版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页,共3页黑龙江工程学院
《西方行政学说》2023-2024学年第二学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、公共管理中的公共组织变革面临诸多挑战。以下哪项不是公共组织变革的主要挑战?()A.组织文化的阻碍B.员工的抵制C.技术的快速更新D.外部环境的稳定2、公共部门的绩效管理需要建立科学的指标体系。以下关于公共部门绩效指标的选择原则,不恰当的是()A.可量化B.与部门目标无关C.具有代表性D.可操作性3、公共危机管理中的心理干预对于受灾群众的恢复具有重要作用。以下关于公共危机心理干预的措施,不准确的是()A.提供心理咨询服务B.组织心理康复训练C.强制进行心理治疗D.开展心理健康教育4、公共部门人力资源的招聘需要遵循公平、公正、公开的原则,以下关于招聘流程的描述,错误的是:()A.制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历B.组织面试、进行背景调查、做出录用决策C.招聘过程中可以存在歧视和偏见D.对招聘效果进行评估和反馈5、公共管理中的领导力对于组织的发展至关重要。优秀的公共管理者应该具备的领导能力包括?()A.决策能力、沟通能力、协调能力B.专业能力、创新能力、执行能力C.政治敏锐性、危机应对能力、团队建设能力D.以上都是6、在公共政策的评估方法中,以下哪种方法更注重政策实施前后的对比分析?()A.前后对比法B.成本效益分析法C.统计抽样法D.专家评估法7、公共管理中的人力资源管理注重人员的选拔、培训和激励。在招聘公共部门管理人员时,以下哪种能力素质被认为是最为重要的?()A.专业技术能力B.沟通协调能力C.创新思维能力D.道德伦理素养8、对于公共服务的质量评估,以下关于顾客满意度调查的作用,哪一项是恰当的?()A.顾客满意度调查能够全面准确地反映公共服务的质量,是唯一有效的评估方法B.顾客满意度调查只是一种表面的形式,不能真正反映公共服务存在的问题C.顾客满意度调查可以为改进公共服务提供重要的参考依据,但需要结合其他评估方法D.顾客满意度调查会增加公共服务的成本,对提高服务质量没有实际意义9、在公共部门改革中,以下哪种改革举措更侧重于优化公共部门的职能配置?()A.引入竞争机制B.精简机构和人员C.推行绩效管理D.重新界定政府与市场的边界10、公共组织的沟通机制对于信息传递和工作协调至关重要。以下哪种沟通方式更适合传达重要决策和指令?()A.正式沟通B.非正式沟通C.口头沟通D.书面沟通11、公共部门的人力资源开发包括培训、职业发展等方面。以下哪种培训方式更注重实践操作和技能提升?()A.课堂讲授B.案例分析C.实地考察D.在线学习12、公共管理中的行政改革是不断推进的过程,以下关于行政改革动力的分析,不正确的是:()A.适应经济社会发展的需要B.消除行政体制内部的弊端C.完全由外部因素推动,内部缺乏改革动力D.公众对高效优质公共服务的需求13、公共政策的合法化过程包括多个环节。以下关于公共政策合法化的环节,不包括()A.政策方案的提出B.政策方案的审查C.政策方案的批准D.政策方案的公布14、公共政策的调整是为了适应政策环境的变化和解决政策执行中的问题。以下关于公共政策调整的依据,不准确的是()A.政策评估结果B.公众意见C.决策者的主观意愿D.新的政策问题出现15、公共管理中的公共物品具有非排他性和非竞争性的特点,以下关于公共物品分类的描述,错误的是:()A.纯公共物品和准公共物品B.有形公共物品和无形公共物品C.全国性公共物品和地方性公共物品D.以上选项均不正确16、公共服务的提供方式多种多样,以下哪种方式更能提高公共服务的效率和质量?()A.政府直接提供B.政府购买服务C.社会组织自主提供D.市场竞争提供17、公共管理中的公民参与对于提高决策质量和民主程度具有重要意义。以下关于公民参与的方式,不恰当的是()A.投票选举B.暴力抗议C.听证会D.网络问政18、公共预算是公共管理中的重要环节,它不仅涉及资源的分配,还影响着政策的实施和政府的运作。在编制公共预算时,优先保障的应该是?()A.经济建设项目B.社会福利项目C.国防安全项目D.教育文化项目19、公共部门的绩效管理体系需要不断完善和优化。以下关于绩效管理体系优化的方向,不准确的是()A.更加注重结果导向B.忽视过程管理C.强化沟通与反馈D.与组织战略紧密结合20、公共管理中的法治原则要求公共权力的行使必须依法进行。以下关于公共管理中法治的表述,正确的是()A.法治意味着公共管理活动可以不受任何限制B.法律法规的制定是公共管理法治的核心环节C.法治主要保障公共管理部门的权力D.严格执法是实现公共管理法治的重要保障21、在公共管理中,公共部门与企业的合作模式不断创新。