安全生产大家谈云课堂观后感心得5篇

安全生产大家谈云课堂观后感心得5篇

安全生产大家谈云课堂观后感心得1

自从在—供电所走上电力工作岗位，安全学习就时常与我们为

伴，因为只有做到四不伤害，才能为安全生产打下坚实基础.安

全没有如果，事故不能倒带，我们作业人员必须警钟长鸣,才能

确保安全生产的胜利实现.

电力事业是个充满危险的工作，但只要掌握电力运行规律、时刻

保持安全生产的警惕性，防微杜渐，认真对待每一次工作任务，

是完全可以驯服“电老虎”的.我们手里的安规和种.种安全生

产的保障措施，就是给这只凶恶的“电老虎”设计的层层牢笼和

枷锁.这次事故，正是因为参与工作的人员对于已经“驯服”的

“电老虎”存在麻痹大意的思想，以为多年不发威的“电老虎”

就真的成为“病猫”了.根本没有把电力系统运行维护工作的危

险性看在眼里，这无异于擅自打开关押“电老虎”的牢笼和枷

锁，这只凶恶的“电老虎”当然不肯放过任何发威的机会.

—供电所在安全生产的道路上已走了4280余天，安全生产早已

深深扎根在供电所每个职工的心中.但随着用电需求的增大，中

压线路的负荷压力与复杂性的上升，—供电所职工肩上的安全生

产的担子也日益沉重，所以学习安规这个看似简单的环节必不可

少.每周的班组安全例会上，都会有学习案例这一环节，而我

们，通过一个个案例的学习，在一个个血与泪的教训中成长着，

增强着安全意识.

通过学习，当然会有深刻的体会，我主要有以下几点心得：1、

安全生产，不是口号，2、服从指挥、听从调度，3、有法不依、

执法不严.

安全生产，这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警

句.但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们

人身安全保障的唯一措施，不能因为以前的安全就忽略了以后的

危险.忘记了这个准则，就是把自己加上作料送到“电老虎”的

笼子里.

战争并不是每个人都会牺牲，而电力生产如果没有安全生产措施

的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔爪.打仗如果没有运筹

帷幄、如果没有灵活指挥、没有各兵种、各单位协调配合，就要

输掉战争.电力工作也一样，如果没有安全生产措施为武器、如

果没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不服从指挥，就很有

可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时

造成不可估量的经济损失.绝不亚于输掉一场战争造成的后果.

因此电力工作就要象军队那样，纪律严明，指挥到位.

2017年5月7日7时26分左右，施工单位江西省送变电建设公

司在开展抚州-罗坊500kV输电线路工程181#塔紧线作业时，

181#塔发生折倒并造成相邻的151#塔（该塔号为旧线路编号）塔

头折裂，事故造成在181#塔上作业的分包单位四川强光电力建

设有限公司5名员工随塔跌落，2人当场死亡，2人送医院后经

抢救无效死亡.

这又是一次血与泪的教训，这都是因为没有严格按照安规执行所

造成的悲剧.如果施工人员能仔细对照图纸；如果现场负责人能

督查到位；如果……或许一切都不会发生.但是哪有那么多的如

果呢，生命不能重新开始，时间不能倒回重来，只有平时努力学

习、工作现场牢记安规，才能做到四不伤害，才能实现安全生

产.请牢记，安全没有如果，为了家庭的幸福、为了事业的繁

培训中心的集中培训并顺利取得建筑物消防员结业证书.从综合

发展考虑，结合消控系统24小时运转的工作机制，将一名稳重

而有经验的“60后”高材生吸收进消控室管理队伍.3月20日，

已完成结业考核的人员将进一步参加建筑物消防员（初级）的职业

资格鉴定.新入伍的人员也已安排好培训事宜.市场中心消控室

管理队伍中青并举，有“60后”中专生，有“90后”本科生，

年龄层次、学历层次、个性层次等多样兼顾.在市场中心安全生

产科的组织安排下，组建了消控室管理员微信群等网络平台，管

理员定期交流工作经验，实时反馈管理状况，分享成果与喜悦，

初步形成市场中心消控管理系统“一花五叶”形态，全方位促进

消控系统的有效运营.市场中心消控室管理队伍正在不断壮大和

完善中，今后会将更多优秀人才纳入系统，进一步夯实农贸市场

的消防基础设施建设，深扎根，广开叶，庇护一方，为市无的菜

篮子工程坚实安全根基.

