医院消毒供应室月度工作总结报告

医院消毒供应室月度工作总结报告时光荏苒，[具体月份，如：X月]的工作已近尾声。本月，消毒供应室全体同仁在院领导的正确指导下，在相关科室的积极配合与支持下，始终坚持以“患者安全为中心”的服务理念，严格执行各项规章制度和操作流程，围绕提升工作质量、保障医疗安全这一核心目标，有条不紊地开展了各项工作。现将本月主要工作总结如下：一、本月工作概述本月，科室上下凝心聚力，紧密围绕医院感染控制的核心要求，重点抓环节质量控制，强化人员操作规范，优化工作流程，确保了所有复用医疗器械、器具和物品的清洗、消毒、灭菌及无菌物品供应的及时性、安全性和有效性，为临床一线提供了坚实的物资保障。整体工作运行平稳，未发生因消毒灭菌问题引发的院内感染事件及重大差错事故。二、主要工作及成效（一）日常工作高效规范运行1.清洗消毒灭菌质量控制：严格执行《医院消毒供应中心管理规范》及各项操作指引，对回收的医疗器械、器具和物品，严格按照“清洗—消毒—干燥—检查包装—灭菌—储存发放”的流程进行处理。本月共处理各类复用器械包X批次，其中手术器械包X批次，诊疗包X批次，外来器械X批次。所有灭菌物品均符合灭菌要求，灭菌合格率持续保持在较高水平。生物监测、化学监测、物理监测均按规定频次进行，结果均为合格。2.物资保障与供应：加强与临床科室的沟通协调，根据各科室手术及日常诊疗需求，合理调整各类无菌物品的储备量和供应频次，确保临床科室物资充足，领用便捷。本月无菌物品下送X次，满足了临床的日常及应急需求，未发生因供应不及时影响临床工作的情况。3.设备维护与管理：定期对清洗消毒器、灭菌器、干燥柜等关键设备进行维护保养和性能监测，确保设备处于良好运行状态。本月完成设备日常保养X次，设备故障报修X次，均得到及时处理，保障了工作的连续性。（二）质量持续改进与安全管理1.流程优化：针对上月工作中发现的薄弱环节，如[具体环节，例如：某些复杂器械的清洗难点]，科室组织专题讨论，优化了操作流程，明确了岗位职责，提高了工作效率和清洗质量。2.不良事件上报与分析：严格执行不良事件上报制度，本月发生[若有则描述，若无则写“未发生”]与消毒灭菌相关的不良事件/隐患。对发生的[具体事件]进行了根本原因分析，并制定了相应的改进措施，防止类似事件再次发生。3.院感知识培训与考核：组织科室人员学习最新的院感控制知识、消毒灭菌技术规范及科室SOP。本月开展科内业务学习X次，内容包括[具体内容，例如：新型包装材料的使用、灭菌失败应急处理等]，并进行了口头提问或操作考核，确保人人掌握。（三）人员管理与团队建设1.岗位职责落实：进一步明确各岗位人员的职责与分工，强调工作纪律，要求严格遵守劳动纪律和操作规程，确保各项工作落到实处。2.团队协作：加强科室内部人员的沟通与协作，营造积极向上、团结和谐的工作氛围。鼓励大家相互学习、取长补短，共同提高业务技能和服务水平。本月科室人员工作积极性较高，团队凝聚力有所增强。3.职业防护：重视员工职业防护，强调标准预防，确保防护用品正确规范使用，保障员工职业安全。本月未发生职业暴露事件。三、存在问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中仍存在一些不足：1.新员工技能熟练度有待提升：近期科室有新入职员工，其对某些复杂器械的处理流程和操作技巧尚需进一步熟练和掌握，需要加强带教和培训。2.个别环节记录规范性不足：在日常质量检查中发现，个别批次的灭菌物品追溯记录存在填写不够及时或项目不够完整的情况，需加强监督和提醒。3.与部分临床科室的沟通需进一步加强：虽然整体沟通良好，但在个别特殊器械的处理需求和交接细节上，仍有提升空间，以更好地满足临床个性化需求。四、下月工作计划与改进措施针对以上存在的问题，并结合医院整体工作部署，下月我们将重点做好以下工作：1.强化培训与考核：制定针对性的新员工培训计划，由高年资护士进行“一对一”带教，定期组织操作演练和考核，确保新员工尽快胜任岗位。同时，持续开展科内业务学习，更新知识储备。2.规范记录与追溯：加强对各项记录的质控检查频次，明确记录要求，责任到人，确保追溯系统的完整性和准确性，做到每一件灭菌物品都可追溯。3.深化科室协作：计划与[具体科室，如：骨科、手术室等]进行一次面对面沟通会，听取临床对消毒供应工作的意见和建议，共同探讨优化物品交接和处理流程的方法。4.推进精细化管理：进一步梳理工作流程，查找潜在风险点，持续改进工作细节，提升科室精细化管理水平。5.加强成本控制意识：在保证质量的前提下，引导科室人员增强节约意识，合理使用耗材，降低运行成本。五、结语消毒供应室作为医院感染控制的关键部门，责任重大，使命光荣。我们将始终绷紧医疗安