安全生产的管理制度汇编（32篇）

安全生产的管理制度汇编（32篇）

安全生产的管理制度汇编篇1

一、安全生产操作规程

1、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取得执业

资格证后，方可立驾驶车辆。实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应

有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。

2、行车前严禁饮酒，行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾

驶室必须按核定人数乘坐，严禁超员乘坐。

3、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等

主要装置是否齐全完好，消除隐患。

4、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必

要的安全间距。

5、严格遵守部、交通部《城市和公路交通管理规则》。

6、禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。夜间行车前，应预

先检查灯光，并特别注意指挥信号和施工信号。

7、严禁盲目强行涉水。汽车涉水后，必须连续轻踏制动踏板，

待制动效能恢复后，方可再正常行驶。

8、严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。下长坡、陡坡前，应试

踏制动器是否有效，下险峻山坡前，须停车检查转向系、制动系及

轮胎等。下坡时应挂档，利用发动机阻力控制车速。下坡使用制动

器时间较长久时，应停车休息以便制动鼓自然冷却，严禁向高温的

制动鼓泼水。

9、认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报修。修

理时，必须挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。在

修理中凡接触易燃物品，必须随时注意防火。

10、及时做好车辆清洁、保养工作。

二、安全生产前岗位责任制

1、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规,

自觉接受国家行业管理和群众监督。

2、落实生产经营单位安全生产主体责任，建立健全企业安全管

理机构，配备专职的安全生产管理人员。

3、强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育和培

训活动，积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。

4、加强源头管理，定期组织开展安全检查，综合运用自检、普

检、抽检、互检等多种方式，及时排查各类安全事故隐患。

5、定期召开安全生产例会，分析企业安全生产的情况，预测和

安排下一步安全生产的工作意见。

6、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作，建立完善安全管

理档案。

7、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部

审核，定期评价安全管理体系的有效性。

8、定期分析企业安全生产工作情况，认真听取各部门意见和建

议，接受职工群众监督。

三、安全生产监督检查制度

（一）监督检查落实企业安全生产主体责任情况。

1.制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置给予公布。

2.监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状，与驾

驶员签订道路行车安全生产责任书，与经营者签订安全生产管理协

议。

3.监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人

员情况。

（二）监督检查从业驾驶人员的资质

L监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况，检查驾

驶员管理基础档案实行“一人一档”情况，检查对违章和事故驾驶

员处理情况。

2.监督检查驾驶员的记分管理情况，要对情节严重、素质差，

安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍,

提高驾驶员整体素质。

3监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节

严重的驾驶人员予以解聘的情况。

（三）监督检查车辆安全生产管理情况，检查营运车辆技术状况、

检查车辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人责任险的投保工

作。

（五）监督检查生产安全的严重违法行为的处理情况，监督做好

经营者、驾驶员违道路运输安全生产行为的记录情况。

（六）监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。企业主要负

责人、安全管理人员、驾驶员的持证上岗情况和其他人员的教育培

训情况，以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。

（七）监督检查对事故按照“依法依规、实事求是、注重实效”

的原则组织事故调查处理的情况；监督检查严格责任追究，落实防范

措施，加强安全事故教育的情况。

（八）监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐

患排查治理信息统计分析和报送情况。

（九）监督检查应急机构和应急队伍建设情况;建立和完善生产安

全事故的预防、预警、预报应急机制情况。

（十）监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、

防盗等治安安全情况。

四、从业人员安全管理制度

1、机动车驾驶员管理

（1）驾驶员应是作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。

（2）驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方可驾驶车辆.

