爱国卫生工作考核制度

PAGE爱国卫生工作考核制度一、总则（一）目的为加强公司爱国卫生工作管理，提高公司环境卫生质量，保障员工身体健康，促进公司各项工作顺利开展，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各办公区域、生产车间、员工宿舍及公司周边环境等爱国卫生工作的考核管理。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程中应依据明确的标准和事实进行评价，确保考核结果真实、准确、公平、公正。2.全面考核原则：对爱国卫生工作的各个方面进行全面考核，包括环境卫生、健康教育、病媒生物防制等内容。3.注重实效原则：以改善公司环境卫生状况、提高员工健康意识和生活质量为出发点和落脚点，注重考核工作的实际效果。二、考核内容与标准（一）环境卫生1.办公区域地面：保持清洁，无垃圾、无污渍、无痰迹，定期进行清扫和拖地。桌面：物品摆放整齐，文件、办公用品等放置有序，无杂物堆积。门窗：玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗框无污渍。垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾桶无满溢现象，定期进行清洗消毒。公共区域：走廊、楼梯等公共区域保持整洁，无杂物堆放，扶手无灰尘。2.生产车间生产设备：设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭保养。生产场地：地面无积水、无油污、无杂物，物料摆放整齐，通道畅通无阻。原材料及成品堆放区：分类堆放，标识清晰，保持整洁卫生。通风换气：通风良好，空气清新，无异味。3.员工宿舍宿舍地面：干净整洁，无垃圾、无污渍。床铺：床单、被褥平整干净，个人物品摆放整齐。门窗：玻璃明亮，窗台干净。卫生间：无异味，便池、洗手池清洁卫生，定期进行消毒。公共区域：走廊、楼梯等保持清洁，无杂物堆放。4.公司周边环境围墙周边：无杂草、无垃圾，保持整洁。绿化区域：花草树木定期修剪，无枯枝败叶，绿地内无杂物。垃圾收集点：垃圾及时清运，周围无散落垃圾，定期进行消毒处理。（二）健康教育1.宣传活动定期开展健康教育宣传活动：通过宣传栏、内部刊物、微信群等多种形式，宣传爱国卫生知识、健康生活方式等内容，每年不少于[X]次。活动记录：活动要有计划、有内容、有照片、有总结，记录完整。2.健康知识培训组织员工参加健康知识培训：培训内容包括常见疾病预防、职业健康、心理健康等，每年不少于[X]次。培训效果评估：通过考试、问卷调查等方式对培训效果进行评估，员工对健康知识的知晓率达到[X]%以上。（三）病媒生物防制1.防鼠设施门窗：安装防鼠板，高度不低于[X]厘米，缝隙小于[X]毫米。通风口：安装防鼠网，网眼小于[X]毫米。下水道：设置防鼠篦子，篦子间距小于[X]毫米。2.灭鼠措施定期投放鼠药：在鼠类活动频繁的区域投放鼠药，投放点设置合理，有明显标识，定期检查补充鼠药。鼠夹、鼠笼等灭鼠工具：根据实际情况合理使用，及时清理捕获的老鼠。3.防蚊蝇设施门窗：安装纱窗，纱窗完好无损，无破损、无孔洞。排风扇：安装防蚊蝇网，网眼小于[X]毫米。垃圾桶：加盖密封，定期清理，保持清洁。4.灭蚊蝇措施定期喷洒杀虫剂：在蚊蝇繁殖季节和活动高峰期，对公司内外环境进行喷洒杀虫剂，重点部位每周不少于[X]次。清理积水：及时清理公司内的积水容器，如花盆托盘、水桶等，防止蚊虫滋生。三、考核组织与实施（一）考核组织公司成立爱国卫生工作考核小组，由公司分管领导担任组长，各部门负责人为成员。考核小组负责制定考核计划、组织考核实施、审定考核结果等工作。（二）考核周期考核分为定期考核和不定期考核。定期考核每月进行一次，不定期考核根据实际情况随时开展。（三）考核方式1.现场检查：考核小组对各部门的爱国卫生工作进行实地检查，按照考核标准进行评分。2.资料查阅：查阅各部门开展爱国卫生工作的相关文件、记录、照片等资料，核实工作开展情况。（四）考核评分1.评分标准：采用百分制评分，环境卫生占[X]分，健康教育占[X]分，病媒生物防制占[X]分。具体评分细则见附件。2.评分计算：考核小组根据现场检查和资料查阅情况进行评分，各项得分相加即为该部门的考核总分。四、考核结果与应用（一）考核结果公示考核结果每月在公司内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，各部门如有异议，可向考核小组提出申诉。（二）奖惩措施1.奖励月度优秀部门：每月考核得分排名前[X]的部门，授予“爱国卫生工作月度优秀部门”称号，并给予一定的物质奖励。年度优秀部门：年度考核得分排名前[X]的部门，授予“爱国卫生工作年度优秀部门”称号，并给予更丰厚的物质奖励和荣誉证书。个人奖励：对在爱国卫生工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金等。2.惩罚限期整改：对考核得分低于[X]分的部门，下达限期整改通知书，要求在规定期限内完成整改任务。通报批评：对整改不力或拒不整改的部门，进行全公司通报批评。绩效扣分：将爱国卫生工作考核结果与部门和个人绩效挂钩，考核得分低于[X]分的部门，在当月绩效中扣除[X]分；个人考核得分低于[X]分的，在当月绩效中扣除相应分数。五、附则（一）本制度由公司爱国卫生工作考核小组负责解释。（二）本制度自发布之日起施行。附件：爱国卫生工作考核评分细则|考核项目|考核内容|分值|评分标准|||||||环境卫生|办公区域|30|地面清洁无垃圾污渍痰迹，桌面物品摆放整齐，门窗干净，垃圾桶及时清理，公共区域整洁，一项不符合扣2分|||生产车间|30|设备清洁，场地无积水油污杂物，物料堆放整齐，通风良好，一项不符合扣2分|||员工宿舍|20|地面床铺门窗卫生间公共区域清洁卫生，一项不符合扣2分|||公司周边环境|20|围墙周边绿化区域垃圾收集点整洁，一项不符合扣2分||健康教育|宣传活动||每年开展不少于[X]次，有计划内容照片总结，记录完整，少一次扣5分|||健康知识培训||每年开展不少于[X]次，培训效果评估员工知晓率达到[X]%以上，少一次扣5分，知晓率每低5%扣2分||病媒生物防制|防鼠设施|20|门窗通风口下水道防鼠设施符合要求，一项不