二、加强消防安全责任人意识，扩大消防责任人培训范围，消防

责任层层落实

往年我中心下属农贸市场经理取得为消防安全管理人证书.今

后，为如实体现消防安全目标管理责任书的签署意义，将市场经

理的消防安全培训统一提升为消防安全责任人证书培训，使“市

场经理是市场消防安全直接责任人”的法律意识更深入人心.此

举一方面提升了市场经理的日常消防安全管理责任意识和管理水

平，另一方面也为各市场培养消防安全管理人开拓了空间.今年

3月21日，市场中心主要负责人与西门市场经理等4人小组赴

杭州市消防培训中心参加消防安全责任人考核.

三、启动“互联网+安全生产”模式，紧跟时代步伐，，扩大安全

宣传影响面

通过关注“中国消防”、“消防百事通”、“国家安监总局宣教

中心”、“浙江安监”、“萧山安监”等权威微信订阅号及全国

各大安全网站，利用菜篮子网站安全宣传平台、手机微信安全生

产工作群平台，向广大职工发布最新、最实用安全知识及技能资

料，广泛宣传安全生产知识，强化安全发展观念，提升全员安全

素质.确保每天在微信工作群平台发送1条有关农贸市场安全生

产隐患对治的知识要点，通过手机客户端第一时间让市场经理接

受到信息并及时有效传达.专职安全管理人员及时关注最新法律

法规政策的出台，结合本单位的实际，分析整理，与时俱进，不

断更新，为安全分管领导及本单位主要负责人提供可行性建议.

四、外聘消防安全专业讲师，组织巡回演讲，创建国有农贸市场

安全文化

组织主题为“平安萧山，平安市场”的安全生产宣传教育巡回演

讲，内容涵盖消防基础知识、防火、灭火、逃生等专题.结合近

年来触目惊心的安全生产事故案例分析，对消防工作“四个能

力”、“四懂”、“四会”、“纲要”基本内容进行解释，并明

确单位的三级防火责任人和消防安全管理人的职责；对各类火灾

发生的原因、火灾周期和灭火、逃生最佳时段进行了告知.强调

火灾隐患的排查事宜，各类办公及家用电器火灾防范和处理，并

由因人为不慎、电器使用不当而引发火灾的事故案例教训中阐发

加强安全意识、注重细节的重要性.阐述了几种常见火灾的扑救

方法及电器着火后的扑救方法，现场指导了干粉灭火器及水基型

灭火器的使用方法及利弊.传授高楼火灾逃生、公交车及私家车

火灾逃生技巧.

外聘消防安全专业讲师巡回演讲的主题活动每年持续不断在下属

19个农贸市场中轮回开展，保持一个市场每年一到二次的频率，

保证每个从业人员每年必须有一次的听课记录，从而切实提高从

业人员的消防安全防范意识.

树立和落实“以人为本”的科学发展观就是要把人作为安全工作

的着眼点和立足点.人对安全生产的重视程度、管理水平乂及操

作技能的掌握，直接作用于安全生产，因此，市场中心将安全生

产培训工作作为吹响安全之战的冲锋号，为农贸市场的安全战役

一鼓作气，保驾护航.

