2026年劳动固定合同（1篇）

2026年劳动固定合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供固定期限劳动服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。合同期满后，如双方均有续订意愿，可另行协商签订劳动合同。

二、工作内容

1、乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作职责包括：

（1）负责甲方的日常行政事务管理；

（2）协助甲方进行部门协调与沟通；

（3）完成甲方安排的其他相关工作。

2、乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，认真履行工作职责，确保工作质量。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但调整后的岗位或工作内容应符合乙方的能力范围，并提前以书面形式通知乙方。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方位于__________________的办公场所。如甲方因经营需要变更工作地点，应提前30日以书面形式通知乙方，经乙方同意后方可变更。

四、工作时间

1、乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

2、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可安排加班，加班时间每日不得超过1小时，每月不得超过36小时。加班工资按国家有关规定计算并支付。

3、甲方应保证乙方每周至少休息1日。

五、劳动报酬

1、乙方的工资标准为每月人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

2、工资构成：

（1）基本工资：每月人民币_______元；

（2）绩效工资：根据乙方工作表现按月考核确定；

（3）其他补贴：包括交通补贴人民币_______元/月、通讯补贴人民币_______元/月等。

3、甲方应在每月____日以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。

4、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

六、社会保险与福利待遇

1、甲方依法为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。

2、乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3、甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：每年____天；

（2）节日福利：春节、国庆节等法定节假日发放节日慰问品；

（3）其他福利：包括年度健康体检、节日聚餐等。

七、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方的工作进行监督、检查和考核。

2、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚或变相体罚乙方。

4、甲方应按照合同约定支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

5、甲方应保障乙方的休息休假权利，不得强迫或变相强迫乙方加班。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权获得与工作岗位相适应的劳动条件和劳动保护。

2、乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

3、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术资料和经营信息。

5、乙方不得从事与甲方利益相冲突的第二职业。

八、培训与进修

1、甲方根据工作需要，可为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提高专业技能。

2、乙方在合同期内应积极参加甲方组织的培训，提升自身素质。

3、如乙方因个人原因需要脱产学习，应提前30日向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可学习。学习期间的工资待遇按甲方相关规定执行。

九、合同的变更、解除和终止

1、经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方工资的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

4、本合同期限届满，劳动合同即终止。

十、经济补偿

1、甲方依法解除或终止本合同时，应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

2、乙方解除本合同时，如符合国家规定的条件，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

十一、争议处理

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他事项

1、本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：