2025年《安全生产月》主题活动竞赛题库(+答案解析)

2025年《安全生产月》主题活动竞赛题库(+答案解析)一、单选题1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到“三同时”，即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时勘察、同时设计、同时施工B.同时审批、同时设计、同时施工C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时施工、同时修复、同时投入生产和使用答案：C解析：《安全生产法》规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。这是为了确保建设项目在投入使用时具备相应的安全条件，从源头上保障安全生产。2.安全色中，（）表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案：A解析：安全色包括红、蓝、黄、绿四种颜色。红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思；蓝色表示指令，要求人们必须遵守的规定；黄色表示提醒人们注意，凡是警告人们注意的器件、设备及环境应以黄色表示；绿色表示给人们提供允许、安全的信息。3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告D.边作业边报告答案：B解析：根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。这是赋予从业人员的紧急避险权，目的是保障从业人员在面临危险时的生命安全。4.企业应建立（），及时处理隐患排查治理过程中发现的问题。A.隐患排查治理台账B.隐患整改档案C.隐患排查治理信息系统D.隐患治理监督机制答案：A解析：企业建立隐患排查治理台账，能够对隐患的排查、登记、评估、报告、监控、治理、销号等全过程进行详细记录，便于及时处理隐患排查治理过程中发现的问题，跟踪隐患治理进度，确保隐患得到有效治理。隐患整改档案主要侧重于记录具体隐患的整改情况；隐患排查治理信息系统是一种管理手段；隐患治理监督机制主要是对隐患治理过程进行监督。5.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃液体火灾（）。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.水基型灭火器D.泡沫灭火器答案：D解析：泡沫灭火器适用于扑救A类火灾（如木材、棉、麻、纸张等火灾）和B类火灾（如汽油、柴油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等可燃液体火灾）。二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾；干粉灭火器适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾；水基型灭火器适用于扑救A类和B类火灾，但对于一些忌水的可燃液体火灾不适用。6.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B解析：安全标志根据其含义和作用分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志；警告标志是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志；指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；提示标志是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志。7.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款，并在（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.3B.5C.7D.10答案：B解析：《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。8.下列关于劳动防护用品使用的说法中，正确的是（）。A.劳动防护用品可以以货币或者其他物品替代B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品C.对于一般劳动防护用品，企业可以根据自身情况决定是否配备D.劳动者不用正确佩戴和使用劳动防护用品答案：B解析：《劳动防护用品监督管理规定》明确规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。用人单位必须按照国家有关规定安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以任何借口克扣、挪用。劳动者必须正确佩戴和使用劳动防护用品。9.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.3D.4答案：A解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。10.企业应定期对安全管理制度和操作规程的（）进行评估，及时修订。A.适用性和有效性B.完整性和准确性C.合法性和合规性D.科学性和合理性答案：A解析：随着企业生产经营活动的发展、法律法规的更新以及技术的进步等，企业的安全管理制度和操作规程需要不断适应新的情况。定期对其适用性和有效性进行评估，能够发现制度和规程中存在的问题和不足，及时进行修订，确保其能够有效指导企业的安全生产工作。完整性和准确性、合法性和合规性、科学性和合理性也是安全管理制度和操作规程应具备的特性，但适用性和有效性是评估和修订的关键要点。二、多选题1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.