污水运营管护制度

PAGE污水运营管护制度一、总则（一）目的为加强污水运营管护工作，确保污水处理设施正常运行，有效处理污水，保护环境，保障公众健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司[具体公司名称]负责运营管护的所有污水处理设施及相关区域。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家及地方有关环境保护、污水处理等方面的法律法规、行业标准和规范，确保运营管护工作合法合规。2.安全第一原则始终将安全放在首位，保障污水处理设施运行安全，防止安全事故发生，避免对人员、环境造成危害。3.质量保障原则确保污水处理达到规定的质量标准，有效去除污染物，保护水环境质量。4.高效运行原则优化运营管理流程，提高设施运行效率，降低运营成本，实现经济效益与环境效益的统一。二、运营管护职责分工（一）运营管理部门1.负责制定污水处理设施年度运行计划和日常运行调度方案，确保设施稳定运行。2.组织实施污水处理设施的运行操作、维护保养、故障抢修等工作。3.监测污水处理过程中的各项指标，及时调整运行参数，保证出水水质达标。4.负责与环保部门等相关单位的沟通协调，按时报送运行数据和相关报表。（二）技术部门1.提供污水处理技术支持，解决运行过程中的技术难题。2.参与污水处理设施的新建、改建、扩建项目的技术方案制定和验收工作。3.跟踪污水处理新技术、新工艺、新设备的发展，为公司技术升级提供建议。（三）安全管理部门1.制定污水处理设施安全管理制度和操作规程，监督执行情况。2.开展安全检查和隐患排查治理工作，确保设施运行安全。3.组织安全培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处置能力。（四）人力资源部门1.负责配备与污水处理运营管护工作相适应的专业人员，制定人员培训计划。2.考核员工工作绩效，根据工作需要进行人员调配和岗位晋升。（五）财务部门1.负责编制污水处理运营管护费用预算，合理安排资金。2.审核各项费用支出，确保资金使用合规、合理、有效。三、污水处理设施运行管理（一）设施启动与调试1.新的污水处理设施建成或原有设施改造后，应进行全面的调试工作。调试前制定详细的调试方案，明确调试步骤、时间节点和人员职责。2.调试过程中，严格按照设备操作规程和工艺要求进行操作，记录各项调试数据，包括进水水质、水量、设备运行参数、处理效果等。3.调试结束后，编写调试报告，总结调试情况，对设施运行效果进行评估，确保设施达到设计要求后正式投入运行。（二）日常运行操作1.操作人员应严格遵守操作规程，按时巡检污水处理设施，检查设备运行状况、仪表读数、管道阀门等是否正常。2.按照运行计划和调度方案，合理调整进水流量、药剂投加量等运行参数，确保污水处理过程稳定。3.做好运行记录，内容包括日期、时间、进水水质水量、设备运行参数、药剂使用情况、出水水质等，记录应及时、准确、完整。（三）水质监测与控制1.建立水质监测制度，定期对进水、出水水质进行检测分析。检测项目应符合国家和地方相关标准要求，包括化学需氧量（COD）、生化需氧量（BOD）、氨氮、总磷、总氮、pH值等常规指标，以及根据实际情况确定的其他特征污染物指标。2.配备必要的水质检测设备和专业技术人员，确保检测数据的准确性和可靠性。3.根据水质监测结果，及时调整运行参数和药剂投加量，如发现水质异常波动，应立即采取相应措施进行处理，并向上级报告。（四）设备维护保养1.制定设备维护保养计划，明确设备维护保养周期、内容和责任人。维护保养工作应包括设备清洁、润滑、紧固、检查、调试、故障排除等。2.定期对设备进行全面检查，及时发现并处理设备潜在问题，确保设备正常运行。对于关键设备，应建立设备档案，记录设备运行状况、维修历史等信息。3.按照设备使用寿命和磨损情况，及时更换易损件和老化设备，保证设备性能稳定。4.加强设备预防性维护，通过对设备运行数据的分析和监测，提前预测设备故障，采取相应措施进行预防和处理。（五）故障抢修1.建立故障抢修应急预案，明确故障报告流程、抢修人员职责和应急处置措施。2.当污水处理设施出现故障时，操作人员应立即报告，维修人员应迅速赶赴现场进行抢修。抢修过程中，应采取必要的安全措施，防止事故扩大。3.及时记录故障发生时间、现象、原因、处理过程和结果等信息，分析故障原因，总结经验教训，采取改进措施，避免类似故障再次发生。四、安全管理（一）安全制度与操作规程1.建立健全污水处理设施安全管理制度，明确安全管理目标、职责、措施和考核办法。2.根据污水处理工艺和设备特点，制定详细的安全操作规程，包括设备启动、运行、停止、维护保养、故障处理等环节的安全要求。3.定期对安全制度和操作规程进行修订完善，确保其符合法律法规和实际工作需要。（二）安全培训教育1.对所有从事污水处理运营管护工作的人员进行安全培训教育，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急处置知识等。2.新员工入职前必须接受三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。在职员工每年应参加不少于规定学时的安全再培训。3.针对不同岗位特点，开展针对性的安全培训，如电工、钳工等特殊工种应取得相应的资格证书后方可上岗作业。（三）安全检查与隐患排查治理1.