安全生产管理制度汇编 (一)

安

全

生

产

管

理

制

度

汇

编

目录

安全生产责任制度................................................1

安全生产教育制度................................................2

安全生产检查制度................................................4

事故管理制度....................................................5

安全生产奖惩制度................................................7

劳动保护用品发放、使用和管理制度................................9

特种作业人员管理制度...........................................10

防火安全管理制度...............................................11

危险化学品管理制度.............................................13

安全生产会议制度..............................................15

消防安全管理制度...............................................16

动火管理制度...................................................18

临时低压用电安全管理制度.......................................20

仓储安全管理制度...............................................23

安全设施、设备检修管理制度.....................................25

宿舍安全管理制度...............................................26

外来施工人员安全管理制度.......................................27

外来车辆进厂管理制度...........................................29

安全生产值班制度...............................................29

生产厂房通风管理制度...........................................30

安全生产档案管理制度...........................................31

安全生产责任制度

1.为了加强对公司安全生产的管理，实现安全生产管

理的标准化，根据国家有关法律、法规，结合公司的实阮情

况制订本制度。

2.公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为

主”的方针，贯彻执行法人代表负责制，各级主管要坚持“管

生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安

全生产和文明生产。

3.公司设安全生产领导小组，由安全生产第一责任人

（厂长-尹始进）、安全生产直接责任人（安全顾问-罗培垣）、

安全主任及各部门的主管组成。其职责是：全面负责公司安

全生产管理工作，完善安全生产技术措施和制订劳动保护计

划，做好三级安全教育，实施安全生产检查、监督及整改工

作，调查处理事故等。

4.公司的日常安全管理工作由安全生产办公室、安全

主任负责。

5.公司或义务消防队，每年应组织义务消防队员的培

训和演练。

6.公司各部门、车间设安全生产小组，组长由各部门、

车间主管担任，并按规定配备兼职安全管理员。负责对本部

门的员工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作

安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器

材的使用方法等。

2、公司内调动（包括分厂调动、车间内调动）、转岗、

休假半年以上复上岗的人员，必须进行上岗前安全教育及岗

位培训，考试合格，方准上岗作业。

3、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进

行安全注意事项教育，并派专人带队。

4、各级管理人员和各部门要对职工进行经常性的安全

思想、安全技术而遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法

制观念。

5、公司应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次

（即安全活动日）

6、应举办安全技术和工业卫生学习班，采用展览、宣

传画、安全专栏、报纸杂志等多种形式，以及先进的多媒体

教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。

7、特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核

管理规则》（GB5306）的要求进行安全技术培训考核，取得

特种作业证后，方可从事特种作业。

8、对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的

期限组织复审。

9、接触危险化学品的作业人员应经安监部门举办的危

险化学品从业人员安全管理培训。

3

10、公司安全生产第一责任人、安全主任等安全管理人

员应接受安全生产监督管理局组织的安全生产管理专业培

训，掌握相关安全生产管理的知识和技能，具有相关业务能

