动漫设计师创作速度与作品质量考核表

动漫设计师创作速度与作品质量考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分作品创意与设计能力创意新颖度30%80分以上根据作品创意独特性、创新性及市场差异化程度进行评分，满分100分。设计完整性无重大设计缺陷根据作品在构图、色彩、细节等方面的完整性和专业性进行评分，满分100分。角色塑造能力角色形象鲜明且符合设定根据角色性格、形象设计、行为逻辑等方面的合理性及吸引力进行评分，满分100分。场景氛围营造场景符合作品整体氛围根据场景设计在氛围感、光影处理、空间感等方面的表现进行评分，满分100分。设计规范符合度100%符合设计规范根据作品在风格统一性、规范执行度等方面的符合程度进行评分，满分100分。创作效率与稳定性任务按时完成率25%95%以上根据任务在规定时间内完成的数量占总任务数量的比例进行评分，满分100分。作品迭代速度3天内完成1次有效迭代根据设计师在收到反馈后完成有效迭代的速度进行评分，满分100分。工作量稳定性连续3个月完成额定工作量根据设计师在连续考核周期内是否稳定完成工作量要求进行评分，满分100分。加班次数每月加班次数不超过2次根据设计师在考核周期内的加班频率进行评分，每超1次扣5分，最低为0分。协作配合度无重大协作问题根据设计师在团队协作中的配合态度、沟通效率等进行评分，满分100分。作品质量与影响力作品最终评分30%平均分85分以上根据作品在内部评审或外部测试中的平均得分进行评分，满分100分。作品修改次数平均每件作品修改次数不超过2次根据作品在最终定稿前被修改的次数进行评分，每超1次扣5分，最低为0分。作品用户反馈90%以上正面反馈根据作品在发布后收集的用户反馈中正面评价的比例进行评分，满分100分。作品获奖情况获得至少1次行业认可奖项根据作品在考核周期内获得的行业奖项进行评分，无奖为0分，初级奖20分，中级奖40分，高级奖60分。作品商业价值作品对业务有明确贡献根据作品对产品销量、品牌推广等业务的实际贡献度进行评分，满分100分。技术能力与学习成长技术熟练度15%熟练掌握至少3种设计工具根据设计师在考核周期内掌握设计工具的数量和熟练程度进行评分，满分100分。新技术学习速度考核周期内学习并应用至少1项新技术根据设计师在考核周期内学习新技术的速度和应用效果进行评分，满分100分。作品技术复杂度作品技术实现难度达到中等以上根据作品在技术实现上的复杂程度和完成质量进行评分，满分100分。技术文档质量技术文档完整且清晰根据设计师输出的技术文档在完整性、清晰性、规范性等方面的表现进行评分，满分100分。个人成长计划完成度100%完成年度个人成长计划根据设计师在考核周期内个人成长计划的完成情况进行评分，满分100分。本考核表用于评估动漫设计师在考核周期内的创作速度与作品质量表现。请根据各维度指标的目标值和评分标准进行客观评价，确保考核结果的公正性和可追溯性。各维度权重已预设，考核时应重点关注核心指标。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：