2026年法律顾问职业技能培训法律实务问题解答

2026年法律顾问职业技能培训：法律实务问题解答一、单选题（每题2分，共20题）1.某公司因环境污染被环保部门处以罚款，公司负责人主张罚款决定违法，应首先采取的救济途径是？A.向法院提起行政诉讼B.向上一级环保部门申请复议C.先申请行政复议，对复议决定仍不服再起诉D.向纪检监察部门举报2.甲公司欠乙公司货款100万元，乙公司向法院申请强制执行，但甲公司名下无财产可供执行。乙公司发现甲公司股东张某个人财产明显超过其认缴的出资额，乙公司可依据《公司法》规定采取的措施是？A.直接要求张某对公司债务承担无限责任B.申请法院对张某个人财产采取执行措施C.要求张某补足出资，并对甲公司债务承担连带责任D.向张某所在单位发出协查函3.某建设工程项目因设计缺陷导致安全事故，业主将设计单位诉至法院，诉讼时效期间如何计算？A.自业主知道或应当知道权利被侵害之日起计算B.自设计缺陷导致安全事故之日起计算C.自业主提起诉讼之日起计算D.不适用诉讼时效规定4.甲向乙借款20万元，约定利息年利率为15%，但该利率已超过法定上限。乙在借款合同中同时约定“如甲逾期还款，则利息按每日1%计算”。该约定对乙的约束力如何认定？A.完全无效，因利率过高B.部分有效，超过法定上限的部分无效C.完全有效，按约定执行D.视为自然债务，乙无权要求利息5.某公司章程规定“公司重大决策须经董事会2/3以上成员同意”，但实际决策时仅过半数同意即通过。该决策的法律效力如何？A.有效，因已履行决策程序B.无效，因违反章程约定C.效力待定，需股东会确认D.部分有效，涉及章程修改部分无效6.甲公司委托乙律师代理合同纠纷诉讼，乙律师在代理过程中泄露了甲公司的商业秘密，甲公司可追究乙律师的法律责任包括？A.委托合同违约责任B.侵权责任C.行业禁入处罚D.以上均包括7.某上市公司因财务造假被证监会处罚，公司董事张某未勤勉尽责，张某可被采取的措施是？A.责令辞职B.禁止其担任上市公司董事3年C.处以罚款并列入诚信档案D.以上均可能8.甲公司以乙公司商标侵权为由起诉，诉讼中乙公司提出反诉，法院应如何处理？A.中止原诉讼，待反诉审理完毕后再继续B.将反诉与本诉合并审理C.告知乙公司另案起诉D.驳回反诉，因与本诉无关9.某劳动者在劳动合同中约定“试用期工资为转正后工资的50%”，该约定是否合法？A.合法，因双方协商一致B.部分合法，试用期工资不得低于当地最低工资标准的80%C.不合法，试用期工资应不低于转正后工资D.不合法，试用期工资不得低于最低工资标准10.甲将房屋出租给乙，乙转租给丙，未征得甲同意。甲可采取的法律措施是？A.解除与乙的租赁合同B.要求乙赔偿房屋损坏C.起诉丙，追究其非法转租责任D.以上均可能二、多选题（每题3分，共10题）1.某公司因经营不善面临破产，债权人可向法院申请重整的情形包括？A.公司有明显丧失清偿能力可能的B.公司已发生破产原因但资产尚有挽救价值的C.重整计划草案已获得债权人会议通过D.人民法院受理破产申请前6个月内，公司已发生破产原因2.劳动者因工伤申请劳动能力鉴定，鉴定结论为“大部分丧失劳动能力”，用人单位应承担的责任包括？A.支付一次性伤残补助金B.支付伤残津贴C.安排适当岗位工作D.缴纳工伤保险费3.甲公司起诉乙公司合同违约，乙公司抗辩称合同无效，乙公司需提供的证据可能包括？A.合同签订存在欺诈情形B.合同内容违反法律强制性规定C.甲公司曾有履约能力但故意拖延D.合同形式不符合法律规定4.某企业因安全生产事故造成员工死亡，事故调查报告认定属于重大责任事故，相关责任人可能面临的法律责任有？A.刑事责任（如构成重大责任事故罪）B.行政处罚（如罚款、吊销执照）C.民事赔偿（如死亡赔偿金）D.行业禁入（如终身不得从事相关行业）5.股东因公司决策失误导致损失，可采取的法律救济途径包括？A.起诉公司要求赔偿B.申请法院解散公司C.要求召集股东会罢免相关董事D.提起股东代表诉讼6.跨境交易中，合同约定适用外国法律，但该约定存在以下情形时无效？A.违反中国法律强制性规定B.导致当事人意思自治落空C.外国法律未对中国友好D.外国法律禁止此类约定7.某公司法定代表人因违法经营被吊销营业执照，该公司仍可继续经营的情形包括？A.另行指定新的法定代表人B.持营业执照继续经营直至吊销期满C.向法院申请恢复生产经营D.公司已进入破产程序8.劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险而解除劳动合同，可要求用人单位支付的补偿包括？A.经济补偿金B.社会保险补缴费用C.另外支付50%的经济补偿金D.医疗补助费9.甲公司收购乙公司股权，交易中存在以下哪些法律风险需重点关注？A.