爱国卫生控烟制度

PAGE爱国卫生控烟制度一、总则（一）目的为了进一步加强公司/组织的爱国卫生工作，有效控制吸烟行为，营造健康、清洁、无烟的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内的所有部门、员工以及进入公司/组织区域的外来人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑员工的健康需求，将控烟工作与保障员工身体健康相结合。2.全面控烟原则：公司/组织内所有区域全面禁止吸烟，包括室内外工作场所、公共区域等。3.宣传教育原则：通过多种形式的宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识，增强员工的控烟意识。4.监督管理原则：建立健全监督管理机制，加强对吸烟行为的监督检查，确保控烟制度的有效执行。二、职责分工（一）爱国卫生工作领导小组1.负责全面领导和统筹协调公司/组织的爱国卫生控烟工作。2.制定爱国卫生控烟工作目标和计划，并组织实施。3.定期召开会议，研究解决爱国卫生控烟工作中的重大问题。（二）各部门负责人1.负责本部门的爱国卫生控烟工作，确保本部门员工遵守控烟制度。2.组织本部门员工开展控烟宣传教育活动，提高员工的控烟意识。3.对本部门的吸烟行为进行监督检查，及时发现和制止吸烟行为。（三）控烟巡查员1.负责公司/组织内的日常控烟巡查工作，及时发现和制止吸烟行为。2.对发现的吸烟行为进行记录，并及时报告给相关部门负责人。3.向员工宣传吸烟危害和控烟制度，提高员工的控烟意识。（四）全体员工1.自觉遵守本制度，积极参与爱国卫生控烟工作。2.劝阻他人在公司/组织内吸烟，共同维护无烟环境。3.积极配合公司/组织开展的控烟宣传教育活动，提高自身的控烟意识。三、控烟措施（一）宣传教育1.公司/组织通过多种渠道开展控烟宣传教育活动，如张贴宣传海报、发放宣传资料、举办控烟知识讲座等，向员工宣传吸烟危害和控烟制度。2.在公司/组织内设置控烟宣传栏，定期更新控烟知识和信息，提高员工的控烟意识。3.利用公司/组织内部的广播、电视、网络等媒体，播放控烟公益广告和宣传视频，营造良好的控烟氛围。（二）环境布置1.在公司/组织内的所有区域张贴“禁止吸烟”标识，明确告知员工公司/组织内禁止吸烟。2.对公司/组织内的吸烟区进行改造或取消，确保公司/组织内无吸烟区域。3.在公司/组织内设置专门的吸烟器具回收箱，方便员工丢弃吸烟器具。（三）监督管理1.建立健全控烟监督管理机制，加强对吸烟行为的监督检查。控烟巡查员定期对公司/组织内的各区域进行巡查，及时发现和制止吸烟行为。2.设立举报电话和邮箱，鼓励员工对吸烟行为进行举报。对举报属实的，给予举报人一定的奖励。3.对违反控烟制度的员工，按照相关规定进行处理。第一次违反控烟制度的，给予口头警告；第二次违反控烟制度的，给予书面警告；第三次及以上违反控烟制度的，给予相应的经济处罚，并进行全公司/组织通报批评。四、吸烟区管理（一）吸烟区设置原则公司/组织内原则上不设置吸烟区。如因特殊原因需要设置吸烟区，应符合以下原则：1.远离人员密集区域和通风良好的区域。2.独立设置，与非吸烟区域有效分隔。3.配备必要的通风换气设施和灭火器材。（二）吸烟区管理规定1.吸烟区内只能吸烟，不得进行其他与吸烟无关的活动。2.吸烟区内应保持整洁卫生，吸烟人员应将吸烟器具和烟灰、烟蒂等放入专用的容器内，不得随意丢弃。3.吸烟区应设置明显的标识，标明吸烟区的位置和管理规定。4.吸烟区的管理由专人负责，定期对吸烟区进行清扫和消毒，确保吸烟区的环境卫生。五、外来人员控烟管理（一）告知义务公司/组织应在入口处、接待室等显著位置张贴“禁止吸烟”标识，并向外来人员告知公司/组织的控烟制度。（二）监督管理1.对外来人员的吸烟行为进行监督检查，及时发现和制止吸烟行为。2.对外来人员违反控烟制度的行为，应及时进行劝阻和教育，并告知其公司/组织的控烟规定。六、奖惩制度（一）奖励1.对在爱国卫生控烟工作中表现突出的部门和个人，公司/组织给予表彰和奖励。2.在控烟宣传教育活动中积极参与、表现优秀的员工，公司/组织给予一定的物质奖励。3.对及时发现和制止吸烟行为的员工，公司/组织给予表扬和奖励。（二）处罚1.对违反控烟制度的员工，按照相关规定进行处理。具体处罚措施见本制度第三章“控烟措施”中的“监督管理”部分。2.因吸烟行为导致公司/组织发生火灾或其他安全事故的，由吸烟人员承担相应的法律责任，并按照公司/组织的相关规定进行处理。七、附则（一）解释权本制度由公司/组织爱国卫生工作领导小组负责解释。（二）修订与