安全生产大家谈云课堂观后感心得3

曾经看过一部电影，叫做滚蛋吧，肿癖君，影片中的医生坚定地

对患者说：“我负责治病，你负责相信我”.我认为，这是最理

想化的医患关系，有共同的目标，有执着的努力，有关怀有信

任.我们都知道，浙二医院的前生，本是一所教会医院，著名的

梅藤更院长曾说过“好的医生应该具有3个H,Head是知识，

Hand是技能，Heart是良心.”在那个年代的中国，作为一个西

方医生，所面对的医患关系，超出我们的想象，可患者们尊重、

爱戴他，愿意把健康乃至性命都托付给他，这是多么难得、宝贵

的情感.可如今，现实生活中的医患关系却如履薄冰，看病难

贵、暴力伤医等新闻报道不绝于耳.那么深刻反思我们的医患关

系，究竟是什么原因使得医患关系如此紧张？我们又可以做些什

么来改变现状呢？

医患关系紧张，究其原因，不外乎社会、医方、患方等多个方面

的因素.当今社会，医学技术不断发展进步，许多医学难题迎刃

而解，但医学始终充满着许多不确定的因素，疾病的治疗依然包

含着成功与失败两种可能，可患者却不能理解，他们对医学有着

太大的期望值，期待医生能包治百病.一旦出现亲属的意外死

亡，便辱骂侵犯医护人员，来发泄心中的愤慨与惋惜.而如今的

新闻媒体，更是明显倾向患者这个弱势群体，肆意对医疗纠纷及

事故进行报道，加重了医患之间的隔阂，使得关系更为紧张.而

就患者而言，随着教育及生活水平的提高，对医学领域一知半

解，维权意识却不断加强，认为医学是万能的，只要有钱看得起

病，就一定要将病治好，一旦病情变化时，便认为是医疗事故，

完全忘记了医护人员的辛勤付出.对于医护人员来说，长期以

来，付出多，责任大，风险高，收入偏低，加之患者的不理解，

不免产生了不忘初心理，影响了工作的积极性，加重了医患矛

盾.

作为萧山中医院的一名医务工作者，我能更加深刻地体会到：医

疗安全是医院发展的根本，更是医院效益的保障，是一切工作的

重中之重.而缓解紧张的医患关系便能创造和谐的医疗环境，从

而更加有效的保障医疗安全.一直以来，中医院提出“一切为了

病人，为了病人一切，为了一切病人”的宗旨和“创新立业，博

爱济世”的精神，无论是两鬓染霜的老同志，还是刚走上临床一

线的新同行，都甘愿将自己的青春与患者的生命联系在一起，将

医院安全保障放在工作的首位，牢固树立起安全发展的观念，营

造和谐医患关系，为医院平稳发展奠定了基石.

营造和谐医患关系，我们一直不断努力，改善医疗环境，促进共

同发展.60年前，萧山中医院的前身一一城厢联合诊所诞生于

一幢老式的二层楼木房子里，总面积不足4000平方米，60年

后，医院已发展成占地面积近3.2万平方米的国家三级甲等中医

医院.2016年1月16日，医院新住院大楼正式投入使用，建筑

面积48550平方米，开放床位700余张，同时，作为医院“神

经”的信息科，也制定了周详的搬迁计划，将信息系统同时搬

迁，大大改善了患者的就医环境，更好地满足患者对优质医疗服

务的需求.同时，为方便患者转诊就医，减少环节，医院积极相

应卫技局的文件精神，从今年1月起正式实施分诊双向转诊工

作，有效提高基层医疗服务效率，在一定程度上缓解了基层老百

姓“看病难，看病贵”的难题.此外，为贯彻党中央、国务院推

进新时期脱贫攻坚的重要战略部署和健康扶贫部署，进一步提升

贫困县县级医院服务能力，萧山中医院与—省黔东南苗族苗族自

治州凯里市中医医院建立对口帮扶协作关系，千里送鹅毛，礼轻

情意重，通过帮扶，将医院先进的技术理念，带进凯里，促进共

同发展，得到更多患者对两家医院的信任与支持，有效缓解现今

医患关系的紧张局面.

营造和谐医患关系，我们一直不断努力，注重人才培养，拉近医

患距离.“筑巢引凤”是提升科研水平和技术创新的重要途径，

自从我院设立博士后工作站，为高层次医学人才提供了一个更广

阔的平台，将更多的研究成果用于帮助临床医生提高对疾病的诊

断和治疗能力，提升区域医疗能力，造福全区百姓.此外，各科

室每月都会举行医患面对面座谈会，不仅为医患的沟通交流搭建

了平台，拉近了医患之间的距离，也更好地促进了患者对医院的

信赖与支持.在刚刚过去的“萧山中医院庆祝建院六十周年表彰

晚会”上，医院通过表彰卓越贡献奖、杰出贡献奖等先进人物，

回眸历史、珍惜当下、展望未来，希望年轻的医务人员能学习老

一辈的刻苦自律，创新发展，为祖国医疗卫生事业的发展贡献属

于自己的绵薄之力.