（3）驾驶员的正常培训由本人负责，定期培训由本道路运输经营

者安全生产管理部门组织实施。

（4）发生不安全情况，应及时报告本道路运输经营者安全生产管

理部门，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。

(5)驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，连续行车不准超过

4小时，杜绝各种违章行为。

(6)驾驶员要认真做好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明

驾驶，严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。

(7)车辆正常出车前，应将文明卫生与安全工作结合检查。

(8)驾驶员必须遵守下列规定：①驾驶营运车辆时，须携带驾驶

证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。②不准转借、

涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。

③不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。④不准

驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。⑤未按规定审验

或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。⑥饮酒后不准驾驶车辆。⑦

不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。⑧不准驾驶不符合装载

规定的车辆。⑨患有妨碍安全行车的疾病或者过度疲劳时，不准驾

驶车辆。⑩驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍

安全行车的行为。

2、机动车辆管理

(1)本道路运输经营者所属机动车辆由其驾驶员负责日常具低管

理与考核，安全生产管理部门负责监督与考核，并参与交通事故的

处理。

(2)机动车辆的年检审，由本道路运输经营者安全生产管理部门

组织实施。

(3)认真执行春查和冬查的各项内容要求，严格车辆检查制度,

确保车辆安全运行c

(4)牢固树立“安全第一”的思想，做好日常维护和车辆换季俣养

工作，特别是冬季”四防"(防火、防冻、防滑、防事故)工作。

(5)遇有雾、雨、雪等天气及路况不良，严格控制出车，若生产

等急需可配备有经验的2名驾驶员出车，乂保安全和处理应急情况。

(6)禁止私自用车，以车代步或将车辆乱停乱放。

(7)车辆调配人员要合理安排行车日程，做到行车前有交待，回

库后有检查，严禁“三违”(违章指挥、违章作业、违劳动纪律)。

五、安全例会制度

为全面贯彻《安全生产法》，做好安全生产状况的研究分析及

重安全生产问题的对策制定，完善安全生产规章制度，全面推动安

全管理工作，公司成立安全领导小组(由法人代表主持)，实行安全

生产例会制度。

一、每月召开一次的安全例会，相关人员必须签名参加。

二、安全例会主要内容：

1、传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况。

2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究

布置下阶段保证安全运输的生产计划。

3、分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。

4、研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、

完善各项安全规章制度。

5、根据“四不放过”的原则(即：事故原因不查清不放过、责

任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教

育不放过），对发生的.事故进行调查、分析和处理。

六、安全培训和教育学习制度

一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，

增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。

二、运营组要坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和

交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典

型事故的教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。

三、公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真

吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。

四、驾驶员对公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得

请假、缺席，负责人要严格考勤。

六、对各类培训教育要做好记录，以便备查。

七,车辆、设施、设备安全管理制度

1、驾驶员不能带着思想包袱开车，不能在心情沮丧时开车，不

能在闹情绪时开车，要控制情绪、情感，保证行车安全。

2、接受运输任务，按时到岗，对车辆情况进行自检，存在故障

隐患要立即维修。

3、驾驶员对车辆的日常维护应做到：

4、坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、

转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。

5、保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的

清洁。

6、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。

八、事故处理应急预案

1、立即停车。凡发生道路运输事故，都要立即停车，并拨打事

故处理专用电话。

2、立即抢救。停车后应首先检查有无伤亡人员，如有受伤人员,

应立即施救并拦截过往车辆，送就近医院抢救;如伤员身体某部位被

压或卡住，应立即设法将伤员救出，同时应标出事故现场位置。危

险物品泄漏时，根据具体情况采取灭火、隔绝、堵漏、拦截、稀释、

中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集等施救方法进行抢救;继续滞

留现场会造成更损失或危险时，应及时组织抢救转移，同时应标出

事故现场位置。

3、现场保护。肇事车停位，伤亡人员倒位，各种碰撞碾压的痕

迹，刹车拖痕，血迹及其他散落物品均属保护内容，不得破坏、伪

造。

4、如有泄漏、火灾、可能危及安全时，劝导阻止无关人员和车

辆进入现场。

4、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时，应及时直接或托

他人向当地部门或交通主管部门报案，然后及时向本公司领导和负

责的专人汇报。

5、内容如下：肇事地点、时间、报告人的姓名、住址及事故的

死伤和损失情况。交通警察和应急救援人员到达现场后，要服从组

织指挥，主动如实地映情况，积极配合现场勘察和事故分析等工作。

2、道路运输安全生产管理制度

道路运输安全关系到司机乘客的安全，那么下面是给家整理收

集的道路运输安全生产管理制度，欢迎家阅读与参考。

一、安全生产责任制

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法

律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的

安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最限度地控制和减少

道路交通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安

全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安

全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职

责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证

安全生产工作的开展。

5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不

放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取

不放过。

6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合

性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

二、安全生产操作规程

1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作

规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全

知识学习，提高全员安全生产意识。

2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、

不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、

不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守

道路交通规则和交通运输法规。

3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行

车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

4、不运输法律、行规禁止运输的货物，法律、行规规定必须办

理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要

求的方可承运。

5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

6、做到三违：不违劳动纪律，不违章指挥，不违操作规程。

7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员

和货物财产，协助事故调查。

8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶忙间不超过4小时。

三、安全生产监督检查制度

1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、

规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及

会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发

现隐患要及时修复后方可出车。

3、装货时严查超载和擅自装载危险品。

4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违安全生产操作规程。

6、检查消防设施是否安全有效。

7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

四、消除安全生产事故隐患制度

为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏

制交通事故发生，须做到：

1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐

项予以整改、落实C

2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通

知整改，并立即抓好落实，及时消除。

3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。

4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现

问题及时排除，不消除隐患不得出车。

5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可

出车。

6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。

7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到

位不得出车。

8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行

自查自纠。

9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。

10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一三,

组织研究和探讨新技术应用。

五、交通事故应急预案

为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：

1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：

122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、

损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤

员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。

2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安

全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更的灾害。

3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地

取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地

带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩化，把

伤害减至最低程度C

4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并

做好各项善后工作C

5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地

交通主管部门。

六、自然灾害、突发性事件应急预案

1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时,

要服从县级以上人民政府或者交通主管部q的统一调度、指挥。

2、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短时间

内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的‘

应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。

3、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合

格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每

位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。

4、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营

