2026年法律实务专家职称评定模拟试卷

2026年法律实务专家职称评定模拟试卷一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.某市市场监督管理局对一企业违法排污行为进行行政处罚，企业不服，应向以下哪个机关申请行政复议？A.市人民政府B.省市场监督管理局C.市生态环境局D.省人民政府2.根据《公司法》，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，但公司章程另有规定的除外。该规定体现了公司治理的哪项原则？A.法人独立原则B.股东平等原则C.股东自治原则D.有限责任原则3.某地法院在审理一起环境污染纠纷案时，委托环保鉴定机构对污染程度进行评估。根据《民事诉讼法》，该鉴定报告的证明力如何认定？A.具有完全证明力，无需质证B.经质证后具有证明力C.仅在专家意见一致时具有证明力D.由法院自行判断是否采纳4.某律师代理一起建设工程合同纠纷，发现对方当事人伪造了关键证据。根据《民事诉讼法》及相关司法解释，律师应如何处理？A.直接向法院申请排除该证据B.建议当事人自行向公证处申请证据保全C.以对方伪造证据为由拒绝继续代理D.建议当事人通过调查取证获取替代证据5.根据《劳动合同法》，用人单位单方面变更劳动合同内容，若未与劳动者协商一致，是否属于违法解除？A.是，构成违法解除B.否，若变更内容未损害劳动者权益则不违法C.视具体情况而定D.需经劳动仲裁确认6.某企业因涉嫌侵犯知识产权被诉，法院在审理中发现涉案专利存在权利瑕疵。根据《专利法》及相关司法解释，法院应如何处理？A.直接驳回起诉B.延期审理，要求原告补充证据C.判令原告承担举证责任D.以专利权存在瑕疵为由认定被告侵权成立7.某地人大常委会通过了一项地方性法规，但该法规与上位法存在冲突。公民对该法规提出合宪性审查申请，应由哪个机构受理？A.全国人大B.最高法C.最高检D.国务院法制办8.某企业通过虚假广告宣传产品功效，消费者起诉要求赔偿。根据《消费者权益保护法》，企业应承担何种责任？A.仅承担民事责任B.仅承担行政责任C.民事、行政责任并罚D.若无实际损失则不承担责任9.某地法院在执行一起破产案件时，发现债务人隐匿财产。根据《企业破产法》，执行法院应如何处理？A.直接追缴财产并返还债权人B.转移案件至债务人所在地法院C.通知破产管理人调查并追回财产D.以无法追回为由终结执行程序10.某律师在代理一起涉外仲裁案时，发现仲裁协议存在重大珢疵。根据《仲裁法》，律师应如何处理？A.建议当事人向法院起诉B.请求仲裁庭自行纠正珢疵C.以仲裁协议无效为由拒绝代理D.要求仲裁机构撤销仲裁协议二、多项选择题（共5题，每题3分，共15分）1.某公司因环保问题被行政处罚，公司负责人主张处罚程序违法。根据《行政处罚法》，以下哪些情形可能构成程序违法？A.未告知当事人处罚事实和依据B.处罚决定未由法定代表人签字C.听证程序未按法定程序进行D.处罚决定书未送达当事人2.根据《公司法》，有限责任公司股东可以转让股权，但公司章程对股权转让作出限制性规定。以下哪些情形下股东转让股权需经其他股东过半数同意？A.向股东以外的人转让股权B.公司章程规定需经其他股东三分之二以上同意C.股东向公司其他股东转让股权D.股东向关联方转让股权3.某地法院在审理一起建设工程合同纠纷时，委托工程造价鉴定机构出具了鉴定报告。根据《民事诉讼法》，以下哪些情形可能导致鉴定报告被排除？A.鉴定机构不具备资质B.鉴定程序违反法定程序C.鉴定意见与主要证据矛盾D.鉴定费用明显不合理4.根据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，需满足哪些条件才能避免构成违法解除？A.提供书面通知并说明理由B.支付经济补偿金C.经过工会或职工代表大会同意D.符合法定解除情形（如严重违纪）5.某企业因环境污染被起诉，法院在审理中发现可能涉及行政公益诉讼。根据《行政诉讼法》及相关司法解释，以下哪些主体可以提起行政公益诉讼？A.生态环境部门B.检察机关C.消费者协会D.