建立安全检查制度，定期对污水处理设施进行安全检查。检查内容包括设备设施安全状况、安全防护装置、消防器材、电气设备、通风系统等。2.开展日常巡查、月度检查、季度专项检查和年度综合检查等不同形式的安全检查工作，及时发现安全隐患。3.对检查发现的安全隐患进行分类登记，建立隐患排查治理台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大安全隐患实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的整改，整改完成后进行复查验收。（四）危险化学品管理1.污水处理过程中涉及的化学药剂等危险化学品，应按照相关法律法规进行管理。2.建立危险化学品采购、储存、使用、运输、废弃处置等环节的管理制度，确保危险化学品的安全管理。3.危险化学品储存场所应设置明显的警示标志，配备必要的安全防护设施和应急救援器材。4.严格按照操作规程使用危险化学品，防止泄漏、中毒等事故发生。（五）应急管理1.制定污水处理设施安全事故应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。2.定期组织应急演练，检验和提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急处置能力。演练内容包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故场景。3.发生安全事故时，应立即启动应急预案，迅速采取措施进行救援，保护现场，及时向上级主管部门和相关部门报告。五、质量管理（一）质量目标与计划1.明确污水处理质量目标，如出水水质达到国家和地方规定的排放标准，各项污染物去除率达到设计要求等。2.根据质量目标，制定年度质量管理计划，包括质量控制措施、监测计划、培训计划、改进措施等，确保质量目标的实现。（二）质量控制措施1.加强对进水水质的监控，确保进水水质符合污水处理设施的设计要求。如发现进水水质异常，应及时与相关单位沟通协调，采取预处理等措施，保证污水处理设施正常运行。2.严格控制污水处理过程中的各项运行参数，如曝气强度、药剂投加量、停留时间等，确保处理效果稳定。3.定期对污水处理设施进行性能评估，根据评估结果及时调整运行管理策略，优化处理工艺，提高处理质量。（三）质量监测与分析1.按照规定的监测频率和方法，对进水、出水水质进行全面监测。监测数据应真实、准确、可靠，并及时记录和上报。2.定期对监测数据进行分析，绘制水质变化趋势图，分析水质波动原因，为质量控制提供依据。3.对污水处理设施的运行效果进行综合评价，包括处理效率、能耗、药耗等指标，不断改进运营管理水平，提高污水处理质量。（四）质量改进1.建立质量改进机制，鼓励员工提出质量改进建议。对提出的合理建议进行评估和实施，不断优化污水处理工艺和运行管理措施。2.关注行业新技术、新工艺、新材料的发展，积极引进和应用先进技术，提高污水处理质量和效率。3.根据国家和地方环保要求的变化，及时调整质量管理目标和措施，确保污水处理工作始终符合最新标准。六、人员管理（一）人员配备与培训1.根据污水处理设施规模和运行管理要求，合理配备专业技术人员和操作人员，包括工艺工程师、设备工程师、电工、钳工、化验员、运行操作员等。2.制定人员培训计划，定期组织内部培训和外部培训，提高员工的专业技能和综合素质。培训内容包括污水处理工艺、设备操作与维护、安全管理、质量管理、法律法规等方面。3.鼓励员工参加相关职业资格考试和技能竞赛，对取得优异成绩的员工给予表彰和奖励。（二）绩效考核1.建立员工绩效考核制度，制定科学合理的绩效考核指标和评价标准。绩效考核指标应包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面。2.定期对员工进行绩效考核，考核结果与员工薪酬、晋升、奖励等挂钩，激励员工积极工作，提高工作绩效。3.对绩效考核结果不理想的员工，进行谈话沟通，帮助其分析原因，制定改进计划，并跟踪改进效果。（三）职业发展规划1.为员工提供职业发展规划指导，根据员工个人特点和职业兴趣，帮助员工制定职业发展目标和计划。2.建立员工晋升通道，为员工提供晋升机会，鼓励员工在专业技术领域不断发展。3.支持员工参加各类培训和学习活动，提升员工的职业竞争力，为公司发展储备人才。七、档案管理（一）档案分类与归档1.污水处理运营管护档案分为设施建设档案、运行管理档案、安全管理档案、质量管理档案、人员管理档案等类别。2.设施建设档案包括项目立项、设计、施工、验收等过程中形成的文件资料；运行管理档案包括运行计划、调度方案、运行记录、设备维护保养记录等；安全管理档案包括安全制度、操作规程、安全检查记录、事故报告等；质量管理档案包括水质监测报告、质量控制记录、质量改进资料等；人员管理档案包括员工档案、培训记录、绩效考核记录等。3.各部门应指定专人负责档案的收集、整理和归档工作，确保档案资料的完整性和准确性。（二）档案保管与查阅1.建立档案保管制度，设置专门的档案保管场所，配备必要的档案保管设备，如档案柜、防火防盗设施等，确保档案安全。2.对档案进行分类存放，建立档案索引和目录，便于查阅。3.严格档案查阅审批程序，因工作需要查阅档案的人员，应填写查阅申请表，经部门负责人批准后方可查阅。查阅档案时应在指定地点进行，不得擅自涂改、转借或复印档案资料。（三）档案销毁1.定