下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
某量具厂小批量生产管控办法某量具厂小批量生产管控办法
一、总则
1.为规范小批量生产流程,提高生产效率,确保产品质量,降低生产成本,特制定本办法。
2.本办法适用于某量具厂所有参与小批量生产的部门、员工及相关协作单位。
3.小批量生产是指单次生产数量不超过100件,且生产周期在7个工作日以内的订单。
二、组织架构与职责分工
1.生产部负责小批量生产的计划制定、物料准备、生产执行及质量控制。
2.采购部负责小批量生产所需物料的及时供应,确保物料质量达标。
3.质检部负责小批量产品的首检、过程检及成品检验,确保产品符合标准。
4.项目部负责小批量生产订单的跟踪,协调各部门工作。
三、小批量生产计划管理
1.生产部每月25日前提交下月小批量生产计划,经项目部审核后报厂长批准。
2.计划应明确产品型号、数量、交货期及所需物料清单。
3.如遇紧急订单,项目部需提前3个工作日提出申请,经厂长批准后方可插入计划。
四、物料管理
1.采购部根据生产计划提前2个工作日完成物料采购,确保物料按时到位。
2.物料到厂后,仓库需立即进行数量核对,并填写《物料入库单》,经质检部抽检合格后入库。
3.生产部领料时需填写《物料领用单》,仓库核对无误后发放,并做好领用记录。
五、生产过程控制
1.生产部根据生产计划安排生产任务,并提前1个工作日通知班组。
2.每道工序完成后,操作员需填写《工序交接单》,质检部进行抽检,合格后方可转入下一工序。
3.如发现质量问题,生产部需立即停止生产,并报告质检部进行处理。
六、质量检验管理
1.质检部对小批量产品进行首检、巡检及成品检验,确保产品符合标准。
2.首检需在生产线开始生产前进行,检验合格后方可正式生产。
3.成品检验合格后,质检部需填写《产品检验报告》,并签字确认。
七、生产进度管理
1.生产部每日下班前填写《生产进度日报》,报项目部备案。
2.如遇生产进度滞后,生产部需及时报告项目部,并提出解决方案。
3.项目部每周召开生产进度会,协调各部门工作,确保按时完成生产任务。
八、生产成本控制
1.生产部需严格控制物料消耗,避免浪费。
2.仓库需做好物料盘点工作,每月25日前提交《物料盘点表》。
3.如发现物料差异,需立即调查原因,并采取纠正措施。
九、生产安全管理
1.生产部需定期进行安全培训,提高员工安全意识。
2.生产线设备需定期维护,确保设备正常运行。
3.如遇安全事故,需立即停止生产,并报告厂长进行处理。
十、监督检查
1.厂长每月抽查一次小批量生产执行情况,重点检查计划完成率、产品质量及成本控制。
2.项目部每周检查一次生产进度及质量,发现问题及时协调解决。
3.质检部每日巡查生产线,确保产品质量符合标准。
十一、奖惩办法
1.对于按时完成生产任务、产品质量优良、成本控制有效的班组,厂部将给予奖励。
2.对于违反生产计划、产品质量不达标、造成物料浪费的班组,厂部将给予处罚。
3.特殊情况下,厂长可根据实际情况调整奖惩措施。
十二、权利与义务
1.生产部有权要求各部门配合生产计划,确保生产顺利进行。
2.采购部有权要求供应商按时供应合格物料。
3.质检部有权要求生产部停止不合格产品的生产。
4.所有员工需严格遵守本办法,确保生产安全及产品质量。
十三
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年安徽黄梅戏艺术职业学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案详细解析
- 2026年安徽财贸职业学院单招职业技能考试备考题库含详细答案解析
- 2026年河南农业职业学院单招综合素质笔试参考题库含详细答案解析
- 2026年黑龙江生物科技职业学院单招职业技能考试参考题库含详细答案解析
- 2026年韶关学院单招综合素质考试参考题库含详细答案解析
- 2026年江苏农林职业技术学院单招综合素质考试备考试题含详细答案解析
- 2026年河南交通职业技术学院单招综合素质考试备考试题含详细答案解析
- 2026年云南锡业职业技术学院单招综合素质考试模拟试题含详细答案解析
- 2026年河南林业职业学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案详细解析
- 2026年西宁城市职业技术学院单招职业技能考试备考题库含详细答案解析
- 2025-2026学年通-用版英语 高一上学期期末试题(含听力音频答案)
- 高考英语3500词分类整合记忆手册(含完整中文释义)
- 2025年新疆公务员《行政职业能力测验》试题及答案
- 中医护理案例分享
- 骨密度检测的临床意义
- 食管良性肿瘤的护理
- 消防设施操作规程标准
- 2025及未来5年手持探头项目投资价值分析报告
- 2025年湖南省公务员录用考试《申论》真题(县乡卷)及答案解析
- 医疗器械专员工作计划及产品注册方案
- GB/T 20002.5-2025标准中特定内容的编写指南第5部分:涉及可持续性
评论
0/150
提交评论