(2025年)三级安全教育试题(公司级)附答案

(2025年)三级安全教育试题(公司级)附答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.我国安全生产方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.质量第一、安全第二C.安全为了生产，生产必须安全D.安全与效益并重答案：A。我国安全生产工作长期坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，这是保障生产安全的基本指导原则。“安全第一”强调安全在生产中的首要地位；“预防为主”突出了事前防范的重要性；“综合治理”则要求综合运用多种手段来实现安全生产。2.公司级安全教育培训时间不得少于（）学时。A.8B.12C.16D.24答案：D。根据相关规定，公司级安全教育培训时间不得少于24学时，以确保员工能够全面了解公司的安全规章制度、安全文化以及相关的安全知识。3.以下哪种不属于安全标志的类型（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.许可标志答案：D。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型，不存在许可标志。禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志；警告标志是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志；指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。4.火灾发生时，下列哪种做法是正确的（）。A.乘坐电梯逃生B.用湿毛巾捂住口鼻低姿逃生C.向着光亮处逃生D.跳楼逃生答案：B。火灾发生时，电梯可能会因断电而停止运行，且电梯井可能成为烟囱效应的通道，导致浓烟和热气迅速涌入，所以不能乘坐电梯逃生，A选项错误。用湿毛巾捂住口鼻可以过滤部分浓烟，低姿逃生能减少吸入浓烟的量，因为热空气和浓烟会向上聚集，B选项正确。光亮处可能是火源所在方向，向着光亮处逃生可能会靠近危险区域，C选项错误。跳楼逃生是非常危险的行为，只有在没有其他逃生途径且楼层较低、有一定安全保障措施时才可以考虑，一般情况下不建议跳楼逃生，D选项错误。5.安全色中，红色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守的规定D.提示、安全状态、通行答案：A。安全色中红色表示禁止、停止，用于禁止标志、停止信号等；黄色表示警告、注意，用于警告标志；蓝色表示指令、必须遵守的规定，用于指令标志；绿色表示提示、安全状态、通行，用于提示标志。6.下列哪种灭火器适用于扑救电气火灾（）。A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.清水灭火器答案：C。水基型灭火器和清水灭火器主要用于扑救A类火灾（固体物质火灾），且水具有导电性，不能用于扑救电气火灾，A、D选项错误。泡沫灭火器适用于扑救A、B类火灾（液体或可熔化的固体物质火灾），也不适用于电气火灾，B选项错误。二氧化碳灭火器灭火时不会留下任何痕迹，且不导电，适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾，C选项正确。7.公司的安全管理目标之一是杜绝（）事故的发生。A.轻伤B.重伤C.死亡D.一般事故答案：C。公司安全管理的首要目标是杜绝死亡事故的发生，保障员工的生命安全。重伤、轻伤和一般事故虽然也需要尽力避免，但杜绝死亡事故是重中之重。8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告后再撤离D.等待救援答案：B。根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，即停止作业，撤离危险现场，B选项正确。