条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。

5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规

定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。

6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急

预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动

请示、汇报，协调解决好各项工作事务。

7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况,

及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能

力。

8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，

完成交通主管部门交给的其他运输任务。

安全生产的管理制度汇编篇2

第一章、总则

一、为了加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少

生产安全事故，保障员工和企业财产安全，根据《中华人民共和国

安全生产法》、《北京市安全生产条例》及有关法律、法规，结合

企业实际情况制订本安全生产管理制度。

二、企业设络安全生产委员会（或安全生产领导小组）、协调

企业安全生产管理工作。

三、本“安全生产管理制度”适用于（本单位名称）全体员工。

四、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产管理的基础工作,

安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

五、本安全生产管理制度由安全生产管理机构、（或设貉安全

管理人员）的设貉；安全生产责任制；安全生产规章制度和安全操

作规程组成。

六、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全

生产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责

相应的安全生产工作。

七、各级领导对所分管的安全生产工作负责，必须认真落实本

《安全生产管理制度》，坚持以人为本，切实抓好安全生产管理工

作。

八、工会组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主

监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，对企业各级人员、各

部门执行安全生产管理制度的情况进行监督。

九、从业人员应提高对安全生产的认识，在各自的工作范围内,

严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。

十、本《安全生产管理制度》应根据国家、本市有关安全生产

法律、法规的颁布，企业部门、人员设貉变动，设备更新改造和在

执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。

十一、本安全生产管理制度经法定代表人审批签字后实施。

第二章安全生产管理监督机构

一、安全生产管理机构：

（一）领导机构

1、安全生产委员会（或安全生产领导小组）主任（组长）：

主要负责人副主任（副组长）：

安全工作的负责人、工会主席成员（组员）：有关部门主要负

责人

2、安全生产委员会（安全生产领导小组）职责

（1）安全生产领导小组是本单位安全生产方面的最高领导机构。

（2）全面贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、法律、法规

标准，制定本企业安全生产方针、安全生产管理目标。

（3）负责本单位年度安全生产工作计划和长远规划及其费用的

审批工作，并对执行情况进行监督检查。

（4）对于本单位在安全生产方面急需解决的问题，及重大安全

技术措施工程项目，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批

工作。

（5）定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导工作

汇报，分析安全生产形势，研究布辂下一阶段安全生产工作。

（6）审查安全生产责任制、安全生产规章制度体系。

（7）支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。

（8）经常深入群众了解情况，听取职工对安全生产工作的意见

和建议，发动群众搞好安全生产工作。

（9）对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要

立即上报，并协助上级有关部门进行调查取证和制订并落实整改措

施。

（10）年终安全生产工作总结与考评工作进行审批。

（二）安全生产管理部门

1、企业安全生产管理部门设在—部，管理部门主任：

2、安全生产管理部门的职责

（1）安全生产管理部门全权负责公司的安全生产工作，对总经

理、副总经理负责C

（2）认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标

准、行业标准及公司安全生产管理制度。

（3）制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制

安全生产资金投入年度计划。

（4）汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期

执行。

（5）组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度和安全

生产操作规程。

(6)协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作。

(7)指导各部门和班组安全员工作。

(8)经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安

全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告企业领导，研究处理。

(9)定期组织公司性大检查，做好记录，并向主管领导汇报°

(10)督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。

(11)定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工

作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。

(12)负责对危险作业的审批和监管工作。

(13)总结和推广安全生产的先进经验。

(14)参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报

政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作。

(15)督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工

作。

(16)组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应

急预案的演练，并做好记录。

(17)负责统计和收集安全生产资料及其档案管理。

(18)参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析

和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按

期实施。

(19)向主管领导提出安全生产工作的奖惩意见。

(三)安全生产管理人员

1、安全生产专（兼）职安全生产管理人员：

2、安全生产专（兼）职管理人员职责

（1）协助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、

国家标准、行业标准，管理公司日常安全生产工作。

（2）汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期

执行。

（3）组织制定、修订安全生产管理制度，贯彻监督检查执行情

况。

（4）组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导安全生产管

理工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立

即报告领导研究处理。

（5）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全

生产的宣传教育和专业培训。

（6）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程

验收及试运转工作C

（7）参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析

和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

（8）根据有关规定，协助有关部门制定公司的劳动防护用品、

保健食品发放标准，并监督执行。

（9）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

安全生产的管理制度汇编篇3

为建立和完善项目部的安全生产费用管理制度，规范安全生产

经费的管理，提升安全生产保障能力，加强项目部安全经费的监督,

确保项目部安全生产工作正常有序地开展。根据《安全生产法》、

《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等有关法律法规和国务

院有关决定，结合项目部安全生产的实际情况，特制定项目部安全

生产费用管理制度，各部室、施工处严格按照该制度执行，其内容

如下：

一、总体要求，认真落实财政部、国家安监总局、集团公司制

定的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》、《安全生产监督

管理办法》和《建设工程安全生产管理办法》等相关文件精神，进

一步修订完善安全生产费用管理制度，严格按照专款专用的原则提

取和使用，规范安全生产费用管理台账，保障安全生产资金投入，

确保安全生产正常进行；

二、按照国家规定和合同规定，提取工程计量款的1.5%（公路

工程、市政工程、港口与航道工程为1.5%房屋建筑工程、铁路工

程、城市轨道交通工程位2.0%）作为本项目的安全生产费用。

三、要按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的

原则加强安全费用的管理，规范使用范围；

四、财务应将安全费用纳入项目财务计划，做到专户存储，专

户核算，保证专款专用，并督促其合理使用；

三、安全费用使用范围：

1、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出（不含“三同时”

要求初期投入的安全设施），主要包括：施工现场临时用电系统、洞

口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防灭火、通

风、防晒、防爆、防毒、防尘、防潮、防静电、反腐、防渗漏、隔

离操作、防地质灾害、有害气体监测、库房等作业场所的监控、临

时安全防护等设施设备支出；

2、安全生产宣传、教育和培训支出；

3、配备、维护、保养应急救援器材、设备和应急救援演练的支

出；

4、配备和更新现场作业人员的安全防护用品的支出；

5、安全生产检查与评价（不包括新建、改建、扩建项目的安全

评价）、咨询和标准化建设的'支出；

6、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应

用支出；

7、安全设施及特种设备的检测检验支出；

8、开展重大危险源和重大事故隐患的评估、整改和监控支出；

9、安全技术措施工程建设支出；

10、安全设备、设施的更新、改造和维护支出；

9、其它与安全生产直接相关的支出；

四、项目部安全管理人员应建立安全费用台帐，记录安全生产

费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全

工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理；

五、项目经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、

安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告;

六、财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用

提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，

做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速

及时；

七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制项目部安全投入

计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建

立项目部安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报

告；

八、安全生产费用实行专户核算，项目部应当按规定范围安排

使用，不得挪用或挤占；年度结余资金结转下年度使用；安全生产费

用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支；

九、各部门负责人按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、

支付、使用实施监督管理；

十、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，项目部将按情

节严重程度严肃处理，处理办法项目领导班子研究决定；

十一、本制度由项目部安全生产领导小组负责解释；

十二、本制度自发布之日起开始实施。

安全生产的管理制度汇编篇4

一、提高认识，强化安全管理

1、安全生产管理的根本目的

安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康，是对企业

设计的最根本要求；是保护社会生产力，使之能正常生产，保护生

产关系，使职工的合法利益不受侵犯，这也是安全生产管理的重要

内容。

2、长期安全生产对企业的影响

长期安全生产为人们带来幸福、社会稳定、企业经济效益和企

业的发展。但不能不注意到在长期安全生产过程中，人们可能萌生

轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。因此，应正确认识掌握

安全生产的规律，意识到事故条件随时可能形成，因此应长期保持

高度警惕，这一点至关重要。

3、对工人和干部进行安全教育的目的不同

对企业工人进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全

操作技能，做到按规程操作，不违章。

对企业干部（班组长以上）教育的目的是获得科学的、稳定的

有利于安全生产的决策能力。即自觉执行安全规章制度的能力；在

紧急、危险、关键时刻能够正确处置的能力；在各项工作中对影响

安全因素的预见能力；在规章制度无明确规定的情况下作出有利于

安全生产的决策的能力。

4、安全管理的普遍原则

安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边,

纵向到底。企业干部必须实施安全管理，这是法律责任赋予的要求;

