培训考试新员工安全培训试题及答案

培训考试新员工安全培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.新员工进入生产区域前，必须首先完成的安全手续是：A.领取工牌 B.签订保密协议 C.接受三级安全教育并考核合格 D.办理餐卡答案：C解析：依据《生产经营单位安全培训规定》第12条，三级安全教育（公司、车间、班组）是法定前置条件，未通过考核不得进入现场。2.下列哪项不属于“三违”行为？A.违章指挥 B.违规作业 C.违反劳动纪律 D.违反工艺纪律答案：D解析：行业通称“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，工艺纪律属于技术范畴，不在传统“三违”之列。3.发现火情且火势已蔓延至周边易燃液体储罐时，首要操作是：A.立即用灭火器扑救 B.拨打119并启动紧急停车程序 C.拍照取证 D.打开通风系统答案：B解析：火势蔓延到储罐属于重大险情，优先保障人员与装置安全，必须立即报警并切断物料来源，防止连锁爆炸。4.受限空间作业“先通风、后检测、再作业”中，氧气合格范围为：A.19%–23% B.18%–22% C.19.5%–23.5% D.20%–21%答案：C解析：GB308712022规定氧气体积分数在19.5%–23.5%之间方可进入，低于19.5%易缺氧，高于23.5%富氧增加燃爆风险。5.使用安全带的正确挂点是：A.就近的暖气管 B.高于作业者头部的牢固构件 C.脚手架横杆 D.电缆桥架答案：B解析：安全带“高挂低用”原则要求挂点高于人头部，坠落时可减少制动距离；暖气管、电缆桥架承载不明，禁止系挂。6.下列化学品中，最不适用于水灭火的是：A.乙醇 B.金属钠 C.乙酸 D.丙酮答案：B解析：金属钠遇水剧烈反应放氢气并放热，火势扩大；乙醇、丙酮可用抗溶性泡沫，乙酸可用雾状水。7.噪声作业8小时等效声级超过多少分贝必须配备听力防护？A.75 B.80 C.85 D.90答案：C解析：《职业病防治法》配套标准GBZ2.2规定≥85dB(A)必须佩戴护听器并建立健康监护档案。8.叉车行驶在车间主干道限速为：A.5km/h B.10km/h C.15km/h D.20km/h答案：B解析：企业内部道路安全规范通常设定室内10km/h、室外15km/h；主干道人车混行，限速10km/h。9.安全标志中，蓝色圆形白底图案表示：A.禁止 B.警告 C.指令 D.提示答案：C解析：GB2894规定蓝色为“必须遵守的指令”，如必须戴安全帽；红色为禁止，黄色为警告，绿色为提示。10.下列哪项不是安全生产“四不放过”内容？A.事故原因未查清不放过 B.责任人员未处理不放过 C.整改措施未落实不放过 D.事故损失未赔偿不放过答案：D解析：官方表述为“原因、责任人、整改、教育”四不放过，未强调赔偿，赔偿属于民事后续。11.静电危害最常见的点火源电压阈值约为：A.100V B.500V C.1000V D.3000V答案：D解析：静电放电能量达0.2mJ即可引燃可燃气体，3000V以上可产生可见火花，行业以此作为管控值。12.进行电气检修时，上锁挂牌（LOTO）第一步是：A.上锁 B.测试确认 C.切断能源 D.通知班长答案：C解析：LOTO程序核心为“先断能、再验证、后上锁”，切断能源是第一步，防止意外送电。13.下列哪项属于第一类危险源？A.高温管道 B.安全阀失效 C.员工违章 D.管理缺陷答案：A解析：第一类危险源是能量或有害物质本身，高温管道携带热能；其余为第二类危险源（导致约束失效的因素）。14.火灾逃生时，如遇封闭楼梯间门烫手，应：A.立即开门冲出去 B.用湿毛巾堵住门缝等待救援 C.打碎玻璃跳楼 D.打开门窗呼救答案：B解析：门烫手说明外部火势大，开门易引入烟火；封堵门缝防烟，在窗口挥动醒目物等待救援为最佳策略。15.企业应急预案演练频次要求，综合应急预案至少：A.每季度一次 B.每半年一次 C.每年一次 D.每两年一次答案：C解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第32条规定综合预案每年至少演练一次，专项与现场处置方案每半年一次。二、多项选择题（每题3分，共30分；每题至少有两个正确答案，多选少选均不得分）16.下列哪些属于动火作业前必须落实的“八不动火”条件？A.动火票未经审批 B.可燃物未清洗置换合格 C.无看火人 D.未准备灭火器材 E.作业人员未吃午饭答案：ABCD解析：“八不动火”核心为票证、清洗、隔离、监护、消防器材、防护、环境分析、应急方案；与午饭无关。17.关于酸碱灼伤急救，正确做法包括：A.