在这种紧急情况下，继续作业会使自身生命安全受到极大威胁，A选项错误。等待上级报告后再撤离可能会错过最佳逃生时机，C选项错误。等待救援可能会使自己长时间处于危险之中，应该先采取自救措施，D选项错误。9.下列哪种不属于特种设备（）。A.电梯B.叉车C.电焊机D.压力容器答案：C。特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆等。电焊机不属于特种设备的范畴，C选项符合题意。10.公司的安全规章制度是依据（）制定的。A.员工的意愿B.领导的要求C.国家法律法规和标准D.行业惯例答案：C。公司的安全规章制度必须以国家法律法规和标准为依据，确保其合法性和有效性。员工的意愿和领导的要求可以作为参考，但不能违背国家法律法规和标准。行业惯例可以在一定程度上借鉴，但不能替代法律法规和标准。11.进入有限空间作业前，必须进行（）。A.通风换气B.检测有毒有害气体C.办理作业许可D.以上都是答案：D。进入有限空间作业前，通风换气可以降低有限空间内的有毒有害气体浓度，检测有毒有害气体可以确定是否符合安全作业条件，办理作业许可可以确保作业过程得到有效的管理和监督，这三个步骤都是必不可少的，所以答案选D。12.安全带的正确使用方法是（）。A.高挂低用B.低挂高用C.水平悬挂D.随意悬挂答案：A。安全带高挂低用是指将安全带的挂钩挂在高处，人在低处作业。这样在发生坠落时，人体的坠落距离相对较短，冲击力较小，可以减少对人体的伤害。低挂高用在坠落时会增加坠落距离，增大冲击力，不安全，B选项错误。水平悬挂和随意悬挂都不能保证在坠落时有效保护人员安全，C、D选项错误。13.安全检查的目的是（）。A.发现隐患，消除隐患B.完成任务C.应付上级检查D.与员工过不去答案：A。安全检查的主要目的是发现生产过程中的安全隐患，并及时采取措施消除隐患，以预防事故的发生。安全检查不是为了完成任务、应付上级检查，更不是与员工过不去，B、C、D选项错误。14.下列哪种不属于劳动防护用品（）。A.工作服B.安全帽C.手机D.防护手套答案：C。劳动防护用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备。工作服可以保护身体免受机械伤害、化学物质污染等；安全帽可以保护头部免受物体打击伤害；防护手套可以保护手部免受切割、刺伤、化学腐蚀等伤害。手机不属于劳动防护用品的范畴，C选项符合题意。15.公司发生事故后，应在（）小时内向上级主管部门报告。A.1B.2C.12D.24答案：A。根据相关规定，公司发生事故后，应在1小时内向上级主管部门报告，以便上级部门及时了解事故情况，采取相应的应急措施。16.下列哪种行为属于违章作业（）。A.遵守操作规程B.未按规定佩戴劳动防护用品C.听从指挥D.定期进行设备维护答案：B。遵守操作规程、听从指挥和定期进行设备维护都是正确的安全行为。未按规定佩戴劳动防护用品会使员工在工作过程中失去必要的安全保护，属于违章作业行为，B选项正确。17.安全培训的目的是（）。A.提高员工的安全意识和技能B.打发时间C.让员工讨厌工作D.增加公司成本答案：A。安全培训的主要目的是提高员工的安全意识和技能，使员工能够正确识别和处理工作中的安全风险，减少事故的发生。安全培训不是为了打发时间、让员工讨厌工作，也不是为了增加公司成本，而是为了保障员工的生命安全和公司的正常生产经营，B、C、D选项错误。18.下列哪种火灾不能用水扑救（）。A.木材火灾B.汽油火灾C.纸张火灾D.棉布火灾答案：B。木材、纸张和棉布都属于A类火灾（固体物质火灾），可以用水扑救。汽油属于B类火灾（液体或可熔化的固体物质火灾），且汽油的密度比水小，用水扑救会使汽油浮在水面上继续燃烧，并且可能会使火势蔓延，所以不能用水扑救汽油火灾，B选项正确。19.公司的安全文化建设的核心是（）。A.物质文化B.制度文化C.行为文化D.精神文化答案：D。公司的安全文化建设包括物质文化、制度文化、行为文化和精神文化等方面。其中，精神文化是安全文化建设的核心，它体现了公司的安全价值观、安全理念和安全目标，影响着员工的安全意识和行为。