版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE员工大食堂财务制度一、总则(一)目的为加强员工大食堂财务管理,规范财务行为,保障食堂正常运营,提高资金使用效益,根据国家相关法律法规及公司实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司员工大食堂的所有财务活动,包括但不限于食材采购、设备购置、人员薪酬、费用报销等。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和财务制度,确保财务活动合法合规。2.真实性原则:财务信息真实、准确、完整,如实反映食堂财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖食堂财务活动的各个方面,做到全面管理。4.规范性原则:规范财务操作流程,明确各环节职责和权限。5.效益性原则:合理配置资源,降低成本,提高资金使用效益。二、财务管理职责(一)财务部门职责1.负责制定和完善员工大食堂财务管理制度,并监督执行。2.负责食堂财务预算的编制、执行和控制,定期进行财务分析。3.负责食堂日常财务核算工作,包括账务处理、报表编制等。4.负责食堂资金的管理和调度,确保资金安全和正常周转。5.负责食堂费用报销的审核和支付,严格控制费用支出。6.负责食堂物资采购的监督和管理,参与采购合同的审核。7.配合相关部门进行食堂成本核算和控制,提出改进建议。8.负责食堂财务档案的整理、归档和保管。(二)食堂管理部门职责1.负责制定食堂食材采购计划,报财务部门审核。2.负责食堂食材供应商的选择、评估和管理,建立供应商档案。3.负责食堂食材的验收、入库和保管,确保食材质量和数量准确。4.负责食堂人员的考勤、薪酬核算和发放,报财务部门审核。5.负责食堂设备设施的日常维护和管理,提出设备购置和更新计划,报财务部门审核。6.负责食堂费用的控制和管理,合理安排各项开支。7.配合财务部门进行食堂财务审计和检查工作。(三)采购人员职责1.严格按照食堂食材采购计划进行采购,确保食材质量和供应及时性。2.负责与供应商沟通协调,签订采购合同,报财务部门备案。3.负责采购食材的验收工作,确保数量和质量符合要求。4.负责采购发票的收集和整理,及时交财务部门审核报销。5.遵守采购纪律,不得收受供应商贿赂或谋取私利。(四)验收人员职责1.负责食堂食材、物资的验收工作,确保数量和质量符合采购要求。2.对验收合格的食材、物资及时办理入库手续,并填写入库单。3.对验收不合格的食材、物资及时通知采购人员处理,并做好记录。4.配合财务部门进行库存盘点工作。(五)仓库保管人员职责(一)物资入库1.负责食堂物资的入库管理,对采购人员验收合格的物资及时办理入库手续。2.核对入库物资的品种、规格、数量、质量等,确保与采购合同和验收单一致。3.填写入库单,详细记录物资的入库日期、名称、规格、数量、供应商等信息,并签字确认。4.将入库单及时传递给财务部门,作为记账依据。(二)物资保管1.按照物资的性质、特点和用途,分类存放物资,确保物资安全。2.定期对物资进行盘点,检查物资的数量、质量和保管情况,及时发现和处理问题。3.做好仓库的防火、防潮、防虫、防盗等工作,确保物资不受损失。4.建立物资保管台账,详细记录物资的出入库情况,做到账实相符。(三)物资出库1.负责食堂物资的出库管理,根据审批后的领料单发放物资。2.核对领料单的内容,确保领料单上的物资名称、规格、数量等与实际发放的物资一致。3.填写出库单,详细记录物资的出库日期、名称、规格、数量、领用部门等信息,并签字确认。4.将出库单及时传递给财务部门,作为记账依据。(四)库存盘点1.定期对仓库物资进行盘点,确保账实相符。2.编制库存盘点表,详细记录盘点日期、物资名称、规格、数量、实际盘点数量等信息。3.对盘点中发现的盘盈、盘亏情况进行分析,查明原因,提出处理意见,报相关部门审批后进行处理。