企业职工必须接受安全管理，这是每一个职工自身利益的需要；领

导干部必须模范执行安全管理，这是素质的表现。有关安全生产管

理的原则、方针、政策等，除少数情况外，一般需要相当长的时间

才能显现优劣、成效。安全生产是各方面长期努力的结果，发生事

故（尤其是特大事故）是安全管理弊病的总暴露。

5、如何提高安全管理水平

可通过直接实践和间接实践提高安全管理水平。间接实践是通

过理论、规范、标准的学习而获得管理知识。因此要求我们认真学

习专业的科学基础知识、认真学习来自于专业的科学基础知识与经

验教训相结合的规章制度。直接实践是要从事故中得到经验和教训,

因为事故是人们违背客观规律受到的惩罚；是对各项工作进行的最

公正检查；是强迫人们接受的最真实的科学实践。

二、认识规律，掌握安全生产主动权，决定安全与否的基本因

素主要有以下6项：

1、人员

操作人员按规程操作；正确方法的使用；及时发现、处理异常

或危险状态；及时巡视检查；正确使用防护用品，熟悉避险方法；

准确、及时、全面地提供生产过程中的各种信息资料，不弄虚作假,

不隐瞒真相；服从指挥，忠于职守，勇于司一切危及自身或他人安

全、健康的行为作斗争。

2、设备

设备是重要的物质基础，设备都有寿命，任何设备的故障都有

其规律性。

3、物料

生产过程中使用的原料，材料、备品备件、工具等。

4、环境（时间和空间）

空间是指作业的环境，作业的时间要考虑夜班、节假日、人的

喜怒、悲伤、失意、生物钟等因素，要百倍警惕事故多发时刻。

5、科学与技术

任何先进技术都有特殊的安全问题，选择生产技术的首要条件

是安全可靠，安全技术研究就是针对生产过程中发生的事故开展研

究；针对生产过程中出现的危险现象开展研究；针对生产过程中潜

在的危险现象开展研究；结合新技术发展提出的新问题开展研究。

6、管理

安全生产管理是企业管理的重要组成部分，管理就是决策，管

理不善是企业失败的主要原因，一个企业的成败“七分在管理，三

分在技术“。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失误往往是多

重失误造成的。

三、管理者如何抓好安全生产

1、抓干部的安全教育，树立正确的安全观

干部处于决策地位，是执行决策的决定因素，是同事故作斗争

的核心。干部要把研究本单位（部门）安全生产基本特征作为一项

非常重要的工作来抓*

2、树立科学的安全生产战略思想

事故是可以避免和预防的。事故与安全是一对永恒的矛盾，这

就要求我们建立积极的预防思想。

3、安全生产管理三原则

(1)方针：“安全第一、预防为主”，安全是企业兴亡的基石,

是企业的生命线、效益的前提，是增强企业凝聚力、吸引人才和劳

动力的磁石。

(2)技术：用高科技、新技术解决安全生产中存在的问题，做

到即使发生误操作、设备有缺陷也要保证不发生事故。

(3)结果：保证安全生产的必备条件(人员、设备及管理)，

时刻在最佳状态。

4、安全生产工作方法

安全生产工作是一个复杂的系统工程，需要运用安全系统工程

的理论、方式方法，对影响安全生产的人员素质、设备和管理等基

本因素进行有效控制，使之达到“可控和在控”。

(1)解决认识问题，突出安全工作的基础地位。在化工企业处

于改革的过程中，正确处理好安全与效益，安全与进度，安全与其

他工作的关系，突出安全生产的基础地位，如果失去安全生产基础

的支持，企业效益就无从谈起。

(2)认真落实各级人员安全生产责任制，特别是安全第一责任

人。安全生产责任制是搞好安全工作的重要组织措施。多年实践证

明，安全生产责任制落实得好，安全状况就好，反之安全状况就差。

为了能够落实好安全生产责任制，首先必须对各级各类人员及各部

门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，责、权、利不清,

责任制也很难落实c通过与各级各类人员、各单位层层落实签定

《安全生产责任书》的形式，逐级落实安全生产责任，并按责任和

要求追究责任。

(3)完善安全保证体系和安全监督体系，使之充分发挥作用。

这是安全管理体系中的2个子系统，企业的安全生产是由安全保证

体系和安全监督体系共同努力完成的，不论哪个体系在系统运作过

程中出现问题，都会影响安全生产的正常运转。因此要不断完善安

全保证体系和安全监督体系。

(4)积极开展安全性评价和风险评估工作。安全性评价和风险

评估是安全管理现代化的一项重要内容，即对一个单位安全基础的

现状和水平进行正确的评价，并对各方面危险因素的多少及严重程

度进行评估，以明确反事故斗争的重点和需要采取的措施，实现超

前控制，减少和消灭事故。

(5)积极推行设备状态检修，提高设备可靠性。状态检修实行

设备点检定修制，在许多企业得到了应用。设备点检定修制就是以

设备点检为核心的设备维修管理体制，是实现设备可靠性、维护性、

经济性，并使上述三方面达到最佳化管理的体制。点检定修制从过

去传统的以“修”为主的管理思路转变到乂“管”为主的思路上来,

