安全卫生工作考评制度

PAGE安全卫生工作考评制度一、总则（一）目的为加强公司安全卫生管理，确保员工在安全、健康的环境中工作，预防和减少事故、职业病的发生，保障公司财产安全和员工生命健康，特制定本考评制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、岗位及员工。（三）考评原则1.客观公正原则：考评过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正对待每一位被考评对象。2.全面系统原则：涵盖安全卫生工作的各个方面，包括安全管理制度执行、生产操作规范、卫生环境维护等，进行全面、系统的评价。3.激励改进原则：通过考评，激励各部门和员工积极履行安全卫生职责，不断改进工作，提高安全卫生管理水平。4.及时反馈原则：及时向被考评对象反馈考评结果，使其了解工作表现，明确改进方向。二、考评内容与标准（一）安全管理1.安全制度执行严格遵守公司各项安全管理制度，无违规行为得[X]分。每发现一次违规行为，视情节轻重扣[XX]分。按时参加公司组织的安全培训和会议，认真学习安全知识，积极参与安全活动，得[X]分。无故缺席一次扣[X]分，未认真参与扣[X]分。2.安全隐患排查与整改定期进行安全隐患自查，及时发现并报告安全隐患，得[X]分。未按要求进行自查或隐瞒隐患不报，每次扣[XX]分。对排查出的安全隐患积极采取整改措施，整改及时有效，得[X]分。整改不力或未按时完成整改，每次扣[XX]分。3.安全设施设备管理负责的安全设施设备完好有效，定期进行维护保养，得[X]分。发现安全设施设备损坏未及时报修或维护不当，每次扣[XX]分。正确使用安全设施设备，无因操作不当导致损坏或事故发生，得[X]分。因操作失误造成设施设备损坏或引发事故，视情节扣[XX]分。4.应急管理熟悉本岗位应急处置流程，掌握应急救援技能，得[X]分。对应急知识和技能不熟悉，扣[X]分。积极参与公司组织的应急演练，演练表现良好，得[X]分。无故不参加演练或演练表现不佳，每次扣[X]分。（二）卫生管理1.工作场所卫生保持工作区域整洁干净，物品摆放整齐有序，得[X]分。工作场所杂乱，卫生状况差，视情况扣[XX]分。定期清理工作场所垃圾，做好垃圾分类处理，得[X]分。垃圾未及时清理或分类不当，每次扣[X]分。2.个人卫生员工个人卫生良好，符合职业卫生要求，得[X]分。发现员工个人卫生不符合要求，如未穿戴工作服、未佩戴口罩等，每次扣[X]分。3.环境卫生维护积极参与公司公共区域环境卫生维护，配合保洁人员工作，得[X]分。对公共区域卫生维护不积极，影响整体环境，扣[X]分。三、考评周期与方式（一）考评周期月度考评与年度考评相结合。月度考评于每月末进行，年度考评于每年年末进行，年度考评结果为全年月度考评成绩的综合汇总。（二）考评方式1.日常检查：安全卫生管理部门定期对各部门、岗位进行日常安全卫生检查，记录检查情况，作为考评依据。2.专项检查：针对特定安全卫生问题或重要时期，组织专项检查，对发现的问题进行重点考评。3.员工自评：员工每月对自己的安全卫生工作表现进行自我评价，填写自评表，上报部门负责人。4.部门互评：各部门之间相互评价安全卫生工作，评价结果作为参考。5.上级评价：部门负责人对下属员工的安全卫生工作进行评价。四、考评实施（一）月度考评1.安全卫生管理部门于每月末收集日常检查记录、员工自评表、部门互评表及上级评价表。2.对各项考评资料进行整理、分析，计算各部门、员工的月度考评得分。3.将月度考评结果反馈给各部门和员工，对存在的问题提出整改要求。（二）年度考评1.安全卫生管理部门汇总全年月度考评成绩，计算各部门、员工的年度考评得分。2.根据年度考评得分，评选出安全卫生工作先进部门和个人。3.召开年度安全卫生工作总结表彰大会，对先进部门和个人进行表彰奖励。五、考评结果应用（一）绩效奖金挂钩1.员工月度安全卫生考评得分与当月绩效奖金挂钩。得分在[X]分及以上的，全额发放当月绩效奖金；得分在[XX]分之间的，按绩效奖金总额的[X%]发放；得分低于[X]分的，扣发当月绩效奖金的[X%]。2.员工年度安全卫生考评得分与年终绩效奖金挂钩。年度考评优秀（得分在[X]分及以上）的，年终绩效奖金上浮[X%]；年度考评合格（得分在[XX]分之间）的，发放全额年终绩效奖金；年度考评不合格（得分低于[X]分）的，扣发年终绩效奖金的[X%]。（二）晋升与奖励1.在同等条件下，安全卫生工作表现优秀的员工在晋升、评优等方面优先考虑。2.对安全卫生工作成绩突出的部门和个人，给予表彰奖励，如颁发荣誉证书、奖金、奖品等。（三）培训与整改1.对安全卫生考评不合格的部门和员工，组织针对性的培训，帮助其提高安全卫生意识和技能。2.要求考评不合格的部门和员工制定整改计划，限期整改。整改期间进行跟踪检查，确保整改措施有效落实。六、申诉与处理（一）申诉渠道员工如对考评结果有异议，可在收到考评结果通知后的[X]个工作日内，向安全卫生管理部门提出书面申诉。（二）申诉处理1.安全卫生管理部门接到申诉后，应及时进行调查核实。2.组织相关人员对申诉事项进行复查，必要时可邀请