保密协议2026年高管保密协议范本

保密协议，2026年高管保密协议范本本协议由以下双方于2026年[月份]月[日期]日签署：披露方（以下简称“公司”）：名称：[公司全称]注册地址：[公司注册地址]法定代表人：[法定代表人姓名]保密方（以下简称“高管”）：姓名：[高管姓名]身份证号：[高管身份证号码]住址：[高管住址]职位：[高管职位]鉴于高管自[入职日期]起受公司雇佣，担任[职位]职务，并将能够接触和知悉公司的商业秘密及未公开信息；公司希望与高管建立保密关系，以保护公司的合法权益。双方经友好协商，达成以下协议，以资共同遵守。第一条定义1.1保密信息是指公司拥有的、或公司有控制权的、未公开的，具有商业价值并采取保密措施的技术信息、经营信息、管理信息、财务信息、人力资源信息、客户信息、供应商信息、知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密、技术秘密、专有技术、Know-how等）、公司战略规划、营销计划、内部报告、会议纪要、电子邮件、口述信息（经书面确认的除外）以及其他任何未公开的信息。上述信息无论以何种形式（书面、口头、电子、图形、样品等）存在，只要其未进入公共领域，且高管因担任公司职务或根据本协议而知悉，均应被视为保密信息。1.2保密信息不包括：(a)在本协议生效前已为公众所知的信息；(b)高管在加入公司前已合法掌握且未通过公司渠道获得的信息；(c)高管独立开发，未使用公司任何保密信息或资源，且未违反任何对公司的保密或竞业义务而获得的信息；(d)高管能够证明是从非违约的第三方合法获得的信息；(e)经公司书面同意披露或使用的信息；(f)依法依规强制要求披露给政府主管部门、司法机关或参与法定诉讼、仲裁程序时，高管有权根据法律要求或相关程序进行披露，但应事先书面通知公司，并采取合理措施仅向必要的第三方披露，并要求该第三方承担不低于本协议约定的保密义务。1.3商业秘密是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。本协议项下的保密信息中，符合商业秘密定义的部分，其保密期限不受本协议期限限制。第二条保密义务2.1高管同意并承诺，在任职期间及离职后[具体年限，例如：二（2）年]，对根据本协议或因担任公司职务而接触、知悉的保密信息，承担以下保密义务：(a)仅为履行公司职责所必需的目的，方可接触、使用保密信息；(b)采取不低于保护自身同类保密信息所采取的合理安全措施，包括但不限于限制知悉范围、设置访问权限、加密存储、安全传输、妥善保管物理和电子载体等，防止保密信息泄露、丢失或被未经授权的人访问、使用或复制；(c)未经公司事先书面同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子邮件、传真、照片、录音、录像、互联网、社交媒体等）向任何第三方披露、泄露、转让、许可或允许他人使用保密信息；(d)不为任何与公司利益相冲突的目的使用保密信息；(e)在获悉保密信息包含错误或已过时的情况下，应及时通知公司；(f)离职时，应立即将所有包含保密信息的载体（包括但不限于文件、资料、笔记、电子文档、数据、样品、设备等）及所有可访问的公司信息系统（包括但不限于电脑、服务器、网络账户等）的访问权限，归还给公司。不得保留任何副本或复制件（法律或本协议另有规定的除外）；(g)在离职后，继续遵守本协议第一条约定的保密信息定义和本条约定的保密义务，直至保密期限届满。第三条期限3.1本协议自双方签署之日起生效。3.2高管在职期间的保密义务持续有效。3.3高管离职后的保密义务持续[具体年限，例如：二（2）年]，自高管离职之日起计算。对于构成商业秘密的保密信息，高管的保密义务直至该信息进入公共领域为止。第四条知识产权4.1高管在履行公司职务过程中，利用公司的资源（包括资金、设备、技术信息、未公开信息等）、或基于保密信息所完成的任何发明创造、技术改进、研究报告、文稿、软件代码、设计图纸等成果（以下简称“衍生成果”），其知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权、技术秘密等，均属于公司所有。高管应根据公司的要求，提供必要的协助以帮助公司申请、登记或保护该等知识产权。4.2高管非因履行公司职务所需，独立完成的、未使用公司任何资源或保密信息的衍生成果，其知识产权归高管本人所有。但高管承诺，该等衍生成果的创作过程中如无公司保密信息的贡献，且完成后果不与公司的商业计划或市场策略冲突，高管不得在与公司存在竞争关系或其他利益冲突的第三方处使用该等衍生成果，或将其用于损害公司利益的目的。第五条信息的返还或销毁5.1高管离职时，应根据公司的指示，立即将所有载有保密信息的物理和电子载体（包括但不限于文件、笔记、电脑、手机、U盘、硬盘、服务器数据、电子邮件账户等）完整返还给公司。5.2高管应按照公司的指示，对已返还或公司要求销毁的包含保密信息的载体，采取彻底销毁措施（例如：物理粉碎、专业数据擦除等），确保信息无法恢复，并应向公司提供书面销毁证明。若无法返还或公司未提出具体销毁要求，高管应在离职后[具体天数，例如：十五（15）]日内完成销毁，并书面通知公司已销毁。第六条违约责任6.1若高管违反本协议的任何约定，特别是泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息，或未采取合理保密措施导致保密信息泄露、丢失，公司有权采取一切必要的法律手段追究高管的违约责任。6.2公司有权要求高管停止违约行为，并赔偿因此给公司造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、合理的调查费用、律师费、诉讼费、损害赔偿金等。损失难以计算的，对于故意或重大过失造成的违约，公司有权要求高管支付相当于保密信息价值[具体倍数，例如：一（1）至三（3）倍]的赔偿金。6.3对于泄露或披露保密信息的行为，公司除要求赔偿损失外，还有权寻求禁令救济，即要求法院禁止高管继续进行任何违约行为，并可要求高管承担相应的违约金。6.4若高管的违约行为构成侵犯公司商业秘密，公司有权依据《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规追究高管的相应法律责任。第七条法律适用与争议解决7.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决，均适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区法律）。7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交[选择仲裁或诉讼，例如：上海国际经济贸易仲裁委员会]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁；或者向[选择具体法院，例如：上海市浦东新区人民法院]提起诉讼。第八条其他8.1本协议构成双方就保密事宜达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的协议、谅解或安排。8.2对本协议的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方授权代表签字后方能生效。8.3本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。8.4若本协议任何一方发生合并、分立、重组等变更，其在本协议项下的权利和义务由承继其权利和义务的实体享有和承担。8.5本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。8.