违规吃喝违规收送礼品礼金专项整治自查报告(2025版)

违规吃喝违规收送礼品礼金专项整治自查报告(2025版)根据上级关于开展违规吃喝、违规收送礼品礼金问题专项整治工作的统一部署，我单位高度重视，迅速行动，扎实开展自查自纠工作，现将有关情况报告如下：一、专项整治工作开展情况（一）加强组织领导，精心安排部署收到专项整治工作通知后，我单位立即召开专题会议，传达学习上级文件精神，研究部署专项整治工作。成立了以单位主要领导为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的专项整治工作领导小组，明确了职责分工，确保专项整治工作有序推进。制定并印发了《[单位名称]关于开展违规吃喝、违规收送礼品礼金问题专项整治工作的实施方案》，明确了整治目标、整治范围、整治内容、方法步骤和工作要求，为专项整治工作提供了有力的制度保障。（二）强化宣传教育，提高思想认识为提高全体干部职工对违规吃喝、违规收送礼品礼金问题危害性的认识，增强廉洁自律意识，我单位采取多种形式开展宣传教育活动。一是组织全体干部职工集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，以及上级关于违规吃喝、违规收送礼品礼金问题专项整治工作的相关文件精神，引导干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定。二是通过单位内部微信群、QQ群等平台，及时发布专项整治工作动态、廉政警示案例等内容，营造了浓厚的专项整治工作氛围。三是组织开展廉政谈话活动，单位主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员分别进行了廉政谈话，提醒干部职工时刻保持清醒头脑，严守纪律底线。（三）全面深入自查，确保不留死角按照专项整治工作要求，我单位组织全体干部职工对照整治内容，认真开展自查自纠工作。一是要求干部职工结合自身实际，填写《[单位名称]违规吃喝、违规收送礼品礼金问题自查自纠情况登记表》，如实报告个人是否存在违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题。二是各科室对本科室干部职工的自查自纠情况进行了审核把关，确保自查自纠工作不走过场、不流于形式。三是专项整治工作领导小组对各科室的自查自纠情况进行了抽查核实，对发现的问题及时进行了整改。通过全面深入自查，我单位未发现干部职工存在违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题。（四）建立长效机制，巩固整治成果为防止违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题反弹回潮，我单位建立健全了长效机制。一是完善了公务接待管理制度，明确了公务接待的范围、标准、审批程序等内容，严格控制公务接待费用支出。二是加强了对干部职工的日常监督管理，建立了廉政档案，定期对干部职工的廉洁自律情况进行检查考核。三是畅通了举报渠道，设立了举报信箱和举报电话，广泛接受社会各界的监督举报，对发现的违规违纪问题，严肃追究相关人员的责任。二、存在的问题及不足（一）宣传教育还需进一步加强虽然我单位通过多种形式开展了宣传教育活动，但部分干部职工对违规吃喝、违规收送礼品礼金问题的认识还不够深刻，存在侥幸心理。在今后的工作中，我们将进一步加大宣传教育力度，创新宣传教育方式方法，提高干部职工的廉洁自律意识。（二）制度执行还需进一步严格虽然我单位建立健全了相关制度，但在制度执行过程中还存在一些薄弱环节，个别干部职工存在制度执行不到位的情况。在今后的工作中，我们将进一步加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为，严肃追究相关人员的责任，确保制度刚性执行。（三）监督检查还需进一步强化在专项整治工作中，我们虽然采取了多种监督检查方式，但监督检查的力度还不够大，监督检查的覆盖面还不够广。在今后的工作中，我们将进一步强化监督检查，创新监督检查方式方法，加大监督检查力度，确保专项整治工作取得实效。三、下一步工作计划（一）持续加强宣传教育一是进一步丰富宣传教育内容，除了党纪法规和廉政警示案例外，还将邀请专家学者进行廉政专题讲座，组织干部职工到廉政教育基地参观学习，通过实地感受、直观体验，增强干部职工的廉洁自律意识。