营造和谐医患关系，我们一直不断努力，志愿服务前行，爱心代

代相传.朝气蓬勃的医学青年志愿者们，始终牢固树立全心全意

为人民服务的理念，坚持志愿者的服务宗旨，积极将医学专长发

挥于志愿服务中去，大力普及医学知识与技能，为广大人戋群众

防病治病和预防保健贡献属于自己的力量.“急救知识进校

园”，普及心肺复苏技能，提高学生在遭遇意外情况时的自救与

他救能力.“急救知识进企业”,通过宣讲、演示及实践等方

式，普及骨折早期的创伤急救、中暑与溺水的急救等，提高企业

员工的安全保障意识与急救能力.“志愿者服务进社区”，为社

区居民免费测量血压、血糖等，宣传医学保健知识与答疑解惑.

“志愿者服务进医院”，头戴小黄帽，身穿红马甲，指导医院门

诊自助挂号系统的使用，为患者提供适时的引导与帮助.“志愿

者服务进山区”，

每年的“公民爱心日”，医院都会如期开展爱心捐款活动，为贫

困山区的孩子们寄去衣物、书籍等日常生活用品，送去关爱，带

去温暖……赠人玫瑰，手留余香，我们积极践行社会主义核心价

值观，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，弘

扬正气之风，奉献绵薄之力，拉近人与人之间的距离，让紧张的

医患关系得到缓和与降温.

保障医疗安全，从营造和谐医患关系开始.让我们行动起来，用

爱心、耐心、细心和责任心，将安全的理念注入到医疗工作的每

一天,关注医疗安全，关爱患者生命，构建和谐社会……

安全生产大家谈云课堂观后感心得4

安全是人民生命与健康的基本保证，没有安全，就谈不上发展，

更谈不到维护和保护好人民群众的切身利益.保障安全生产，减

少或防止事故的发生，不仅是新的安全生产法赋予我们的新要

求，也是我们必须担当的政治责任.

当前，安全生产形势还比较严峻，各种安全事故层出不穷，面对

一个个惨痛的教训，作为一名安全管理人员，我们要懂得居安思

危，不能做表面文章，要从细节入手，不放过任何一丝安全隐

患，拒绝一切违章作业，真正做到安全零容忍.“防风险，除隐

患，遏事故”就要全面辨识评估管控风险，防范风险升级演变为

事故隐患，从而真正把隐患克服在萌芽状态，将事故消灭在初始

之时，确实树立安全生产方面的“红线意识”和“底线思维”！

现结合九一五队安全管理方面的经验做法，谈一谈提升安全管理

水平的思路和举措：

一、安全管理网络延伸至班组

生产安全，最基础的是要保证班组的安全.为此，九一五队以建

立微信为平台的大队、各单位、项目部之间的安全生产网络，每

天通过互联网传递作业现场的安全状杰，并建立数据库.真正做

到责任压实，沟通有效，监督到位.

层层签订安全生产责任书，按目标明确、责任到位、保障有效的

原则，把安全管理的重点放在基层、班组、个人.

二、建立健全安全规章制度，夯实安全基础

近年来，九一五队修订并完善了20多项安全生产管理制度，新

增50余种安全操作规程，覆盖了全队安全生产各个行业、领域,

形成了较为完善的安管理体系.

为了更好地落实制度，大队通过作业管理制度、操作规程、作业

指导书、作业人员安全手册、岗位风险告知书和重大风险公示牌

等将各项管理直观化、模式化、便携化，增强每位岗位员工自我

约束性和主观能动性.

三、认真开展危险源辨识，落实好防控措施

在安全生产工作中，大队以班组为单位，从影响安全生产的因素

六大方面，即：人、机、料、法、环、管等对危险源进行在辨

识，然后制订有针对性的技术或管理措施.同时将辨识全面、描

述完整的危险源辨识清单以安全风险告知书形式分发到各相关岗

位，并对重要危险源进行公告.