4.根据盘点结果调整库存账目,确保库存数据的准确性。三、财务预算管理(一)预算编制1.食堂管理部门应于每年末根据下一年度食堂运营计划,编制员工大食堂财务预算草案,包括收入预算、成本预算、费用预算等。2.收入预算应根据预计就餐人数、收费标准等因素进行合理预测。3.成本预算应包括食材采购成本、人员薪酬、水电费、设备折旧费等。食材采购成本应根据采购计划和市场价格进行估算;人员薪酬应根据人员编制和薪酬标准进行计算;水电费应根据以往实际发生情况和预计使用量进行预测;设备折旧费应根据设备购置金额、折旧年限等进行计算。4.费用预算应包括办公费、差旅费、业务招待费等,应根据实际需要和相关规定进行合理安排。5.财务部门应对食堂管理部门提交的预算草案进行审核,提出修改意见,经食堂管理部门修改完善后,报公司领导审批。(二)预算执行1.财务部门应将经公司领导审批后的预算分解到各月,作为食堂财务收支的控制依据。2.食堂管理部门应严格按照预算执行,确保各项收支符合预算安排。3.财务部门应定期对预算执行情况进行监控和分析,及时发现预算执行过程中存在的问题,并提出改进措施。4.如因特殊情况需要调整预算,食堂管理部门应提出书面申请,说明调整原因和调整金额,经财务部门审核后,报公司领导审批。(三)预算考核1.公司应建立预算考核制度,对食堂预算执行情况进行考核。2.考核指标应包括预算完成率、成本控制率、费用节约率等。3.预算完成率=(实际完成数÷预算数)×100%;成本控制率=(实际成本÷预算成本)×100%;费用节约率=(预算费用实际费用)÷预算费用×100%。4.根据考核结果,对预算执行情况较好的部门和个人进行奖励,对预算执行情况较差的部门和个人进行处罚。四、收入管理(一)就餐收费管理1.食堂应制定合理的就餐收费标准,并报公司备案。2.收费方式可采用现金、刷卡、转账等方式,具体方式由公司统一规定。3.食堂工作人员应严格按照收费标准进行收费,不得擅自提高或降低收费标准。4.收费人员应及时将收取的现金、刷卡记录等交财务部门,财务部门应定期核对收费情况,确保收入准确无误。(二)其他收入管理1.食堂如有其他收入,如场地出租收入、售卖商品收入等,应按照相关规定进行管理。2.其他收入应及时入账,不得隐瞒或截留。3.财务部门应定期对其他收入进行核对和分析,确保收入的真实性和合法性。五、成本管理(一)食材采购成本管理1.食堂管理部门应建立食材采购管理制度,规范采购流程,降低采购成本。2.采购人员应通过招标、询价、比价等方式选择优质供应商,确保食材质量和价格合理。3.采购人员应与供应商签订采购合同,明确采购数量、价格、交货时间、质量标准等条款,确保双方权益。4.验收人员应严格按照采购合同和验收标准对采购的食材进行验收,确保食材数量和质量符合要求。5.财务部门应加强对食材采购成本的核算和控制,定期对采购成本进行分析,及时发现和解决采购过程中存在的问题。(二)人员薪酬成本管理1.食堂管理部门应根据食堂运营需要,合理确定人员编制,控制人员薪酬成本。2.财务部门应按照公司规定的薪酬标准和考勤记录,准确核算人员薪酬,确保薪酬发放及时、准确。3.食堂管理部门应加强对人员薪酬的管理,严格控制加班、补贴等费用支出。(三)其他成本管理1.食堂应加强对水电费、设备折旧费等其他成本的管理,采取节能措施,降低水电费支出;合理使用设备,延长设备使用寿命,降低设备折旧费支出。2.财务部门应定期对其他成本进行核算和分析,及时发现和解决成本管理过程中存在的问题。六、费用管理(一)费用报销审批制度1.食堂各项费用报销应严格按照公司费用报销审批制度执行。2.费用报销应填写费用报销单,注明费用名称、金额、用途等,并附上相关发票、收据等原始凭证。3.费用报销单应由经办人签字,部门负责人审核,财务部门审核,公司领导审批。4.财务部门应严格按照审批后的费用报销单进行支付,不得擅自扩大报销范围或提高报销标准。(二)费用控制措施1.食堂管理部门应加强对各项费用的控制,合理安排费用支出,降低费用水平。