2026年职业健康安全管理专业考试题目

2026年职业健康安全管理专业考试题目一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）1.某建筑施工企业在南方地区施工，夏季高温作业时段，应优先采取哪种措施降低工人中暑风险？A.增发防暑降温药品B.设置遮阳棚并供应冰镇饮料C.加班时间调整至凌晨D.提高工资以激励工人忍耐2.根据我国《职业病防治法》，用人单位未按规定进行职业病危害项目申报的，最高可处多少罚款？A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元3.某化工企业发生泄漏事故，导致周边水体污染。应急响应中，优先采取的措施是？A.等待环保部门到场处理B.立即疏散下游居民C.封锁厂区周边道路D.使用吸附材料控制泄漏点4.矿山企业进行粉尘检测时，优先关注的粒径范围是？A.<10μmB.10-25μmC.25-50μmD.>50μm5.某机械加工厂员工因操作失误导致手部受伤，依据《工伤保险条例》，以下哪项不属于工伤认定范围？A.工作期间不慎被机床卷入B.上下班途中被自行车撞伤C.休息时自行爬上设备检查D.工作场所因照明不足摔倒6.以下哪种职业健康管理手段最适用于高噪音作业场所？A.定期体检B.使用耳塞C.营养补充D.心理疏导7.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对安全生产负有什么责任？A.直接监督员工操作B.制定并落实安全生产规章制度C.批准所有高风险作业D.统一发放劳保用品8.某工厂采用化学清洗工艺，操作间需安装哪种通风系统？A.自然通风B.换气扇C.惰性气体保护系统D.热风采暖系统9.以下哪项属于职业健康风险评估中的“不可控风险”？A.设备维护不及时B.员工培训不足C.自然灾害D.作业流程不规范10.某企业推行安全文化建设的核心目标是？A.降低事故率B.提高员工安全意识C.获得政府补贴D.完成年度考核二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）1.某建筑工地需进行高空作业，以下哪些措施符合安全规范？A.设置安全带锚点B.使用梯子代替安全通道C.定期检查安全绳D.作业前进行风险评估2.职业病诊断程序中，以下哪些机构具有法定资质？A.地级以上疾控中心B.乡镇卫生院C.省级职业病防治院D.依法设立的职业病诊断机构3.以下哪些属于重大事故隐患的特征？A.可能造成人员伤亡B.存在整改难度C.短期内可消除D.已投入大量整改资金4.职业健康监护档案应包括哪些内容？A.员工接触危害因素记录B.定期体检报告C.安全培训签到表D.职业病诊断证明5.某企业制定应急预案时，应重点考虑哪些要素？A.应急资源B.响应流程C.员工自救能力D.经济损失评估三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）1.职业病必须经过法定程序诊断，否则不能认定为职业病。（√）2.安全生产标准化建设适用于所有行业，无需区分风险等级。（×）3.企业可以因员工拒绝违章指挥而解除劳动合同。（×）4.粉尘作业场所的最低照度标准应不低于普通办公室。（×）5.劳动保护用品必须符合国家标准，但企业可自行决定发放种类。（×）6.重大事故隐患整改完成后，无需进行复查确认。（×）7.职业健康检查结果仅用于企业内部管理，无需告知员工。（×）8.安全生产许可证有效期届满未延续的，企业必须立即停产整顿。（√）9.高温作业场所应配备凉茶供应点，以改善员工饮水条件。（×）10.安全生产责任保险属于强制性保险。（×）四、简答题（共3题，每题5分，合计15分）1.简述职业健康安全管理体系（OHSAS18001）的核心要素及其作用。2.针对化工企业，列举三种常见的职业病危害及其预防措施。3.简述事故调查处理的“四不放过”原则及其意义。五、论述题（共1题，10分）结合某地建筑施工行业的特点，论述如何构建有效的职业健康安全管理机制，并分析其在预防事故、降低成本方面的作用。答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：南方夏季高温作业时，遮阳棚可减少紫外线辐射，冰镇饮料可缓解体温升高，而其他选项均无法直接降低中暑风险。2.C解析：《职业病防治法》规定，未申报职业病危害项目的，可处10万元以上50万元以下罚款，因此20万元为最高标准。3.D解析：泄漏事故需立即控制源头，吸附材料可快速封堵泄漏点，其他选项均属于辅助措施或滞后行动。4.A解析：<10μm的粉尘易进入肺部，是煤矿、水泥等行业的重点监测对象。5.C解析：休息时自行攀爬设备属于个人行为，与工作无直接关联，不属于工伤范畴。6.B解析：耳塞是被动降噪最有效的方法，其他选项仅作为辅助手段。7.B解析：法定代表人对安全生产负总责，核心是落实制度而非直接监督。8.C解析：化学清洗需排除有毒气体，惰性气体保护系统可确保作业环境安全。9.C解析：自然灾害属于不可抗力，而其他选项均为可管理因素。10.B解析：安全文化建设本质是提升全员意识，其他选项为结果或工具。二、多选题答案与解析1.A、C、D解析：梯子代替安全通道违规，其他选项均符合规范。2.A、C、D解析：职业病诊断需由省级以上机构或依法设立的机构承担。3.A、B解析：重大隐患需紧急整改且可能造成严重后果。4.A、B、D解析：C选项仅用于培训记录，非档案核心内容。5.A、B、C解析：D选项属于后期评估，非应急预案重点。三、判断题答案与解析1.√解析：职业病诊断需法定机构出具证明。2.×解析：高风险行业需更严格的标准。3.×解析：违反《劳动合同法》可能构成违法解除。4.×解析：粉尘场所照度应高于普通办公室。5.×解析：发放种类需符合国家标准和岗位需求。6.×解析：整改需经第三方复查合格。7.×解析：检查结果必须告知员工。8.√解析：未延续需立即整顿以消除安全风险。9.×解析：应提供防暑降温设施而非饮品。10.×解析：目前仅部分行业强制投保。四、简答题答案与解析1.答案：-核心要素：方针、策划、实施与运行、检查、改进。-作用：系统化管理风险，符合法规要求，提升安全绩效。2.答案：-危害：化学毒物（如苯）、噪声、高温。-预防：工程控制（通风）、管理控制（轮岗）、个体防护（口罩）。3.答案：-原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。-意义：防止事故重复发生，强化责任意识。五、论述题答案与解析答案：某地建筑施工行业特点：露天作业多、交叉作业频繁、人员流动性大、机械伤害风险高。构建机制：1.法规对接：严格执行《建筑法》《安全生产条例》，结合地方标准制定专项制度。2.风险管控：建立“隐患排查-整改-复查”闭环，重点监控塔吊、脚手架等高风险环节。3.培训体系：岗前培训+