太康县(2025年)公开遴选公务员笔试题及答案解析

太康县(2025年)公开遴选公务员笔试题及答案解析一、客观题（共60分）（一）单项选择题（每题1.5分，共30分）1.2024年中央一号文件明确提出“持续抓紧抓好粮食生产”，下列关于太康县落实这一要求的具体措施中，表述错误的是（）。A.推进高标准农田建设，2025年计划新增5万亩B.在马厂镇、符草楼镇试点“粮菜轮作”模式C.对种粮大户的补贴标准在原有基础上提高15%D.鼓励将基本农田用于发展设施农业2.根据《中华人民共和国公务员法》，下列情形中需要执行任职回避的是（）。A.张某与其堂兄在太康县住建局不同科室任科员B.李某与其配偶在太康县财政局分别担任局长和办公室主任C.王某与其侄女在太康县税务局同一处任副主任科员D.赵某与其养子在太康县人社局担任普通工作人员3.太康县作为“中国长寿之乡”，近年来着力发展银发经济。下列政策中，最能直接促进当地养老产业与医疗资源融合的是（）。A.出台《太康县养老机构等级评定办法》B.在老冢镇建设“医养结合示范社区”C.对65岁以上老人免费提供健康体检D.鼓励社会资本投资建设老年公寓4.某镇政府在推进“户厕改造”项目中，未公示改造标准即强制要求村民自行承担30%费用，引发群众集体上访。根据《行政诉讼法》，若村民提起诉讼，被告应为（）。A.镇政府主要负责人B.镇政府C.县农业农村局D.县乡村振兴局5.太康县“十四五”规划提出“打造豫东纺织产业集群”，下列措施中不符合产业升级方向的是（）。A.引进智能纺织设备，建设数字化车间B.在产业集聚区配套建设印染污水处理中心C.鼓励中小纺织企业联合成立行业协会D.限制家庭作坊式纺织户扩大生产规模（二）多项选择题（每题2分，共20分，少选、错选均不得分）1.太康县某村在推进“四议两公开”工作法时，下列属于“四议”环节的有（）。A.村党支部提议B.村“两委”会议商议C.党员大会审议D.村民代表会议决议2.根据《民法典》，下列行为中可能构成相邻关系侵权的有（）。A.甲在自家院内修建围墙，阻挡乙家采光B.乙将房屋出租给废品收购站，导致周边环境脏乱C.丙在公共道路上堆放建筑材料，影响村民通行D.丁在承包地内种植速生杨，树根破坏邻居地下水管3.太康县应急管理局在应对夏季暴雨灾害时，应遵循的基本原则包括（）。A.预防为主、防抗救结合B.统一领导、分级负责C.快速反应、协同应对D.先保财产、再救人员4.下列关于太康县历史文化资源保护的表述中，正确的有（）。A.太康是谢安、谢玄故里，应加强陈郡谢氏文化遗址修缮B.太康道情戏是国家级非物质文化遗产，需建立传承人才库C.老冢镇千年古槐属于自然景观，无需纳入文物保护范畴D.对朱口镇清代民居群应采取“修旧如旧”的保护方式5.某县公务员李某在年度考核中被确定为“基本称职”，根据《公务员考核规定》，可能产生的后果有（）。A.不享受年度考核奖金B.由单位负责人对其进行诫勉谈话C.一年内不得晋升职务、职级D.降低一个职务层次任职（三）判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.太康县作为农业大县，2025年应严格限制工业用地占比，确保耕地保有量不低于180万亩。（）2.公务员受记过处分期间，不得晋升职务、职级和级别，但可以晋升工资档次。（）3.行政机关在作出责令停产停业的行政处罚前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。（）4.太康县某镇政府为完成招商引资任务，与企业签订“税收返还”协议，该行为符合现行政策规定。（）5.基层治理中，“微网格”划分应优先考虑户数规模，无需结合地域特征和居民需求。（）二、主观题（共40分）（一）案例分析题（15分）太康县高贤乡某村计划推进“智慧农业示范园”项目，需流转120亩耕地。村“两委”通过广播通知召开村民会议，但仅15户村民到场（全村共86户），会议以举手表决方式通过了流转方案，补偿标准定为每年1200元/亩（当地常规流转价为1000-1200元/亩）。部分未参会村民以“未征求意见”“补偿不合理”为由，联合20余户村民到乡政府上访，要求撤销流转方案。问题：如果你是高贤乡负责信访工作的副乡长，应如何处理此事？请列出具体措施。（二）公文写作题（10分）太康县农业农村局拟于2025年3月1日至3月31日，在全县范围内开展“一村一品”特色产业发展情况调研，重点了解各行政村主导产业类型、产值规模、存在问题及发展建议。调研对象为各乡镇农业服务中心、相关企业及农户代表。请以县农业农村局名义撰写一份调研通知。（三）大作文（15分）习近平总书记指出：“基层干部是加强基层基础工作的关键。”结合太康县推进乡村振兴的实际，以“基层干部要做乡村振兴的‘燃灯者’”为主题，写一篇议论文。要求：观点明确，逻辑清晰，结合实际，字数800字左右。--答案及解析一、客观题（一）单项选择题1.D（解析：基本农田需严格保护，禁止用于发展设施农业等非粮用途，D项错误。）2.B（解析：公务员法规定，夫妻不得在同一机关有直接上下级领导关系的职位任职，B项中配偶分别担任局长和办公室主任（存在领导关系），需回避。）3.B（解析：“医养结合示范社区”直接整合医疗与养老资源，促进产业融合，其他选项侧重管理或基础服务。）