2026年法律专业进阶法律实务案例分析题集

2026年法律专业进阶：法律实务案例分析题集第一题（案例分析题·5分）案情简介：2024年3月，某市A公司与B公司签订了一份建设工程合同，约定由B公司承建A公司位于该市C区的商业综合体项目。合同中明确约定“工程款支付以竣工验收合格为准”，并约定发生争议提交C区人民法院诉讼解决。施工过程中，A公司因资金周转问题，多次要求B公司暂停施工，B公司虽口头同意，但未签署任何书面文件。2025年1月，工程竣工验收合格，A公司以B公司擅自停工导致工期延误为由拒绝支付部分工程款。B公司则认为停工系A公司要求，且工程已按合同约定交付使用，A公司应按进度付款。双方协商未果，B公司向C区人民法院提起诉讼，要求A公司支付剩余工程款及逾期付款利息。问题：1.结合《民法典》合同编及相关司法解释，分析A公司以“擅自停工”为由拒绝支付工程款的主张是否成立？2.若法院支持B公司的诉讼请求，A公司是否可以提出反诉？若可以，反诉的标的额应如何确定？第二题（案例分析题·6分）案情简介：2023年5月，某市D公司（用人单位）与员工E签订了一份为期三年的劳动合同，约定试用期六个月，月工资8000元。试用期内，E因工作失误导致公司客户投诉，D公司遂以“E不符合录用条件”为由解除劳动合同，未支付任何经济补偿。E不服，申请劳动仲裁，要求D公司支付违法解除劳动合同赔偿金。劳动仲裁裁决支持E的请求，D公司不服，向某市中级人民法院提起诉讼。问题：1.根据《劳动合同法》及相关司法解释，D公司以“不符合录用条件”解除劳动合同需满足哪些程序要求？本案中D公司是否存在程序瑕疵？2.若法院认定D公司违法解除，赔偿金应如何计算？第三题（案例分析题·7分）案情简介：2024年7月，某市F公司通过电商平台销售某品牌手机，页面标注“原价5000元，现促销价4000元，赠品随机”，实际交付的赠品为价值200元的手机壳。消费者G购买后发现赠品与页面宣传不符，遂要求F公司退货退款，并赔偿损失。F公司以“赠品系随机投放，页面未明确赠品种类”为由拒绝。G向某市消费者协会投诉，消协调解未果，G向某区人民法院提起诉讼。问题：1.根据《消费者权益保护法》及相关案例，F公司的行为是否构成虚假宣传？法律依据是什么？2.若法院认定F公司违法，G可获得的赔偿范围包括哪些？第四题（案例分析题·8分）案情简介：2023年10月，某市H医院医生I在为患者J进行阑尾炎手术时，因疏忽使用了未经消毒的器械，导致患者术后感染败血症，花费医疗费20万元。患者J及其家属要求医院承担全部责任，医院则辩称“I系实习医生，操作有误应由其个人承担责任”，并主张已尽到告知义务。双方协商未果，患者向某市医疗纠纷人民调解委员会申请调解，调解未达成协议，患者遂向法院提起诉讼。问题：1.根据《医疗纠纷预防和处理条例》及司法实践，H医院在本案中应承担何种责任？2.若法院判决医院承担80%的赔偿责任，医院可否以“I系实习期间操作失误”为由减轻责任？法律依据是什么？第五题（案例分析题·5分）案情简介：2024年1月，某市K公司通过电子邮件向L公司发送了一份要约，内容为“本公司愿以每股10元的价格出售公司持有的全部股份，数量不限，有效期至2024年2月1日”。L公司在收到邮件后，立即回复称“同意购买，但要求将价格降至每股8元”。K公司收到回复后未作任何表示。问题：1.L公司的回复是否构成新要约？为什么？2.若L公司希望达成交易，应采取何种方式表达？第六题（案例分析题·6分）案情简介：2023年6月，某市M公司（原告）与N公司（被告）签订了一份货物买卖合同，约定由N公司向M公司供应一批电子产品，总价款100万元，交货时间为2023年7月1日。合同签订后，M公司按约定支付了30%的预付款。同年5月，因市场行情变化，N公司找到另一家O公司，以更低价格将剩余货物转售。M公司得知后，要求N公司承担违约责任。问题：1.根据《民法典》合同编及相关司法解释，N公司能否以“市场行情变化”为由主张不可抗力？2.若法院认定N公司构成违约，M公司可请求哪些违约责任？第七题（案例分析题·7分）案情简介：2024年3月，某市P公司（法定代表人为Q）因涉嫌虚开发票被税务机关稽查，并被处以50万元罚款。