固废内部管理制度

固废内部管理制度一、总则（一）目的与依据为规范公司内部固体废物（以下简称“固废”）的产生、分类、收集、贮存、转运、处置及相关管理活动，提高资源利用效率，减少环境污染，保障员工身体健康与公司财产安全，依据国家及地方相关法律法规、标准规范，并结合公司实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产环节及全体员工在生产经营、行政管理、后勤服务等活动中产生的各类固废的管理。（三）基本原则固废管理遵循“减量化、资源化、无害化”的原则，实行源头控制、分类管理、全程跟踪、责任到人的管理机制。二、组织机构与职责（一）管理部门公司指定[相关管理部门，如：行政部/安环部]作为固废管理的归口部门，负责本制度的组织实施、监督检查与持续改进。（二）部门职责1.固废管理归口部门：*组织制定和修订固废内部管理制度及相关操作规程。*负责固废分类、收集、贮存、转运、处置等环节的统筹协调与监督管理。*建立固废管理台账，记录固废的种类、数量、去向等信息。*负责联系有资质的固废处置单位，并对其处置行为进行合规性跟踪。*组织固废管理相关的培训和宣传教育工作。*参与固废污染事故的调查与处理。2.各生产及职能部门：*严格执行公司固废管理制度及相关操作规程，负责本部门产生固废的分类、初步收集与规范暂存。*指定专人（或兼职人员）负责本部门固废管理的日常工作，确保固废不混入非固废物质，也不将危险废物混入一般固废。*配合固废管理归口部门进行固废的统计、检查及相关应急处理工作。3.员工：*学习并遵守公司固废管理相关规定。*在工作中按要求对产生的固废进行正确分类和投放。*发现固废管理中存在的问题或隐患，及时向本部门负责人或固废管理归口部门报告。三、固废的分类与标识（一）分类根据固废的性质、危害程度及处理方式，公司内部固废主要分为以下几类（可根据公司实际情况调整）：1.可回收利用固废：指适宜回收循环使用和资源利用的废物，如废纸、废塑料、废金属、废玻璃、废橡胶、废木料等。2.不可回收一般固废：指除可回收利用固废、危险废物以外的其他生活及生产固废。3.危险废物：指列入国家危险废物名录或根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物（如废油、废油漆桶、废电池、废化学品包装物等）。4.其他特殊固废：（如公司有特定行业产生的固废，需单独列出）。（二）标识1.各类固废的收集容器或暂存区域必须设置清晰、规范的标识牌，标明固废种类、危害特性（如适用）、收集要求及负责人等信息。2.标识牌应采用统一格式，颜色鲜明，易于辨识，并保持清晰完好。危险废物的标识应符合国家相关标准。四、固废的收集与暂存（一）收集1.各部门应根据本部门产生固废的种类和数量，配置相应种类和数量的收集容器。收集容器应完好、密闭（必要时）、防渗漏、耐腐蚀。2.员工在工作过程中，应将产生的固废按照分类要求，准确投入指定的收集容器内，不得随意丢弃、混放。3.对于散落的固废，应及时清扫并按规定分类收集。4.收集过程中应避免扬散、流失、渗漏和其他污染。（二）暂存1.公司应设置专门的固废暂存场所（或区域），暂存场所应符合防雨、防渗、防流失、防扬散等要求，并保持清洁。2.不同种类的固废在暂存场所内应分区存放，并有明显间隔和标识，防止混放。特别是危险废物，必须单独存放，并有严格的隔离措施。3.固废暂存时间不宜过长，应及时安排转运处置。危险废物的暂存应严格遵守国家关于危险废物贮存期限的规定。4.暂存场所应配备必要的消防、应急防护设施和泄漏处理材料。5.暂存场所由专人负责管理，定期检查、清理和维护。五、固废的内部转运1.各部门初步收集的固废，应按照公司规定的时间和路线，由指定人员转运至公司统一的固废暂存场所。2.转运过程中应确保容器密闭，防止固废遗撒、泄漏或产生二次污染。3.转运危险废物时，操作人员应佩戴必要的防护用品，严格遵守操作规程。4.转运完成后，应对转运工具和作业区域进行清洁。六、固废的处置与利用（一）处置原则固废的处置应遵循“无害化、减量化、资源化”优先的原则，并确保符合国家及地方环保法律法规要求。（二）可回收利用固废1.对于可回收利用固废，由固废管理归口部门统一组织，优先进行内部综合利用。2.无法内部利用的，应委托给有资质的再生资源回收单位进行回收处理。（三）不可回收一般固废不可回收一般固废应委托给有生活垃圾清运资质的单位进行合法处置。（四）危险废物1.危险废物的处置必须委托给持有省级以上环境保护行政主管部门颁发的危险废物经营许可证的单位进行。2.转移危险废物时，必须严格执行国家危险废物转移联单管理制度。3.固废管理归口部门负责对危险废物处置单位的资质、处置能力及信誉进行评估和选择，并签订规范的处置合同。4.严禁将危险废物混入其他固废中进行处置，严禁非法倾倒、丢弃、填埋危险废物。（五）处置记录固废管理归口部门应详细记录固废的处置情况，包括处置单位名称、处置种类、数量、处置方式、日期、合同编号、转移联单编号等信息，相关记录应至少保存三年（危险废物记录保存期限应更长）。七、记录与报告1.各部门应建立本部门固废产生、收集、转运的台账记录。2.固废管理归口部门应建立公司级固废管理总台账，汇总各部门数据，记录固废的分类、数量、去向、处置等信息，并定期进行统计分析。3.固废管理相关记录应真实、准确、完整，并便于查阅。4.发生固废泄漏、流失、环境污染或其他突发环境事件时，相关部门应立即采取应急措施，并向固废管理归口部门及公司领导报告。八、环境风险防范与应急1.公司应制定固废（特别是危险废物）环境污染突发事件应急预案，并定期组织演练。2.暂存场所及处置区域应配备必要的应急设备和物资，如灭火器、吸附材料、防护用品等。3.一旦发生固废污染事件，应立即启动应急预案，采取有效措施控制和消除污染，并按规定向环保部门报告。九、培训与宣传1.固废管理归口部门应定期组织开展固废管理知识和相关制度、操作规程的培训，确保相关管理人员和操作人员具备必要的专业知识和技能。2.公司应通过多种形式（如宣传栏、内部通讯、会议等）对全体员工进行固废分类、环境保护意识的宣传教育，提高员工的参与度和责任感。3.新员工入职时，应接受固废管理相关知识的培训。十、监督检查与责任追究1.固废管理归口部门负责对公司各部门固废管理制度的执行情况进行日常监督检查和定期考核。2.检查中发现的问题，应及时向相关部门发出整改通知，限期整改，并跟踪整改效果。3.对于严格遵守本制度、在固废减量化、资源化利用方面做出显著成绩的部门或个人，公司将给予表彰或奖励。4.对于违反本制度规定，造成固废混放、随意丢弃、污染环境或其他不良后果的，公司将视