监理会议组织技术要点_第1页
监理会议组织技术要点_第2页
监理会议组织技术要点_第3页
监理会议组织技术要点_第4页
监理会议组织技术要点_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

监理会议组织技术要点工程监理会议是项目建设过程中协调参建各方关系、解决现场问题、把控工程进度与质量的核心管理工具。其组织效果直接影响信息传递效率、决策执行力度及项目整体管理水平。科学规范的会议组织技术需覆盖筹备、实施、记录、跟踪全流程,通过标准化操作与灵活应变,确保会议目标精准达成。一、会议筹备阶段的技术要点会议筹备是决定会议质量的基础环节,需从目标设定、议程编制、人员邀约、资料准备四个维度系统推进。1.明确会议目标与类型监理会议按召开频率可分为常规例会(如周例会、月例会)、专题会议(如质量问题分析会、进度协调会)、临时会议(如突发事件处理会)。目标设定需具体可量化,例如常规例会的核心目标应为“确认上周进度偏差、协调本周资源配置、明确质量控制重点”,专题会议则需聚焦“某分部工程混凝土强度不达标问题的原因分析与整改方案制定”。目标不清晰易导致会议内容发散,据行业统计,目标模糊的会议中约60%的时间被用于无关讨论。2.科学编制会议议程议程需按“重要性+逻辑性”原则排序,通常首项为上次会议决议落实情况汇报(占时约15%),次项为当前工程进展与问题通报(占时约30%),随后是专题讨论(占时约40%),末项为总结与新决议发布(占时约15%)。议程条目需具体到“汇报人+内容+时间限制”,例如“施工单位汇报主体结构进度:王XX,5分钟;监理单位通报混凝土试块检测结果:李XX,8分钟”。实践表明,明确时间限制的议程可使会议效率提升约40%。3.精准邀约参会人员参会人员需与会议目标强相关,常规例会一般包括建设单位代表、施工单位项目经理、监理单位项目总监及专业监理工程师;专题会议需增加设计单位代表(如涉及设计变更)或检测机构专家(如质量问题分析)。需提前24小时通过正式通知确认参会人员,通知内容应包含会议时间、地点、议程及需准备的材料(如进度报表、检测报告)。对于关键人员(如施工单位技术负责人),需通过电话二次确认,避免因人员缺席导致会议延期或讨论不充分。4.系统准备会议资料资料需按“分类归档+重点标注”原则整理,常规资料包括上周进度对比表(计划与实际完成量)、质量问题台账(问题描述、责任方、整改期限)、材料进场验收记录;专题资料需提前3天分发至参会方,如质量分析会需附检测报告复印件、现场照片、施工日志节选。资料需标注“需重点讨论”“需确认事项”等标识,帮助参会人员快速定位核心内容。二、会议实施阶段的组织技巧会议实施是目标落地的关键环节,需通过时间控制、发言引导、冲突协调等技巧确保讨论聚焦、决策高效。1.严格把控时间节奏会议需设置计时员(通常由监理单位专业工程师兼任),开场时重申议程时间分配。当发言人超时30秒时,计时员需举牌提示;超时1分钟时,主持人应礼貌打断:“感谢XX的详细说明,为确保后续议程推进,我们请下一位发言人开始。”对于争议性话题,若预计超时,可采取“限时讨论+休会决议”策略,例如:“此问题涉及设计变更,我们先讨论10分钟,若未达成一致,休会后由监理单位牵头组织专项论证。”2.有效引导发言方向主持人(通常为项目总监或其授权代表)需具备强沟通能力,对偏离主题的发言及时纠偏,如:“我们当前讨论的是进度滞后问题,关于材料价格争议建议在下次商务专题会上沟通。”对沉默参会者需主动邀请,例如:“张工(设计单位代表),您对施工单位提出的模板调整方案有什么专业意见?”对情绪化表达需冷静化解,可采用“复述+确认”技巧:“李经理(施工单位)提到的劳动力短缺问题,主要是指瓦工班组仅到位60%,对吗?”