4.B（解析：行政诉讼中，行政机关为被告，镇政府是具体行政行为实施主体。）5.D（解析：限制家庭作坊扩大生产不利于产业集群发展，应引导其规范升级而非限制。）（二）多项选择题1.ABCD（解析：“四议”包括党支部提议、“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议决议。）2.ABCD（解析：相邻关系涉及采光、环境、通行、排水等权益，四选项均可能构成侵权。）3.ABC（解析：应急管理应“生命至上”，D项“先保财产”错误。）4.ABD（解析：古槐虽为自然景观，但具有历史文化价值，需纳入保护，C项错误。）5.ABC（解析：“基本称职”不降低职务层次，D项属于“不称职”后果。）（三）判断题1.×（解析：应统筹农业与工业用地，而非“严格限制”工业用地。）2.×（解析：受记过处分期间，不得晋升职务、职级、级别和工资档次。）3.√（解析：《行政处罚法》规定，责令停产停业等较重处罚需告知听证权利。）4.×（解析：“税收返还”违反中央关于清理规范税收等优惠政策的规定。）5.×（解析：“微网格”划分需兼顾户数、地域、居民需求等多维度。）二、主观题（一）案例分析题处理措施：1.接访沟通：立即约见上访村民，耐心倾听诉求，记录未参会原因（如通知方式单一）、补偿争议点（是否参考市场波动）等关键信息，承诺3日内反馈处理方案。2.调查核实：核查村“两委”会议程序：广播通知是否覆盖全体村民？未参会村民是否因外出务工等客观原因未到场？调取流转方案制定依据（如周边村流转合同、农业农村局指导价），确认补偿标准合理性。3.程序补正：若会议程序不规范（参会人数未达法定比例），宣布原流转方案无效；重新组织村民会议，通过微信群、上门通知等方式确保多数村民参与，采用无记名投票表决。4.协商调整：若补偿标准无明显不合理，但村民有异议，可邀请县农业农村局专家解读政策，组织村民代表与企业协商，约定“基础补偿+产量浮动”等弹性机制，兼顾双方利益。5.跟踪反馈：方案通过后，在村务公开栏公示，明确流转用途（智慧农业示范园需承诺不改变耕地性质）；定期回访村民，防范后续纠纷。（二）公文写作题太康县农业农村局关于开展“一村一品”特色产业发展情况调研的通知各乡（镇）人民政府、相关企业：为全面掌握我县“一村一品”特色产业发展现状，精准制定扶持政策，推动乡村产业振兴，经研究，决定开展“一村一品”特色产业发展情况调研。现将有关事项通知如下：一、调研时间2025年3月1日—3月31日二、调研内容1.主导产业类型：种植、养殖、加工、文旅等具体产业及特色产品名称。2.发展现状：2024年产业产值、带动农户数量、品牌建设（如地理标志、商标注册）情况。3.存在问题：技术瓶颈、市场销售、资金短缺、人才匮乏等突出困难。4.意见建议：对政策支持、技术培训、品牌推广等方面的具体需求。三、调研方式1.乡镇填报：各乡（镇）农业服务中心负责收集本辖区行政村数据，填写《“一村一品”特色产业调研表》（附件1），3月15日前报县农业农村局乡村产业发展股。2.实地走访：县农业农村局联合统计局、乡村振兴局组成调研组，选取10个重点村，通过座谈、入户访问企业及农户代表，深入了解情况。四、工作要求1.高度重视：各单位要明确专人负责，确保数据真实、情况准确。2.按时报送：乡镇需严格按时间节点提交材料，逾期未报视为无相关产业。3.结果应用：调研结果将作为2025年“一村一品”示范村评选、产业扶持资金分配的重要依据。附件：1.“一村一品”特色产业调研表2.调研组联系方式（略）太康县农业农村局2025年2月20日（三）大作文基层干部要做乡村振兴的“燃灯者”乡村振兴的蓝图，最终要靠基层干部走村串户去描绘；群众的期盼，需要基层干部扑下身子去回应。在太康这片有着厚重历史底蕴的土地上，从“中国长寿之乡”的银发经济到“一村一品”的特色农业，从道情戏的文化传承到纺织产业的转型升级，每一步跨越都离不开基层干部的“燃灯”之力——他们是政策落地的“传导器”、群众需求的“感应器”、发展难题的“破解器”。基层干部要“燃”起政策落实的“火种”，让乡村振兴有方向。太康作为农业大县，乡村振兴的关键在产业。但政策再好，若“卡在最后一公里”，也会沦为空文。高贤乡某村曾因“户厕改造”政策宣传不到位引发矛盾，正是驻村第一书记带着村“两委”逐户讲解补贴标准、示范改造效果，才让群众从“抵触”变“支持”。这启示我们：基层干部要当好“翻译官”，把“文件语言”转化为“群众语言”；要做好“示范员”，用“看得见的变化”打消群众疑虑。只有政策真正“入脑入心”，产业发展才能“落地生根”。基层干部要“燃”起服务群众的“暖光”，让乡村振兴有温度。乡村振兴不是“政府独唱”，而是“干群合唱”。太康县老冢镇的“医养结合示范社区”之所以受好评，源于镇干部连续3个月走访800余户老人，摸清“看病远”“养老难”的痛点，最终整合村卫生室和日间照料中心资源。这提醒我们：基层干部要学会“蹲下来说话”，在田埂上听诉求、在灶头边问冷暖；要坚持“马上就办”，对群众的“急难愁盼”闻风而动。当干部把群众的事当作“自家事”，群众就会把干部当作“贴心人”，乡村振兴便有了最深厚的民意基础。基层干部要“燃”起创新破题的“强光”，让乡村振兴有活力。太康的纺织产业曾面临“小散弱”困境，某镇经发办主任带领团队跑遍江浙纺织园区，引入“共享车间”模式，推动20余家小厂联合采购设备、