2026年保洁员雇佣合同三篇

2026年保洁员雇佣合同三篇篇一甲方（雇主）：____________________乙方（保洁员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处担任保洁员一职达成如下协议：一、工作内容1.1乙方应在甲方指定的工作地点及时间段内，按照甲方的要求，完成以下保洁工作：（1）公共区域的清洁、消毒、保养；（2）家具、设施的清洁、擦拭；（3）垃圾的清理及分类；（4）其他由甲方安排的与保洁相关的工作。1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保保洁工作的质量和效率。二、工作时间及工资待遇2.1工作时间：乙方每月工作时间为____天，每天工作时间为____小时。具体工作时间由甲方安排。2.2工资待遇：乙方月工资为人民币____元（大写：____元整）。工资支付方式为：每月____日支付上一个月工资。2.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等假期。休假期间，甲方应按照国家有关规定支付乙方工资。三、社会保险及福利3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2乙方享有国家规定的各类福利待遇，如带薪年休假、婚假、产假、丧假等。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。五、合同解除及违约责任5.1甲方有下列情形之一的，可解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。5.3任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。六、其他约定6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或工资待遇。6.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。6.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日篇二甲方（雇主）：____________________乙方（保洁员）：____________________鉴于甲方需要聘请乙方担任保洁员，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。一、工作内容与职责1.1乙方同意在甲方提供的场所内担任保洁员，负责日常的清洁工作，包括但不限于以下内容：-公共区域的清洁、消毒和保养；-室内外的垃圾收集和分类；-卫生间的清洁和维护；-家具、地板、窗台等的清洁；-甲方指定的其他清洁工作。1.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，确保按时完成分配的任务。二、工作时间与休息2.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息权利。三、工资与福利3.1乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），支付方式为每月____日支付上月工资。3.2乙方享有国家规定的五险一金待遇。3.3乙方在工作期间因公受伤，甲方应依法承担相应的责任。四、合同期限4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签。五、合同解除与终止5.1任何一方在合同期限内，如需解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。5.2以下情况下，甲方有权解除合同：-乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度；-乙方因健康原因无法胜任工作；-乙方被依法追究刑事责任。5.3以下情况下，乙方有权解除合同：-甲方未按时足额支付工资；-甲方未依法为乙方缴纳社会保险；-甲方的工作环境严重危害乙方身体健康。六、违约责任6.1如任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日篇三甲方（雇主）：____________________乙方（保洁员）：____________________一、工作内容1.1乙方同意在甲方指定的场所担任保洁员，负责日常的清洁和维护工作，包括但不限于以下内容：-公共区域的清洁、消毒和保养；-卫生间的清洁和维护；-家具、地板、窗台等的清洁；-垃圾的收集和分类；-甲方指定的其他清洁工作。二、工作时间与薪资2.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.2乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），支付方式为每月____日支付上月工资。三、福利待遇3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息权利。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，双方均可根据实际情况协商续签。五、合同解除与终止5.1任何一方在合同期限内，如需解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。5.2以下情况甲方有权解除合同：-乙方严重违反甲方规章制度；-乙方因健康原因无法胜任工作；-乙方被依法追究刑事责任。5.3以下情况乙方有权解除合同：-甲方未按时足额支付工资；-甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；-甲方的工作环境严重危害乙方身体健康。六、违约责任6.1如任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解