质量优先答案：ABC解析：《安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。“安全第一”要求在生产经营活动中始终把安全放在首位；“预防为主”强调通过采取预防性措施，消除事故隐患，防止事故发生；“综合治理”则是综合运用多种手段，从各个方面加强安全生产管理。质量优先主要侧重于产品或服务的质量方面，不属于安全生产方针的内容。2.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.工资待遇答案：ABC解析：《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。这是从业人员的知情权，有助于从业人员在工作中正确认识和防范可能存在的危险，保障自身安全。工资待遇属于劳动报酬方面的内容，与了解作业场所和工作岗位的安全信息无关。3.下列属于安全生产行政法规的有（）。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《生产安全事故报告和调查处理条例》C.《建设工程安全生产管理条例》D.《危险化学品安全管理条例》答案：BCD解析：安全生产行政法规是国务院根据宪法和法律制定的有关安全生产方面的规范性文件。《生产安全事故报告和调查处理条例》《建设工程安全生产管理条例》《危险化学品安全管理条例》均属于安全生产行政法规。《中华人民共和国安全生产法》是由全国人民代表大会常务委员会制定的法律，不属于行政法规。4.企业开展隐患排查治理工作，应做到（）。A.全员参与B.全过程控制C.全方位覆盖D.全时段监控答案：ABC解析：企业开展隐患排查治理工作，应做到全员参与，让每个员工都认识到隐患排查治理的重要性，积极参与到工作中来；全过程控制，对隐患的排查、评估、治理等各个环节进行有效控制；全方位覆盖，涵盖企业的所有场所、设备、设施、活动和人员等。全时段监控主要侧重于对生产过程的实时监测，不属于隐患排查治理工作的核心要求。5.火灾发生时，正确的逃生方法有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行B.乘坐电梯逃生C.寻找安全出口，迅速撤离D.身上着火时，就地打滚压灭火苗答案：ACD解析：在火灾发生时，用湿毛巾捂住口鼻可以过滤烟雾中的有害气体和颗粒，低姿前行可以避免吸入更多烟雾；寻找安全出口并迅速撤离是逃生的关键；身上着火时，就地打滚可以压灭火苗，减少伤害。而乘坐电梯逃生是非常危险的，因为火灾可能会导致电梯故障，使人员被困在电梯内。6.下列关于安全培训的说法正确的有（）。A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业C.安全培训应当记录在案，并存档备查D.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业答案：ABCD解析：《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。安全培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，应当如实记录并建档备查。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。7.安全检查的类型包括（）。A.定期安全检查B.不定期安全检查C.专业性安全检查D.季节性安全检查答案：ABCD解析：安全检查的类型有多种，定期安全检查是按照规定的时间间隔进行的检查；不定期安全检查是根据实际情况随时进行的检查；专业性安全检查是针对特定的设备、设施、工艺或作业活动进行的检查；季节性安全检查是根据不同季节的特点进行的检查，如夏季的防暑降温检查、冬季的防寒保暖检查等。8.下列属于重大危险源的有（）。A.储存临界量为20t的汽油，实际储存量为25tB.储存临界量为50t的乙醇，实际储存量为30tC.储存临界量为10t的苯，实际储存量为12tD.储存临界量为5t的氨，实际储存量为4t答案：AC解析：重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。对于选项A，汽油储存临界量为20t，实际储存量为25t，超过了临界量，属于重大危险源；选项B，乙醇储存临界量为50t，实际储存量为30t，未超过临界量，不属于重大危险源；选项C，苯储存临界量为10t，实际储存量为12t，超过了临界量，属于重大危险源；选项D，氨储存临界量为5t，实际储存量为4t，未超过临界量，不属于重大危险源。9.企业安全生产标准化建设的核心要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理答案：ABCD解析：企业安全生产标准化建设的核心要素包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进等方面。目标职责明确了企业的安全生产目标和各级人员的职责；制度化管理建立健全了企业的安全生产规章制度；教育培训提高了从业人员的安全素质；现场管理确保了作业现场的安全有序。10.生产经营单位的应急预案分为（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.火灾应急预案答案：ABC解析：生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件；专项应急预案是针对某一类特定的事故或突发事件而制定的专项性应急处置方案；现场处置方案是针对具体的事故类别、危险源和应急保障而制定的现场应急处置措施。火灾应急预案可以包含在专项应急预案中，不属于独立的应急预案分类。三、判断题1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）答案：错误解析：《安全生产法》规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。这是为了防止因承包方或承租方不具备安全生产条件而引发生产安全事故，保障生产经营活动的安全进行。2.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：正确解析：这是从业人员在安全生产方面应尽的义务。