力，取得培训合格证。

11、在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产

前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行

专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。

12、发生重大事故和恶性未遂事故后，公司主管部门要

组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事

故重复发生。

安全生产检查制度

1.安全生产检查的基本任务是：发现和查明各种危险

和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违

章指挥、违章作业。

2.安全检查必须做到有计划、有组织、目标明确、内

容要求具体，并且必须由领导负责、有关人员参加的安全生

产检查组织进行实施，还应制订《安全检查表》。

3.安全检查自始至终应贯彻领导与群众相结合的原则,

做到边检查、边整改，并及时总结和交流经验。检查包括职

工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、

4

夜间检查和日常检查。以下分别说明各种检查的相关事宜：

1）日常检查有岗位工人自查和管理人员巡回检查两种

形式。生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接

班前后检查和班中检查；管理人员应在各自的职权范围内，

对现场进行巡回检查。

2）专业检查是由各专业部门的主管领导和组织相关专

业人员进行的每年至少二次的检查。内容主要是对压力容器

等特种设备、危险化学品、电气装置、机械设备、安全装置、

特种劳动防护用品、运输车辆、消防设施、防火、防爆、防

尘、防毒等的检查工作。

3）综合检查分为公司、车间、班组三级，分别由公司

经理、车间主管、班组长组织有关职能部门、车间以及班组

人员进行以“查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患、

查事故处理”为中心内容的检查。公司级检查每月一次，车

间级每周不少于一次，班组级每天一次。

4.各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的

内容逐项检查。

事故管理制度

1.发生事故时，事故现场有关人员应立即进行积极抢

救保护好现场并报告公司主要负责人。公司主要负责人应根

5

据事故的情况，采取相应的救援措施或启动事故应急救援预

案，迅速采取有效措施，组织营救受伤害人员，控制危害源，

监测危害状况，防止事故蔓延、扩大，减少人员伤亡和财产

损失，并采取封闭、隔离等措施处置、减少或消除造成的危

害。在积极组织抢救的同时，要保护好事故现场，任何人不

得擅自破坏现场，否则将追究责任。

2.事故报告：发生下列情形之一的事故，应当及时逐级

上报：（一）一次造成死亡1人以上的；（二）一次造成重伤（包

括急性工业中毒）1人以上的；（三）一次造成直接经济损失

100万元以上的。任何单位和个人不得瞒报、谎报或拖报（遇

特殊情况，晚报酌情处理），违者将视其情节轻重予以罚款

处理或处分。【注11

3.事故处理：发生事故后，必须严格按照“四不放过”

【注2】的原则进行认真处理，企业领导、安全主任和有关

负责人必须进行现场调查，查清事故损失、事故原因和责任

人。对重大事故，公司应配合上级部门组织有关人员参加事

故调查和处理。根据事故大小、损失多少、情节轻重、责任

大小以及影响程度等情况，对事故责任者给予赔偿经济损失

或行政处分。

4,对企业安全管理和安全生产作出贡献，以及对防止或

抢救事故有功的部门和个人，企业应予以表彰、奖励。

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【注1】须向上级报告事故的范围应根据政府相关部门

规定的修改而修改。

【注2】“四不放过”：（1）事故原因没有查清不放过；

（2）事故责任者没有严肃处理不放过；

（3）广大职工没有受到教育不放过；

（4）防范措施没有落实不放过。

安全生产奖惩制度

一、奖励

凡有下列情况之一者给予奖励；

1、凡发现重大事故隐患，及时采取果断措施，避免发

生重大伤亡事故和设备事故；

2、在抢救事故中，使企业财产和员工生命财产免受重

大损失的有功人员。

3、在安全生产、环境保护工作中革新和发明、创造并

获得成效者。

奖励办法：

由单位给予表彰、授予荣誉称号或发给一次性奖金，奖

金额度由单位视具体情况确定。

二、处罚

1、有下列情况之一者给与处罚：

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（1）连续发生事故或发生事故超过企业考核指标的部

门。

（2）发生重伤、急性中毒事故或重大伤亡事故的普门

及责任人。

2、凡有下列情况之一者，应追究有关领导的责任：

（1）不认真贯彻国家和上级有关安全生产的法规、法

令、规程和规章制度，管理混乱，不履行安全生产职责，忽

视安全生产而发生伤亡事故者；

（2）对事故隐瞒不报，不及时消除事故隐患而发生事

故者；

（3）指派非特种作业人员从事特种作业者；

（4）违章指挥，强令员工冒险作业而发生工伤事故者；

（5）对“安全整改通知单”执行不力，限期内不整改，

而造成伤亡事故者；

3、凡有下列情况之一者，应追究有关人员的责任。

（1）不遵守安全生产规程、规章制度等，违章作业，

冒险蛮干，造成伤亡事故者；

（2）发现紧急情况，不立即报告，又不积极采取措施

而发生伤亡事故者；

（3）不遵守规章制度，违反劳动纪律，擅离职守或擅

自启动与已无关的机械、电器等设备者；

（4）擅自拆除安全、防护、信号设施，而造成伤亡事

8

故者;

