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2026年浙江交通职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案详细解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.张某在驾车行驶过程中,突然发现前方有行人横穿马路,张某紧急刹车,但仍将行人撞伤。关于张某的行为,下列说法正确的是()。A、张某的行为构成交通肇事罪B、张某的行为不构成犯罪,但需承担民事赔偿责任C、张某的行为属于意外事件,不承担任何责任D、张某的行为构成故意伤害罪答案:B解析:交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。张某虽然违反了交通规则,但其行为属于意外事件,主观上没有犯罪故意,客观上也没有犯罪行为,因此不构成犯罪。但根据《民法典》的规定,张某需要承担民事赔偿责任,赔偿受害者的损失。A项错误,张某的行为不属于交通肇事罪,因为没有致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失。C项错误,张某的行为不属于意外事件,虽然主观上没有犯罪故意,但客观上存在违反交通规则的行为,需要承担民事赔偿责任。D项错误,张某的行为不属于故意伤害罪,因为其主观上没有伤害的故意。故选B。2.下列哪个选项不属于我国宪法规定的公民的基本权利?()A、言论自由B、宗教信仰自由C、选举权和被选举权D、劳动权答案:A解析:我国宪法规定的公民基本权利包括:平等权、政治权利和自由(包括选举权和被选举权、言论自由、出版自由、集会自由、结社自由、游行示威自由)、宗教信仰自由、人身自由、批评建议申诉控告检举权、监督权、获得物质帮助权、受教育权、劳动权等。A项错误,言论自由属于政治权利和自由的一部分,但宪法中并未单独列出言论自由,而是将其包含在政治权利和自由中。B项正确,宗教信仰自由是我国宪法规定的公民基本权利之一。C项正确,选举权和被选举权是我国宪法规定的公民基本权利之一。D项正确,劳动权是我国宪法规定的公民基本权利之一。故选A。3.某公司未经他人许可,擅自将某作家创作的小说改编成电影并公演,侵犯了作家的哪种权利?()A、著作权B、专利权C、商标权D、肖像权答案:A解析:著作权是指作者对其创作的文学、艺术和科学作品享有的权利,包括著作权人身权和著作权财产权。著作权人身权包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权等;著作权财产权包括复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、改编权、翻译权、汇编权等。某公司未经他人许可,擅自将某作家创作的小说改编成电影并公演,侵犯了作家的改编权,属于侵犯著作权。B项错误,专利权是指发明人对其发明创造享有的权利,包括发明专利权、实用新型专利权、外观设计专利权等。C项错误,商标权是指商标所有者对其注册商标享有的权利。D项错误,肖像权是指自然人对自己肖像享有的权利。故选A。4.根据《民法典》的规定,下列哪种情形下,无权代理行为无效?()A、代理人知道被代理人授权范围,但超越范围实施代理行为B、代理人超越代理权限实施代理行为,但相对人有理由相信代理人有代理权C、代理人未经授权实施代理行为D、代理人知道被代理人授权范围,但在授权范围内实施代理行为答案:C解析:《民法典》第一百七十一条规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。相对人知道或者应当知道行为人没有代理权的,相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的,善意相对人有权请求行为人承担民事责任。或者,如果相对人知道或者应当知道行为人没有代理权仍然实施民事法律行为给善意相对人造成损失的,相对人应当承担民事责任。”A项错误,代理人知道被代理人授权范围,但超越范围实施代理行为,属于超越代理权限实施代理行为,未经被代理人追认,代理行为无效。但相对人有理由相信代理人有代理权的,代理行为有效。B项错误,代理人超越代理权限实施代理行为,但相对人有理由相信代理人有代理权,属于表见代理,代理行为有效。C项正确,代理人未经授权实施代理行为,属于无权代理,代理行为无效。D项错误,代理人知道被代理人授权范围,并在授权范围内实施代理行为,代理行为有效。故选C。5.我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布,下列哪个选项不属于第一级阶梯?()A、青藏高原B、内蒙古高原C、黄土高原D、塔里木盆地答案:B解析:我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布。第一级阶梯包括青藏高原和柴达木盆地;第二级阶梯包括内蒙古高原、黄土高原、云贵高原和塔里木盆地、准噶尔盆地、四川盆地;第三级阶梯包括东北平原、华北平原、长江中下游平原。A项正确,青藏高原属于第一级阶梯。B项错误,内蒙古高原属于第二级阶梯。C项正确,黄土高原属于第二级阶梯。D项正确,塔里木盆地属于第二级阶梯。故选B。6.下列哪个选项不属于我国的基本国策?()A、对外开放B、计划生育C、保护环境D、科教兴国答案:D解析:我国的基本国策包括:对外开放、计划生育、保护环境、节约资源、可持续发展等。A项正确,对外开放是我国的基本国策之一。B项正确,计划生育是我国的基本国策之一。C项正确,保护环境是我国的基本国策之一。D项错误,科教兴国是我国的一项重要战略,但不是基本国策。故选D。7.