2026年船员管理条例知识竞赛试题库及答案

2026年船员管理条例知识竞赛试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共40分）1.2026年《船员管理条例》规定，船员在船服务期间每日最长工作时间不得超过多少小时？A.10小时B.12小时C.14小时D.16小时答案：B解析：条例第18条明确，任何24小时内累计工作时间不得超过14小时，但每日最长不得超过12小时，以保障船员休息权。2.船员连续在船服务满多少个月后，必须享受不少于30天的带薪年休假？A.6个月B.9个月C.11个月D.13个月答案：C解析：条例第23条规定，连续在船服务满11个月的船员，享有不少于30天的带薪年休假，且不得用补贴替代。3.船员遗失海员证后，应当在多少小时内向就近海事管理机构报告？A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时答案：B解析：条例第31条要求，船员遗失海员证后须在24小时内报告，并在7日内申请补发。4.2026年起，所有中国籍国际航行船舶必须配备的最低健康医疗配置是：A.船医1名B.持有高级急救证书的船员2名C.电子远程医疗终端1套D.船医1名＋远程终端1套答案：C解析：条例附件3《船舶医疗配置标准》规定，5000总吨以上国际航行船舶须安装远程医疗终端，船医不再强制配备。5.船员在船期间受到性骚扰，应向谁首先投诉？A.船长B.船东代表C.船舶工会D.公司指定安全员答案：A解析：条例第45条确立船长为船上第一责任人，船员受到侵害应首先向船长投诉，船长须在24小时内启动调查程序。6.船员劳动合同中必须载明的事项不包括：A.社会保险缴纳地B.年休假计算方式C.配偶随船政策D.工伤赔偿标准答案：C解析：条例第12条列举必备条款，配偶随船政策属于企业福利，非强制载明事项。7.船员境外港口下船休假，船东应提供哪类证件协助？A.海员证B.护照C.登陆证D.遣返旅行证件答案：D解析：条例第27条规定，船东须为境外休假船员办理遣返旅行证件并承担费用。8.2026年起，船员酒精浓度呼气测试超过多少毫克/升即视为酗酒？A.0.15B.0.25C.0.35D.0.50答案：B解析：条例第53条采用0.25mg/L作为酗酒红线，超过即停职调查。9.船员在船服务期间，船东为其缴纳的养老保险基数不得低于：A.船上实际月收入B.全国社平工资60%C.公司注册地最低工资D.船上合同约定基本工资答案：D解析：条例第14条明确，养老保险缴费基数以合同基本工资为底线，防止“阴阳合同”。10.船员发现船舶存在重大缺陷危及安全，有权：A.拒绝开航B.申请仲裁C.直接离船D.要求加薪答案：A解析：条例第41条赋予船员“安全拒绝权”，缺陷未整改前可拒绝开航且不受处罚。11.船员证书被吊销后，几年内不得重新申请同类证书？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：条例第36条设定3年禁入期，强化惩戒力度。12.船员在船工作期间，船东必须为其购买的商业保险是：A.人身意外险B.重大疾病险C.船舶险D.第三者责任险答案：A解析：条例第15条强制船东购买不低于80万元保额的人身意外险。13.船员因工死亡，一次性工亡补助金标准按上年度全国城镇居民人均可支配收入的多少倍计算？A.10倍B.15倍C.20倍D.25倍答案：C解析：条例第58条与《工伤保险条例》衔接，统一为20倍。14.船员在船期间参加线上培训，每日最多可计入培训学时：A.2小时B.3小时C.4小时D.5小时答案：C解析：条例附件5《培训细则》规定，线上培训每日上限4学时，防止刷学时。15.船员劳动合同期限届满但船舶仍在境外，合同自动延续至：A.下一个港口B.船舶回国C.船员回国D.船东通知停止答案：C解析：条例第13条确立“境外延续”规则，以船员实际回国时间为终止点。16.船员被派遣到替代船舶，原合同未变更，新船旗国法律更严格时：A.适用原合同B.适用船旗国法C.适用更严格标准D.由船东选择答案：C解析：条例第11条采用“就高不就低”原则，保障船员权益。17.船员在船期间使用手机卫星流量，费用承担方是：A.船员本人B.船东C.双方各半D.工会补贴答案：A解析：条例未强制船东承担个人通信费，但要求提供每月不低于200分钟免费卫星电话用于家庭联络。18.船员因不可抗力超期服务，超期部分工资按原工资的多少倍计发？A.1倍B.1.5倍C.2倍D.3倍答案：C解析：条例第22条设定2倍工资惩罚性补偿，防止变相超期。19.船员在船期间生育，船东应提供的最低产假为：A.60天B.90天C.98天D.128天答案：C解析：条例第46条与《女职工劳动保护特别规定》衔接，统一98天。