2026年合同管理法律风险点与合规操作要点试题

2026年合同管理法律风险点与合规操作要点试题一、单选题（每题2分，共20题）说明：下列每题只有一个正确答案。1.某科技公司签订了一份技术开发合同，约定开发周期为6个月。技术开发方未按时交付成果，但已投入60%的研发费用。根据《民法典》，技术开发方可以要求对方支付已完成工作的费用，但若未约定违约金，则其主张赔偿的依据是？A.合同约定B.实际损失C.行业惯例D.不可抗力2.某建筑公司签订了一份施工合同，工程款约定按进度支付。施工方在工程未完工前擅自将部分材料用于其他项目，导致质量不达标。承包方追究违约责任时，应重点依据的法律条文是？A.《反不正当竞争法》B.《建设工程质量管理条例》C.《消费者权益保护法》D.《公司法》3.某企业因疫情影响未能履行合同义务，其主张不可抗力免责需满足的条件不包括？A.疫情是客观发生的B.疫情与企业无法履行合同有直接因果关系C.企业及时通知对方D.企业有足够的抗风险能力4.某外贸公司签订了一份出口合同，约定适用CIF贸易术语。货物在运输途中因地震受损，风险由谁承担？A.卖方B.买方C.承运人D.保险公司5.某餐饮企业将配方许可给另一家餐厅使用，许可期限为3年。期满后未续签，但被许可方仍继续使用。根据《著作权法》，被许可方行为属于？A.合法使用B.侵权行为C.合同变更D.合同解除6.某公司签订了一份租赁合同，租赁期限为5年。租赁期满后，出租方要求承租方恢复原状，但承租方已对房屋进行结构性改造。根据《民法典》，出租方有权要求承租方？A.赔偿损失B.退还租金C.恢复原状D.签订续租合同7.某企业签订了一份保密协议，约定保密期限为5年。员工离职后，未经同意披露公司技术信息。根据《劳动合同法》，企业可主张的赔偿范围不包括？A.商业秘密价值B.员工工资C.市场损失D.员工培训费用8.某电商平台与商家签订合同，约定“七日无理由退货”。商家以商品已标注“特价商品，不退不换”为由拒绝退货。根据《消费者权益保护法》，该条款的效力如何？A.有效B.部分有效C.无效D.视情况而定9.某公司因合同对方违约导致合同目的无法实现，其主张解除合同需满足的条件是？A.对方轻微违约B.对方重大违约C.双方协商一致D.经过诉讼10.某企业签订了一份供应链采购合同，约定“货物在发运日前交付”。因承运人延误，导致企业错过销售期。企业主张违约责任时，应重点证明？A.对方故意延误B.延误与自身损失有因果关系C.货物本身存在质量问题D.合同无效二、多选题（每题3分，共10题）说明：下列每题有多个正确答案。1.某企业签订了一份采购合同，约定货物质量标准为“符合国家标准”。后因供应商提供的货物存在瑕疵，企业要求退货。根据《产品质量法》，企业可主张的救济方式包括？A.要求退货B.要求降价C.要求赔偿损失D.要求供应商承担刑事责任2.某公司因合同对方财务状况恶化，无法履行支付义务。为降低风险，公司采取的措施包括？A.要求对方提供担保B.调整付款方式C.解除合同D.向法院申请破产3.某企业签订了一份技术开发合同，约定成果归属双方共有。后因技术开发方泄露部分技术信息，导致共有权益受损。企业可追究其责任的依据包括？A.《反不正当竞争法》B.《合同法》C.《知识产权法》D.《刑法》4.某公司签订了一份劳动合同，约定“试用期工资为正常工资的80%”。根据《劳动法》，该条款的合法性要求包括？A.试用期工资不得低于当地最低工资标准B.试用期工资不得低于正常工资的70%C.试用期不得超过6个月D.试用期工资不得低于合同约定工资的80%5.某企业因合同对方延迟交货导致自身生产延误，其主张赔偿时需提供的证据包括？A.合同约定B.对方延迟交货的证明C.自身损失的计算依据D.第三方鉴定报告6.某公司签订了一份保密协议，约定“违反协议者需赔偿10万元”。根据《民法典》，该条款的效力判断需考虑？A.赔偿金额是否合理B.是否存在惩罚性条款C.是否约定了违约责任D.是否符合行业惯例7.