幼儿园秋季后勤工作详细计划2020

幼儿园秋季后勤工作详细计划2020一、指导思想本学期后勤工作将继续围绕幼儿园中心工作，以《幼儿园教育指导纲要》和相关卫生保健法规为指导，坚持“以人为本，服务育人”的宗旨，强化后勤人员的服务意识、责任意识和安全意识，不断提升后勤管理水平与服务质量，为幼儿营造一个安全、卫生、舒适、愉悦的学习和生活环境，保障幼儿园各项工作的顺利开展。二、工作目标1.进一步规范后勤管理制度，提升后勤工作的规范化、精细化水平。2.严格执行卫生保健制度，有效预防秋季常见传染病，确保幼儿身心健康。3.加强安全管理，杜绝安全责任事故，营造平安和谐的校园环境。4.优化后勤服务质量，满足教育教学及师幼生活需求，提升满意度。5.加强后勤队伍建设，提高后勤人员的专业素养和业务能力。三、主要工作内容与措施（一）卫生保健工作：筑牢健康防线秋季是传染病高发季节，卫生保健工作尤为重要，需常抓不懈，细致入微。1.疾病预防与控制*晨检与午检：严格执行晨检、午检制度，认真做好“一摸二看三问四查”，发现异常情况及时处理并与家长沟通，确保患病幼儿及时就医，不带病入园。特别关注秋季常见的流感、手足口病、诺如病毒感染性腹泻等传染病的早期症状。*日常消毒：规范并加强对活动室、寝室、盥洗室、玩具、毛巾、水杯、餐具等幼儿生活学习用品及环境的清洁消毒工作，明确消毒频次和方法，做好记录，确保消毒效果。*传染病管理：完善传染病应急预案，一旦发生疑似病例，立即启动预案，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，防止疫情扩散。加强对患病幼儿的追踪管理。*健康教育：结合秋季特点，通过宣传栏、家长园地、健康教育课等多种形式，向幼儿和家长普及秋季传染病预防知识、卫生保健常识，培养幼儿良好的卫生习惯，如勤洗手、不乱摸、不随地吐痰等。2.膳食营养与健康*食谱制定与审核：根据秋季气候特点和幼儿生长发育需求，科学制定带量食谱，注重营养均衡，粗细搭配、荤素搭配，适当增加润燥、健脾、增强免疫力的食材。每周食谱及时向家长公示。*食材采购与储存：严格执行食品采购制度，确保食材新鲜、安全、优质，杜绝“三无”产品和过期变质食品。规范食材入库、储存和出库管理，做好出入库登记。*膳食制作与留样：加强厨房管理，规范操作流程，保证食物烧熟煮透，色香味形俱佳，适合幼儿口味。严格执行食品留样制度，每餐每样食品留样不少于规定量，并冷藏保存48小时以上。*饮食行为培养：教育幼儿养成文明进餐、细嚼慢咽、不挑食不偏食的良好习惯。餐后及时清理桌面和地面，保持环境整洁。3.日常保健与护理*体格检查：配合妇幼保健部门做好新学期幼儿的入园体检及在园幼儿的定期体格检查工作，及时分析体检结果，对体弱儿、肥胖儿等进行专案管理。*晨午检及日常观察：除了常规晨检午检，各班教师要加强对幼儿在园期间的日常观察，关注幼儿精神状态、食欲、情绪等，发现异常及时与保健医和家长联系。*药品管理：严格按照幼儿园药品管理规定，规范幼儿自带药品的登记、保管和服用，确保用药安全。保健室药品专柜存放，定期检查，及时清理过期药品。*健康教育活动：结合季节特征和幼儿年龄特点，开展形式多样的健康教育活动，如“爱牙日”、“护眼周”等主题活动，提升幼儿自我保健意识和能力。（二）安全工作：构建平安屏障安全是幼儿园工作的重中之重，必须警钟长鸣，常抓不懈，确保万无一失。1.安全隐患排查与整改*开学前大检查：在新学期开学前，组织对全园设施设备进行一次全面、细致的安全大排查，包括园舍建筑、户外活动器械、水电线路、消防设施、门窗、玩具、厨房设备等，对发现的安全隐患立即进行整改，不留死角。*日常巡查：建立健全日常安全巡查制度，后勤人员、安保人员及各班教师各司其职，对分管区域进行每日巡查，发现问题及时上报并处理。*专项检查：结合季节特点和重要节点（如国庆、中秋等），开展针对性的安全专项检查，如消防安全、用电安全、食品安全等。2.安全教育与演练*常规安全教育：将安全教育融入幼儿一日生活的各个环节，通过故事、游戏、情景模拟等方式，对幼儿进行交通安全、消防安全、防溺水、防拐骗、防踩踏、防异物入体、玩具安全等方面的教育，提高幼儿的自我保护意识和能力。*安全演练：根据幼儿园实际情况，定期组织开展消防疏散演练、防踩踏演练等，使幼儿掌握基本的自救互救技能，教师熟悉应急处置流程。演练前有方案，演练后有总结。*教职工安全培训：定期对全体教职工进行安全知识和技能培训，包括应急处置、急救知识、消防器材使用等，提高教职工的安全责任意识和应急处理能力。3.设施设备安全管理*户外活动器械：定期对户外活动器械进行检查、维护和保养，确保其牢固、安全，符合使用标准。对有安全隐患的器械及时停用并报修或更换。