通过客观复述降低对立情绪。3.推动决议快速形成讨论环节需明确“决策规则”,常规问题采用“多数同意”原则(超过50%参会方认可),重大问题(如涉及合同变更)需“一致同意”。主持人需在讨论尾声总结核心分歧点,例如:“当前争议集中在整改期限是7天还是10天,支持7天的请示意,支持10天的请示意。”根据表态结果快速决策,避免久议不决。决议内容需具体到“责任主体+完成标准+时间节点”,例如:“混凝土强度不达标问题由施工单位A负责,3日内完成缺陷部位拆除,5日内重新浇筑,监理单位B负责全程监督,10日后提交复检报告。”三、会议记录与决议跟踪的关键方法会议记录是追溯决策过程、落实责任的重要依据,决议跟踪则是确保会议成果转化为实际行动的核心环节。1.规范会议记录编制记录需采用统一模板,包含会议基本信息(时间、地点、主持人、参会人员)、议程执行情况(每项议程的讨论要点)、决议事项清单(编号、事项描述、责任单位、完成时限、验收标准)。记录语言需客观中立,避免主观评价,例如“施工单位提出劳动力短缺(瓦工到位率60%)”优于“施工单位抱怨劳动力不足”。关键数据需准确记录,如“上周计划完成2000㎡抹灰,实际完成1500㎡,偏差率25%”。记录初稿需在会议结束后2小时内完成,经主持人审核后,24小时内分发至参会方确认,存在异议时需在48小时内修正。2.建立决议跟踪机制需建立“双台账”管理体系:一是问题整改台账(记录决议事项的当前状态:未启动、进行中、已完成),二是责任跟踪台账(记录责任单位的配合度、延误原因、补救措施)。跟踪频率根据事项紧急程度确定,一般问题每周跟踪1次,重大问题(如影响关键路径的进度延误)需每日跟踪。跟踪方式包括现场检查(如核查混凝土拆除进度)、书面汇报(如施工单位提交的整改日志)、电话沟通(如确认检测机构进场时间)。3.开展会议效果评估每月末需对会议组织效果进行复盘,评估指标包括:①准时召开率(实际开始时间与计划偏差≤10分钟的会议占比);②决议完成率(按期限完成的决议事项占比);③参会满意度(通过匿名问卷收集,评分维度包括议程合理性、时间控制、决策效率)。评估结果需形成报告,重点分析低效会议的原因(如议程冗长、人员缺席),针对性优化下阶段会议组织方案。四、常见问题的应对策略实际操作中,会议组织常面临人员缺席、讨论失控、决议执行不力等问题,需制定针对性应对措施。1.应对人员缺席问题对无正当理由缺席的责任方,需在会议记录中注明“缺席”并抄送其上级主管部门;连续2次缺席者,由监理单位发出书面警示函,明确“影响工程进度的责任由缺席方承担”。对因紧急情况无法参会的人员,需提前提交书面意见,由其授权代表在会上代为陈述,确保意见不遗漏。2.化解讨论失控风险当出现多组同时发言时,主持人需提高音量并重复:“请各位依次发言,我们会确保每位都有表达机会。”对恶意争执者,可采取“暂停讨论+单独沟通”策略,例如:“我们先休会10分钟,会后我与XX(争执双方)单独沟通,再继续讨论。”休会期间需分别了解双方诉求,寻找利益共同点,避免矛盾升级。3.解决决议执行不力问题对逾期未完成的决议事项,需启动“三级预警”机制:一级预警(逾期1-3天)为电话提醒,二级预警(逾期4-7天)为书面催告函,三级预警(逾期超7天)为专题汇报会(邀请建设单位高层参与,明确责任追究措施)。同时,将决议完成情况与履约评价挂钩,对连续3次未按时完成决议的单位,建议建设单位在月度工程款支付中扣除5%-10%作为履约保证金。在工程建设全过程中,监理会议的组

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论