某企业因合同对方提供虚假信息（如营业执照伪造），导致签订合同后才发现风险。企业可追究对方责任的依据包括？A.《民法典》欺诈条款B.《反不正当竞争法》C.《广告法》D.《消费者权益保护法》8.某公司签订了一份租赁合同，约定租赁期限为3年。租赁期间，出租方擅自将房屋转租给第三方。根据《民法典》，承租方的救济措施包括？A.要求出租方停止转租B.解除合同C.要求赔偿损失D.要求返租9.某企业签订了一份跨境合同，约定适用国际商事仲裁。根据《仲裁法》，仲裁庭的权力范围包括？A.确认合同效力B.适用中国法律C.裁决合同解除D.裁决损害赔偿10.某公司因合同对方未履行保密义务，导致商业秘密泄露。企业可主张的赔偿范围包括？A.商业秘密直接损失B.合同约定的违约金C.为防止泄密采取的措施费用D.市场份额下降的损失三、判断题（每题2分，共10题）说明：下列每题判断正误。1.合同双方可以约定排除《民法典》关于合同履行的强制性规定。（正确/错误）2.企业员工离职后，若未签订保密协议，则不得主张其泄露公司商业秘密。（正确/错误）3.租赁合同中，出租方有权在租赁期内单方面提高租金。（正确/错误）4.跨境合同中，若双方未约定争议解决方式，则默认适用法院诉讼。（正确/错误）5.技术开发合同中，若约定成果归委托方所有，则委托方无需支付报酬。（正确/错误）6.企业签订的格式合同时，若未明确提示免责条款，则该条款无效。（正确/错误）7.劳动合同中，试用期内可以随时解除合同，无需支付经济补偿。（正确/错误）8.货物在运输途中因不可抗力受损，承运人可以免除赔偿责任。（正确/错误）9.企业因合同对方违约导致损失，若未约定违约金，则不得主张赔偿。（正确/错误）10.企业签订保密协议时，若约定违约金过高，则法院可以调整。（正确/错误）四、简答题（每题5分，共4题）说明：请简明扼要地回答问题。1.简述合同履行中的“不安抗辩权”制度及其适用条件。2.简述企业签订保密协议时需要注意的法律风险点。3.简述跨境合同中适用法律的主要原则。4.简述企业因合同对方违约导致合同目的无法实现时的救济措施。五、案例分析题（每题10分，共2题）说明：请结合案例事实和法律条文进行分析。1.【案例】某科技公司A与供应商B签订了一份电子元件采购合同，约定B在2026年3月1日前交付10万件元件，单价100元/件。因B工厂发生火灾，导致3月5日才能交付。A公司因延迟交货错过销售旺季，损失20万元。B公司主张火灾是不可抗力，要求免除责任。问：A公司能否追究B公司违约责任？法律依据是什么？2.【案例】某餐饮企业C与员工D签订劳动合同，约定“试用期内表现不佳可随时解雇”。试用期满后，C以D“服务态度差”为由解雇，未支付经济补偿。D起诉至法院。问：C的解雇行为是否合法？法律依据是什么？答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：《民法典》第583条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。因此，赔偿依据是实际损失。2.B解析：《建设工程质量管理条例》规定，承包方未按合同约定质量标准完成工程，应承担相应的违约责任。本案中，施工方擅自使用材料导致质量不达标，属于违约行为。3.D解析：不可抗力免责需满足三个条件：①事件是客观发生的；②与企业违约有直接因果关系；③企业及时通知对方。企业是否有足够的抗风险能力不属于不可抗力免责条件。4.B解析：CIF贸易术语下，货物在装运港越过船舷风险即转移至买方，因此运输途中的风险由买方承担。5.B解析：许可期限届满未续签，被许可方仍继续使用，属于侵权行为，违反了合同约定。6.C解析：《民法典》第705条规定，租赁期限届满，承租人应当将租赁物返还给出租人。若承租方对房屋进行结构性改造，出租方有权要求恢复原状。7.B解析：员工离职后泄露商业秘密，企业可主张赔偿商业秘密价值、市场损失等，但员工工资不属于赔偿范围。8.C解析：《消费者权益保护法》规定，“七日无理由退货”是消费者的法定权利，商家不得以任何理由拒绝。