三甲医院2026年员工健康服务

三甲医院2026年员工健康服务甲方（服务委托方）：[三甲医院全称]法定代表人：[医院法定代表人姓名]注册地址：[医院注册地址]统一社会信用代码：[医院统一社会信用代码]乙方（服务提供方）：[专业机构全称]法定代表人：[机构法定代表人姓名]注册地址：[机构注册地址]统一社会信用代码：[机构统一社会信用代码]鉴于甲方为保障其员工身心健康，提升员工福祉与工作积极性，拟委托乙方提供2026年度员工健康服务；乙方具备提供相应健康服务的资质与专业能力。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条服务范围与内容1.1乙方同意根据甲方需求及员工健康特点，为本院2026年度在岗员工提供以下健康服务：（1）年度健康体检服务，具体项目包括但不限于：一般检查（内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科）、内科常规检查、体格检查、实验室检查（血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等）、影像学检查（胸部X光、腹部超声、心脏超声等）、心电图检查等。详细项目清单及标准以双方另行确认的《2026年度员工健康体检套餐内容及标准》为准。（2）心理健康咨询服务，包括提供心理测评、个体咨询、团体辅导、心理健康讲座等，服务形式可为线上平台、线下工作室或上门服务。（3）健康知识普及与教育活动，每年至少组织[具体次数，如：4]场健康主题讲座或活动，内容涵盖合理膳食、适量运动、心理调适、慢性病预防与管理等。（4）健康档案建立与管理，为每位参与服务的员工建立、更新并安全保管电子版及纸质版健康档案，确保信息准确、完整、保密。（5）提供健康风险评估报告，基于体检和咨询信息，为员工提供个性化的健康风险提示和干预建议。1.2乙方承诺提供的服务符合国家、行业相关法律法规及标准要求，服务人员具备相应资质。第二条服务标准2.1年度健康体检：乙方需使用符合资质要求的医疗设备和试剂，遵循国家或行业发布的体检标准和技术规范，确保体检数据的准确性。体检报告需在服务结束后[具体天数，如：15]个工作日内提供完整电子版给每位员工，并可根据甲方需求提供纸质版或集中解读服务。2.2心理健康服务：服务提供方需配备具有国家认可资质的心理咨询师，服务过程严格遵守保密原则，咨询效果应符合专业伦理要求。2.3健康教育活动：活动内容应科学、实用，形式应多样化，确保员工能够有效参与并获取健康知识。2.4健康档案管理：档案管理应确保数据安全、保密，系统应稳定、易用，便于查阅和更新。第三条服务对象与资格3.1本合同项下的服务对象为甲方2026年度在岗员工。3.2员工参与服务需遵守乙方的相关规定，如签署健康承诺书等。甲方需提前向乙方提供参与服务员工的花名册及基础信息（包括姓名、性别、出生日期、身份证号、联系方式、既往病史等，甲方承诺已脱敏处理并取得员工授权），具体提供方式和时间由双方另行约定。第四条服务时间与地点4.1服务周期：自2026年1月1日起至2026年12月31日止。4.2年度健康体检：乙方应于[具体时间，如：2026年X月X日至X月X日]期间，安排集中体检服务。具体时间安排需提前与甲方沟通，并根据员工部门、工龄等因素合理组织。4.3心理健康服务与健康教育：服务贯穿全年，具体咨询时间、讲座时间地点由乙方根据甲方需求安排通知员工。4.4服务地点：原则上在本院指定场所进行，体检可安排在医院内部或其他甲方指定地点。心理健康服务和教育活动可在院内会议室、活动中心或线上平台进行。第五条权利与义务5.1甲方的权利与义务：（1）有权要求乙方按照合同约定提供服务，并监督服务过程和质量。（2）有权对乙方提供的服务报告、数据等进行检查和评估。（3）应按时足额向乙方支付合同约定的服务费用。（4）应按照约定提供必要的服务场所、设施及员工配合，并指定联系人协调服务事宜。（5）应确保向乙方提供的员工信息已取得员工本人书面授权，并对信息的真实性负责。（6）应配合乙方的现场服务组织工作，维护现场秩序。5.2乙方的权利与义务：（1）有权按照合同约定收取服务费用。（2）应按照合同约定的范围、标准、时间、地点提供服务，确保服务质量。（3）应配备足够数量且具备相应资质的专业服务人员。（4）应按时、保质、保量向甲方提交各项服务报告、数据及相关资料。（5）应对服务过程中知悉的甲方商业秘密和员工个人健康信息承担保密义务，未经甲方书面同意不得泄露。（6）应负责处理服务过程中发生的医疗意外或突发状况，并承担相应责任。（7）应积极配合甲方的服务评估，并根据反馈意见进行改进。