下列哪个选项不属于我国宪法规定的公民的基本义务?()A、维护国家统一和民族团结B、遵守宪法和法律C、依法服兵役D、享有劳动权答案:D解析:我国宪法规定的公民基本义务包括:维护国家统一和民族团结、遵守宪法和法律、维护祖国安全、荣誉和利益、依法服兵役和参加民兵组织、依法纳税、尊重社会公德、爱护公共财产等。A项正确,维护国家统一和民族团结是我国宪法规定的公民基本义务之一。B项正确,遵守宪法和法律是我国宪法规定的公民基本义务之一。C项正确,依法服兵役是我国宪法规定的公民基本义务之一。D项错误,劳动权是我国宪法规定的公民基本权利,不是公民基本义务。故选D。8.下列哪个选项不属于我国宪法规定的国家机构?()A、全国人民代表大会B、国务院C、中央军事委员会D、最高人民法院答案:B解析:我国宪法规定的国家机构包括:全国人民代表大会、国务院、中央军事委员会、最高人民法院、最高人民检察院。A项正确,全国人民代表大会是国家最高权力机关。B项错误,国务院是最高国家行政机关,但不是宪法规定的国家机构。C项正确,中央军事委员会是国家最高军事机关。D项正确,最高人民法院是国家最高审判机关。故选B。9.根据《民法典》的规定,下列哪种情形下,租赁合同可以解除?()A、承租人未经出租人同意转租租赁物B、因不可抗力致使租赁物毁损、灭失C、租赁物危及承租人的安全或者健康的D、出租人未按照约定将租赁物交付承租人答案:C解析:《民法典》第七百二十四条规定:“因不可抗力致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合同。”第七百二十九条规定:“租赁物危及承租人的安全或者健康的,承租人可以解除合同。”第七百三十三条规定:“租赁物危及承租人的安全或者健康的,承租人可以解除合同。”A项错误,承租人未经出租人同意转租租赁物,出租人可以解除合同,但承租人不能单方解除合同。B项错误,因不可抗力致使租赁物毁损、灭失,承租人不能解除合同,但可以要求出租人承担违约责任。C项正确,租赁物危及承租人的安全或者健康的,承租人可以解除合同。D项错误,出租人未按照约定将租赁物交付承租人,承租人可以解除合同,但需要根据具体情况判断。故选C。10.下列哪个选项不属于我国刑法规定的犯罪主体?()A、已满十六周岁的人B、已满十四周岁不满十六周岁的人答案:B解析:我国刑法规定的犯罪主体是指实施犯罪行为的人。根据《刑法》第十七条的规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。A项正确,已满十六周岁的人属于刑法规定的犯罪主体。B项错误,已满十四周岁不满十六周岁的人,只有犯特定罪行的,才应当负刑事责任,不属于刑法规定的犯罪主体。故选B。11.张某在驾车行驶过程中,突然发现前方有行人横穿马路,张某紧急刹车,但仍将行人撞伤。关于张某的行为,下列说法正确的是()。A、张某的行为构成交通肇事罪B、张某的行为不构成犯罪,但需承担民事赔偿责任C、张某的行为属于意外事件,不承担任何责任D、张某的行为构成故意伤害罪答案:B解析:交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。张某虽然违反了交通规则,但其行为属于意外事件,主观上没有犯罪故意,客观上也没有犯罪行为,因此不构成犯罪。但根据《民法典》的规定,张某需要承担民事赔偿责任,赔偿受害者的损失。A项错误,张某的行为不属于交通肇事罪,因为没有致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失。C项错误,张某的行为不属于意外事件,虽然主观上没有犯罪故意,但客观上存在违反交通规则的行为,需要承担民事赔偿责任。D项错误,张某的行为不属于故意伤害罪,因为其主观上没有伤害的故意。故选B。12.下列哪个选项不属于我国宪法规定的公民的基本权利?()A、言论自由B、宗教信仰自由C、选举权和被选举权D、劳动权答案:A解析:我国宪法规定的公民基本权利包括:平等权、政治权利和自由(包括选举权和被选举权、出版自由、集会自由、结社自由、游行示威自由)、宗教信仰自由、人身自由、批评建议申诉控告检举权、监督权、获得物质帮助权、受教育权、劳动权等。A项错误,言论自由属于政治权利和自由的一部分,但宪法中并未单独列出言论自由,而是将其包含在政治权利和自由中。B项正确,宗教信仰自由是我国宪法规定的公民基本权利之一。C项正确,选举权和被选举权是我国宪法规定的公民基本权利之一。D项正确,劳动权是我国宪法规定的公民基本权利之一。故选A。13.某公司未经他人许可,擅自将某作家创作的小说改编成电影并公演,侵犯了作家的哪种权利?()A、著作权B、专利权C、商标权D、肖像权答案:A解析:著作权是指作者对其创作的文学、艺术和科学作品享有的权利,包括著作权人身权和著作权财产权。著作权人身权包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权等;著作权财产权包括复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、改编权、翻译权、汇编权等。某公司未经他人许可,擅自将某作家创作的小说改编成电影并公演,侵犯了作家的改编权,属于侵犯著作权。B项错误,专利权是指发明人对其发明创造享有的权利,包括发明专利权、实用新型专利权、外观设计专利权等。C项错误,商标权是指商标所有者对其注册商标享有的权利。D项错误,肖像权是指自然人对自己肖像享有的权利。故选A。14.根据《民法典》的规定,下列哪种情形下,无权代理行为无效?