快递网点可持续发展合同协议2025年

快递网点可持续发展合同协议2025年甲方（快递服务提供商）：[甲方公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[甲方注册地址]统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]乙方（快递网点经营者）：[乙方公司或个人全称]法定代表人/负责人：[法定代表人或负责人姓名]经营地址：[乙方经营地址]统一社会信用代码/身份证号：[乙方统一社会信用代码或身份证号]根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、互利共赢、可持续发展的原则，经友好协商，就乙方运营甲方快递服务品牌网点（以下简称“网点”）事宜，达成以下协议：第一条合作宗旨与目标甲乙双方同意建立长期稳定的合作关系，共同致力于网点的高质量、高效益及可持续发展。本协议旨在明确双方权利义务，规范合作行为，促进网点在提供优质快递服务的同时，积极履行环境保护和社会责任，实现经济效益、社会效益与环境效益的统一。第二条合作期限本协议合作期限自2025年[]月[]日起至2026年[]月[]日止，共计[]年。期满后，如双方均未提出书面解除意向，本协议自动续延[]年，续延次数不限。第三条服务范围与区域1.乙方负责在[具体服务区域描述，如XX市XX区XX街道/小区范围]内，为甲方客户提供[具体服务种类，如快件收寄、快件派送、代收货款、快递仓储等]快递服务。2.甲方有权根据业务发展需要，指导乙方调整或增加服务项目，乙方应积极配合。第四条甲方的权利与义务1.甲方授予乙方在约定区域内使用甲方快递品牌、标识、Logo及相关经营资料的权利。2.甲方负责向乙方提供必要的业务培训，包括但不限于快递服务规范、操作流程、安全生产知识、以及本协议约定的可持续发展要求。3.甲方应向乙方提供稳定、高效的信息系统支持，用于快件处理、客户管理、数据统计等。4.甲方应建立公平合理的报酬结算机制，根据约定方式按时足额支付乙方报酬。乙方的报酬将与其完成的服务量、服务质量及可持续发展表现挂钩。5.甲方有权对乙方的运营情况进行监督、检查和考核，包括服务质量、安全生产、财务管理以及可持续发展目标的达成情况。6.甲方应向乙方提供必要的运营资源支持，包括但不限于推广使用新能源配送车辆的政策指导、提供或补贴环保包装材料、分享行业可持续发展的最佳实践等。7.甲方应尊重乙方自主经营权，保障乙方在合法合规的前提下开展业务。第五条乙方的权利与义务1.乙方享有在约定区域内使用甲方品牌进行经营的权利，并有权获得甲方提供的业务培训和技术支持。2.乙方应按照甲方制定的服务标准和服务规范，诚信、高效地为客户提供快递服务，确保服务质量和时效。3.乙方应严格遵守国家及地phươngphápluật，特别是安全生产、环境保护、消防安全等方面的法律法规。4.可持续发展核心义务：*环保运营：乙方承诺积极采用和推广使用符合国家标准的环保或新能源配送车辆，逐步提高新能源车辆使用比例，具体目标为[例如：2025年底前新能源车辆占比达到XX%]。乙方应建立完善的废弃物分类回收制度，妥善处理网点产生的各类废弃物，特别是快递包装材料、废弃电池等，确保符合环保要求。*绿色包装：乙方应积极推广电子面单，努力实现客户收件使用电子面单，年度电子面单使用率目标为[例如：98%]。乙方应鼓励并引导客户使用可循环包装袋，逐步提高可循环包装的使用率，年度目标为[例如：50%]。*节能减排：乙方应在网点运营中注重节约用水、用电，采用节能设备，努力降低单位运营过程中的能源消耗和碳排放。*社会责任：乙方应营造安全、卫生、整洁的营业环境，保障员工合法权益，积极履行社区责任，树立良好的企业公民形象。5.乙方应建立健全内部管理制度，包括但不限于财务制度、安全制度、客户服务制度，并配合甲方进行相关检查和审计。6.乙方应按时、准确地向甲方报送业务数据及本协议要求的可持续发展相关数据报表。7.乙方应妥善保管甲方的品牌标识、经营资料及客户信息，不得用于协议约定范围之外的目的。第六条报酬与结算1.乙方的报酬根据甲方统一的计费标准，按照快件收寄、派送数量、重量、服务类型及服务质量等因素计算。2.甲方应于每月[]日前的[]个工作日内，向乙方提供上期报酬结算单，经乙方确认无误后，于每月[]日前通过[具体结算方式，如银行转账]方式支付报酬。3.可持续发展激励：甲方设立可持续发展专项奖励，对于在电子面单使用率、可循环包装推广率、新能源车辆使用率、废弃物规范回收处理等方面表现优异，达到或超过约定目标的乙方，将给予[具体奖励方式，如现金奖励、运营补贴、优先资源支持等]奖励。具体考核标准及奖励细则由甲方另行通知。4.乙方应承担其经营活动产生的所有费用，包括但不限于员工工资、水电费、车辆燃料费、维修费、包装材料费、税费等。第七条质量标准与考核1.乙方提供的服务应达到甲方规定的质量标准，包括但不限于快件收派时效、服务态度、客户信息保护、快件安全等。2.甲方对乙方的服务质量及可持续发展表现建立定期考核机制，考核周期为[例如：每月/每季度/每年]，考核结果将作为支付报酬、评优评先、续约及违约处理的重要依据。3.考核指标包括但不限于：服务时效达标率、客户投诉率、安全生产事故发生数、电子面单使用率、可循环包装使用率、废弃物回收规范性、新能源车辆使用率等。具体考核细则由甲方另行制定并公布。第八条违约责任1.任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的直接经济损失。2.若乙方未达到本协议约定的可持续发展目标，甲方有权根据情节严重程度，给予警告、通报批评、罚款[具体罚款标准或上限]、取消当期奖励等措施。若情节严重或持续不达标，甲方有权依据本协议解除与乙方的合作关系，并追究乙方的相应责任。3.若乙方违反环保、安全、消防等相关法律法规，造成环境污染、安全事故或给甲方品牌声誉造成损害的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权立即解除本协议，并保留追究乙方法律责任的权利。4.若甲方未能按时支付乙方报酬，每逾期一日，应按逾期支付金额的[例如：千分之零点五]向乙方支付违约金。第九条保密条款甲乙双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方的商业秘密（包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据、技术信息、本协议内容等）承担保密义务。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本协议的终止而失效。第十条不可抗力因地震、台风、洪水、战争、政府行为、疫情及其他双方不可预见、不能避免且不能克服的客观原因，导致本协议部分或全部无法履行时，受影响方应及时通知对方，并提供相关证明。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任。第十一条通知与送达双方在本协议中载明的地址为合法有效的通讯地址。任何一方发送给对方的书面通知，均应采用书面形式（包括但不限于快递、挂号信、传真、电子邮件）寄至该地址，视为有效送达。地址变更应及时书面通知对方。第十二条法律适用与争议解决本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[具体仲裁委员会名称]申请仲裁，或向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.对本协议的任何修改，均需经双方书面同意。