变过去设备坏了再修或周期到了就修为设备的预知检修，通过对设

备的状态检修管理，有效防止设备过维修和欠维修，从而保证设备

的正常运行，提高设备利用率。

安全生产的管理制度汇编篇5

为了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和员工

身体健康得到有效保障，公司严格按照北京市安全生产监督管理局

相关法律、法规和国家食品药品监督管理局制定的行业相关规定，

制定我公司安全生产管理规定。

一、公司所有生产经营工作，必须严格按照北京市安全生产监

督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规

规定的范围内进行C

二、本制度旨在加强公司的安全生产工作，保证公司生产、设

备、财产及员工生命安全等得到保障，使公司各项生产经营工作在

有安全保障的环境下顺利进行。

三、公司安全生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。实

行生产工作以“预防为主，安康为本，预防为先，科学管理，持续

改进”的工作方针，由公司生产经营总负责人负责各系统的全面安

全生产管理工作。

四、公司安全生产领导机构是：由公司生产经营总负责人领导

下的主管生产负责人负责牵头，各部门主要负责人为安全委员组成

的安全生产委员会制度。主管生产负责人对生产计划部、物资供应

部、生产车间、检验中心、仓储库房、设备动力部负责全面安全工

作管理；各部门主要负责人负责本部门全面安全生产管理工作，并

每季度定期向主管生产负责人汇报安全生产各项管理工作情况；主

管生产负责人负责每季度召开安全生产工作会议，总结安全生产工

作总体情况。主管生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人

汇报安全生产工作情况。

五、各部门安全生产负责人执行监督检查制。各级相关领导定

期、定人，按职责分工、分别深入作业现场巡回检查。

六、生产车间要严格按照生产操作规程操作设备，定期对设备

进行安全检查和设备保养，及时维修设备故障，确保生产安全。

七、生产各部门和车间要严格按照医药生产相关规定卫生标准,

落实对员工个人卫生、设备卫生、环境卫生的检查。

八、公司各部门严格按照安全防火相关规定进行管理，对化学

危险物品使用、贮存、运输安全防火、防爆安全加强管理，消灭事

故隐患，杜绝事故发生。

九、生产各部门要严格按照生产设备、电气、线路、能源供给

安全管理制度执行，检查、维护、保养管理工作。

十、生产各部门应加强生产员工劳动防护设施、用品管理，生

产员工应严格按照操作规定配戴防护服、防护手套及相关保护用具。

十一、为确保安全生产工作顺利进行，生产各部门应定期对员

工进行安全生产教育与安全技术知识方面的培训工作。

十二、公司各部门安全生产负责人，要积极加强提高本部门员

工安全思想意识的宣传教育工作；加强员工安全技术专业知识的培

训教育工作。

十三、生产各部门加强员工安全生产基本知识的教育工作，进

一步提高生产员工在安全生产工作过程中处理一般安全问题的工作

能力。

十四、生产各部门按国家食品药品监督管理局的相关规定，定

期对生产员工进行身体健康检查，确保员工身体健康，保证产品质

量。

安全生产的管理制度汇编篇6

1、安全生产规章制度

2、联系、落实、接受施工任务，落实施工条件，参与同建设单

位拟签施工合同，组织编制施工计划；

3、在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一，预防为主”的思想,

同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安

全，不得冒险违章作业；

4、负责组织编制年、季、月、旬生产计划的同时，制定安全生

产保证措施；

5、对新工艺、新技术要制定相应的安全措施和安全操作规程；

6、对改善劳动条件的工程项目，必须纳入生产计划，优先安排,

在检查生产计划完成情况时，一并检查安全做到“三定”（定时间、

定人员、定措施）；

7、参加安全故分析会，并按照“三不放过的原则”对事故进行

处理。

安全生产的管理制度汇编篇7

一、生产管理制度

1、总经理全面负责全公司的工作，制订年度生产计划，公司各

项生产任务，具体由业务主管统一执行。

2、根据上级主管部门要求，结合本公司船舶（游艇）生产能力，

由副总经理于每年1月份分别编制营运生产及经济项目的年度、月

度计划，同时将计划任务下达至U船舶（游艇），作为各船的生产责任

目标。

3、公司业务主管要认真负责组织招揽客源，深入到旅游部门，

做好调查研究，掌握客源流向，积极争取客源，并与旅游局、海事

局保持联系，落实计划旅游线路等。

4、为保证客源计划的实现，公司采取和旅游公司相结合的办法,

争取长期持续稳定客源，管理制度《生产经营管理与安全管理规章

制度》o

5、船舶在带客过程中，必须向公司业务部随时报告运行情况。