对于一个智慧城市建设项目,以下哪种合作模式更有利于整合双方的技术和资源优势?()A.公私合营B.企业主导,政府监管C.政府主导,企业参与D.项目合作,利益共享22、公共管理中的法治原则要求公共权力的行使必须依法进行,以下关于公共管理法治化的意义,不准确的是:()A.保障公民的合法权益B.提高公共管理的效率和公正性C.限制政府的自由裁量权D.削弱公共管理的灵活性和应变能力23、关于公共部门战略管理,以下哪种观点认为战略管理只适用于企业,不适用于公共部门?()A.战略管理普遍适用论B.战略管理特殊适用论C.战略管理无用论D.战略管理有限适用论24、公共管理中的公民参与对于提高决策的科学性和民主性具有重要意义。在制定城市规划政策时,以下哪种公民参与方式能够最直接地反映公众的意愿和需求?()A.问卷调查B.公开听证会C.社区座谈会D.网络投票25、公共管理中的公共资源管理需要遵循公平、效率和可持续的原则。以下关于公共资源管理的方法,错误的是()A.市场化配置B.行政指令分配C.公众参与决策D.忽视资源的保护二、简答题(本大题共4个小题,共20分)1、(本题5分)论述公共管理中的“公共部门的绩效管理中的绩效结果应用”,分析如何将绩效结果有效应用于管理决策。2、(本题5分)论述公共管理中的“公共部门的风险管理中的风险评估方法选择”,分析不同风险评估方法的优缺点和适用场景。3、(本题5分)分析公共管理中的公共服务质量差距模型,包括差距的类型、产生原因和缩小差距的措施,探讨如何运用该模型提高公共服务质量。4、(本题5分)简述公共管理中的政策评估方法,包括成本效益分析、前后对比分析等,分析政策评估在政策调整和改进中的重要性,以及如何提高政策评估的科学性。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某县的农村电商人才短缺,制约了农村电商的发展。请分析政府应如何培养和引进农村电商人才。2、(本题5分)一个城市的社区体育设施老化,更新维护不及时。分析政府应如何加强社区体育设施的管理和维护。3、(本题5分)一个城市的公共文化活动在组织和推广方面存在参与度低、内容缺乏创新、宣传不到位等问题。请研究如何提升公共文化活动的吸引力和影响力。4、(本题5分)某城市的公共交通票价调整方案引发市民质疑,认为未充分考虑低收入群体需求。请分析如何制定更合理的票价调整方案。5、(本题5分)某市政府为解决交通拥堵问题,限制外地车辆进入市区,但这一政策引发了争议。请分析该政策的利弊,并提出更合理的交通管理建议。四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)论述在公共部门创新管理中,如何营造创新氛围,激发创新思维,推动公共部门在管理理念、管理方式和服务模式等方面的创新。2、(本题10分)公共管理中的应急物资储备和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年安庆师范大学公开招聘高层次人才86名预参考考试题库及答案解析
- 2026上半年贵州事业单位联考药品监督管理局招聘10人参考考试试题及答案解析
- 2026年黔南民族医学高等专科学校单招综合素质笔试参考题库含详细答案解析
- 2026年广州卫生职业技术学院单招综合素质考试备考题库含详细答案解析
- 2026年安徽审计职业学院单招职业技能考试参考题库含详细答案解析
- 2026年青岛港湾职业技术学院单招综合素质笔试模拟试题含详细答案解析
- 2026年广西水利电力职业技术学院单招综合素质笔试模拟试题含详细答案解析
- 2026年唐山科技职业技术学院单招综合素质笔试参考题库含详细答案解析
- 2026年黔南民族医学高等专科学校单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026年保定职业技术学院单招职业技能考试参考题库含详细答案解析
- 山东泰安市新泰市2025-2026学年八年级上学期期末检测历史试题(含答案)
- 2026年及未来5年市场数据中国民间美术文化遗产行业市场竞争格局及发展趋势预测报告
- 2026西藏自治区教育考试院招聘非编工作人员11人备考考试试题及答案解析
- 江西省南昌市2025-2026学年上学期期末八年级数学试卷(含答案)
- 2026内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗九泰热力有限责任公司招聘热电分公司专业技术人员16人笔试模拟试题及答案解析
- 2025至2030中国现代物流业智慧化转型与多式联运体系构建研究报告
- 马年猜猜乐(猜地名)打印版
- 2026江苏省人民医院消化内科工勤人员招聘2人考试备考题库及答案解析
- 《大学生创新创业指导(慕课版第3版)》完整全套教学课件-1
- 2025年浙江省嘉兴市嘉善县保安员考试真题附答案解析
- AFP急性弛缓性麻痹培训课件
评论
0/150
提交评论