物质文化是安全文化的外在表现，如安全设施、安全标志等；制度文化是保障安全的规章制度；行为文化是员工的安全行为习惯。20.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出（）。A.批评、检举、控告B.表扬、奖励C.意见、建议D.以上都是答案：D。从业人员有权对本单位的安全生产工作提出批评、检举、控告，以促使单位改进安全工作；也有权提出表扬、奖励，对安全工作表现突出的进行肯定；同时还可以提出意见、建议，为单位的安全管理提供参考。所以答案选D。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全生产的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过答案：ABCD。安全生产“四不放过”原则是事故调查处理的基本原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。这四个方面相互关联、缺一不可，旨在通过对事故的调查和处理，吸取教训，防止类似事故再次发生。2.下列属于公司安全管理制度的有（）。A.安全生产责任制B.安全教育培训制度C.安全检查制度D.事故管理制度答案：ABCD。公司的安全管理制度涵盖多个方面，安全生产责任制明确了各级人员在安全生产中的职责；安全教育培训制度确保员工具备必要的安全知识和技能；安全检查制度用于发现和消除安全隐患；事故管理制度规定了事故的报告、调查、处理等程序。这些制度共同构成了公司安全管理的体系。3.火灾发生的必要条件有（）。A.可燃物B.助燃物C.着火源D.风答案：ABC。火灾发生需要同时具备可燃物、助燃物和着火源三个必要条件，这被称为“燃烧三要素”。可燃物是能够燃烧的物质，如木材、纸张、汽油等；助燃物一般是指氧气等能够支持燃烧的物质；着火源是能够引起可燃物燃烧的能量来源，如明火、电火花、高温物体等。风不是火灾发生的必要条件，但风可能会影响火灾的蔓延速度和方向。4.以下属于安全防护设施的有（）。A.防护栏B.安全网C.防护门D.警示标志答案：ABC。防护栏、安全网和防护门都属于实体的安全防护设施，可以防止人员坠落、物体打击等事故的发生。警示标志虽然也有一定的安全提示作用，但它不属于实体的防护设施，D选项不符合题意。5.从业人员在安全生产方面的义务有（）。A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.接受安全教育培训C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.发现事故隐患及时报告答案：ABCD。从业人员在安全生产方面有多项义务，遵守安全生产规章制度和操作规程是确保自身和他人安全的基本要求；接受安全教育培训可以提高自身的安全意识和技能；正确佩戴和使用劳动防护用品可以有效保护自己；发现事故隐患及时报告可以使隐患得到及时处理，防止事故发生。6.公司的安全投入主要用于（）。A.安全设施建设B.安全教育培训C.安全检查和隐患整改D.应急救援器材和物资配备答案：ABCD。公司的安全投入是为了保障安全生产，主要用于安全设施建设，如安装防护栏、消防设施等；安全教育培训，提高员工的安全素质；安全检查和隐患整改，及时消除安全隐患；应急救援器材和物资配备，以便在事故发生时能够及时进行救援。7.下列哪些属于电气安全隐患（）。A.电线老化破损B.电气设备未接地C.私拉乱接电线D.正常使用合格的电气设备答案：ABC。电线老化破损可能会导致漏电、短路等问题，引发电气火灾或触电事故；电气设备未接地在设备漏电时无法将电流导入大地，会使人员接触设备时发生触电危险；私拉乱接电线不符合电气安装规范，容易造成线路过载、短路等安全隐患。正常使用合格的电气设备不属于电气安全隐患，D选项不符合题意。8.安全标志的作用有（）。A.提醒人们注意危险B.指导人们采取正确的行为C.规范人们的行为D.装饰作用答案：ABC。