目标公司股权存在瑕疵（如代持、查封）B.目标公司债务负担过重C.交易对手履约能力不足D.收购价格与市场价值严重偏离10.上市公司信息披露存在虚假记载，导致投资者损失，相关责任主体包括？A.发行人董事会成员B.承销商保荐人C.会计师事务所审计人员D.提供虚假信息的供应商三、案例分析题（每题10分，共5题）1.案情：甲公司向乙银行借款500万元，由丙公司提供担保。后甲公司经营不善，无法还款，乙银行要求丙公司承担担保责任。丙公司主张其提供的担保为“一般保证”，且未在合同中明确约定保证方式。乙银行能否强制要求丙公司承担担保责任？要求：分析乙银行的诉讼请求是否成立，并说明理由。2.案情：某外卖平台骑手丁某在送餐途中发生交通事故，经认定丁某负主要责任。丁某向平台主张工伤保险待遇，平台以其未与公司签订正式劳动合同为由拒绝。丁某能否获得工伤保险赔偿？要求：分析丁某的诉求是否合理，并说明法律依据。3.案情：乙公司收购甲公司股权，交易前未尽职调查发现甲公司存在巨额未披露债务。乙公司收购后，债权人起诉甲公司并要求乙公司承担连带责任。乙公司能否免除责任？要求：分析乙公司是否应承担法律责任，并说明理由。4.案情：某公司因环保问题被环保部门处罚，公司负责人主张处罚决定违法，要求法院撤销。环保部门以“案件涉及国家秘密”为由拒绝提供部分证据。法院应如何处理？要求：分析法院是否应支持公司诉讼请求，并说明程序性审查要点。5.案情：劳动者戊某在用人单位工作满8年，合同期满时用人单位提出不续签，但未支付经济补偿。戊某起诉要求支付补偿金，法院支持了其诉求。用人单位是否可主张“已提高工资标准”作为不续签的理由？要求：分析用人单位的抗辩是否成立，并说明法律依据。答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：根据《行政诉讼法》规定，对具体行政行为不服的，先申请行政复议，对复议决定仍不服的方可起诉。环保罚款属于具体行政行为，应先复议。2.C解析：根据《公司法》第63条，股东未履行或未全面履行出资义务，公司债权人可请求该股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。3.A解析：建设工程质量纠纷适用短期诉讼时效，自权利人知道或应当知道权利被侵害之日起计算，一般为3年。4.B解析：超过法定利率上限的部分无效，但约定逾期利息按每日1%计算属于违约责任条款，如未违反其他法律强制性规定则有效。5.B解析：公司章程对决策程序有明确约定，违反章程约定的决议无效。6.D解析：律师泄露商业秘密构成违约和侵权，甲公司可同时追究两种责任。7.D解析：根据《证券法》和《公司法》，董监高可能面临行政处罚、市场禁入、民事赔偿等多种措施。8.B解析：根据《民事诉讼法》规定，反诉与本诉可合并审理。9.C解析：试用期工资不得低于转正后工资的80%或当地最低工资标准，约定50%违法。10.A解析：转租未经出租人同意，出租人可解除合同。二、多选题答案与解析1.A、B、D解析：重整需满足公司濒临破产但仍有挽救价值，且债权人需申请。2.A、B、C解析：用人单位需支付伤残补助金、伤残津贴，并安排工作，但工伤保险费由用人单位缴纳。3.A、B、D解析：合同无效情形包括欺诈、违反法律强制性规定、形式不合法。4.A、B、D解析：重大责任事故罪属刑事，行政处罚和行业禁入也适用。民事赔偿由公司承担。5.A、C解析：股东可起诉公司或要求罢免董事，但解散公司需更严格条件。6.A、B解析：违反法律强制性规定或导致意思自治落空时约定无效。7.A、C解析：法定代表人被吊销执照，公司可指定新的法定代表人或申请恢复经营。8.A、B、C解析：用人单位未缴社保导致解约的，需支付补偿金、补缴社保及额外经济补偿。9.A、B、C解析：股权瑕疵、债务负担、履约能力均属收购风险。价格偏离可能构成欺诈，但非主要法律风险。10.A、B、C解析：董监高、保荐人、审计人员均需承担信息披露责任。三、案例分析题答案与解析1.答案：乙银行可强制要求丙公司承担担保责任。解析：根据《民法典》第686条，一般保证合同未约定保证方式的，视为连带保证。因丙公司未明确约定保证方式，应承担连带责任，乙银行可直接要求其履行。2.答案：丁某可部分获得工伤保险待遇。解析：根据《社会保险法》第44条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，平台用工可适用工伤保险，但平台需承担相应责任。丁某可主张工伤保险待遇，平台需补缴社保。3.答案：乙公司可能需承担法律责任。解析：根据《公司法》第149条和《证券法》第19条，收购方未尽到审慎调查义务，需对未披露的重大债务承担连带责任。乙公司若存在恶意或重大过失，可能被追责。4.答案