（5）不按规定穿戴个人防护用品，而发生伤亡事故者；

（6）非特殊作业人员从事特种作业，而造成伤亡事故

者。

4、凡对下列情况之一者，应对有关人员重罚：

（1）发生事故隐患不报或虚报，拖延不报者；

（2）隐瞒事故真相，破坏事故现场或以各种借口干正

常的事故调查者；

（3）不认真总结事故教训，不采取有效防范措施，同

类事故重复发生者；

（4）不坚持原则，包庇事故责任者。

处罚办法：

警告、罚款、开除，由公司视情况而定。

5、经济处罚金额由公司视具体情况确定。

劳动保护用品发放'使用和管理制度

1.员工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康所必

需的预防性辅助用品。企业根据安全生产、防止工伤、职业

病伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给员工个人

劳动防护用品。

2.劳保用品的采购应按质、按量、按时采购符合安全

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要求的各类劳动防护用品，对于在生产中必不可少的特种劳

动防护用品必须向定点经营单位采购。劳保用品的质量必须

符合国家有关标准，必须提供合格证，并保存。

3.防护用品的品种、规格和式样，应当以符合工种安

全要求为主，做到适用、美观、大方。

4.禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防

护用品不准转卖。

5.劳动防护用品的管理和发放，涉及每个员工的切身

利益，对不按规定发放或作业时不按规定穿用防护用品的要

进行教育和处理，对由此而造成员工伤亡（中毒）事故的,

要追究有关领导和责任人的责任。

6.员工因缺勤（包括事假、病假、产假、工伤假等）

或借外单位工作人员在三个月以上者，其防护用品顺延使用

期。

7.各岗位人员按规定穿戴相应的劳动防护用品。

特种作业人员管理制度

一、特种作业人员包括：电工、架子工、起重机械工、

锅炉司炉、压力容器操作工、金属焊接及切割工、厂内机动

车辆驾驶员等工种（具体按国家相关法规确定）。

二、特种作业人员必须具备下列条件：

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1.参加政府相关部门培训，取得特种作业上岗证，并

按期参加复审培训合格。

2.经本企业相关岗位培训合格，并经本企业三级安全

教育，考试合格，取得本厂作业上岗证。

3.特种作业人员应按国家规定，定期参加培训考核，

确保特种作业证在有效期内。

三、企业应由安全部门和人事部门负责特种作业人

员的管理工作，审查确认特种作业证有效，存档备查，按期

组织参加复审培训考核。按特种作业证的许可作业安排相应

的工作，禁止安排超出许可范围的特种作业。

四、凡有特种作业人员的项目部要建立特种作业人

员档案，进行动态管理，应保持特种作业人员相对稳定。

五、特种作业人员脱岗半年以上，再上岗时需重新进

行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。

防火安全管理制度

一、防火安全管理工作要认真贯彻“预防为主，防消结

合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实落实消

防法律、法规、制度、规定的要求，切实落实防火安全责任

制。

二、企业的法人代表为防火安全第一责任人，厂长是防

II

火安全直接责任人负责组织制定适合本企业特点的防火安

全制度和保障防火安全的操作规程报请第一责任人批准签

发后须发全厂各部门贯彻执行；安全部门在直接责任人领导

下组织制订防火工作计划，督促所属单位、人员做好日常防

火安全工作；组织消防灭火和安全疏散预案的制订、演练；

组织对员工、义务消防队员进行防火知识、技能的宣传教育

及培训；管理、维护防火设施、器材，保证其完好有效；组

织实施防火检查和火险隐患整改；组织防火安全责任（保证）

书各项内容的落实。

三、各重点防火部位，实行昼夜24小时有人值守制度；

四、严格用火安全管理。在非本厂规定的固定动火区内

动火作业（包括电焊、气焊、砂轮打磨、切割和其它可能产

生火花、高温的作业）时，应按规定办理动火许可证，落实

现场监护人和安全措施后方可动火作业。

五、严格用电安全管理。各类电线、电器的安装、使用

均应符合用电安全、防火安全规定；严禁乱拉电线，严禁擅

自增加大功率用电设备。如需要使用临时用电，必须执行临

时用电管理制度；

六、加强消防水源管理。保持消防水池、消火栓有充足

的消防水源，禁上将灭火专用水源挪作它用。

七、加强对气源特别是易燃、有毒气体及易燃、易爆、

危险物品管理，严格遵守操作规程，保持室内通风良好。