Q以“非本人决定，系公司财务人员操作失误”为由拒绝承担罚款。后P公司进入破产程序，破产管理人向法院申请对Q采取强制执行措施。问题：1.根据《税收征收管理法》及相关司法解释，Q是否需要承担行政责任？2.破产管理人是否有权对Q采取强制执行措施？法律依据是什么？第八题（案例分析题·8分）案情简介：2023年9月，某市R小区业主发现开发商S公司建造的围墙高度超出规划红线1米，且占用部分业主私人花园用地。业主多次向S公司反映，S公司以“已获规划部门许可”为由拒绝整改。业主遂向某市自然资源和规划局投诉，该局经核查后认定S公司行为违法，责令其限期拆除违章建筑。S公司不服，向法院提起行政诉讼，请求撤销该行政处罚决定。问题：1.根据《城乡规划法》及相关司法解释，自然资源和规划局的处罚决定是否合法？2.若法院支持S公司的诉讼请求，该判决是否具有溯及力？为什么？第九题（案例分析题·5分）案情简介：2024年2月，某市T公司（原告）与U公司（被告）签订了一份技术开发合同，约定由U公司为T公司开发一套管理软件，开发周期为六个月。合同履行过程中，T公司多次变更需求，导致项目延期。U公司以“T公司频繁变更需求构成违约”为由，要求解除合同并赔偿损失。问题：1.根据《民法典》合同编及相关司法解释，T公司是否有权要求变更需求？2.若法院判决解除合同，U公司可请求哪些赔偿？第十题（案例分析题·6分）案情简介：2023年7月，某市V公司通过社交媒体发布了一则广告，宣称其销售的某款汽车“续航里程达800公里，免费质保三年”。消费者W看到广告后购买该车，实际使用中发现续航里程远低于宣传标准，且质保条款与广告不符。W要求V公司退货退款，V公司则辩称“广告系营销手段，不具法律效力”。问题：1.根据《广告法》及相关司法解释，V公司的广告是否构成虚假广告？2.若法院认定广告违法，W可获得的赔偿范围包括哪些？答案与解析第一题（5分）1.不成立。根据《民法典》第583条及《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》，即使A公司要求停工，但未签署书面协议，也未构成法定解除情形。B公司作为施工单位，应无条件服从，否则可能构成违约。A公司拒绝支付工程款缺乏依据。2.可以。根据《民事诉讼法》第527条，反诉的标的额应与原告诉讼请求的标的额相当，即B公司可请求支付剩余工程款及逾期利息，但反诉金额不得超出原告诉讼请求金额。第二题（6分）1.程序瑕疵。根据《劳动合同法》第40条及第41条，解除劳动合同需满足法定情形，且需履行通知义务。本案中，D公司仅以“不符合录用条件”为由解除，但未证明E不符合条件，也未履行程序（如书面通知、调岗等），构成违法解除。2.赔偿金计算。根据《劳动合同法》第48条，赔偿金为经济补偿金的两倍，即8000元/月×6个月（试用期工资）×2=9.6万元。第三题（7分）1.构成虚假宣传。根据《消费者权益保护法》第28条，商家以“赠品随机”为由掩盖赠品实际价值，属于虚假宣传。2.赔偿范围。包括：退货退款（4000元手机款）、赠品差价（200元手机壳）、消费者购买该商品支出的必要费用（交通费等）。第四题（8分）1.医院承担主要责任。根据《医疗纠纷预防和处理条例》第28条，医疗机构对医务人员疏忽造成的损害承担赔偿责任。2.不能减轻责任。根据《民法典》第1191条，用人单位对雇员因执行工作任务造成的损害承担无过错责任，实习生亦属雇员范畴。第五题（5分）1.构成新要约。L公司未接受原要约，反而提出新条件，属于反要约。2.应重新发要约。如“同意购买，价格仍为每股10元”。第六题（6分）1.不能主张不可抗力。市场行情变化不属于法律规定的不可抗力情形。2.可请求继续履行、赔偿损失。根据《民法典》第582条，守约方有权要求违约方继续履行合同或赔偿损失。第七题（7分）1.需承担责任。根据《税收征收管理法》第64条，纳税人因他人行为导致逃税，仍需承担连带责任。2.有权执行。破产管理人可对责任人的个人财产采取执行措施，依据《企业破产法》第17条。第八题（8分）1.处罚决定合法。规划局依据法定职权作出的处罚符合《城乡规划法》第68条。2.不具有溯及力。判决仅对判决生效后产生效力，不改变已发生的行为后果。第九题（5分）1.有权变更。根据《民法