到景点时，首先向业务部报到挂号，作为到达次序的依据。各船舶

（游艇）要绝对服从公司的调度和配合。

二、船舶管理

1、各船舶（游艇）在运输过程中，要向客源公司负责。保证旅客

的安全，做到游客就是上帝，全心全意为旅客服务。

2、生产部门要深入调查研究，掌握市场信息及本公司船舶（游

艇）运行情况，做好日常线路计划的编排，并向总经理提供计划完成

情况，提出今后工作措施，作为管委会决策的依据。

3、为确保任务完成，有计划地掌握船舶的经营生产动态，凡是

发生海损事故待修理的船舶（游艇），或特殊原因，船舶需要报停航

的，必须向上级主管部门报批备案。

4、为加强船舶（游艇）管理，促进企业事业发展，巩固企业经济,

凡属公司管辖的经营船舶（游艇），应按规定缴交企业管理费。

5、各经营船触（游艇），在经营期间所需的各项成本和规费、税

费、社会负担费均由船方自行负责。

6、发生海损费事故的船舶（游艇），如需要公司派人前往处理的,

公司除负责出差人员的旅差费外，其它一切费用均由船方负责。

安全生产的管理制度汇编篇8

为进一步加强信息报送工作，推动信息工作步入制度化，规范

化轨道，充分发挥信息工作在上传下达、正确决策、科学管理宣传

服务中的重要作用，促进各项事业和谐，缱康，快速发展，依据上

级有关文件规定，结合我单位实际，特制定本工作制度。

一、大队信息工作主要由办公室统一组织管理，办公室协调大

队所有的信息工作，大队外勤人员具体负责事故现场的信息报送工

作。

二、信息工作的主要职责

1\按照遵义高管处的有关文件要求，研究和制定信息报送工

作的规章制度和工作计划，并组织实施。

2、做好信息的采集、筛选、加工、传递、上报、反馈和存档等

各项日常工作。

3、结合领导和大队职工关心的问题，组织开展信息调研，提供

有情况、有分析、有建议的综合信息。

4、负责路政相关资料的信息刊物的撰写、编辑、报送工作。

5、及时、准确、全面向上级部门和领导报送重要路政信息，同

时将上级要求的信息报送要点及时通报单位。

6、负责统计单位的信息报送情况

三、要明确大队信息报送员，从事具体信息报送工作。

四、大队信息员的工作职责

1、根据信息工作要求，结合本单位实际工作，完成本单位信息

的收集、

编写、报送工作，定期存档°

2、负责在第一时间迅速收集上报大队重大突发性时间、重要动

态、重要紧急情况，并随后续报事态进展，处置措施，起因后果和

吸取教训的情况。

五、信息报送基本要求

1、大队上报信息必须实事求是，准确无误，动态类信息要言简

意赅，讲求实效，参考类信息应力求创新，分析透彻，具有借鉴意

义。

2、重大突发性时间的报送必须注意0r效性，重大事故、突发事

故在发生后立即电话通报上级领导，并快速整理成文字信息报送。

3、各中队报送信息以及办公室报送信息均作为大队资料存档保

管。

安全生产的管理制度汇编篇9

1、作业时必须办理申请、审核和批准手续，要明确作业的地点、

时间、范围、方案、安全措施、现场监护等。

2、作业时要严格遵守有关规章制度和操作规程，听从现场指挥

人员及安全员指挥，穿戴好个人防护用品。

3、无证或手续不全、作业票过期、安全措施没落实、地点或内

容更改等情况下，一律不准作业。

4、特殊作业时，必须对特种作业人员进行资格验证，并悬挂相

应的警示标识，明确现场监护人员职责。

5、作业前必须准备好安全、消防器材及救援设施，消防器材

及设施应指定专人负责。

6、作业中途发现异常情况，应立即汇报，加强联系，经检查确

认安全后才能继续施工，不得擅自处理。

安全生产的管理制度汇编篇10

第一条为督促公司各单位进一步强化生产经营单位的安全生产

责任,加强生产经营单位的安全管理工作，保证生产安全事故抢险、

救援工作的顺利进行，根据《四川省企业安全生产风险抵押金管理暂

行办法实施细贝M试行）》（川财企（）33号）、《四川省安全生产条

例》、《四川省核工业地质局关于印发安全生产风险抵押金管理办

法的通知》（川核地安（）223号）等相关规定的要求，结合我公司实

际，特制订本办法。

第二条本办法所称的安全生产风险抵押金，是指各单位重大项目

按照国家和省有关规定向公司财务部缴存的用于本单位重大项目生

产安全事故抢险、救灾和善后处理的专项资金。

第三条本办法适用于核工业西南勘察设计研究院有限公司及核

工业四川岩土工程有限公司各分院、设计所、包括各合作单位的重

大项目等。

第四条安全生产风险抵押金由各所属单位重大项目自行负担，在

自有资金中支付。

第五条本办法由公司质安办具体负责组织实施，各单位重大项目

安全生产风险抵押金统一交公司财务部设置的.专项账户单列管理。

第六条凡符合第三条规定范围的公司圻属单位重大项目，必须按

照规定要求向公司安全生产委员会交纳一定数量的安全生产风险抵

押金，原则上按照%。提取，且不得低于万元。

各单位可以参照以上标准，结合本单位实际情况，对所属重大项

目制定相应的安全生产风险抵押金收取标准。

第七条不因以任何情况缓交、少交或不交安全生产风险抵押金;