*消防设施：保证消防器材（灭火器、消防栓等）数量充足、完好有效，消防通道畅通无阻。定期检查消防设施，确保其处于良好备用状态。*水电安全：加强水电管理，教育幼儿不触摸电源插座、开关，不玩弄水龙头。后勤人员定期检查水电线路，发现老化、破损等情况及时报修更换。*门卫安全：严格执行门卫管理制度，落实24小时值班制度。对外来人员实行严格的准入登记制度，严禁无关人员进入校园。加强校园周边巡查，确保幼儿入离园安全。4.食品安全管理*厨房人员管理：厨房工作人员必须持有效健康证上岗，每年进行健康体检。工作期间穿戴整洁的工作衣帽，保持良好个人卫生。*操作流程规范：严格遵守食品加工操作规范，生熟分开，防止交叉污染。餐具、用具严格清洗消毒。*饮用水安全：确保幼儿饮用水安全卫生，定期对饮水机进行清洗消毒，水质符合国家标准。（三）后勤保障与服务：提升服务效能后勤保障是幼儿园各项工作顺利开展的基础，要做到主动服务、热情服务、高效服务。1.物资采购与管理*开学物资准备：提前做好新学期办公用品、幼儿生活用品（毛巾、水杯、被褥等）、清洁用品、消毒用品等物资的采购、清点和分发工作，确保开学顺利。*日常物资供应：根据各部门需求，及时采购和供应各类日常消耗品，保证教育教学活动的正常进行。*仓库管理：建立健全仓库管理制度，物资入库、出库登记清晰，做到账物相符。物资存放有序，定期盘点，防止积压和浪费。2.环境创设与维护*校园环境整治：开学前对校园环境进行全面清扫和整理，修剪花草树木，营造整洁、优美、富有童趣的校园环境。*班级环境支持：积极配合各班教师做好班级环境创设的后勤支持工作，如提供材料、协助布置等。*设施设备维修：建立健全设施设备报修维修制度，接到报修及时安排人员进行维修，确保各类设施设备正常运行，为教育教学提供有力保障。3.财务管理与资产维护*财务制度执行：严格遵守幼儿园财务管理制度，规范各项经费的使用和报销流程，确保资金使用合理、透明。*固定资产管理：对幼儿园固定资产进行全面清查、登记、建档，明确责任人，定期进行检查和维护，防止资产流失和损坏，提高资产使用效益。4.其他后勤服务*幼儿生活护理支持：配合班级教师做好幼儿的生活护理工作，如协助幼儿穿脱衣物、整理床铺等，特别关注小班新生的适应情况。*活动保障：积极为幼儿园组织的各项大型活动（如家长会、亲子活动、节日庆祝等）提供场地布置、物资供应、安全保障等后勤支持。*校车管理（如有）：若有校车，严格执行校车安全管理规定，定期对校车进行安全检查和维护保养，确保行车安全。校车司机和跟车老师需持证上岗，严格遵守交通规则。（四）队伍建设：夯实人员基础后勤队伍的素质直接影响后勤工作的质量，要加强学习培训，提升整体素养。1.职业道德教育：定期组织后勤人员学习职业道德规范，增强服务意识、责任意识和奉献精神，树立“以幼儿为本”的服务理念。2.业务技能培训：针对不同岗位（如保育员、厨师、保安、保洁员）的特点，开展专业技能培训和岗位练兵活动，如保育员的卫生消毒技能、幼儿护理技能；厨师的烹饪技能、食品安全知识；保安的应急处置能力等，不断提升其业务水平。3.工作例会与交流：定期召开后勤工作例会，总结前期工作，部署下一阶段任务，听取各方面意见和建议。组织后勤人员进行工作经验交流，互相学习，共同提高。4.绩效考核与激励：建立科学合理的后勤人员绩效考核机制，将工作态度、工作质量、服务效果等纳入考核范围，对表现突出的人员给予表彰和奖励，激发工作积极性和主动性。四、保障措施1.组织保障：成立以园长为组长，后勤园长为副组长，后勤各岗位负责人为成员的后勤工作领导小组，明确职责分工，确保各项工作有人抓、有人管。2.制度保障：进一步完善和健全各项后勤管理制度，使后勤工作有章可循、有规可依，实现规范化管理。3.经费保障：根据幼儿园年度预算，合理安排后勤工作所需经费，确保卫生保健、安全设施、物资采购等工作的顺利开展。4.监督检查：建立健全后勤工作监督检查机制，定期对各项工作落实情况进行检查、督促和评估，及时发现问题，解决问题。5.沟通协调：加强与幼儿园其他部门（如保教处、教务处、财务室等）的沟通与协作，形成工作合力，共同促进幼儿园整体工作的发展。加强与家长的沟通，听取家长对后勤工作的意见和建议，不断改进工作。五、月份工作安排（示例）*九月：开学准备（物资采购、环境整治、安全排查）；新生入园适应期后勤保障；秋季传染病预防宣传与落实；制定并学习本学期后勤工作计划。*十月：国庆假期安全工作部署；秋季消防安全专项检查与演练；厨房食品安全专项自查；保育员技能培训。*十一月：秋季幼儿膳食营养分析与调整；“119消防日”主题安全教育活动；水电设施设备安全检查；后勤工作中期小结。*十二月：冬季防寒保暖工作（设施设备检查、幼儿衣物管理）