该条款无效。9.B解析：《民法典》第563条规定，因对方违约导致合同目的无法实现，守约方可以解除合同。重大违约是解除合同的前提。10.B解析：企业主张违约责任时，需证明延误与自身损失有因果关系，如因延误导致错过销售期、额外支出等。二、多选题答案与解析1.A、B、C解析：《产品质量法》规定，产品存在缺陷造成人身、财产损害的，受害人可要求退货、赔偿损失等。供应商承担刑事责任需构成犯罪。2.A、B、C解析：为降低风险，企业可要求对方提供担保、调整付款方式、解除合同等。申请破产是法院的裁定，非企业主动措施。3.A、B、C解析：技术开发方泄露技术信息，企业可依据《反不正当竞争法》《合同法》《知识产权法》追究责任。若情节严重，可能涉及《刑法》。4.A、C解析：《劳动法》规定，试用期工资不得低于当地最低工资标准或正常工资的80%，且试用期最长不超过6个月。试用期工资不得低于合同约定工资的80%是错误的。5.A、B、C解析：主张赔偿需提供合同约定、对方违约证据、损失计算依据。第三方鉴定报告非必需，但可辅助证明。6.A、B解析：《民法典》规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，法院可调整。惩罚性条款一般无效。7.A、B解析：对方提供虚假信息构成欺诈，企业可依据《民法典》欺诈条款追究责任。若涉及虚假广告，可依据《广告法》。8.A、B、C解析：出租方擅自转租，承租方可要求停止转租、解除合同、赔偿损失。返租并非法定救济措施。9.A、C、D解析：仲裁庭有权确认合同效力、裁决合同解除、裁决损害赔偿。适用法律由当事人约定，非仲裁庭权力范围。10.A、B、C、D解析：商业秘密泄露的赔偿范围包括直接损失、违约金、防泄密措施费用、市场份额下降损失等。三、判断题答案与解析1.错误解析：《民法典》第52条规定，合同中的免责条款违反法律、行政法规的强制性规定的，无效。2.错误解析：即使未签订保密协议，员工离职后泄露公司商业秘密，企业仍可依据《反不正当竞争法》追究责任。3.错误解析：《民法典》规定，租赁合同期限届满，出租方不得单方面提高租金。4.错误解析：跨境合同若未约定争议解决方式，则适用法律及管辖法院可能产生争议，需根据国际惯例或相关法律确定。5.错误解析：技术开发合同中，即使成果归委托方所有，委托方仍需支付报酬，除非合同另有约定。6.正确解析：《民法典》规定，格式条款未显著提示或未说明的，该条款无效。7.错误解析：《劳动合同法》规定，试用期内解除合同需符合法定条件，并支付经济补偿。8.错误解析：承运人对运输途中的货物损坏承担赔偿责任，除非能证明是因不可抗力或货物固有缺陷。9.错误解析：即使未约定违约金，守约方仍可主张赔偿实际损失。10.正确解析：《民法典》规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，法院可调整。四、简答题答案与解析1.不安抗辩权制度及其适用条件解析：不安抗辩权是指合同约定先履行义务的一方，有确切证据证明对方有丧失或可能丧失履行能力的，可中止履行。适用条件：①合同约定先后履行；②后履行义务一方有丧失履行能力的情形（如破产、财产显著减少）；③中止履行需有确切证据。2.保密协议的法律风险点解析：①赔偿金额过高可能被法院调整；②保密范围过宽可能限制员工正常工作；③未明确违约责任可能导致主张困难；④未约定保密期限可能引发争议。3.跨境合同适用法律的主要原则解析：①当事人意思自治原则（优先适用约定法律）；②最密切联系原则（若无约定，适用与合同有最密切联系的法律）；③国际惯例（如《联合国国际货物销售合同公约》）。4.合同目的无法实现时的救济措施解析：①解除合同；②赔偿损失；③返还财产；④合同无效时返还已获得的利益。五、案例分析题答案与解析1.【案例】A公司能否追究B公司违约责任？解析：A公司可以追究B公司违约责任。尽管火灾是不可抗力，但《民法典》第590条规定，当事人一方因不可抗力不