现场“三违”检查考核原则

项目内容企业检查发现考核原则部门检查发现考核原则

1.当事人扣100元；

2、车间领导扣50元；1.当事人扣100元;

未对时穿戴劳动保护用品3、部门领导和安全员扣2、车间领导扣20元。

10〜20元。

1.当事人扣100元；

在磨内、仓内、电收尘器内检查和1.当事人扣100元；

2、车间领导扣50元；

维修时，人孔门外无人看护；或看2、班长扣50元；

3、部门领导和安全员扣

护人私自离开3、车间领导扣20元。

20〜50元。

1.当事人扣100元；

2、车间领导扣50元；1.当事人扣100元；

在煤磨系统、总降、中控及其他禁

3、部门领导和安全员扣2、车间领导扣20元。

烟场所抽烟

20〜50元。

1.当事人扣100元；

在煤磨系统及其他禁烟场所动火作1.当事人扣100元；

违2、车间领导扣50元；

业时，未办理动火证或采用防备措2、班长扣50元；

3、部门领导和安全员扣

施3、车间领导扣20元。

章20〜50元。

1.当事人扣200元；

操1.当事人扣200元；

2、车间领导扣50元；

进行危险作业未办理《危险作业申2、班长扣50元；

3、部门领导和安全员扣

请单》或采用安全防备措施3、车间领导扣20元。

作22〜50元。

1.当事人扣200元；

1.当事人扣200元；

2、车间领导扣100元；

在仓内作业未严格执行从上向下清2、班长扣100元；

3、部门领导和安全员扣

理原则3、车间领导扣20元。

20〜50元。

1.当事人扣100元：

1.当事人扣100元；

在电收尘器内或其他场所高空作业2、车间领导扣50元；

2、班长扣50元；

木系安全带，或高用低挂3、部门领导和安全员扣

3、车间领导扣20元。

20〜50元。

1.当事人扣100元；

1.当事人扣100元；

2、车间领导扣50元；

进入电收尘内之前未用地线将静电2、班长扣50元：

3、部门领导和安全员扣

释放并进行确认3、车间领导扣20元。

20〜50元。

1.当事人扣100元；

1.当事人扣100元；

，、车间领导扣40元；

2、班长扣20元；

停送电手续未严格按规定办理3、部门领导和安全员扣

3、车间领导扣20元。

20〜50元。

1.当事人扣100元；

1.当事人扣100元；

2、车间领导扣20元；

检查电收尘没有三人以上配合或单2、班长扣50元；

3、部门领导和安全员扣

独作业3、车间领导扣20元。

20〜50元。

1.当事人扣100元；

1.当事人扣100元；

在皮带运转部位清理滚筒结皮、从2、车间领导扣40元；

2、班长扣50元；

没有安全装置口勺皮带架下通过或从3、部门领导和安全员扣

3、车间领导扣20元。

上跨越20〜50元。

违

1.当事人扣200元；

1.当事人扣200元；

章2、车间领导扣50元；

从事特种作业无证进行操作、驾驶2、班长扣50元；

3、部门领导和安全员扣

的行为3、车间领导扣20元。

操20〜50元。

1.当事人扣100元；

作1.当事人扣100元；

2、车间领导扣20元；

2、班长扣50元；

设备开停机未按有关规定进行3、部门领导和安全员扣