四、加强现场安全监管，建立隐患排查台帐

落实项目开工前安全检查验收制度，对安全风险较大的项目，大

队适时派安全专职人员驻点协助项目部监管，落实好各项安全措

施和要求.项目部定期对现场进行安全检查，对查出的事故隐患

和问题，层层建立了台账，按照隐患整改责任、措施、资金、时

限、预案的“五落实”的原则，及时组织整改和验收，并销号并

按时上报.

五、重视安全培训教育，提高职工的安全意识

坚持对新进入队员工三级安全教育，特殊工种人员保证100%有

效持证上岗；加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全

技能和事故急救知识.通过安全培训教育，可以提高员工安全意

识，强化员工安全事故的防范意识，真正做到防风险、除隐患、

遏事故.

总之，安全责任大于天，只有在安全投入、基础管理、安全培训

和应急救援等方面下大力气，对风险严防死守，对隐患狠抓整

改，才能有效防范事故的发生.

安全生产大家谈云课堂观后感心得5

20_年n月10,主持召开中央全面深化改革领导小组第二十八

次会议强调坚决贯彻全面深化改革决策部署，以自我革命精神推

进改革，会议审议通过关于推进安全生产领域改革发展的意见.

2016年12月9日，中央、国务院以中发(2016)32号文件正式

印发中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见（后简称

意见），并于12月18曰向社会公开发布.

意见是新中国成立后，第一次以中央、国务院名义印发的安全生

产方面的文件.这个第一充分体现了中央对安全工作前所未有的

重视，也再次诠释了安全生产是关系人民群众生命财产安全的大

事，是经济社会协调健康发展的标志，是党和政府对人民利益高

度负责的要求.改革现有的安全生产体系，作出制度性安排，用

制度和法律来健全安全生产的体制建设.依靠严密的责任体系、

严格的法治措施、有效的体制机制、有力的基础保障和完善的系

统治理，解决好安全生产领域的突出问题，确保人民群众生命财

产安全.

改革开放以来，中国经济快速发展，一跃成为世界第二大经济

体.在经济高速发展的同时也暴露出很多的现实问题，各生产企

业为追求利润而忽视安全生产，造成各种重大安全事故时有发

生.

统计表明，90%以二的事故都是企业违法违规生产经营建设所致.

就拿我们电力企业来说，有不少事故的发生不是因为大家缺乏安

全常识，而是为了赶进度抢时间从而简化各种安全措施的执行，

比如停用设备在还没有拉电隔离的情况下，赶时间抢修.为了不

影响生产利润的完成，很多设备该停用检修的不检修，该定期大

小修维护的不停役维护，设备长时间违规服役，最后导致事故的

发生.企业为了眼前的小利而遭遇了因为安全生产事故造成的更

大损失.所以说抓安全生产是为了更好地放眼全局放眼未来.

意见明确了的安全生产必须坚守一条红线——“发展决不能以牺

牲安全为代价”的红线是确保人民群众生命财产安全和经济社会

发展的保障线，也是各级党委政府及社会各方面加强安全生产的

责任线.是践行党的根本宗旨的必然要求，是全面建成小康社会

的内在要求，更是做好安全生产工作的基本要求.历史经验教训

表明，红线意识是安全发展观的基本要义，什么时候红线意识

强、守得严，安全发展观就树的牢、落的实，安全生产形势就平

稳可控;反之安全隐患和事故就会迭出，人民群众的切身利益就

会受到损害.

作为一名在热电联产企业工作了几十年的员工，深知“发展离不

开安全”，“电力生产，安全第一记得刚进厂时进行安全教

育，翻开电业安全规程第一页第一句话就是“电力生产，安全第

一是的，对电厂来说它的生产特点就是生产的整个流程一环

套一环，任何一个环节出问题都会影响整个生产甚至造成生产瘫

痪.就拿我们热电厂来说，燃煤从煤棚用输煤皮带输送至炉前舱

进入炉膛进行燃烧，炉膛内的水冷壁管内的水被加热成一定压力

和温度的过热蒸汽，过热蒸汽进入汽轮机内冲动转子的转动，同

时带