不得以任何形式向职工摊派风险抵押金。

第八条安全生产风险抵押金的使用。

（一）作为处理本单位安全生产事故而直接发送的抢险、救援费

用支出。

（二）作为处理办单位生产安全事故善后事宜而直接发送的费用

支出。

（三）生产经营单位发生安全事故后产生的抢险、救援及善后处

理费用，原则上应由各单位先行支付。确实需要动用安全生产风险抵

押金专户资金的，由本单位提出申请，经公司安全生产委员会及财务

处研究批准后方可使用。

第九条各单位重大项目安全生产风险抵押金未予发生开支的，在

项目结束后可申请取回。

第十条安全生产风险抵押金实行专款专用、严格管理，任何单位

和部门不得截留、挪用，同时接受审计、监察等部门的检查和监督。

第十一条

（一）本办法自下发之日起执行。

（二）本办法由公司安全生产委员会办公室负责解释。

安全生产的管理制度汇编篇11

1目的

为了加强对安全生产规章制度、操作规程的管理,及时评审和修

订安全生产规章、操作规程，确保安全生产规章制度、操作规程的适

用性和有效性，制定本制度。

2使用范围

本制度适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的

评审和修订。

3职责

3.1安全生产制度评审由综合管理部负责组织公司安全生产领

导小组成员和相关职能部门人员，对公司安全生产管理制度进行定期

评审。

3.2车间主任负责组织对车间作业活动安全操作规程进行编制

或修订。

3.3公司安全生产规章制度和安全操作规程报审稿经总经理审

批后，发布实施。

4控制程序

4.1评审和修订的时机和频次

4.1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求在官方媒体

公布或通过文件精神下达。

4.1.2安全生产行政管理部门发放安全管理相关文件、通知时。

4.L3公司新工艺、新技术、新设备、新产品、新方法的投入

使用时，各相关部门编制相应的生产工艺和设备的安全操作规程。

4.1.4当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，由安全

环保科组织相关部门及时对管理制度进行修订，确保管理制度的.适

用性和有效性。

4.1.5当公司安全生产相关的组织机构或管理机构的管理职责

发生重大变化时，综合管理部应组织先骨干部门及时对管理制度进行

评审和修订。

4.1.6公司综合管理部每年定期进行一次安全生产规章制度和

安全操作规程的适用性评审和修订工作。

4.2评审和修订

4.2.1制度评审和修订的原则；

a.制度评审的区域包括：目的、适用范围、术语、责任、控制要

点及方法、相关支持文件、相关记录。

b.注意把公司制度评审与部门制度评审相结合，将公司制度和部

门制度评审结合起来，做到“审点带面”，从面推动公司制度的健全

有效和经营管理手段的科学性。

c.注意制度评审意见的建设性，不仅要找出制度制定、执行中的

漏洞，更关键的是要提出客观/科学的建设性意见，要体现遵守相关法

律、法规、标准、及其他要求。

d.注意制度评审的科学性。评审组成员应具有相应的专业知识

和理论水平。要根据国家法律、法规、标准及其他要求进行评审，完

善制度。

4.2.2评审组根据评审结果对公司相关制度出具修订草案，提交

公司领导审批。

4.2.3公司领导审批后，评审组将行馆制度制定成册，必下发各

单位。

5.附则

5.1本制度从下发之日起执行。

5.2本制度由综合管理部制定并负责解释。

安全生产的管理制度汇编篇12

一、要求全体职工树立安全第一、文明生产的思想观念。高高

兴兴上班，安安全全回家。

二、要求全体职工在公司工作、生活期间不得以任何理由出现

打架、斗殴等现象，违者对造成的一切后果自负，公司不承担一切

责任。

三、要求全体职工上班期间必须做到工装紧凑、佩戴安全帽、

排除工作中的一切安全隐患。

四、每天下班后车间窗户关闭工作由车间卫生责任区划分的各

设备操作员负责，检查到一次不关窗户者罚款20元；车间大门下班

后由车间办公室负责落实关闭。

五、所有旋转设备操作者在设备旋转工作期间严禁带手套，违

者发现一次罚款50元。

六、所有设备操作者用行车夹装和拆卸工件时，一定要谨慎操

作，防止损坏设备和夹具，如有操作不慎造成设备或夹具损坏的，

根据损坏程度罚款100〜200元。

七、行车起吊大型工件或起吊加工后的工件形成90度起吊角时,

其90度直角处一定要垫上90度铁板，防止切断钢丝绳造成事故。

八、行车沿安全通道运行时，严禁从人头上越过，人员严禁进

入起吊物下方。

九、行车检修等高空作业时必须使用安全带，严禁将物件从高

空扔下，地面工作人员要保持警惕尽量远离检修现场。

十、要求所有行车操作者在起吊工作完毕后，一定要把吊钩上

升至离地面两米以上，不得悬挂工件，放开操作手柄时其摆幅不得

超过1米。

十一、两人以上使用行车起吊工件时，一定要紧密配合，先打

招呼后动作，谨防挤压住手脚。

十二、在起吊超大吨位的.工件或产品设备时，一定要有两人以

上观察钢丝绳和行车大梁的稳定性，严防发生重大事故。

十三、从事焊割作业的所有人员，停止阶段性工作和下班后，

应及时关闭电源和气阀，并把焊具或割具收盘完整放在焊机或割具

小车上，违者发现一次罚款50元。

十四、电工检修行车及大型设备时，一定要有人配合，确保不

发生任何事故。

安全生产的管理制度汇编篇13

㈠目的

为更好地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全

生产方针，保障员工的健康和安全，规范公司安全生产管理机构设

置及安全生产管理人员配备，以便推动公司安全生产工作的正常开

展，根据国家、地方有关安全生产、职业缱康和消防等法律法规、

标准、规范，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司内部安全管理人员的日常管理。

（三）规范性引用文件

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.集团公司相关文件

（四）内容要求

L公司安全管理人员管理规定

1.1贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、

行业标准，参与本单位安全生产决策；

1.2参与制定尹督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行;

1.3开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违

反劳动纪律的行为；

1.4发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并告

知本单位负责人;

1.5开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术

和经验；

1.6参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故

预防措施的制定；

1.7参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，

督促劳动防护用品的发放、使用；

1.8参与组织本单位应急预案的制定及演练；

1.9协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析;