20.船员境外港口被羁押，船东应在得知消息后多少小时内向中国使领馆报告？A.12小时B.24小时C.36小时D.48小时答案：B解析：条例第28条要求船东24小时内报告使领馆并启动领事保护。21.船员证书“电子证照”与纸质证照法律效力：A.电子高于纸质B.纸质高于电子C.同等D.视港口而定答案：C解析：条例第34条明确电子证照与纸质具有同等法律效力。22.船员在船期间参与走私，船东在何种情形下可免责？A.已尽教育义务B.已建立举报制度C.已购买保险D.无论何种情形均不能免责答案：D解析：条例第55条对走私实行“严格责任”，船东承担连带罚款。23.船员心理健康评估强制周期为：A.每3个月B.每6个月C.每年D.每两年答案：C解析：条例第48条要求国际航行船员每年接受专业心理评估并建档。24.船员在船期间见义勇为致残，补助金由谁支付？A.船东B.保险公司C.海事局专项基金D.船员本人答案：C解析：条例第59条设立“船员见义勇为专项基金”，最高补助60万元。25.船员发现船东伪造工作时间记录，可向哪个部门匿名举报？A.海事局B.人社局C.工会D.以上均可答案：D解析：条例第63条建立“一站式”举报平台，三部门共享线索。26.船员在船期间工资支付周期最长不得超过：A.15天B.1个月C.2个月D.3个月答案：B解析：条例第19条强制月薪制，禁止季度或航次结算。27.船员在船期间参加PSC检查，因船舶缺陷被滞留，船员工资：A.停发B.减半C.正常发放D.由保险公司代发答案：C解析：条例第21条明确非船员原因滞留期间工资照常。28.船员在船期间因私请假，最长不得超过：A.3天B.5天C.7天D.由船长决定答案：C解析：条例第24条设定7天上限，超期按违约处理。29.船员在船期间，船东未依法缴纳社保，船员可要求：A.解除合同B.双倍赔偿C.补缴并支付违约金D.继续履约答案：C解析：条例第16条赋予船员要求补缴权，并按日0.05%计收违约金。30.船员在船期间，船东变更，原劳动合同：A.自动终止B.继续有效C.可协商解除D.由新船东决定是否履行答案：B解析：条例第10条确立“劳动合同随船转移”原则，保障连续性。31.船员在船期间，每日最短休息时间不得少于：A.8小时B.10小时C.12小时D.14小时答案：B解析：条例第17条与MLC公约接轨，确保24小时内至少10小时休息。32.船员在船期间，船东提供的膳食标准每日最低费用为：A.5美元B.7美元C.9美元D.11美元答案：C解析：条例附件4《膳食标准》按物价指数调整，2026年定为9美元。33.船员在船期间，船东未提供合格饮用水，船员可：A.拒绝开航B.自行购买并报销C.向海事局投诉D.以上均可答案：D解析：条例第43条将饮用水列为“绝对安全要求”，船员可多重维权。34.船员在船期间，船东要求签署“生死状”免责协议，该协议：A.有效B.部分有效C.无效D.视内容而定答案：C解析：条例第9条明确任何免除法定责任条款无效。35.船员在船期间，船东拖欠工资2个月，船员可：A.申请支付令B.申请扣押船舶C.申请先予执行D.以上均可答案：D解析：条例第20条与《海事诉讼特别程序法》衔接，提供快速救济。36.船员在船期间，船东以“航次亏损”为由减发工资，船员可：A.接受B.拒绝并索赔C.协商D.申请仲裁答案：B解析：条例第19条禁止任何形式的单方降薪。37.船员在船期间，船东未提供劳动保护用品，导致职业病，赔偿责任：A.船员自负B.船东全责C.保险公司D.双方分担答案：B解析：条例第42条实行“无过错赔偿”，船东承担全部医疗费用。38.船员在船期间，船东要求加班，超过法定上限的加班费为：A.原工资的1倍B.1.5倍C.2倍D.3倍答案：C解析：条例第18条设定2倍加班费，防止滥用加班。39.船员在船期间，船东未安排年休假，应按日工资的多少倍补偿？A.1倍B.2倍C.3倍D.5倍答案：C解析：条例第23条采用3倍日工资补偿，确保休假权不可剥夺。40.船员在船期间，船东以“疫情防控”为由延长合同，延长期工资：A.原标准B.增加20%C.增加50%D.增加100%答案：D解析：条例第22条将疫情纳入不可抗力，但延长期须支付双倍工资。二、多项选择题（每题2分，共30分）41.以下哪些情形船员可立即解除劳动合同？A.未足额支付工资B.未依法缴纳社保C.威胁暴力D.船舶不适航答案：ABCD解析：条例第25条列举4项“即时解除权”情形，保障船员人身安全与财产权。42.船员在船期间，船东必须免费提供的福利包括：A.床上用品B.工作服C.网络流量D.遣返费用答案：ABD解析：网络流量属于个人通信，条例仅要求提供免费卫星电话时长。