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八、保持安全疏散通道、出口畅通。严禁在疏散通道、

安全出口等处堆放障碍物，严禁在工作期间将安全出口上锁。

九、保障安全疏散标志、应急照明、火险报警等设施、

设备处于正常状态。

十、遇到火灾险情，要迅速组织扑救、及时报警。

十一、对在防火安全管理中成绩显著的部门和个人，按

有关规定给予表彰奖励；对违反防火安全管理制度的部门和

个人，视情节按有关规定给予处罚直至移交政法机关追究其

法律责任。

危险化学品管理制度

1.危化品的管理人员要经过培训，懂危化品的管理要

求，取得政府相关部门发给的危化品管理使用证，并经安全

教育，考试合格。

2.采购和管理人员必须根据使用部门提出的要求，向

有生产、经营危化品相应资质的单位采购。瓶装气体必须到

取得特种设备安全监察机构发给经营许可证的单位购买，气

瓶要在有效的使用期内。所有产品必须有合格证、性能及使

用说明书。仓管员对购入的物料，要认真验收物料的品种、

规格和数量是否与发票相符，质量是否合格，除检查必须有

合格证和说明书外，还应按具体情况进行实物检验合格后，

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才准予入库。应做好详细记录。

3.严格执行发料制度，领料人必须凭有关领导批准的

领料单才准予领料。仓管员应做好详细记录，并按使用要求

将合格证、说明书提供领用人查看。

4.仓库建设必须符合国家建筑设计防火规范，仓库内

必须有良好的通风，防止曝晒，使用防火防爆电器，电气电

路符合国家标准。库内物品要堆放整齐，不同的物品要分开

存放（氧气、乙烘不能存放在同一仓库内），物品间留有通

道，严禁堵塞通道，与墙距离不小于0.5m。

5.库内严禁烟火，配备足够的灭火器，且定期检查保

证合格。

6.车间应根据生产需要，规定危险物品的存放时间、

地点和最高允许存放量。必须堆放整齐。

7.气瓶必须存放在专门的安全地点，禁止曝晒和撞击,

离火源10m以上、远离易燃易爆区域和车辆人员密集处，有

气气瓶应用支架固定直立放置，不能倾倒。严禁将瓶内气体

倒装。气瓶内气体不许用尽，应留有0.1-0.2Mpa的余压（温

度高时，余压要高

8.在危化品临时存放地点要有明显的警示标志，尹说

明其物化性质，注意事项。

9.建立严格的收发制度，必须明确品种、有合格证、

数量，发料必须注明品种数量，有领料人签字，做好的误细

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记录。

10.盛装危化品的空桶要进行安全处理，不得随处堆放。

11.废弃的危化品要按国家有关危化品的规定进行处理。

安全生产会议制度

1.公司根据生产实际情况定期召开安全生产会议，每

月至少召开一次，会议由公司安全生产领导小组主任主持，

各部门主管和安全主任及公司安全生产小组成员参加。

2.安全生产会议内容为传达了解国家及主管部门发布

的安全法规、文件，总结本厂安全工作情况，部署落实需做

的安全工作。

3.每年年初，安全生产会议应对上一年安全工作进行

总结，研究制定新一年安全工作目标，重要安全措施。

4.车间、部门每周应召开一次安全生产会议，传达上

级安全工作要求，总结本车间、部门安全工作，部署下一步

安全工作。

5.班组每天应结合生产工作，总结及布置安全生产工

作。

6.安全月活动及重大节日、发生安全事故等，应相应召

开安全生产会议。

7.所有安全生产会议都应做好认真、如实的记录，保

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存备查。

消防安全管理制度

根据国家安全生产法、消防法和各项安全生产法规，制

订本公司的消防安全生管理制度，要严格执行。

（一）组织机构及职责

1、安全生产第一责任人和直接责任人分别对消防安全

负第一责任和直接责任。

2、安全生产委员会全面负责安全生产和消防安全工作。

3、各部门安全负责人负责本部门消防安全工作。

4、成立义务消防队。

5、厂安全生产管理部门及安全主任负责管理日常消防

安全工作。

（二）消防安全教育、培训

1、认真做好新员工三级安全教育，使其了解消防法及

消防知识。

2、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种

形式，提高全体员工的消防安全意识。定期组织员工学习

消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行相关培训、

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演练。

5、做好义务消防队队员培训和消防演练。

（三）防火巡查、检查

1、每月必须组织一次全厂消防安全检查，由厂领导带

领全厂各部门负责人参加，检查全厂消防安全工作情况、消