安全标志的主要作用是提醒人们注意周围环境中的危险，指导人们采取正确的行为，如禁止做什么、应该做什么等，从而规范人们的行为，保障安全。安全标志不是为了装饰作用，D选项错误。9.发生火灾时，报警应说明的内容有（）。A.火灾地点B.火势大小C.燃烧物质D.报警人姓名和联系电话答案：ABCD。发生火灾时，报警应准确说明火灾地点，以便消防队能够快速到达现场；说明火势大小可以让消防队了解火灾的严重程度，合理调配救援力量；说明燃烧物质有助于消防队选择合适的灭火方法和器材；留下报警人姓名和联系电话，方便消防队在必要时进一步了解情况。10.公司安全文化建设的途径有（）。A.加强安全教育培训B.开展安全活动C.建立安全激励机制D.领导带头示范答案：ABCD。加强安全教育培训可以提高员工的安全知识和意识，为安全文化建设奠定基础；开展安全活动，如安全知识竞赛、安全演练等，可以增强员工的参与感和安全意识；建立安全激励机制，对安全工作表现突出的员工进行奖励，能够激发员工的积极性；领导带头示范，以身作则遵守安全规定，能够营造良好的安全文化氛围。三、判断题（每题2分，共20分）1.只要领导同意，员工可以不遵守安全规章制度。（）答案：错误。安全规章制度是保障安全生产的重要依据，所有员工都必须严格遵守，无论领导是否同意。领导也应该带头遵守安全规章制度，而不是随意允许员工违反。2.新员工上岗前必须进行三级安全教育培训。（）答案：正确。三级安全教育培训是指公司级、车间级和班组级安全教育培训，新员工上岗前进行三级安全教育培训可以使他们全面了解公司的安全要求、车间的工作环境和班组的操作规程，提高安全意识和技能，减少事故的发生。3.安全标志可以随意设置，不需要遵循相关标准。（）答案：错误。安全标志的设置必须遵循相关标准，包括标志的类型、尺寸、颜色、位置等都有明确的规定。随意设置安全标志可能会导致员工误解，无法起到应有的安全提示作用。4.灭火器只要放在固定位置就可以，不需要定期检查。（）答案：错误。灭火器需要定期检查，包括检查压力是否正常、零部件是否完好、是否在有效期内等。如果不定期检查，灭火器可能在需要使用时无法正常工作，影响灭火效果。5.从业人员在作业过程中，应当服从管理，因此即使发现安全隐患也不能提出意见。（）答案：错误。从业人员在作业过程中应当服从管理，但同时也有权对本单位的安全生产工作提出意见、建议和批评。发现安全隐患及时提出意见，有助于及时消除隐患，保障安全生产。6.公司可以将安全管理工作全部外包给其他单位，自己不需要再进行安全管理。（）答案：错误。公司是安全生产的责任主体，即使将部分安全管理工作外包给其他单位，也不能免除自身的安全管理责任。公司仍然需要对整个生产经营活动进行全面的安全管理和监督。7.发生火灾时，为了尽快逃离现场，可以乘坐电梯。（）答案：错误。如前面所述，火灾发生时乘坐电梯是非常危险的行为，电梯可能会因断电而停止运行，且电梯井可能成为烟囱效应的通道，导致浓烟和热气迅速涌入，所以应选择安全的疏散通道逃生。8.劳动防护用品只要有就可以，不需要正确佩戴和使用。（）答案：错误。劳动防护用品只有正确佩戴和使用才能发挥其应有的防护作用。不正确佩戴和使用劳动防护用品，可能无法有效保护员工的安全和健康。9.安全检查只是一种形式，没有实际作用。（）答案：错误。安全检查是发现和消除安全隐患的重要手段，通过安全检查可以及时发现生产过程中的不安全因素，并采取措施加以整改，预防事故的发生。安全检查不是形式主义，而是保障安全生产的重要工作。10.公司的安全目标可以随意制定，不需要考虑实际情况。（）答案：错误。公司的安全目标应该根据自身的生产经营特点、安全管理现状和法律法规要求等实际情况来制定。合理的安全目标能够为公司的安全管理工作提供明确的方向和动力，不切实际的安全目标则无法实现，也不利于公司的安全管理。四、简答题（每题10分，共10分）请简要阐述公司级安全教育培训的主要内容。答：公司级安全教育培训的主要内容包括以下几个方面：1.公司安全基本情况介绍-介绍公司的生产性质、生产规模、工艺流程、主要设备设施等基本概况，让员工对公司的整体生产经营活动有一个初步的了解。-说明公司的安全管理组织机构和各部门的安全职责，使员工清楚在安全