(2025年)安全生产管理知识试题(含答案)

(2025年)安全生产管理知识试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2024年新修订的《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述，正确的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.直接参与危险性较大的分部分项工程安全技术措施的编制C.每季度至少检查一次本单位的安全生产工作D.负责本单位特种作业人员的日常安全操作培训答案：A2.某机械制造企业开展安全风险分级管控，按照《安全生产风险分级管控体系通则》（GB/T36894-2023），风险等级从高到低划分为（）。A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.一级风险、二级风险、三级风险、四级风险C.红色风险、橙色风险、黄色风险、蓝色风险D.特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险答案：C3.某化工企业在隐患排查中发现反应釜温度监控系统故障，属于（）。A.基础管理类隐患B.生产现场类隐患C.设备设施类隐患D.环境管理类隐患答案：C4.依据《工贸企业有限空间作业安全规定》（2023年修订），有限空间作业前，应当对作业环境进行评估，分析存在的危险有害因素，提出消除、控制危害的措施，制定（）。A.安全操作规程B.应急处置卡C.有限空间作业方案D.现场处置方案答案：C5.某建筑施工企业新招录10名特种作业人员（电工），根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，其初次安全培训时间不得少于（）学时。A.80B.120C.160D.240答案：A6.某金属冶炼企业新建一条生产线，其安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时备案、同时投产答案：A7.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C8.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2024年修订），下列支出中，不属于冶金企业安全生产费用使用范围的是（）。A.煤气柜安全监测监控系统更新B.高炉炉前工防暑降温用品采购C.应急预案编制及演练费用D.安全管理人员参加注册安全工程师考试的报名费答案：D9.某化工企业进行盲板抽堵作业，根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2022），作业许可证的有效期不得超过（）。A.8小时B.24小时C.48小时D.72小时答案：B10.某企业制定应急预案时，针对可能发生的液氨泄漏事故，编制了现场处置方案。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，现场处置方案的演练频次至少为（）。A.每季度一次B.每半年一次C.每年一次D.每两年一次答案：B11.某企业使用的叉车存在制动系统故障，经检测属于重大事故隐患。根据《重大事故隐患判定标准》（2024年版），该企业应当在（）内完成隐患整改。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B12.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。A.所在地卫生健康行政部门B.所在地应急管理部门C.工会组织D.行业主管部门答案：A13.某企业发生触电事故，现场救援人员在未切断电源的情况下直接用手拉扯触电者，导致救援人员二次触电。该行为违反了（）的应急处置原则。A.先控制后处置B.先救人后救物C.科学施救D.统一指挥答案：C14.某企业安全管理人员在检查中发现，员工未正确佩戴防尘口罩。根据《安全生产法》，该行为属于（）。A.一般违章行为B.严重违章行为C.管理失职行为D.技术缺陷行为答案：A15.某矿山企业使用的非煤矿山在用设备，应当按照《非煤矿山在用设备安全检测检验目录》进行定期检测检验。其中，提升机的检测周期为（）。A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.每三年一次答案：B16.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，高危建设项目和国家、省级重点建设项目竣工后，应当在正式投入生产或者使用前进行（）。A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.安全专项评价答案：B17.某企业发生火灾事故，造成1人死亡、2人重伤，直接经济损失300万元。根据《生产安全事故统计报表制度》，该事故应统计为（）。A.死亡事故B.重伤事故C.轻伤事故D.一般事故答案：A18.某企业安全文化建设中，提出“安全是最大的效益”理念，这属于安全文化的（）层次。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化答案：D19.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C20.某企业开展安全标准化建设，按照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2022），一级要素“目标职责”包含的二级要素不包括（）。A.目标管理B.机构设置C.全员参与D.安全投入答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）21.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD22.某企业开展双重预防机制建设，“双重预防”指的是（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.安全教育培训D.应急救援演练E.安全文化建设答案：AB23.