防设施情况及消防隐患提出整改意见做好书面检查纪要发

送给全厂各部门、车间。

2、各部门、车间应安排专人每天对本部门、本车间进

行消防安全检查。检查中发现火灾隐患，检查人员应填写安

全隐患整改通知书，并按照规定，要求有关人员在通知书上

签名。

3、各部门负责人及有关人员在接到安全隐患整改通知

书后应及时整改。做好整改记录，检查部门应按时对整改情

况进行检查验收。

（四）消防安全设施管理

1、全厂个区域应按相关要求设置消防通道、人员疏散

通道、安全出口，保持畅通。

2、所有安全出口及疏散通道必须挂安全出口牌和应急

照明灯。

3、个区域应按火灾危险种类配置相适应的消防器材、

设施，保证数量充足、完好。，禁止堵塞、挪用消防器材、

设施。

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4、安排专人定期（按火灾危险程度，10、30天一次）检

查消防器材设施、应急照明灯，做好记录。有故障必须及时

尽快排除。

5、消防水泵必须保持有足够的水源，定期盘车，每月

至少启动检查一次，确保完好，做好记录。

6、灭火喷淋系统，如本厂无检测修理能力，应签订合

同，委托专业公司定期检查维修，保存记录。

7、灭火器、喷淋灭火剂在有效期满后应及时更换。

8、安全管理部门应对消防安全设施检查情况进行监督

指导，参与重要消防设施的检查。制订修理、改造计划，报

厂安全直接责任人审批实施。

（五）对执行本制度做出优异成绩的人员给予奖励，对

失职者给予处罚。

动火管理制度

1.根据企业范围内火灾危险程度及生产、维修、建设

等工作的需要，由安全管理部门提出，经企业安全生产直接

责任人批准，划定“固定动火区二固定动火区以外一律为

禁火区。

2.在禁火区内使用电焊、气焊（割）、电钻、砂轮机打

磨切割及其它等可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业,

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均为动火作业，必须由动火人及动火单位负责人申请办理

“动火证”。

3.动火证上应明确动火负责人、动火人、监护人、动

火有效期、动火区、动火作业内容、动火前动火中及动火后

完善有效的安全防火措施。实施安全防护措施的相关人员需

在动火证上签字并保留相关记录。动火证必须经动火区域主

管和厂安全管理部门审批，关键部位和危险性重大的动火必

须由企业安全生产直接责任人批准，动火时要将动火证悬挂

在用火点附近备查。

4.动火人及动火单位负责人在接到动火证后，要详细

核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备，若发现不具

备动火条件时，有权拒绝动火，并向厂安全管理部门报告。

动火人要随身携带“动火证”，严禁无证作业及审批手续不

完备作业。每次动火前均应主动向现场当班操作班长呈验

“动火证”，并经其签字认可后方可进行动火作业。

5.动火监护人需在“动火证”上签字，负责动火现场

的安全防火检查和监护工作。监护人在动火作业中不准离开

现场，应密切观察动火周边的情况，如发现异常，应立即通

知动火人员停止作业，并向上级汇报。

6.现场当班操作班长负责生产与动火作业的衔接工作,

并与监护人互相传达作业信息，动火作业中，生产系统如有

紧急或异常情况，应立即通知停止动火作业。

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7.动火分析应执行本企业分析管理制度，分析结果需

经分析管理人员审核认可保存记录。根据“动火证”的要求

及现场情况，亲自取样分析，取样要有代表性，分析样品要

保留到动火作业结束。在“动火证”上如实填写取样时间和

分析结果并签字。取样与动火的间隔不得超过30分钟。如

动火时间较长，应视情况再进行取样分析。

8.动火作业过程中各种作业必须严格遵守相关安全操

作规程。

9.“动火证”不准转让、涂改，不准异地使用或扩大

范围使用。“动火证”一式三份，动火人、动火监护人、查

存各一份。一份“动火证”只准在一个动火点使用，动火前

由动火人员在“动火证”上签字。如果在同一动火点多人同

时动火作业，可使用一份“动火证”，但参加动火作业的所

有动火人应分别在“动火证”上签字。

10.动火作业完毕，清理现场，确认无残留火种后方可

离开。

临时低压用电安全管理制度

1.为加强临时用电安全管理，避免人身触电、火灾爆炸

及各类电气事故，特制定本规定。

2.本规定适用于公司范围内正式运行电源上对接的一

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切临时用电。

3.临时用电范围：

①检修、抢修用电。

②安装施工用电。

③特殊原因用电。

4.临时用电审批:

临时用电申请人提出申请，说明用电目的、地点、时间

和安全措施，交安全主任和部门负责人审批同意。防火区内

临时用电必须经企业安全直接责任人批准。

5.临时用电设施的要求：

①临时用电设备和线路必须按供电电压等级正确选用，

所有电气元件必须符合国家规范标准要求，临时用电电源

施工、安装必须严格执行电气施工、安装规范。

②临时用电使用的临时电源、设备和线路，要达到相应

的防火等级要求，或采取相应的防火安全措施。

③临时用电的单相与三相的混用线路应采用五线制电

缆。

④临时用电线路架空时，不能采用裸线。架设必须牢固，

电杆档距不超过30米干线距离不得小于300毫米，对地高

度不得低于4米，与汽车通行的路面最小的垂直距离不得低

于6米，火车通行道路不低于6米，严禁在树上或脚手架上

及其它临时活动设施上架设临时用电线路。

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⑤临时用电线路一般不宜放在地面。因客观原因需放在

地面时，必须使用电缆。穿越车道或有可能受到机械伤害的

地段应采取保护套管、盖板等措施。在地面的电缆不得有接

驳口和破损。

⑥现场临时用电配电盘、箱要有防雨措施，有管制措施,

并设置安全警示标志。

⑦行灯电压不得超过36伏；在特别潮湿的场所或金属

设备内作业时，।缶时照明行灯电压不得超过12伏。必须采

用双绕组变压器。

⑧临时用电设施，必须配备安全符合规范要求的漏电保

护。移动工具、手持式电动工具必须一机一闸并进行保护。

6.供电单位送电前要对临时用电线路、电气设备进行检

查确认，满足送电要求后，方可送电。

7.临时用电按照谁用电谁负责，谁供电谁监督的原则。

临时用电设施要有专人维护管理，每天必须进行巡回检查,

发现问题由用电申请人及时处理，确保临时供电设施完好。

否则，暂停供电。

8,用电单位安装架设临时用电线路，必须由持有有效电

工证的作业人员，方可施工。

9.临时用电的电源一侧由供电单位接线，配出的临时用

电设施日常维护检查由用电单位负责。

10.临时用电的配电盘（箱）及其有关设备，不得随意

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变更地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷。一旦发生违

