2025年心理咨询师技能操作考核内容详解试题冲刺卷

2025年心理咨询师技能操作考核内容详解试题冲刺卷考试时长：120分钟满分：100分考核对象：心理咨询师技能操作考核应考人员题型分值分布-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.心理咨询的核心是建立良好的咨询关系。2.在心理咨询中，咨询师可以随意打断客户的叙述以引导其思路。3.人本主义疗法强调咨询师应无条件积极关注客户。4.认知行为疗法认为人的情绪和行为主要由其认知决定。5.团体咨询中，成员间的冲突是正常现象，咨询师应积极调解。6.心理评估只能通过心理测验进行，无法通过访谈和观察实现。7.咨询师在首次会谈中应明确告知客户咨询费用和保密原则。8.精神分析疗法认为人的行为主要由潜意识动机驱动。9.咨询师在咨询中可以表达个人价值观以影响客户决策。10.正念疗法强调通过觉察当下来减少负面情绪。二、单选题（每题2分，共20分）1.以下哪项不属于心理咨询的基本条件？（）A.共情B.独立性C.权威性D.无条件积极关注2.在认知行为疗法中，"行为实验"主要用于（）。A.评估客户认知扭曲B.改变不良行为模式C.建立咨询关系D.探索潜意识冲突3.团体咨询中，"角色扮演"技术主要用于（）。A.增强团体凝聚力B.处理成员冲突C.提升成员社交技能D.评估成员心理状态4.心理评估中，"投射测验"属于（）。A.结构化测验B.非结构化测验C.客观测验D.主观测验5.人本主义疗法中，咨询师常用的技术是（）。A.解释B.反问C.共情D.强制6.认知行为疗法中，"苏格拉底式提问"主要用于（）。A.引导客户自我探索B.建立咨询关系C.评估客户情绪状态D.安抚客户情绪7.团体咨询中，"沉默"现象的处理方式是（）。A.忽略B.强制打破C.观察并适时引导D.责备成员8.心理评估中，"人格测验"主要用于（）。A.诊断精神疾病B.评估人格特征C.预测职业倾向D.评估智力水平9.咨询师在首次会谈中应避免（）。A.建立咨询关系B.明确咨询目标C.表达个人观点D.介绍咨询流程10.正念疗法中，"身体扫描"技术主要用于（）。A.放松身心B.探索潜意识C.改变认知扭曲D.建立咨询关系三、多选题（每题2分，共20分）1.心理咨询中，良好的咨询关系应具备哪些特征？（）A.信任B.尊重C.保密D.独立E.共情2.认知行为疗法中，常见的认知扭曲包括（）。A.非黑即白思维B.过度概括C.灾难化思维D.个人化归因E.负面自我评价3.团体咨询中，咨询师的角色包括（）。A.组织者B.引导者C.评估者D.冲突调解者E.治愈者4.心理评估中，常用的评估工具包括（）。A.心理测验B.访谈C.观察D.行为实验E.生物指标5.人本主义疗法中，咨询师应具备哪些品质？（）A.无条件积极关注B.共情C.真实性D.权威性E.指导性6.认知行为疗法中，行为改变技术包括（）。A.行为实验B.系统脱敏C.暴露疗法D.社交技能训练E.认知重构7.团体咨询中，常见的团体动力包括（）。A.角色形成B.冲突C.凝聚力D.角色扮演E.互动模式8.心理评估中，人格测验的常见类型包括（）。A.艾森克人格问卷B.明尼苏达多项人格测验C.罗夏墨迹测验D.卡特尔16种人格因素问卷E.霍兰德职业兴趣测验9.咨询师在首次会谈中应（）。A.建立咨询关系B.明确咨询目标C.介绍咨询流程D.解释咨询费用E.评估客户问题10.正念疗法中，常见的练习包括（）。A.身体扫描B.正念呼吸C.正念行走D.正念饮食E.正念日记四、案例分析（每题6分，共18分）案例一某男性，28岁，因工作压力和人际关系问题前来咨询。自述近期常感焦虑、失眠，对工作失去兴趣，易怒。在访谈中，客户表现出回避眼神接触，言语简短，情绪低落。1.请分析该客户的可能问题及咨询方向。2.咨询师应如何建立咨询关系？案例二某女性，35岁，因婚姻矛盾前来咨询。自述与丈夫长期沟通不畅，经常争吵，感到孤独无助。在访谈中，客户表现出情绪激动，言语中多次提及丈夫的缺点。1.请分析该客户的可能问题及咨询方向。2.咨询师应如何处理客户的情绪？案例三某青少年，16岁，因学习压力和社交焦虑前来咨询。自述在课堂上不敢发言，与同学关系紧张，担心被嘲笑。在访谈中，客户表现出紧张、回避，言语中多次提及"我不行"。1.请分析该客户的可能问题及咨询方向。2.咨询师应如何帮助客户提升自信？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述心理咨询中建立良好咨询关系的重要性及其具体方法。2.结合实际案例，论述认知行为疗法在处理焦虑问题中的应用。---标准答案及解析一、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.×10.√解析2.咨询师应尊重客户的叙述节奏，避免随意打断。9.咨询师应保持中立，避免表达个人观点。二、单选题1.C2.B3.C4.B5.C6.A7.C8.B9.C10.A解析6.苏格拉底式提问旨在引导客户自我探索，而非直接给出答案。9.咨询师应保持中立，避免表达个人观点。三、多选题1.A,B,C,E2.A,B,C,D,E3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C6.A,B,C,D,E7.A,B,C,E8.A,B,C,D9.A,B,C,D,E10.A,B,C,D,E解析5.人本主义疗法强调咨询师的无条件积极关注、共情和真实性，而非权威性或指导性。四、案例分析案例一1.可能问题及咨询方向：客户可能存在焦虑障碍（如广泛性焦虑）或适应障碍，咨询方向可包括认知行为疗法（CBT）或接纳承诺疗法（ACT），帮助客户识别并改变负面认知，提升应对压力的能力。2.建立咨询关系：咨询师应保持耐心，通过共情和倾听表达理解；避免评判，营造安全、信任的氛围；明确咨询目标，增强客户的参与感。案例二1.可能问题及咨询方向：客户可能存在关系冲突或情绪调节问题，咨询方向可包括人本主义疗法或家庭系统疗法，帮助客户提升沟通能力，改善婚姻关系。2.处理情绪：咨询师应先安抚客户情绪，通过共情和倾听表达理解；避免指责，引导客户理性表达需求；可使用情绪调节技术，如深呼吸或正念练习。案例三1.可能问题及咨询方向：客户可能存在社交焦虑或低自尊，咨询方向可包括认知行为疗法（CBT）或人本主义疗法，帮助客户识别并改变负面认知，提升自信和社交能力。2.提升自信：咨询师可通过行为实验、积极反馈等方式，帮助客户逐步挑战负面信念；鼓励客户设定小目标，逐步提升自我效能感。五、论述题1.建立良好咨询关系的重要性及方法咨询关系是心理咨询的核心，直接影响咨询效果。良好关系能增强客户的信任感，促进自我暴露，提升咨询依从性。具体方法包括：-共情：准确理解客户的感受和需求，并用言语表达；-无条件积极关注：无论客户表现如何，均给予尊重和支持；-真诚：咨询师应展现真实的自我，避免伪装；-倾听：专注客户的叙述，避免打断，适时给予反馈；-设置界限：明确咨询规则，如保密原则和咨询次数。2.认知行为疗法在处理焦虑问题中的应用认知行为疗法（CBT）通过识别并改变