()A、代理人知道被代理人授权范围,但超越范围实施代理行为B、代理人超越代理权限实施代理行为,但相对人有理由相信代理人有代理权C、代理人未经授权实施代理行为D、代理人知道被代理人授权范围,但在授权范围内实施代理行为答案:C解析:《民法典》第一百七十一条规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。相对人知道或者应当知道行为人没有代理权的,相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的,善意相对人有权请求行为人承担民事责任。或者,如果相对人知道或者应当知道行为人没有代理权仍然实施民事法律行为给善意相对人造成损失的,相对人应当承担民事责任。”A项错误,代理人知道被代理人授权范围,但超越范围实施代理行为,属于超越代理权限实施代理行为,未经被代理人追认,代理行为无效。但相对人有理由相信代理人有代理权的,代理行为有效。B项错误,代理人超越代理权限实施代理行为,但相对人有理由相信代理人有代理权,属于表见代理,代理行为有效。C项正确,代理人未经授权实施代理行为,属于无权代理,代理行为无效。D项错误,代理人知道被代理人授权范围,并在授权范围内实施代理行为,代理行为有效。故选C。15.我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布,下列哪个选项不属于第一级阶梯?()A、青藏高原B、内蒙古高原C、黄土高原D、塔里木盆地答案:B解析:我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布。第一级阶梯包括青藏高原和柴达木盆地;第二级阶梯包括内蒙古高原、黄土高原、云贵高原和塔里木盆地、准噶尔盆地、四川盆地;第三级阶梯包括东北平原、华北平原、长江中下游平原。A项正确,青藏高原属于第一级阶梯。B项错误,内蒙古高原属于第二级阶梯。C项正确,黄土高原属于第二级阶梯。D项正确,塔里木盆地属于第二级阶梯。故选B。16.下列哪个选项不属于我国的基本国策?()A、对外开放B、计划生育C、保护环境D、科教兴国答案:D解析:我国的基本国策包括:对外开放、计划生育、保护环境、节约资源、可持续发展等。A项正确,对外开放是我国的基本国策之一。B项正确,计划生育是我国的基本国策之一。C项正确,保护环境是我国的基本国策之一。D项错误,科教兴国是我国的一项重要战略,但不是基本国策。故选D。17.下列哪个选项不属于我国宪法规定的公民的基本义务?()A、维护国家统一和民族团结B、遵守宪法和法律C、依法服兵役D、享有劳动权答案:D解析:我国宪法规定的公民基本义务包括:维护国家统一和民族团结、遵守宪法和法律、维护祖国安全、荣誉和利益、依法服兵役和参加民兵组织、依法纳税、尊重社会公德、爱护公共财产等。A项正确,维护国家统一和民族团结是我国宪法规定的公民基本义务之一。B项正确,遵守宪法和法律是我国宪法规定的公民基本义务之一。C项正确,依法服兵役是我国宪法规定的公民基本义务之一。D项错误,劳动权是我国宪法规定的公民基本权利,不是公民基本义务。故选D。18.下列哪个选项不属于我国宪法规定的国家机构?()A、全国人民代表大会B、国务院C、中央军事委员会D、最高人民法院答案:B解析:我国宪法规定的国家机构包括:全国人民代表大会、国务院、中央军事委员会、最高人民法院、最高人民检察院。A项正确,全国人民代表大会是国家最高权力机关。B项错误,国务院是最高国家行政机关,但不是宪法规定的国家机构。C项正确,中央军事委员会是国家最高军事机关。D项正确,最高人民法院是国家最高审判机关。故选B。19.根据《民法典》的规定,下列哪种情形下,租赁合同可以解除?()A、承租人未经出租人同意转租租赁物B、因不可抗力致使租赁物毁损、灭失C、租赁物危及承租人的安全或者健康的D、出租人未按照约定将租赁物交付承租人答案:C解析:《民法典》第七百二十四条规定:“因不可抗力致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合同。”第七百二十九条规定:“租赁物危及承租人的安全或者健康的,承租人可以解除合同。”第七百三十三条规定:“租赁物危及承租人的安全或者健康的,承租人可以解除合同。”A项错误,承租人未经出租人同意转租租赁物,出租人可以解除合同,但承租人不能单方解除合同。B项错误,因不可抗力致使租赁物毁损、灭失,承租人不能解除合同,但可以要求出租人承担违约责任。C项正确,租赁物危及承租人的安全或者健康的,承租人可以解除合同。D项错误,出租人未按照约定将租赁物交付承租人,承租人可以解除合同,但需要根据具体情况判断。故选C。20.下列哪个选项不属于我国刑法规定的犯罪主体?()A、已满十六周岁的人B、已满十四周岁不满十六周岁的人答案:B解析:我国刑法规定的犯罪主体是指实施犯罪行为的人。根据《刑法》第十七条的规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。A项正确,已满十六周岁的人属于刑法规定的犯罪主体。B项错误,已满十四周岁不满十六周岁的人,只有犯特定罪行的,才应当负刑事责任,不属于刑法规定的犯罪主体。故选B。二、多选题1.张某系某公司员工,公司规章制度的制定未告知张某,也未征求张某意见,后公司以张某违反规章制度为由解除劳动合同。关于此事,下列说法正确的有()。A、公司单方解除劳动合同的行为违法B、张某可以要求公司继续履行劳动合同C、张某可以要求公司支付赔偿金D、张某不能要求公司支付任何赔偿答案:AC解析:A项正确,《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。本案中,公司规章制度的制定未告知张某,也未征求张某意见,违反了上述规定。C项正确,《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中,公司违法解除劳动合同,张某可以要求公司支付赔偿金。