下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
轨道交通换乘站安保协议甲方:XX轨道交通运营有限公司地址:XX市XX区XX路XX号乙方:XX保安服务有限公司地址:XX市XX区XX路XX号鉴于甲方系轨道交通换乘站的运营管理方,需委托具备合法资质的安保单位提供专业安保服务;乙方系经主管部门批准设立的保安服务企业,具备承接轨道交通安保服务的能力,双方经平等协商,达成如下协议:一、服务内容与范围1.服务区域:甲方委托的XX轨道交通换乘站(含站厅、站台、换乘通道、出入口、附属设施区域<卫生间、设备房入口、消防通道>、周边50米范围内公共区域)。2.核心服务:(1)日常巡逻:按约定频次对服务区域进行定点与流动巡逻,记录巡逻台账;(2)人流疏导:早晚高峰、节假日、突发客流时,在出入口、换乘节点、扶梯口等重点区域疏导,防止拥堵、踩踏;(3)设施防护:监控摄像头、闸机、自动扶梯、消防设施等设备的日常防护,制止损坏、vandalism行为;(4)应急协助:配合甲方及公安、消防部门处置火灾、治安事件、设备故障等突发事件,引导乘客疏散、保护现场;(5)乘客服务:协助特殊乘客(老人、儿童、残障人士)通行,提供换乘指引;(6)信息上报:发现可疑人员、物品、纠纷、设备故障等异常情况,5分钟内报告甲方运营调度中心及属地公安;(7)安检配合:协助安检人员维持安检秩序,发现疑似违禁品立即隔离并报告。二、服务标准与人员要求1.人员配置:乙方派驻安保人员共计XX名,具体岗位及值班安排(附《岗位排班表》)需经甲方确认;早晚高峰及节假日需增派XX名机动人员。2.人员资质:派驻人员须持有《保安证》,无违法犯罪记录,经甲方岗前培训(轨道交通安全规范、应急流程)考核合格后方可上岗;乙方不得擅自更换人员,确需更换的须提前7个工作日书面申请,经甲方审核同意后更换。3.巡逻频次:站厅/站台每30分钟巡逻1次,换乘通道每20分钟1次,出入口/消防通道每15分钟1次,巡逻记录须包含时间、地点、异常情况描述。4.应急响应:突发事件发生后,乙方现场负责人须5分钟内到达核心区域,配合甲方启动应急流程;每月参与甲方组织的1次应急演练。5.着装规范:派驻人员须统一穿着乙方保安制服(符合甲方形象要求),佩戴工牌、对讲机,不得穿拖鞋、留怪异发型。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利:(1)对乙方服务质量进行日常检查、月度评估,提出整改要求;(2)要求乙方更换不符合资质或服务不合格的人员;(3)查阅乙方巡逻台账、应急记录等服务资料。2.义务:(1)提供必要工作条件:休息间、对讲机(甲方提供,乙方负责维护)、应急照明等;(2)每月5日前向乙方提供换乘站客流变化、运营调整(如临时封站)等信息;(3)组织乙方人员岗前培训(含轨道交通安全法规、应急处置流程),培训费用由甲方承担;(4)按时支付服务费,配合乙方处置突发事件时协调属地公安、消防等部门。(二)乙方权利义务1.权利:(1)按时收取服务费;(2)要求甲方提供必要工作条件及运营信息;(3)对甲方不合理要求有权拒绝。2.义务:(1)承担派驻人员的工资、社保、劳保用品(制服、手套等)费用;(2)不得泄露甲方运营数据、乘客隐私及换乘站内部信息;(3)每日向甲方提交《服务日志》,月度提交《服务评估报告》;(4)因乙方人员失职导致甲方或第三方损失(如乘客受伤、设备损坏),承担全部赔偿责任;(5)配合甲方及主管部门的安全检查、专项整治。四、服务期限与费用1.服务期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期1个月(试用期内甲方可因服务不合格解除协议,无需支付违约金)。2.服务费标准:每月服务费共计XX元(含人员工资、社保、劳保、税费),按XX市保安服务行业指导价及人员配置确定。3.结算方式:每月10日前,乙方提交上月服务台账、发票,甲方审核后15个工作日内支付至乙方指定银行账户。4.费用调整:每年12月双方根据物价、人员工资调整情况协商服务费,签订补充协议。五、违约责任1.甲方违约:逾期支付服务费的,每逾期1日按应付金额的0.5‰支付违约金;逾期超过30日,乙方有权暂停服务,直至甲方支付。2.乙方违约:(1)人员不足、巡逻频次未达标:每次扣减当日服务费的10%;连续3次或累计10次违约,甲方有权解除协议,乙方支付违约金(相当于1个月服务费);(2)人员失职导致事故:如未及时发现可疑物品引发安全事件、未疏导导致踩踏,乙方承担全部赔偿责任(含甲方损失、第三方人身/财产损失),甲方有权解除协议;(3)泄露甲方信息:支付违约金5万元,造成损失的赔偿全部损失。六、不可抗力因地震、洪水、政府指令等不可抗力导致无法履行协议的,双方互不承担责任,但须在24小时内通知对方并采取措施减少损失;不可抗力结束后,双方协商继续履行或解除协议。七、争议解决因本协议发生争议,双方协商解决;协商不成的,提交XX市XX区人民法院诉讼解决。八、其他1.本协议未尽事宜,双方签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力;2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效;3.附件(为本协议组成部分):(1)乙方保安服务资质证书复印件;(2)派驻人员名单及《保安证》复印件;(3)《岗位排班表》《巡逻频次表》;(4)应急处置流程图。甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年吉安职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题及答案解析(夺冠)
- 2025年天津机电职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题及答案解析(必刷)
- 2024年郑州医药健康职业学院马克思主义基本原理概论期末考试题带答案解析(必刷)
- 2025年南丹县幼儿园教师招教考试备考题库带答案解析(必刷)
- 2025年山丹县招教考试备考题库及答案解析(夺冠)
- 2025年浙江药科职业大学单招职业适应性考试题库带答案解析
- 2024年鄢陵县招教考试备考题库附答案解析(夺冠)
- 2025年广东新华教育学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题及答案解析(夺冠)
- 2025年铜仁幼儿师范高等专科学校马克思主义基本原理概论期末考试模拟题含答案解析(夺冠)
- 2025年资溪县幼儿园教师招教考试备考题库及答案解析(夺冠)
- DB12T 625-2016 生产经营单位安全生产应急管理档案要求
- 《二氧化碳陆地封存工程地质条件适宜性评价及选址指南》
- 《降低输液外渗率》课件
- 治疗性低温技术临床应用进展
- 住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)-骨科培训细则
- GB/T 16288-2024塑料制品的标志
- 2024-2025学年人教版小升初英语试卷及解答参考
- 质量信得过班组汇报材料
- 医学伦理学案例分析
- 金融科技对商业银行业务的影响研究
- 寒假辅导班招生方案
评论
0/150
提交评论