二是创新宣传教育方式，充分利用新媒体平台，制作廉政微视频、动漫等作品，以更加生动形象、通俗易懂的方式开展宣传教育活动，提高宣传教育的吸引力和感染力。（二）严格执行各项制度一是加强对干部职工的制度培训，使干部职工熟悉掌握各项制度规定，明确制度执行的具体要求和操作流程。二是建立健全制度执行监督机制，定期对制度执行情况进行检查评估，及时发现和解决制度执行过程中存在的问题。三是严肃制度执行纪律，对违反制度的行为，坚决按照相关规定进行严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。（三）强化监督检查力度一是进一步拓宽监督渠道，除了设立举报信箱和举报电话外，还将通过开展问卷调查、走访群众等方式，广泛收集干部职工违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题线索。二是加大监督检查频率，定期不定期对干部职工的工作纪律、廉洁自律等情况进行检查，做到早发现、早提醒、早纠正。三是加强与纪检监察等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送等工作机制，形成监督合力，提高监督检查的效果。（四）深入开展专项治理结合工作实际，定期对违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题进行分析研究，找准问题根源，制定针对性强的治理措施。对发现的突出问题，集中力量进行专项治理，确保问题得到有效解决。同时，及时总结专项治理工作经验，建立健全长效治理机制，防止问题反弹回潮。（五）加强自身建设一是加强专项整治工作领导小组自身建设，提高领导小组成员的业务能力和综合素质，确保专项整治工作的组织协调和指导监督有力有效。二是加强干部职工队伍建设，通过开展业务培训、岗位练兵等活动，提高干部职工的工作能力和水平，打造一支政治素质高、业务能力强、廉洁自律的干部职工队伍。四、相关案例分析（一）案例一：某局干部违规接受管理服务对象宴请问题某局干部李某在工作中负责对某企业的项目审批监管工作。在项目审批过程中，李某多次接受该企业负责人的宴请，并收受了高档烟酒等礼品。经调查，李某的行为违反了廉洁纪律，严重损害了公职人员的形象。最终，李某受到了党内严重警告处分，并被免去相关职务。分析：此案例中，李某作为公职人员，在行使职权过程中，违规接受管理服务对象的宴请和礼品，不仅违反了廉洁自律的基本要求，还可能影响公正执行公务，破坏了正常的市场秩序和营商环境。这警示我们，干部职工在工作中要时刻保持清醒头脑，严格遵守廉洁纪律，坚决杜绝与管理服务对象进行不正当的利益往来。（二）案例二：某单位违规组织公款吃喝问题某单位在年底组织工作总结会议期间，以会议用餐为名，安排了高档酒店进行聚餐，并大量消费高档酒水，费用从单位公款中支出。经群众举报和相关部门调查核实，该单位的行为属于违规公款吃喝，严重违反了中央八项规定精神。相关责任人受到了严肃的党纪政纪处分，单位也被责令整改。分析：该案例反映出部分单位在财务管理和纪律执行方面存在漏洞。违规组织公款吃喝不仅浪费了国家资金，还损害了党和政府的形象。这提醒我们，各单位要严格执行财务管理制度，加强对公务接待等费用的审核把关，坚决杜绝公款吃喝等违规行为的发生。（三）案例三：某镇干部借节日之机违规收送礼品礼金问题在春节、中秋节等节日期间，某镇干部张某多次收受下属和管理服务对象送来的礼品礼金，共计价值数万元。张某认为节日期间收送礼品礼金是一种“人情往来”，没有意识到自己的行为已经违反了纪律规定。经组织调查，张某的行为构成了违规收送礼品礼金错误。最终，张某受到了相应的党纪处分，并被追缴了违纪所得。分析：张某错误地将违规收送礼品礼金行为视为正常的“人情往来”，反映出其纪律意识淡薄。节日往往是违规违纪行为的高发期，干部职工要时刻绷紧纪律这根弦，自觉抵制各种形式的礼品礼金诱惑，树立正确的人情观和价值观。五、结语开展违规吃喝、违规收送礼品礼金问题专项整治工作，是加强党风廉政建设、营造风清气正政治生态的重要举措。通过此次专项整治工作，我单位全体干部职工的廉洁自律意识得到了进一步提高，各项规章制度得到了进一步完善，监督管理机制得到了进一步强化。但我们也清醒地认识到，专项整治工作还存在一些问题和不足，需要我们在今后的工作中不断加以改进。在今后的工作中，我单位将以此次专项整治工作为契机，进一步加