环境卫生评比工作制度

PAGE环境卫生评比工作制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本环境卫生评比工作制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生评比工作。3.基本原则环境卫生评比工作应遵循客观、公正、公开的原则，以促进各部门积极改善环境卫生状况，共同维护公司整体环境形象。二、职责分工1.公司环境卫生管理小组负责制定和完善环境卫生评比工作制度，并监督制度的执行情况。组织定期和不定期的环境卫生检查与评比活动，对各部门的环境卫生状况进行评估。对环境卫生优秀的部门进行表彰和奖励，对不达标的部门提出整改意见并跟踪整改情况。2.各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生管理工作，确保本部门区域内环境卫生符合要求。督促本部门员工遵守公司环境卫生管理制度，积极参与环境卫生整治活动。根据公司环境卫生管理小组的检查意见，及时组织本部门进行整改，不断提高环境卫生水平。3.员工个人自觉遵守公司环境卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与公司组织的环境卫生整治活动，爱护公共环境卫生设施。三、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。地面干净整洁，无污渍、水渍，垃圾及时清理。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。墙面无污渍、无蜘蛛网，张贴物规范整齐。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。生产物料摆放整齐，标识清晰，通道畅通无阻。地面保持清洁，无积水、油污，生产垃圾及时清理并分类存放。通风设备运行正常，空气清新，无异味。车间内的消防设施、安全标识等保持完好，无损坏、无遮挡。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，栏杆无污渍。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议结束后及时清理。公司大门、停车场等区域保持整洁，无垃圾、杂物，车辆停放有序。四、评比方式与周期1.评比方式采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行环境卫生评比。定期检查每周进行一次，由公司环境卫生管理小组统一组织，按照环境卫生标准对各部门进行全面检查。不定期抽查根据实际情况随时进行，重点检查环境卫生问题突出的区域或部门。2.评比周期以一个月为一个评比周期，每月底对各部门在本月内的环境卫生状况进行综合评定。五、评分标准1.评分细则办公区域（40分）桌面、文件柜等办公用品摆放整齐（10分），每发现一处不整齐扣1分。地面干净无污渍（10分），有污渍一处扣1分，垃圾未及时清理一处扣2分。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘（5分），一处不符合要求扣1分。墙面无污渍、无蜘蛛网，张贴物规范整齐（5分），发现一处问题扣1分。垃圾桶及时清理，周围地面无垃圾散落（10分），垃圾溢出一处扣2分，周围有垃圾散落一处扣1分。生产车间（40分）生产设备表面清洁（10分），有油污、灰尘一处扣1分。生产物料摆放整齐，标识清晰，通道畅通（10分），物料摆放不整齐一处扣1分，通道堵塞一处扣2分。地面清洁无积水、油污，生产垃圾及时清理（10分），地面有积水、油污一处扣1分，垃圾未及时清理一处扣2分。通风设备运行正常，空气清新（5分），通风设备故障一处扣2分，有异味扣3分。消防设施、安全标识完好（5分），发现一处损坏或遮挡扣1分。公共区域（20分）走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘（10分），地面有污渍一处扣1分，扶手有灰尘一处扣1分。卫生间清洁卫生，无异味（5分），有异味扣2分，设施有污垢一处扣1分。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁（5分），桌椅摆放不整齐一处扣1分，桌面或地面有污渍一处扣1分。2.评分等级90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。六、奖励与惩罚1.奖励在每月的环境卫生评比中，获得优秀等级的部门，公司将给予通报表扬，并颁发“环境卫生优秀部门”流动红旗。连续三个月获得优秀等级的部门，公司将给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。对在环境卫生管理工作中表现突出的个人，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予绩效加分等。2.惩罚在每月的环境卫生评比中，被评为不合格等级的部门，公司将给予通报批评，并责令限期整改。连续两个月被评为不合格等级的部门，公司将对部门负责人进行诫勉谈话，并在全公司范围内进行通报。若因环境卫生问题给公司造成不良影响或经济损失的，公司将根据情节轻重，对相关部门和责任人进行严肃处理，包括扣除绩效奖金、给予纪律处分等。七、整改与复查1.整改要求各部门接到公司环境卫生管理小组的整改意见后，应立即组织整改，制定详细的整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改过程中，要确保整改工作落实到位，达到环境卫生标准要求。整改完成后，应及时向公司环境卫生管理小组提交整改报告。2.复查公司环境卫生管理小组在接到各部门的整改报告后，将及时组织复查。复查合格的部门，视为本次环境卫生评比通过；复查仍不合格的部门，将继续进行整改，直至达到要求为止。八、培训与宣传1.培训公司定期组织环境卫生管理培训，提高员工的环境卫生意识和管理水平。培训内容包括环境卫生标准、评比制度、清洁技巧等。各部门应根据实际情况，组织本部门员工进行环境卫生培训，确保员工熟悉环境卫生要求，掌握正确有效的清洁方法。2.宣传公司通过内部宣传栏、微信群等渠道，宣传环境卫生管理的重要性，发布环境卫生知识和相关信息，营造良好的环境卫生管理氛围。