B项错误,劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。本案中,是公司违法解除劳动合同,并非张某被迫解除劳动合同,因此张某不能要求公司继续履行劳动合同。D项错误,因为公司违法解除劳动合同,张某可以要求公司支付赔偿金。故选AC。2.李某系某公司项目经理,公司要求李某带领团队在一个月内完成某项目,并承诺完成项目后给予团队奖金。李某带领团队加班加点努力工作,最终在一个月内完成了项目,但公司并未兑现奖金承诺。关于此事,下列说法正确的有()。A、公司未兑现奖金承诺的行为构成违约B、李某可以要求公司支付奖金C、李某只能要求公司支付加班费D、李某不能要求公司支付任何费用答案:AB解析:A项正确,公司承诺给予团队奖金,但未兑现承诺,构成违约行为。B项正确,根据《民法典》的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中,公司未兑现奖金承诺,属于违约行为,李某可以要求公司支付奖金。C项错误,李某和团队成员加班加点完成项目,属于正常工作范围,公司应支付的奖金与加班费是不同的概念。D项错误,因为公司未兑现奖金承诺,李某可以要求公司支付奖金。故选AB。3.根据供求关系原理,当某种商品的市场供给量大于需求量时,通常会发生()。A、商品价格上涨B、商品价格下跌C、商品供不应求D、商品供过于求答案:BD解析:供求关系原理是经济学的基本原理之一。当某种商品的市场供给量大于需求量时,即供过于求,商品价格通常会下跌。B项正确,供过于求时,商品价格下跌。D项正确,供给量大于需求量即供过于求。A项错误,供过于求时,商品价格不会上涨。C项错误,供不应求是指供给量小于需求量。故选BD。4.根据《消费者权益保护法》的规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的()。A、一倍B、二倍C、三倍D、五倍答案:AB解析:《消费者权益保护法》第五十五条规定:“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。”B项正确,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的二倍。A项正确,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。C项错误,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。D项错误,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。故选AB。5.根据《刑法》的规定,下列哪些行为构成犯罪?()A、故意杀人B、过失致人死亡C、正当防卫过当D、紧急避险过当答案:AB解析:A项正确,故意杀人是指故意非法剥夺他人生命的行为,属于犯罪行为。B项正确,过失致人死亡是指行为人过失地造成他人死亡的行为,属于犯罪行为。C项错误,正当防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。正当防卫过当不是犯罪行为,而是应当负刑事责任的行为。D项错误,紧急避险过当是指避险行为明显超过必要限度造成不应有的损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。紧急避险过当不是犯罪行为,而是应当负刑事责任的行为。故选AB。6.根据《民法典》的规定,下列哪些情形下,遗嘱无效?()A、遗嘱人立遗嘱时必须有行为能力B、遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思C、遗嘱的内容违反法律、行政法规的强制性规定D、遗嘱的形式不符合法定要求答案:CD解析:A项正确,《民法典》第一千一百二十三条规定:“自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产,设立遗嘱信托。自然人立遗嘱应当具有完全民事行为能力。”遗嘱人立遗嘱时必须有行为能力,否则遗嘱无效。B项错误,遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,但遗嘱的形式不符合法定要求或者内容违反法律、行政法规的强制性规定的,遗嘱仍然可能无效。C项正确,《民法典》第一千一百二十四条规定:“遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效。伪造的遗嘱无效。遗嘱被篡改的,篡改的内容无效。”遗嘱的内容违反法律、行政法规的强制性规定的,遗嘱无效。D项正确,《民法典》第一千一百三十五条规定:“遗嘱的形式,应当符合下列规定:(一)自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,并注明年、月、日;(二)代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,并由所有人签名见证人签名;(三)打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由遗嘱人签名,并注明年、月、日;(四)以录音录像形式立的遗嘱,应当有两个以上见证人在场见证;(五)以笔录形式立的遗嘱,应当有两个以上见证人在场见证,由遗嘱人签名,并注明年、月、日。”遗嘱的形式不符合法定要求,遗嘱无效。故选CD。7.根据《劳动合同法》的规定,下列哪些情形下,用人单位可以解除劳动合同?