汽车修理厂安全生产责任制度

汽车修理厂安全生产责任制度一、总则安全生产是汽车修理厂经营管理的核心环节，直接关系到员工的生命健康、企业的财产安全及可持续发展。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确各岗位在安全生产中的责任，保障修理厂生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规及行业规范，结合本厂实际情况，特制定本制度。本制度适用于本厂所有部门及全体从业人员，包括管理人员、技术人员、维修技师、学徒工及其他辅助人员。各岗位人员必须严格遵守本制度规定，切实履行安全生产职责，确保安全生产无事故。二、安全生产责任划分（一）修理厂主要负责人安全生产责任修理厂主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本厂的安全生产工作负全面责任。其主要职责包括：1.认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、政策及标准，将安全生产工作纳入修理厂重要议事日程，确保各项安全要求落到实处。2.建立健全本厂安全生产责任体系，组织制定和完善各项安全生产规章制度、操作规程，并监督执行。3.保证本单位安全生产投入的有效实施，按规定提取和使用安全生产费用，配备必要的安全设施、设备和劳动防护用品。4.定期组织召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中存在的问题。5.组织并参与本厂的安全生产检查，对发现的安全隐患及时组织整改，消除事故苗头。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。7.在发生生产安全事故时，立即组织抢救，保护现场，按规定及时上报，并积极配合事故调查处理。8.负责对本厂安全生产责任制落实情况进行考核与奖惩。（二）分管安全生产负责人责任分管安全生产负责人协助主要负责人负责本单位的安全生产管理工作，对安全生产工作负直接领导责任。其主要职责包括：1.具体组织落实国家及地方有关安全生产的法律法规和政策，组织制定和实施安全生产管理工作计划。2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高全体员工的安全意识和操作技能。3.组织实施日常的安全生产检查和专项检查，督促各部门、各岗位落实安全生产责任制，对发现的安全隐患，督促限期整改。4.负责监督劳动防护用品的采购、发放和正确使用。5.组织制定和修订安全生产规章制度、安全操作规程，并监督执行。6.协助主要负责人组织制定生产安全事故应急救援预案，并组织演练。7.发生生产安全事故时，立即赶赴现场，协助主要负责人组织抢救和事故调查处理。（三）各部门负责人安全生产责任各部门（如机修车间、钣喷车间、配件部、业务部等）负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负直接领导责任。其主要职责包括：1.认真执行本厂安全生产的各项规章制度，组织本部门员工学习并严格遵守安全操作规程。2.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产设备、设施处于良好运行状态。3.负责本部门员工的安全教育和技术培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。4.合理安排工作，杜绝违章指挥和强令冒险作业。5.确保本部门作业环境整洁有序，物料堆放符合安全要求。6.正确发放和监督员工使用劳动防护用品。7.发生安全事故时，立即组织抢救伤员、控制事态扩大，并按规定上报，保护好事故现场，配合事故调查。（四）维修技师及其他从业人员安全生产责任全体维修技师及其他从业人员是安全生产的直接执行者，对本岗位的安全生产负直接责任。其主要职责包括：1.严格遵守本厂的安全生产规章制度和本工种的安全操作规程，服从管理，不违章作业。2.积极参加安全生产学习和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，熟悉本岗位的危险因素及防范措施。3.正确佩戴和使用劳动防护用品、用具。4.负责本岗位设备、工具的日常检查和维护保养，确保其安全运行。发现设备、工具存在安全隐患时，应立即停止使用并报告班组长或部门负责人。5.作业前应检查作业环境是否安全，确认安全后方可开始作业。作业过程中注意观察，防止事故发生。6.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。7.积极参与事故隐患排查治理，发现安全隐患及时报告。8.发生安全事故时，应立即报告，并积极参与抢救，配合事故调查。（五）安全管理部门（或安全员）安全生产责任安全管理部门或专（兼）职安全员在分管安全生产负责人的领导下，具体负责本厂的日常安全生产管理工作。其主要职责包括：1.协助领导贯彻执行安全生产法律法规和政策，督促检查各部门落实安全生产责任制。2.组织或参与拟订安全生产规章制度、安全操作规程和生产安全事故应急救援预案。3.负责安全生产宣传教育和培训工作，如实记录培训情况。4.负责或参与日常及专项安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，及时提出整改意见，并跟踪督促整改落实。5.监督劳动防护用品的采购、发放和使用情况。6.负责特种设备、安全设施的定期检测、检验工作的监督。7.参与或协助组织生产安全事故的调查处理，负责事故统计、分析和上报工作。8.建立健全安全生产管理档案。三、责任落实与考核1.本厂将安全生产责任纳入各部门及全体员工的绩效考核体系，实行安全生产“一票否决”制。2.定期对各部门及员工安全生产责任落实情况进行检查、考核。考核结果与评优评先、薪酬分配挂钩。3.对在安全生产工作中认真履行职责、做出显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。4.对违反本制度，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生安全事故或造成不良影响的，将根据事故性质、情节轻重和造成的后果，对相关责任人进行批评教育、经济处罚、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、附则1.本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。2.本制度由本厂安全生产管理部门（或指定部门）负责解释。3.本制度自发布之日起施