遵守安全生产规章制度和操作规程是确保安全生产的基本要求，服从管理能够保证生产经营活动的有序进行，正确佩戴和使用劳动防护用品可以有效保护从业人员的人身安全。3.企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取和使用安全生产费用。（）答案：正确解析：安全生产投入是企业实现安全生产的重要保障。企业建立安全生产投入保障制度，按照规定提取和使用安全生产费用，能够为安全生产提供必要的资金支持，用于安全设施的建设、维护和更新，安全培训、应急救援等方面，从而完善和改进安全生产条件。4.安全事故发生后，应迅速将事故信息传达给所有员工，让员工了解事故的详细情况。（）答案：错误解析：安全事故发生后，应按照规定的程序和范围进行事故信息的传达。对于一些涉及商业秘密、敏感信息或可能引起不必要恐慌的事故细节，不应随意传达给所有员工。应根据事故的性质、影响范围等因素，有针对性地将必要的信息传达给相关人员，同时要做好信息的管理和保密工作。5.企业的主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。（）答案：正确解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。主要负责人需要建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程等。6.特种作业人员只要经过技术培训，就可以上岗作业。（）答案：错误解析：特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。仅仅经过技术培训是不够的，还需要通过严格的考核，取得相应的资格证书，以确保其具备从事特种作业的安全知识和技能。7.安全标志的作用是提醒人们注意不安全因素，防止事故的发生。（）答案：正确解析：安全标志通过图形、符号和文字等形式，向人们传达特定的安全信息，提醒人们对周围环境引起注意，识别潜在的危险，从而采取相应的防范措施，防止事故的发生。8.企业可以不制定生产安全事故应急救援预案。（）答案：错误解析：《安全生产法》规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。制定应急救援预案是企业应对生产安全事故的重要措施，能够在事故发生时迅速、有效地进行救援，减少事故损失。9.安全检查的目的是发现隐患，消除隐患，防止事故发生。（）答案：正确解析：安全检查是企业安全生产管理的重要手段之一。通过对生产经营活动的各个方面进行检查，能够及时发现存在的安全隐患，并采取措施加以消除，从而预防事故的发生，保障企业的安全生产。10.企业应鼓励从业人员对本单位的安全生产工作提出建议。（）答案：正确解析：从业人员处于生产经营活动的第一线，对工作中的安全问题有更直接的感受和认识。企业鼓励从业人员对安全生产工作提出建议，能够充分发挥他们的主观能动性，发现一些管理层可能忽视的安全问题，促进企业安全生产管理水平的提高。四、简答题1.简述安全生产的重要意义。答案：-安全生产是企业发展的重要保障。它能够保障企业生产经营活动的正常进行，避免因事故导致的人员伤亡、财产损失和生产中断，确保企业的经济效益和可持续发展。-安全生产关系到人民群众的生命财产安全。保障劳动者在生产过程中的安全与健康，是对人民群众最基本权益的维护，体现了以人为本的发展理念。-安全生产是社会稳定的重要基础。大量的生产安全事故会引发社会的不稳定因素，影响社会的和谐发展。做好安全生产工作，有助于维护社会的稳定和安宁。-安全生产有利于促进经济的健康发展。良好的安全生产环境能够吸引投资，提高企业的竞争力，推动产业升级和经济结构调整。2.简述企业隐患排查治理的基本流程。答案：-制定隐患排查计划：明确排查的目的、范围、方法、频率等，确保排查工作有计划、有组织地进行。-开展隐患排查：组织专业人员或全体员工按照排查计划对企业的各个场所、设备、设施、工艺、操作等进行全面细致的检查，查找可能存在的隐患。-隐患登记与评估：对排查出的隐患进行详细登记，包括隐患的位置、类型、程度、可能造成的后果等信息，并对隐患进行评估，确定隐患的等级。-制定隐患治理方案：根据隐患评估结果，制定针对性的治理方案，明确治理的目标、措施、责任人员、时间进度等。-实施隐患治理：按照治理方案组织实施隐患治理工作，确保治理措施得到有效落实。-治理效果验证：对隐患治理的效果进行检查和验证，确认隐患是否得到消除或得到有效控制。-隐患销号与总结：对于已经治理完成且通过验证的隐患，进行销号处理，并对隐患排查治理工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施，不断完善隐患排查治理工作机制。3.简述火灾发生时的应急处置措施。答案：-报警：发现火灾后，应立即拨打火警电话119，准确报告火灾的地点、火势大小、燃烧物质等信息。-疏散人员：组织现场人员按照预定的疏散路线迅速、有序地撤离到安全区域，避免拥挤和踩踏事故的发生。在疏散过程中，要提醒人员用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，以避免吸入烟雾。-初期灭火：如果火势较小，且具备灭火条件，可以使用灭火器、消火栓等灭火器材进行初期灭火，控制火势蔓延。但要注意自身安全，避免盲目灭火。-切断电源和可燃气体源：在可能的情况下，及时切断火灾现场的电源和可燃气体源，防止火势扩大和引发爆炸等更严重的事故。-等待救援：在安全区域等待消防人员的到来，并配合消防人员进行灭火和救援工作，提供相关的信息和协助。4.简述从业人员在安全生产方面的权利和义务。答案：-权利：-知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。-建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议。-批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。-拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。