章用电，供电单位应及时制止直至停止供电。

11.临时用电结束后，应及时停止供电和拆除临时用电

线路。凡因生产、工作急需架接临时性线路，使用期为六个

月，使用期超过六个月者，应安装正式线路。

12.本规定未尽事宜按国家有关标准、法令、法规执行。

仓储安全管理制度

4）本制度适用于本厂所有仓库（库房）的安全管理。

由懂物品性能，熟悉仓库管理且经过本厂三级安全考试合格

的专人管理。

5）仓库安全管理贯彻“预防为主，防消结合”的方针,

实行“谁主管，谁负责"的原则。

6）仓库管理人员应熟悉储存物品的分类、性质、管理

和防火安全知识，掌握消防器材的使用和保养方法，做好防

火工作。

7）建立严格的收发制度，物品入库前应有专人负责检

查，确定无火种等隐患后，方准入库。进库物品应明确其品

种、数量且必须有合格证，发放物品必须注明品种数量，并

有领料人签字，做好进出仓库物品的详细记录。

8）仓库应根据实际情况建立以下安全管理台帐和记

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录：消防设施管理台帐、危险物品管理台帐、安全教育培训

记录、仓库安全交接班记录和安全检查记录。

9）仓库物品应按照有关规定和要求进行放置，物品垛

应离墙最少0.5%离柱最少0.3m。严禁超高超量堆放，严禁

混存，禁存放无封口、无盖或质量不合格的物品。

10）危险化学品、一般物品、容易或相互易发生化学反

应的物品和使用不同灭火方法的物品，应分间、分区、分库

储存，并在醒目处标明储存物品的名称、性质和灭火方法。

11）易自燃或者遇水分解的物品，应在温度较低、通风

良好和空气干燥的场所储存，严格控制湿度与温度。

12）各种机动车辆不经允许，不准进入库区、库房。装

卸物品后，不准在库区、库房、货场内停放和修理。

13）仓库应按国家现行的有关电气设计和施工安装验收

标准规范的规定设置电气装置。由持合格证的电工安装、检

查和维修保养电器设备，电工应严格遵守《电工安全操作规

程》。

14）仓库应按照国家有关防雷设计安装规范的规定，设

置防雷装置，并定期检测，保证有效。

15）库区入口处应设置防火禁令标志，仓库应设置醒目

的防火标志。库房内严禁使用明火，库房外动火作业时，应

办理动火证且经安全生产管理主管人员批准，并采取严格适

用的安全措施，方可动火。库区以及周围五十米内，严禁燃

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放烟花爆竹。

16）仓库根据储存的物品配备和设置符合国家有关法

规、规定的消防设施。消防设施由专人管理，负责检查、维

修、保养、更换和添置，保证完好有效，严禁圈占、埋压和

挪用。库区的消防车道和仓库的安全出口、疏散楼梯等消防

通道应保持畅通，严禁堆放物品。

17）安全生产管理人员每月组织对仓库安全进行检查，

发现问题和隐患应及时提出并督促仓库管理人员尽快整改，

做好记录存档。仓库管理人员每周对仓库至少进行一次安全

检查，发现问题和隐患及时进行整改。

18）库区安全隐患未上报或上报不及时，未按要求整改

或不积极配合整改而造成的安全事故，按有关规章制度进行

处罚。

安全设施、设备检修管理制度

1、加强检修工作的组织领导，做到安全组织、安全任

务、安全责任、安全措施“四落实”。

2、检修项目负责人对检修工作安全负全面责任，对检

修工作实行统一指挥调度，确保检修过程中的安全。

3、找出检修过程中可能存在和出现的不安全因素，提

前采取预防措施。

4、从事动火作业，应先通过动火三级审批后方可实行。

5、一切检修应严格执行企业检修安全技术规程。

6、在易燃、易爆区域的生产车间临时检修时，要使用

防爆器械，或采取其它防爆措施，严防产生火花。

7、焊接作业要注意防火、防爆工作。动火作业前，对

动火点周围易燃、易爆物应清理干净。如附近沟池可能存在

可燃气体、液体，应采取有效的安全措施。

8、非公司指定人员禁止从事焊接作业。

9、进入设备内之前，必须将该设备与其它设备隔绝，

并进行清洗、置换等有效处理。

10、严禁在作业设备内外投掷工具和器材。禁止用氧气

或富氧空气吹风。

11、在设备内动火作业，除指定本规定中有关动火的规

定外，动焊人员离开时，不得将焊具留在设备内。

12作业完工后，经检修人、安全员与生产部门负责人共

同检查，确认无误，检修人员方可封闭设备。

宿舍安全管理制度

1.保持楼梯、走廊通道的整洁通畅，宿舍内保持整洁，

不得乱丢烟头。

2.严禁私自拉线乱接电源，不准在宿舍内使用电热器、

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电炉等。

3.宿舍内及走廊，楼梯处不得娃放易燃易爆有毒物品。

4.定期检查灭火器，保持完好，住宿人员均应会使用

灭火器及发生危险时的紧急撤离应急措施。

5.严禁吸毒、赌博等违反治安管理条例的行为。

6.严禁持火种传至生产区。

7.安全出口门，任何时候不许上锁。

外来施工人员安全管理制度

第一条为了保障外来施工人员的安全和健康，特制订

本制度。

第二条参加新建、扩建、技改、检修等工程项目的外

来施工单位及外来人员，应执行本制度的有关规定。

第三条厂方（甲方）必须对外委施工的单位（乙方）

合法性、技术水平和安全保证条件进行确认。其内容：

1、验证乙方营业执照及经营范围是否符合要求。

2、乙方施工管理能力和队伍素质能否满足工程需要。

3、乙方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落

实。

第四条甲方对乙方的确认，要由机动、安全联合审查,

认证后，方能委托。

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第五条甲乙双方要依照《合同法》的规定签订合同书。

合同中，必须有安全条款，明确双方的安全工作责任。

临时追加的项目，除按程序补办手续外，要由质量安全

环保处审定安全措施后，方可实施。

第六条乙方施工前，必须落实施工或检修方案，定人

员、定安全措施、定工程质量标准、定检查制度等工作，并

经甲方审查同意后方可施工。

第七条乙方人员进入施工现场前，必须做到：