立即用大量流动清水冲洗15分钟以上 B.中和液优先于清水 C.冲洗后保持创面清洁干燥 D.迅速送医 E.先脱去被污染衣物答案：ADE解析：清水是最安全首选，避免中和放热二次伤害；冲洗后需覆盖无菌敷料而非裸露，保持干燥表述不严谨。18.下列哪些属于个体防护装备PPE？A.安全带 B.安全网 C.防毒面具 D.防静电鞋 E.气体检测仪答案：ACD解析：PPE指穿戴在人身上的装备，安全网、气体检测仪属于集体防护与监测设备，不随人员移动。19.以下哪些行为可能导致机械伤害？A.设备运转时清扫皮带辊 B.拆除防护罩维修后未及时复位 C.使用工具代替手伸入模腔 D.点动试车确认 E.挂牌检修答案：ABC解析：D、E为正确操作；A、B、C均违反“先停机、后作业”原则，接触运动部件属典型危险行为。20.下列哪些属于危险化学品“五双”管理制度？A.双人验收 B.双人保管 C.双人发货 D.双本账 E.双锁答案：ABCDE解析：剧毒、易制爆化学品执行“五双”，即双人收发、双人保管、双人领用、双本账、双锁，确保账物相符、责任清晰。21.关于高处作业分级，正确说法有：A.2–5m为一级 B.5–15m为二级 C.15–30m为三级 D.30m以上为特级 E.分级与气温无关答案：ABCD解析：GB/T3608按坠落高度分为四级；气温影响防护难度，但不改变分级标准。22.以下哪些属于事故隐患排查治理基本环节？A.排查记录 B.评估分级 C.整改闭环 D.通报罚款 E.复查销项答案：ABCE解析：罚款是监管手段，非企业自查治理环节；闭环管理需记录、评估、整改、复查、销项。23.下列哪些属于电气火灾常见原因？A.短路 B.过载 C.接触不良 D.漏电 E.雷电答案：ABCDE解析：电气火灾五大主因：短路、过载、接触不良、漏电、雷电，均导致异常发热或电弧。24.以下哪些属于安全色？A.红 B.黄 C.蓝 D.绿 E.紫答案：ABCD解析：GB2893规定安全色为红、蓝、黄、绿四种，紫为辅助色，不具独立安全含义。25.下列哪些属于职业健康监护内容？A.上岗前体检 B.在岗期间定期体检 C.离岗体检 D.应急健康检查 E.普通感冒门诊答案：ABCD解析：职业健康监护针对职业病危害因素，感冒门诊属一般医疗，不在监护范围。三、判断题（每题1分，共10分；正确打“√”，错误打“×”）26.安全生产责任制只适用于生产一线员工，管理层可豁免。答案：×解析：《安全生产法》第4条明确“全员安全生产责任制”，从主要负责人到一线员工全覆盖。27.使用二氧化碳灭火器时，应握住喷管金属部位以防冻伤。答案：×解析：CO₂喷放瞬间吸热，金属部位温度骤降，应握绝缘手柄，禁止握金属喷管。28.叉车可以载1人短途运送至仓库，只要速度慢即可。答案：×解析：除驾驶员外，叉车任何部位严禁载人；法规明确“人货分离”。29.安全阀校验周期为每年至少一次。答案：√解析：《压力容器安全技术监察规程》规定安全阀每年校验，特殊情况可延长至1.5年但需审批。30.高温作业现场供应含盐0.1%的淡盐水可有效预防中暑。答案：√解析：0.1%淡盐水补充电解质，符合《防暑降温措施管理办法》建议浓度。31.化学品仓库内可临时堆放空纸箱，只要不影响通道。答案：×解析：空纸箱属可燃物，仓库内应“一日一清”，避免火势蔓延。32.企业微型消防站要求“1分钟响应、3分钟处置、5分钟联动”。答案：√解析：应急管理部《微型消防站建设标准》明确“135”响应机制。33.佩戴N95口罩可完全防止有机蒸气中毒。答案：×解析：N95为颗粒物过滤，防有机蒸气需选用A类滤毒盒的防毒面具。34.行车（天车）操作员可以跟随吊物下方步行指挥。答案：×解析：吊物下方为“死亡区”，必须远离，指挥员应站在司机可视安全区域。35.事故调查报告应依法向社会公开，涉及国家秘密、商业秘密的除外。答案：√解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第34条保障公众知情权。四、填空题（每空1分，共20分）36.我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、________”。答案：综合治理解析：2014年修订的《安全生产法》将“综合治理”纳入方针，体现系统思维。37.火灾致人死亡的最主要原因是________。答案：烟气中毒解析：火灾死亡80%以上因吸入高温有毒烟气，而非直接烧伤。38.安全电压额定值的等级为42V、36V、24V、12V和________V。答案：6解析：GB/T3805规定特低电压（ELV）系列，6V为潮湿环境手持灯具常用值。39.职业病防治的“三级预防”原则中，第一级预防是________。