2.对于办公费、差旅费、业务招待费等费用,应严格按照公司相关规定执行,不得超支。3.财务部门应定期对费用支出情况进行分析,及时发现和解决费用管理过程中存在的问题。七、资产管理(一)固定资产管理1.食堂固定资产是指使用期限超过一年,单位价值在规定标准以上,并在使用过程中保持原有物质形态的资产,包括房屋、建筑物、设备、器具等。2.食堂管理部门应建立固定资产管理制度,对固定资产进行登记、入账、折旧、清查等管理。3.财务部门应按照固定资产折旧政策,定期计提固定资产折旧,并进行账务处理。4.食堂管理部门应定期对固定资产进行清查盘点,确保固定资产账实相符。如发现固定资产盘盈、盘亏、毁损等情况,应及时查明原因,报公司领导审批后进行处理。(二)流动资产管理1.食堂流动资产是指可以在一年以内变现或耗用的资产,包括库存现金、银行存款、应收账款、存货等。2.财务部门应加强对流动资产的管理,确保流动资产安全和正常周转。3.库存现金应严格按照现金管理规定进行管理,做到日清月结,确保现金安全。4.银行存款应按照银行结算制度进行管理,定期核对银行账户余额,确保资金安全。5.应收账款应及时催收,确保资金回笼。6.存货应按照存货管理制度进行管理,定期盘点,确保存货账实相符。八、财务报告与分析(一)财务报告1.财务部门应定期编制员工大食堂财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。2.财务报告应真实、准确、完整地反映食堂财务状况和经营成果。3.财务报告应经财务部门负责人审核,公司领导审批后报送给相关部门和人员。(二)财务分析1.财务部门应定期对食堂财务状况和经营成果进行分析,为公司领导决策提供依据。2.财务分析应包括预算执行情况分析、成本费用分析、盈利能力分析、偿债能力分析等。3.财务分析应采用科学的分析方法,如比较分析法、比率分析法、趋势分析法等,对财务数据进行深入分析,找出存在的问题和原因,并提出改进建议。九、财务监督与审计(一)财务监督1.公司应建立健全财务监督制度,加强对员工大食堂财务活动的监督。2.财务部门应定期对食堂财务收支情况进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 住宅弱电智能化工程施工技术方案
- 教师课件制作培训教案
- 2025年沾益县招教考试备考题库及答案解析(必刷)
- 2025年朗县招教考试备考题库附答案解析
- 2024年西安音乐学院马克思主义基本原理概论期末考试题带答案解析(必刷)
- 2024年烟台科技学院马克思主义基本原理概论期末考试题带答案解析
- 2025年辽阳职业技术学院单招职业倾向性测试题库带答案解析
- 2025年宁陕县幼儿园教师招教考试备考题库含答案解析(夺冠)
- 2025年河北对外经贸职业学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题带答案解析(必刷)
- 2025年宁夏工商职业技术大学马克思主义基本原理概论期末考试模拟题及答案解析(必刷)
- 广东省衡水金卷2025-2026学年高三上学期12月联考物理试题(含答案)
- 扁鹊凹凸脉法课件
- 北京市2025北京市体育设施管理中心应届毕业生招聘2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)2套试卷
- 2026届广东省江门市普通高中化学高二第一学期期末调研模拟试题含答案
- 专题02 轻松破解求函数值域或最值的十大题型(高效培优专项训练)数学北师大版2019必修第一册(解析版)
- 2026届山东菏泽一中高三化学第一学期期末达标测试试题含解析
- 港口安全生产知识培训课件
- 商业银行集团性客户信贷风险评价体系构建与实践研究
- 7.1《集体生活成就我》课件 2025-2026道德与法治七年级上册 统编版
- 瓦斯发电安全规程培训课件
- 林地复垦施工方案范本
评论
0/150
提交评论