43.船员证书被扣分时，可通过哪些方式消分？A.参加公益培训B.海上自救演练C.安全知识竞赛D.缴纳罚款答案：ABC解析：条例第37条建立“以学代罚”机制，禁止单纯罚款消分。44.船员在船期间，船东应建立的申诉渠道包括：A.船上意见箱B.船长接待日C.公司24小时热线D.海事局邮箱答案：ABC解析：海事局邮箱属于外部监督，非船东义务。45.船员在船期间，船东未提供合同约定膳食，船员可：A.要求改善B.自行采购并报销C.申请仲裁D.拒绝开航答案：ABC解析：拒绝开航需达到“危及健康”程度，一般膳食问题先走仲裁。46.船员在船期间，哪些费用船东不得从工资中扣除？A.社保个人部分B.个人所得税C.违约金D.膳食费答案：CD解析：社保、个税依法可扣；违约金、膳食费由船东承担。47.船员在船期间，船东应为其建立的保险包括：A.工伤险B.医疗险C.意外险D.养老险答案：ABCD解析：条例第14、15条要求五险齐全，意外险额外不低于80万。48.船员在船期间，哪些行为将被记12分并吊销证书？A.醉酒驾驶船舶B.故意排放污油C.伪造航行记录D.走私武器答案：ABCD解析：条例第54条对4类严重违法实行“一次性出局”。49.船员在船期间，船东应安排的培训包括：A.个人求生B.消防C.医疗急救D.保安意识答案：ABCD解析：条例附件5将4项列为“强制培训”，每2年复训一次。50.船员在船期间，哪些情形可认定为工伤？A.在甲板滑倒B.在餐厅食物中毒C.在港口被劫D.在宿舍突发脑溢血48小时内死亡答案：ABCD解析：条例第56条与《工伤保险条例》衔接，扩大保护范围。三、判断题（每题1分，共15分）51.船员在船期间，船东可因市场低迷单方降薪。答案：错解析：条例第19条禁止单方变更工资。52.船员证书电子证照可替代纸质证照接受PSC检查。答案：对解析：条例第34条赋予同等效力。53.船员在船期间，船东未购买意外险，船员可要求双倍工资赔偿。答案：对解析：条例第15条设定惩罚性赔偿。54.船员在船期间，每日加班不得超过4小时。答案：对解析：条例第18条设定日加班上限。55.船员在船期间，船东可要求放弃年休假领取补贴。答案：错解析：条例第23条禁止放弃休假。56.船员在船期间，船东可扣押护照以防逃跑。答案：错解析：条例第29条禁止扣押身份证件。57.船员在船期间，船东未提供合格饮用水，船员可拒绝开航。答案：对解析：条例第43条列为绝对安全要求。58.船员在船期间，船东可要求签署“工伤自负”协议。答案：错解析：条例第9条认定免责条款无效。59.船员在船期间，船东可因船员举报而降低绩效。答案：错解析：条例第63条建立反报复条款。60.船员在船期间，船东未安排心理健康评估，将被罚款。答案：对解析：条例第48条设定罚款5–10万元。61.船员在船期间，船东可要求试用期不缴社保。答案：错解析：条例第14条要求入职即缴。62.船员在船期间，船东可因船员怀孕解除合同。答案：错解析：条例第46条禁止性别歧视。63.船员在船期间，船东未提供遣返费用，船员可扣押船舶。答案：对解析：条例第27条赋予船舶优先权。64.船员在船期间，船东可要求船员垫付港口费。答案：错解析：条例第26条禁止转嫁经营成本。65.船员在船期间，船东可因船员参加罢工而停发工资。答案：错解析：条例第61条保障合法罢工期间的工资。四、简答题（每题5分，共15分）66.简述船员行使“安全拒绝权”的程序与法律后果。答案：船员发现船舶不适航或存在重大缺陷，应首先向船长或部门长书面报告；若24小时内未整改，可向海事管理机构远程申诉；在缺陷未消除前，船员有权拒绝开航或操作，船东不得因此减薪、解雇或记分；若船东强令作业，船员可即时解除合同并索赔双倍经济补偿；海事部门确认船员合理拒绝后，将对船东处以10–50万元罚款并责令改正。67.说明船员境外突发疾病时，船东应采取的救助义务。答案：船东应立即通过卫星远程医疗系统联系岸基医生，制定救治方案；如需要，就近靠港或安排直升机医疗转运；承担所有医疗费用、交通费用及陪护人员成本；及时通知船员家属及中国使领馆；在船员无法履职期间，照常支付工资并安排遣返；若因救助延误导致损害，船东承担无过错赔偿责任。68.列举船员劳动合同必备条款并说明其作用。答案：必备条款包括：合同期限、船舶类型、航线区域、职务等级、工资构成与支付日、工作时间与休假、社保缴纳地、职业危害告知、工伤与死亡赔偿标准、遣返条件、违约责任、争议解决方式。作用在于防止口头约定的不确定性，强化船东义务，为船员提供可执行的维权依据，降低劳动争议成本，提升海上劳动关系稳定性。五、案例分析题（每题10分，共20分）69.案例：中国籍散货船“海昌”轮在印度洋航行时，大副李某发