第六条费用与支付6.1本合同项下服务的总费用为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。6.2费用构成包括但不限于：[列出主要费用项目，如：各项体检项目费、心理咨询服务费、健康教育费、报告解读费、档案管理费、设备折旧费、人员工资等]。6.3支付方式：甲方应于本合同签订后[具体天数，如：10]个工作日内向乙方支付合同总费用的[百分比，如：50]%，即人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）；剩余[百分比，如：50]%，即人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]），于乙方完成全部服务并提交最终报告后[具体天数，如：15]个工作日内支付。6.4支付账户：乙方指定的收款账户信息如下：开户名称：[乙方全称]开户银行：[乙方开户银行全称]银行账号：[乙方银行账号]6.5乙方应在收到款项后向甲方开具合法有效的增值税[普通/专用]发票。第七条质量保证与监督7.1乙方承诺其提供的服务符合本合同第二条约定的标准。7.2甲方有权对乙方的服务过程进行不定期抽查和评估，乙方应予以配合。7.3如甲方对服务质量不满意，有权向乙方提出书面意见，乙方应在收到意见后[具体天数，如：10]个工作日内予以答复并采取改进措施。第八条保密条款8.1甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于财务信息、运营数据、服务策略等）及员工个人健康信息承担严格的保密义务。8.2任何一方不得泄露、使用或允许任何第三方接触其依本合同获得的对方或员工的保密信息，但法律法规另有规定或获得对方书面同意的除外。8.3员工个人健康信息的保密义务由乙方承担，乙方应仅按甲方要求或法律规定用途使用该信息，并采取严格的技术和管理措施确保信息安全。8.4本保密义务不因本合同的终止而失效，持续有效期限为本合同终止后[年数，如：2]年。第九条期限与解除9.1本合同有效期为自2026年1月1日起至2026年12月31日止。9.2经双方协商一致，可以书面形式提前解除本合同。9.3发生下列情形之一，守约方有权书面通知违约方解除本合同：（1）一方严重违反本合同约定，经守约方书面催告后[具体天数，如：30]日内仍未纠正的。（2）乙方提供的服务持续不符合合同约定的核心标准，甲方有权解除合同。（3）因不可抗力导致合同目的无法实现的。9.4合同解除后，乙方应完成已进行的服务工作，并提交相关资料。甲方应根据乙方已完成服务的价值，结算并支付相应费用。已支付但未提供服务的款项，甲方有权收回。第十条违约责任10.1若甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[比例，如：千分之五]向乙方支付违约金，但累计违约金不超过合同总费用的[百分比，如：10]%。逾期超过[天数，如：30]日，乙方有权暂停服务或解除合同。10.2若乙方未能按合同约定提供服务，或提供的服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方限期整改，并可根据服务质量问题严重程度，要求乙方支付违约金，违约金金额不超过合同总费用的[百分比，如：10]%。若乙方整改仍不达标或多次发生同类问题，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付但未提供合格服务的费用。10.3因乙方原因泄露员工个人健康信息，给甲方或员工造成损失的，乙方应承担赔偿责任。10.4双方因违约行为给对方造成其他损失的，应一并赔偿。第十一条不可抗力11.1“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为、法律政策变化、重大疫情等。11.2任何一方因不可抗力导致无法履行或延迟履行合同义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后[具体天数，如：5]日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。第十二条争议解决12.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁或诉讼，如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十三条法律适用13.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同的所有通知、文件等均应以书面形式，按本合同首页载明的地址或双方另行书面通知的地址送达。任何一方