行业协会三、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）1.案情：某市甲公司与乙公司签订了一份建设工程合同，约定由甲公司承建乙公司的商业综合体项目。施工过程中，乙公司以甲公司工程质量不合格为由，单方面中止支付工程款。甲公司起诉至法院，要求乙公司支付工程款并赔偿损失。乙公司答辩称，甲公司实际完成的工程量与合同约定不符，且部分工程存在质量问题。法院委托第三方机构对工程量及质量进行鉴定。问题：（1）法院委托鉴定机构出具鉴定报告的程序是否合法？如存在珢疵，可能产生何种法律后果？（2）若鉴定报告显示工程量与合同约定存在较大差异，且部分工程确实存在质量问题，甲公司应如何主张权利？2.案情：某地劳动仲裁委员会裁定某公司违法解除劳动合同，公司不服，向法院提起诉讼。法院审理中发现，该公司在作出解除决定前，曾以“公司经营困难”为由与劳动者协商调岗，但未变更劳动合同内容，也未支付经济补偿。劳动者主张调岗属于变相降低工资，且公司未履行协商程序。问题：（1）法院应如何认定公司解除劳动合同的行为是否合法？（2）若公司解除行为违法，劳动者可主张哪些权利？3.案情：某公司因涉嫌侵犯他人商标权被诉，法院在审理中发现，原告提供的商标注册证存在伪造嫌疑。被告辩称，即便商标权真实存在，其使用行为属于合理使用。法院委托知识产权鉴定机构对商标真伪及被告使用行为是否合理进行鉴定。问题：（1）法院委托鉴定机构的程序是否合法？如鉴定机构出具了有利被告的鉴定意见，法院应如何处理？（2）若鉴定意见认定被告使用行为不属于合理使用，法院应如何判决？四、简答题（共3题，每题8分，共24分）1.简述《行政诉讼法》中“行政诉讼不告不理”原则的内涵及其在行政公益诉讼中的例外。2.根据《公司法》，有限责任公司股东可以请求法院解散公司，需满足哪些条件？3.简述律师在代理劳动争议案件时，如何收集和审查证据？五、论述题（1题，共15分）论《民法典》实施后，合同编对传统合同法理论的重大突破及其实务影响。答案与解析一、单项选择题1.A解析：根据《行政复议法》，对市场监督管理局的具体行政行为不服，应向同级人民政府申请行政复议。2.C解析：股东自治原则允许公司章程规定不同于法定标准的表决权行使方式。3.B解析：根据《民事诉讼法》第79条，鉴定意见需经质证才能作为证据使用。4.D解析：律师应建议当事人通过合法途径获取证据，而非直接申请排除或伪造证据。5.A解析：根据《劳动合同法》第35条，变更劳动合同需经协商一致，否则构成单方面变更。6.C解析：专利权存在瑕疵不影响被告侵权责任的成立，需原告承担举证责任。7.A解析：地方性法规的合宪性审查由全国人大负责。8.C解析：虚假广告构成民事欺诈，同时可能涉及行政处罚。9.C解析：根据《企业破产法》第22条，执行法院应通知破产管理人调查追回财产。10.A解析：仲裁协议珢疵可能导致协议无效，律师应建议当事人通过诉讼解决。二、多项选择题1.A、C、D解析：未告知处罚事实、听证程序违法、未送达决定书均属程序违法情形。2.A、B解析：向外部转让及章程另有规定的需经其他股东过半数同意。3.A、B、C解析：鉴定机构无资质、程序违法、意见与证据矛盾均可能导致排除。4.A、D解析：书面通知及符合法定解除情形是避免违法解除的关键。5.B、C解析：检察机关和消费者协会可提起行政公益诉讼，行业协会无此权限。三、案例分析题1.（1）程序是否合法需结合委托过程判断。若鉴定机构无资质或程序不当，鉴定报告可能被排除。（2）甲公司可依据鉴定报告主张实际工程量及赔偿损失，同时需对质量问题进行修复或赔偿。2.（1）法院应认定解除行为违法，因调岗未变更合同且未协商补偿。（2）劳动者可主张继续履行合同或赔偿金。3.（1）程序是否合法需审查鉴定委托过程。若鉴定意见有利被告，法院应结合其他证据综合判断。（2）若鉴定认定侵权，法院应判令停止侵权并赔偿损失。四、简答题1.“行政诉讼不告不理”原则指行政诉讼需由原告起诉才能启动，但行政公益诉讼允许检察机关主动起诉。2.股东可请求法院解散公司，需满足：公司持续两年以上无法召开股东会、公司经营管理发生严重困难、通过其他途径无法解决。3.律师应通过合法手段收集证据（如调查取证、申请保全