1.10法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

2.生产技术处安全生产人员管理规定

2.1监督检查各单位贯彻执行劳动保护政策、法规、制度和开

展安全生产管理工作，定期组织研讨分析工伤事故、职业病和重大

安全问题，提出改进安全工作的建议。

2.2经常深入现场了解和掌握全厂安全生产情况，提出整改意

见，督促有关单位及时进行整改事故隐患。

2.3积极参与拟定审查工厂劳动保护、职业安全健康体系管理

目标；监督检查劳保经费合理使用和安全技术措施的完成情况。

2.4协同有关部门研究工厂防尘防毒工作，制定防尘防毒措施,

做好职业病的预防工作。

2.5协同有关部门组织安全技术教育，进行特种作业人员安全

技术训练、考核，制止特种作业人员无证上岗独立作业。

2.6开展新工人入厂安全教育，并检查、督促分厂、工段、班

组安全教育标准的执行情况。

2.7按时召开安全生产例会，研究安全生产方面的意见和建议

及推进安全生产工作的措施。

2.8抓好伤亡事故统计、分析、建档工作，参加事故调查和处

理工作，督促防范措施的落实。

2.9做好季节性劳动保护工作、防暑降温及防寒防冻管理工作,

督促有关单位做好劳逸结合，女工保护工作。

2.10抓好防护用品的管理与发放工作，监督检查职员防护用品

合理使用。

2.11参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计，参加工程

验收，发现有不符合安全、卫生规定的问题，有权要求解决。

3.分厂（处室）安全生产人员管理规定

坚持“安全第一、预防为主”的方针，接受安全生产管理部门

指导，在部门安全第一责任人的领导下，抓好本单位安全生产管理

工作。带头做好部门“四不伤害''（我不伤害自己、我不伤害别人、

我不被他人伤害、防止他人伤害他人）、反“三违”（反违章指挥、

反违章作业、反违反劳动纪律）等项工作。

3.1建立和完善本单位安全管理网络，制订各岗位安全操作规

程，并监督实施。

3.2组织好本单位新职工上岗、换岗三级安全教育，并做好台

帐。

3.3深入现场检查班组安全制度执行情况，发现问题及时向有

关部门和领导报告，并提出处理意见。

3.4督促本部门做好隐患自查、整改工作，提出整改意见，协

助、督促有关部门做好隐患整改工作，整改前积极组织好临时防护,

并建立隐患整改台帐。

3.5在进行爆破、清理磨头仓、清煤粉仓、清库、清理预热器

堵料、进入电收尘器内部检查以及其它特殊危险作业时，必须到现

场进行监督，并向公司安全生产管理部门报告。

3.6安全员在现场检查中有权制止任何违章指挥，违章作业知

违反劳动纪律的行为，对违章行为有权提出必要的处理意见，必要

时可越级上报。

3.7了解劳保用品使用情况，提出劳保申报计划，保证一线生

产劳动保护需要。

3.8做好本单位事故处理、登记、上报工作。

3.9处理事故应做到“四不放过”：事故原因分析不清不放过；

责任人及其他职工未受到教育不放过；没有防范措施不放过；

责任人及领导未受到严肃处理不放过。

4.工段（班组）安全生产人员管理规定

主管、工段长（班组长）对本辖区安全生产工作负责。

4.1认真执行上级有关安全生产的指示和规定，严格遵守并执

行安全规章制度。

4.2做好对新职员的安全教育，指导和督促职员严格执行安全

操作规程，正确使用劳动保护用品，制止违章行为。

4.3根据生产指令和职员思想等状况具体布置安全工作和注意

事项，并组织职员开展每周一次的安全活动，健全安全活动台帐。

要求每班布置工作时要对安全工作提出具体要求。

4.4坚持交接班制度及日常安全检查制度，组织职员维护、保

养设备，清理工作场所，保持卫生、整洁。遇有自己不能处理的安

全隐患要及时上报，发现有可能发生设备和人身事故的紧急情况时,

要立即采取应急措施或停止作业，并报告上级。

4.5本部门进行爆破、清理磨头仓及煤粉仓、清库、清理预热

器堵料、进入电收尘器、总降倒闸及其它特殊作业、危险作业时，

按规定办理有关手续后，要到现场组织协调，布置好安全工作，确

保人身、设备安全c

4.6发生工伤事故时，要立即组织抢救，保护现场，及时上报，

并组织或参加事故分析。

4.7有权拒绝执行上级违反安全技术规程的生产指令，并可越

级上报。

5.岗位安全生产人员管理规定

岗位工人对本岗位的安全生产负责。

5.1遵守劳动纪律，执行安全制度和操作规程，听从领导和安

全管理人员的指挥，严格遵照操作规程、安全制度作业，制止他人

违章作业，切实做到“四不伤害”，即“不伤害自己、不伤害他人、

不被他人伤害、防止他人伤害他人”。

5.2保证本岗位工作地点和设备、工具的卫生整洁，不随便拆

除安全防护装置，不使用自己不懂

的机械和设备，对内部结构，性能不清楚的设备做到不摸、不

碰、不进入，正确使用劳动保护用品。

5.3学习安全知识，提高安全技能，积极参加技术革新，提合

理化建议，改善作业环境和劳动条件。

5.4及时反映、处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。

5.5有权拒绝违章指挥，对上级单位或领导忽视职工安全、健

康的错误行为有权提出批评或申诉。

(五)记录表格

安全生产的管理制度汇编篇14

为规范和加强站内的安全档案的管理，实行制度化管理,特制定

本制度。安全生产档案必须由专人管理安全生产档案。

1、安全生产档案内容：

(1)安全生产管理管理人员任命书及变动情况记录。

(2)从业人员档案(包括安全运行、培训教育、奖惩等信息)。

(3)特种作业人员资格证名单。

(4)特种设备清单及有关档案。

(5)危险源管理清单。

(6)监测资料(设备运行状况、巡检记录、交接班记录等)。

(7)职工健康档案及职业病档案资料。

(8)安全生产整改情况记录。

(9)安全例会及安全日、月活动记录。

(10)安全生产隐患排查方案、平安交通实施方案等各种方案及

落实情况；

(H)事故记录知统计资料。

(12)伤亡登记表存档情况。

(13)岗位作业操作规程。

(14)安全措施经费及使用情况。

(15)事故应急救援预案、演练、实施记录。

2、要编写详细的.目录并分档存放，以形成标准化、规范化。

3、按期上报绐各有关部门，定期向职工公布档案管理情况。

4、主要领导要检查检查档案管理情况，使之完善化、科学化。

安全生产的管理制度汇编篇15

一、20_安全生产管理制度内容

1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、

管理和使用制度；

2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况

报告制度；

3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时

设计、同时施工、同时投入生产和使用(乂下简称“三同时”)管

理制度；

4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化操作制度；危险作业

管理和职业卫生制度;

5、生产安全事故隐患排查治理制度；重大危险源检测、监控、

管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度；

6、安全设施、设备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理

制度；生产安全事故报告和调查处理制度等。

二、安全生产管理制度机构职责

第一条

设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、

环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的

专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。

其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安

全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度等工作。

第二条

公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安

全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。

实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由

本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。

三、安全管理的多方面影响

施工安全与企业信誉的关系。信誉是一种隐形效益，是企业多

年经营后所获得的社会评价。施工安全是企业信誉的一个非常重要

的标志。

一个高信誉的企业必定是个安全工作做得完善的企业。因为信

誉高是企业综合素质的反映，当然包括在安全方面的出色表现。建

筑企业欲在当今市场中求发展，做好施工安全管理是极其重要的一

环。创造信誉得靠人为，企业要获得信誉，先要保证开创信誉人的

安全。

施工安全与效益的关系。施工企业存在的目的是要创效益，么

有效益的企业必然会被淘汰。然而效益是人创造的，不维护好人的

安全无法维护效益，人不安全又由谁去创效益？人是社会生产力中

最活跃的因素，而建筑施工安全就是要维护人的正当、正常、正确

的生产劳动形态，进而创造良好的效益。施工现场发生事故有直接

损失和间接损失。直接损失往往是看得见的，而间接损失是一种潜

在的，常常是情绪化了的，不仅将在很大程度上影响企业效益，还

会由此引发其他问题，给企业造成很多不良后果。

安全生产的管理制度汇编篇16

安全无小事，事关你我他。为进一步加强安全生产领域的社会

监督，近日，南明区应急局、区财政局联合印发《南明区安全生产

领域举报奖励办法（试行）》（以下简称《