2026年转转外包合同（1篇）

2026年转转外包合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方向甲方提供外包服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业化的外包服务，包括但不限于人力资源管理、行政管理、IT支持、财务服务等，具体服务项目及标准由双方另行签署附件详细约定。乙方确保具备提供相关外包服务的专业资质，并向甲方提供营业执照副本复印件、相关行业资质证书复印件，同时提供派驻甲方从事外包服务人员的身份证复印件、岗位培训证明等材料。

二、服务方式

1、服务地点：__________________。

2、服务范围包括：甲方内部员工招聘、培训、绩效考核管理；办公用品采购、管理及分发；IT系统维护、网络支持；日常财务报表编制、税务咨询等。

3、服务团队配置：乙方向甲方派遣_______名专业服务人员，具体岗位职责及人数配置详见附件。

4、服务时间：乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的外包服务，并确保在甲方需求时间内提供紧急响应服务。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满前30日，双方可协商续签事宜。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确外包服务的具体需求，提供必要的工作条件及信息支持，确保乙方服务人员能够顺利开展工作。

2、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并定期组织服务评估会议，对服务质量提出改进意见。

3、甲方应按照合同约定及时支付服务费用，如遇特殊情形需调整服务内容或范围，应提前15天与乙方书面沟通并协商调整方案。

4、甲方应保护乙方服务人员的合法权益，不得要求其从事与合同约定无关的工作或侵犯其个人隐私。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施外包业务的合法资质，并建立健全的服务管理体系和质量控制流程。

2、乙方提供的所有服务人员均应是其合法正式的员工，并与服务人员签订正式的劳动合同，负责办理服务人员的意外伤害保险，并按月向服务人员支付报酬。

3、乙方服务人员需接受过专业培训，确保具备相应的服务技能和素质，并定期组织内部培训提升服务水平。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密或敏感信息，确保甲方信息安全。

5、乙方的服务工作人员应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，着装统一整齐，并配备工作所需的工具设备。

6、乙方如发现服务范围内存在潜在风险或问题，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、服务费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为两个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、因乙方服务人员的故意或过失行为导致甲方财产损失或声誉损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前15天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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