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），下列作业中属于特殊作业的有（）。A.动土作业B.盲板抽堵作业C.设备巡检作业D.高处作业E.临时用电作业答案：ABDE24.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即报告的内容包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数D.事故现场的气象条件E.初步估计的直接经济损失答案：ABCE25.依据《职业病分类和目录》（2023年版），下列疾病中属于职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.过敏性肺炎E.金属尘肺答案：ABCE26.某企业制定安全培训计划时，必须包含的内容有（）。A.培训目标B.培训内容C.培训时间D.培训地点E.培训考核方式答案：ABCDE27.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制定相应的生产安全事故应急救援预案，并向（）告知应急措施。A.本单位从业人员B.周边单位C.周边居民D.应急管理部门E.行业主管部门答案：ABC28.某企业安全设施“三同时”管理中，属于设计阶段的工作有（）。A.编制安全预评价报告B.初步设计中编制安全设施设计专篇C.施工图设计中落实安全设施设计要求D.组织安全设施竣工验收E.向应急管理部门申请安全设施设计审查答案：BCE29.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，安全生产行政处罚的种类包括（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业整顿E.行政拘留答案：ABCD30.某企业开展安全文化建设，可采取的措施有（）。A.设立安全文化宣传栏B.开展“安全标兵”评选活动C.编制安全漫画手册D.强制员工背诵安全规章制度E.组织家属参与安全开放日活动答案：ABCE三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的划“√”，错误的划“×”）31.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，安全管理人员对安全生产工作负直接管理责任。（）答案：√32.安全风险分级管控的核心是通过采取措施将风险控制在可接受范围内，隐患排查治理的核心是消除或控制隐患。（）答案：√33.有限空间作业中，氧含量应保持在19.5%-23.5%之间，否则禁止作业。（）答案：√34.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。（）答案：√35.企业安全生产费用可以用于员工的防暑降温费支出。（）答案：×（注：防暑降温费属于劳动保护支出，不在安全生产费用使用范围）36.应急预案演练结束后，演练组织单位应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告，分析存在的问题，并及时修订应急预案。（）答案：√37.重大事故隐患治理方案应当包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。（）答案：√38.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件。（）答案：×（注：劳动者有权索取复印件）39.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类，其中禁止标志的基本形式是带斜杠的圆边框。（）答案：√40.生产安全事故调查中，事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，应当依法追究其刑事责任。（）答案：×（注：可能追究行政责任或刑事责任，需视情节而定）四、案例分析题（共1题，40分）2024年8月15日，某化工有限公司（以下简称“甲公司”）发生一起爆炸事故，造成4人死亡、7人重伤，直接经济损失2100万元。事故调查发现：（1）甲公司主要负责人张某长期未履行安全生产管理职责，未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，近3年未召开安全生产工作会议；（2）生产车间反应釜温度监控系统故障已持续2个月，安全管理人员王某多次向张某报告，但未采取任何整改措施；（3）事故当天，操作工李某违规操作，未按规程进行降温操作，导致反应釜温度异常升高，最终引发爆炸；（4）甲公司未按规定编制专项应急预案，仅制定了综合应急预案，且近2年未开展应急演练；（5）当地应急管理部门在2024年3月的安全检查中，曾下达《责令限期整改指令书》，要求甲公司限期整改反应釜监控系统问题，但未跟踪复查整改情况。根据以上材料，回答以下问题：41.分析该事故的直接原因和间接原因。（10分）答案：直接原因：操作工李某违规操作，未按规程进行降温操作，导致反应釜温度异常升高引发爆炸。（5分）间接原因：①甲公司主要负责人张某未履行安全生产管理职责，未组织制定并实施安全生产教育和培训计划，未召开安全生产工作会议；②安全管理人员王某虽报告隐患但未有效督促整改，企业未及时消除反应釜温度监控系统故障这一重大事故隐患；③甲公司未按规定编制专项应急预案，未开展应急演练；④当地应急管理部门未跟踪复查隐患整改情况，监管不到位。（5分，答出4点即可）42.确定该事故的等级，并说明依据。（5分）答案：事故等级为重大事故。（2分）依据：《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故为重大事故。（3分）注：本题中死亡4人、重伤7人、直接经济损失2100万元，实际应为较大事故（3-9人死亡），但案例设定可能存在数据调整，需按题目给定数据判断。43.指出甲公司存在的安全生产违法行为。（15分）答案：①主要负责人张某未履行安全生产管理职责（未组织制定并实施安全生产教育和培训计划，未召开安全生产工作会议）；②未及时消除反应釜温度监控系统故障这一重大事故隐患；③未按规定编制专项应急预案；④近2年未开展应急演练；⑤未对从业人员（李某）进行有效的安全生产