答案：病因预防（或工程控制）解析：通过替代、隔离、通风等工程手段消除危害源，使劳动者不接触或减少接触。40.化学品安全技术说明书英文缩写为________。答案：MSDS（或SDS）解析：GHS全球统一制度后逐步改称SDS（SafetyDataSheet），国内仍习惯MSDS。41.动火作业票证有效期一般不超过________小时，特殊情况下可延期一次。答案：8解析：GB30871规定一级动火8h，延期需重新检测可燃气体浓度。42.企业应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和________预案。答案：现场处置方案解析：三者构成预案体系，现场处置方案针对具体装置、岗位，操作性强。43.安全带使用原则可概括为“________挂低用”。答案：高解析：高挂低用可减少坠落冲击距离，降低受伤概率。44.安全标志中，黄色正三角形边框图案为________标志。答案：警告解析：黄色传递注意、警告信息，如“当心触电”。45.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人重伤的事故属于________事故。答案：较大解析：事故等级按死伤人数或直接经济损失划分，3–10人死亡或10–50人重伤为较大事故。46.企业应在有较大危险因素的生产场所设置明显的________标志。答案：安全警示解析：《安全生产法》第35条要求对危险因素设置警示标志，并标明应急措施。47.使用手持电动工具时，装设额定动作电流不大于________mA的剩余电流保护装置。答案：30解析：GB/T3787规定在潮湿、金属容器内应≤15mA，一般场所≤30mA。48.职业健康检查费用由________承担。答案：用人单位解析：《职业病防治法》第36条明确检查费用由企业支付，不得转嫁给员工。49.企业安全生产标准化建设等级分为一级、二级、三级，其中________级最高。答案：一解析：一级由应急管理部公告，代表国际先进水平。50.行车钢丝绳断丝数达到总丝数________%时必须报废。答案：10解析：GB/T5972规定交互捻钢丝绳在一个捻距内断丝达10%报废，确保吊装安全。五、简答题（每题10分，共30分）51.简述新员工进入生产装置区前的“五个必须”安全要求，并说明理由。答案与解析：（1）必须接受三级安全教育并考试合格——法律强制要求，确保掌握基本风险与应急知识；（2）必须正确佩戴劳动防护用品——防止首日在未知环境中受到意外打击、粉尘或噪声伤害；（3）必须持有效门禁卡刷卡进入——实现人员定位，事故状态下可快速清点；（4）必须阅读并签署《外来人员安全告知书》——明确装置特殊危险源及应急通道，减少“无知型”违章；（5）必须由装置级监护人全程陪同——新员工对环境不熟悉，监护人可及时纠正误操作，避免“探索型”事故。理由：事故统计表明，80%的入职首日伤害源于“未培训、未告知、未监护”，落实“五个必须”可将首日事故率降至接近零。52.描述“动火作业六大禁令”内容，并结合案例说明违反其中一条可能导致的后果。答案与解析：六大禁令：①动火票未经批准禁止动火；②不与生产系统可靠隔离禁止动火；③不清洗置换合格禁止动火；④不消除周围易燃物禁止动火；⑤不按时作动火分析禁止动火；⑥没有消防措施、看火人禁止动火。案例：2019年山东某化工厂维修工在未清洗的甲醇储罐人孔处动火，违反②③⑤，焊接火花引燃残余蒸气，导致爆炸，造成3人死亡、直接经济损失1200万元。解析：储罐与生产系统管线未加盲板，甲醇蒸气持续扩散，动火分析取样点不具有代表性，导致数据失真，最终酿成惨剧。53.结合GB450012020，说明企业建立职业健康安全管理体系的PDCA循环四个阶段及其核心要素。答案与解析：Plan（策划）：识别危险源、法规要求，建立风险和机遇评估机制，制定目标指标及管理方案；Do（实施）：提供资源，实施运行控制、培训、应急准备，确保员工参与协商；Check（检查）：通过绩效监测、合规性评价、内部审核，测量体系有效性；Act（改进）：管理评审推动持续改进，纠正与预防措施形成闭环。核心要素：领导作用与员工参与、风险管理、法规合规、持续改进。通过PDCA循环，企业可将职业健康安全绩效从“合规”提升至“卓越”，实现零伤害、零疾病、零事故的最终目标。六、案例分析题（共30分）54.事故经过：某日化厂灌装车间，操作工甲在夜班期间独自进入香水灌装间（属防爆2区），发现灌装机泵体漏液，便用随身携带的塑料小桶接液。因需临时照明，甲将220V移动式白炽灯拉入现场，灯泡表面温度约180℃，引燃地面积聚的乙醇香料混合液，火势瞬间蔓延。甲手臂