()A、劳动者严重违反用人单位的规章制度B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议D、劳动者被依法追究刑事责任答案:ABCD解析:A项正确,《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。”劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。B项正确,《劳动合同法》四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位可以解除劳动合同。C项正确,《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位可以解除劳动合同。D项正确,《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。”劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。故选ABCD。8.根据《公务员法》的规定,下列哪些情形下,公务员不得录用?()A、曾因犯罪受过刑事处罚B、曾被开除公职C、被依法列为失信联合惩戒对象D、因健康原因无法正常履行职责答案:ABC解析:A项正确,《公务员法》第二十六条规定:“下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。”曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员。B项正确,《公务员法》第二十六条规定:“下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。”曾被开除公职的,不得录用为公务员。C项正确,《公务员法》第二十六条规定:“下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。”被依法列为失信联合惩戒对象的,不得录用为公务员。D项错误,《公务员法》第三十三条规定:“录用公务员,应当符合下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。”因健康原因无法正常履行职责的,不得录用为公务员。故选ABC。9.某市市场监督管理局接到举报,反映某餐饮店使用地沟油制作食品。执法人员立即到该餐饮店进行检查,发现该店确实存在使用地沟油制作食品的行为。关于此事,下列说法正确的有()。A、市场监督管理局有权对该餐饮店进行行政处罚B、消费者有权要求该餐饮店退还餐费并赔偿损失C、该餐饮店的行为构成犯罪,应当追究刑事责任D、市场监督管理局应当将案件移送公安机关处理答案:AB解析:A项正确,《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条规定,违反本法规定,有下列情形之一,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂,并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的,并处五万元以上十万元以下罚款;货值金额一万元以上的,并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款;情节严重的,吊销许可证:(一)用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的;(二)超范围、超限量使用食品添加剂的;(三)用回收食品作为食品原料的……该餐饮店使用地沟油制作食品,属于上述规定中的第(一)项情形,市场监督管理局有权对其实施行政处罚。B项正确,《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。消费者可以要求该餐饮店退还餐费并赔偿损失。C项错误,该餐饮店的行为虽然严重违法,但尚未达到犯罪的程度,因此不构成犯罪,不需要追究刑事责任。D项错误,该餐饮店的行为虽然严重违法,但不需要移送公安机关处理,市场监督管理局可以直接进行行政处罚。故选AB。10.根据《中华人民共和国民法典》的规定,下列哪些情形下,自书遗嘱无效?()A、遗嘱人没有亲笔书写遗嘱B、遗嘱没有注明年、月、日C、遗嘱的内容违反法律、行政法规的强制性规定D、遗嘱的形式不符合法定要求答案:AB解析:A项正确,《民法典》第一千一百三十五条规定:“自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,并注明年、月、日。”自书遗嘱必须由遗嘱人亲笔书写,否则无效。B项正确,《民法典》第一千一百三十五条规定:“自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,并注明年、月、日。”自书遗嘱必须注明年、月、日,否则无效。C项错误,《民法典》第一千一百二十四条规定:“遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效。伪造的遗嘱无效。遗嘱被篡改的,篡改的内容无效。”遗嘱的内容违反法律、行政法规的强制性规定的,遗嘱无效。D项错误,《民法典》第一千一百三十五条规定:“自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,并注明年、月、日。”自书遗嘱的形式符合法定要求,即由遗嘱人亲笔书写,签名,并注明年、月、日,遗嘱仍然有效。故选AB。11.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列哪些情形下,用人单位可以解除劳动合同?