职称评审规范专项整治情况汇报

职称评审规范专项整治情况汇报为深入贯彻落实中央和省关于深化职称制度改革的决策部署，切实解决职称评审领域存在的突出问题，我单位于2023年X月至X月集中开展了职称评审规范专项整治工作。本次整治坚持问题导向、系统推进，聚焦“材料真实性、程序合规性、标准统一性”三大核心，通过“学习动员、自查自纠、专项检查、制度完善”四步联动，全面规范评审流程，强化纪律约束，取得阶段性成效。现将有关情况报告如下：一、工作启动与组织保障专项整治启动前，我单位通过梳理近三年职称评审投诉举报、信访事项及日常监管数据，梳理出“业绩材料夸大虚构”“学历证明核验不严”“回避制度执行不到位”“评审会议记录不完整”等4类12项突出问题，形成问题清单并报上级主管部门备案。X月X日，召开专项整治动员部署会，成立由分管领导任组长，人事处、纪委监委、业务处室负责人为成员的专项整治领导小组，印发《职称评审规范专项整治工作方案》，明确“宣传教育、自查自纠（X月X日X月X日）、交叉检查（X月X日X月X日）、整改提升（X月X日X月X日）”四阶段任务，细化32项具体措施，建立“周调度、月通报”机制，确保责任到人、时限到天。二、重点任务推进情况（一）深化政策学习，筑牢思想防线。组织全系统23个直属单位、567名专（兼）职人事干部开展“政策学习月”活动，通过专题讲座、案例剖析、闭卷测试等形式系统学习《职称评审管理暂行规定》《XX省职称评审工作实施办法》等文件，累计开展培训12场，覆盖1200余人次，测试合格率98.6%。针对高校、医院等业务性强的单位，邀请省职称办专家开展“一对一”政策辅导，重点解读“代表性成果评价”“同行专家评审”等新规，纠正“唯论文、唯学历”错误倾向。（二）全面自查自纠，深挖问题根源。印发《职称评审自查清单》，明确材料真实性（学历、论文、业绩证明）、程序合规性（申报公示、资格审查、专家评审、结果公示）、纪律执行（评委回避、保密管理、投诉处理）3大板块21项自查要点。各单位对照清单开展“拉网式”自查，共核查近三年评审档案589份，覆盖教师、卫生、工程等7个系列，发现问题43个，其中材料问题21个（如某医院申报人将“参与科研”虚填为“主持”，某学校教师学历证书未通过学信网核验）、程序问题15个（如某单位评审会议记录缺失投票过程，某企业未在显著位置公示申报人员信息）、纪律问题7个（如2名评委未主动申报与申报人存在指导关系）。所有问题均建立台账，明确整改责任人和完成时限，目前已整改39个，剩余4个因需补充外调材料计划X月底前完成。（三）开展专项检查，强化监督震慑。由领导小组牵头，从人事、纪检、行业专家中抽调20人组成4个检查组，采取“四不两直”方式对12个重点单位开展交叉检查。检查中，通过“查、看、访、核”多维度验证：查阅评审档案327份，比对学信网、知网等平台核验学历、论文186份，个别访谈评委、申报人57人次，发现共性问题8类（如业绩材料佐证不充分占比31%、公示时间不足占比19%），个性问题15个（如某研究院将未结题的课题计入业绩，某中小学未留存答辩记录）。针对检查发现的问题，下发整改通知书12份，对2个问题突出单位进行全系统通报，对3名履职不力的人事干部进行约谈提醒，取消2名申报人近三年评审资格（因其论文存在抄袭行为）。（四）健全制度机制，巩固整治成果。针对整治中暴露的薄弱环节，修订《XX单位职称评审工作细则》，重点完善4项制度：一是材料审核“双审制”，由单位人事部门初审、业务部门复核，关键材料需提供原件并留存复印件；二是评委库动态管理机制，将评委履职情况纳入信用记录，对连续两年评分偏差率超过20%的评委予以清退；三是异议处理“3日反馈”机制，对公示期内投诉事项，3个工作日内启动调查并反馈结果；四是信息化管理机制，开发“职称评审管理系统”，实现申报材料线上提交、自动查重（与知网、万方等数据库对接）、流程节点留痕，目前已完成系统调试，计划2024年评审季正式启用。三、阶段性成效通过专项整治，全系统职称评审秩序明显规范，公平公正水平显著提升。一是材料真实性大幅提高，自查和检查中发现的材料问题较以往下降65%，线上查重系统试运行期间拦截疑似抄袭论文12篇；二是程序规范度全面提升，评审会议记录完整率由82%提升至100%，公示覆盖率、公示时间达标率均为100%；三是纪律意识显著增强，今年评审季申报前主动咨询政策的人数同比增加40%，未出现评委应避未避、材料弄虚作假等违规行为；四是社会满意度稳步提升，2023年评审期间收到投诉举报3件，同比下降70%，均为合理咨询类事项，无查实违规问题。四、存在问题与下一步计划尽管整治取得积极成效，但仍存在个别单位对职称改革政策理解不深、部分人事干部业务能力不足、信息化系统功能有待完善等问题。下一步，我们将重点做好三方面工作：一是持续强化政策培训，每季度组织业务骨干参加省级轮训，邀请行业专家开展“案例式”教学；二是深化系统应用，2024年1月底前完成“职称