()A、劳动者严重违反用人单位的规章制度B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议D、劳动者被依法追究刑事责任答案:ABCD解析:A项正确,《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。”劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。B项正确,《劳动合同法》四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位可以解除劳动合同。C项正确,《劳动合同法》四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位可以解除劳动合同。D项正确,《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。”劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。故选ABCD。12.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的()。A、一倍B、二倍C、三倍D、五倍答案:BC解析:《消费者权益保护法》第五十五条规定:“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。”B项正确,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的二倍。C项正确,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。D项错误,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。故选BC。13.根据《中华人民共和国民法典》的规定,下列哪些情形下,自书遗嘱无效?()A、遗嘱人没有亲笔书写遗嘱B、遗嘱没有注明年、月、日C、遗嘱的内容违反法律、行政法规的强制性规定D、遗嘱的形式不符合法定要求答案:AB解析:A项正确,《民法典》第一千一百三十五条规定:“自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,并注明年、月、日。”自书遗嘱必须由遗嘱人亲笔书写,否则无效。B项正确,《民法典》第一千一百三十五条规定:“自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,并注明年、月、日。”自书遗嘱必须注明年、月、日,否则无效。C项错误,《民法典》第一千一百二十四条规定:“遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效。伪造的遗嘱无效。遗嘱被篡改的,篡改的内容无效。”遗嘱的内容违反法律、行政法规的强制性规定的,遗嘱无效。D项错误,《民法典》第一千一百三十五条规定:“自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,并注明年、月、日。”自书遗嘱的形式符合法定要求,即由遗嘱人亲笔书写,签名,并注明年、月、日,遗嘱仍然有效。故选AB。14.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列哪些情形下,用人单位可以解除劳动合同?()A、劳动者严重违反用人单位的规章制度B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议D、劳动者被依法追究刑事责任答案:ABCD解析:A项正确,《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。”劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。B项正确,《劳动合同法》四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位可以解除劳动合同。C项正确,《劳动合同法》四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位可以解除劳动合同。D项正确,《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。”劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。故选ABCD。15.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的()。A、一倍B、二倍C、三倍答案:BC解析:《消费者权益保护法》第五十五条规定:“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。”B项正确,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的二倍。C项正确,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。D项错误,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。故选BC。三、判断题1.职业道德要求从业人员在职业活动中应当遵守的道德行为规范,具有法律约束力。()答案:错误解析:职业
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