通信仓库卫生管理制度

PAGE通信仓库卫生管理制度一、总则1.目的为加强通信仓库的卫生管理，确保通信设备存储环境的清洁、整齐、安全，保障通信设备的质量和性能，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司通信仓库的所有区域，包括存储区、分拣区、设备维护区、办公区等。3.职责分工仓库主管负责全面监督通信仓库的卫生管理工作，制定卫生管理计划和标准，组织实施卫生检查和考核。仓库员工负责各自工作区域的日常卫生清洁，按照卫生标准和操作规程进行作业，保持工作区域的整洁。公司行政部门负责提供必要的卫生清洁工具和用品，监督卫生管理制度的执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处理。二、卫生标准与要求1.存储区卫生标准货架及设备摆放整齐，货物分类存放，标识清晰。货架表面无灰尘、无污渍，货物无积尘、无损坏。地面保持清洁，无杂物、无垃圾，通道畅通无阻。仓库门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。仓库内通风良好，无异味，温湿度符合通信设备存储要求。2.分拣区卫生标准分拣工作台面清洁，无杂物、无污渍，分拣工具摆放整齐。分拣区域地面干净，无散落货物和垃圾，通道保持畅通。分拣后的货物及时整理、归类，放置在指定区域，保持整齐有序。3.设备维护区卫生标准设备维护工作台面整洁，工具、仪器摆放有序，无油污、无灰尘。维护设备表面干净，无灰尘、无污渍，设备周围无杂物堆积。设备维护区域地面清洁，无油污、无垃圾，废油、废料等应及时清理，按照环保要求妥善处理。4.办公区卫生标准办公桌椅摆放整齐，桌面清洁，文件、办公用品放置有序。办公区域地面干净，无杂物、无垃圾，通道畅通。办公设备表面无灰尘、无污渍，电脑、打印机等设备使用后及时清理。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，保持办公环境整洁。三、卫生清洁操作规程1.日常清洁仓库员工每天上班前对各自工作区域进行清扫，包括地面清扫、货架擦拭、设备表面清洁等。分拣作业过程中，及时清理分拣产生的垃圾和杂物，保持分拣区域的整洁。设备维护完成后，清理维护工作台面和设备，将工具、仪器归位。办公人员每天下班前清理办公桌面，整理文件和办公用品，保持办公区域整洁。2.定期清洁每周对仓库进行一次全面清洁，包括天花板、墙壁、门窗等的清洁，清除灰尘和污渍。每月对货架进行深度清洁，检查货物的存放状况，对货物进行整理和盘点。每季度对仓库地面进行打蜡保养，保持地面光亮、整洁。定期对设备维护区的设备进行全面清洁和保养，检查设备运行状况，确保设备正常运行。3.特殊清洁通信设备出现故障或维修后，及时清理设备周围的油污、灰尘等，确保设备周围环境整洁。仓库发生货物泄漏、污染等情况时，立即进行清理，采取相应的防护措施，防止污染扩大，并对受污染的区域进行消毒处理。根据季节变化和通信设备存储要求，适时进行仓库的通风、除湿、防虫等特殊清洁工作。四、卫生检查与考核1.卫生检查仓库主管每天对仓库各区域进行巡查，检查卫生清洁情况，及时发现问题并督促整改。每周组织一次全面的卫生检查，由仓库主管、仓库员工代表等组成检查小组，按照卫生标准对仓库各区域进行详细检查。每月邀请公司行政部门对通信仓库的卫生管理情况进行抽查，检查结果作为考核的重要依据。2.考核标准卫生检查采用百分制评分，具体评分标准如下：存储区卫生状况良好，货架、货物、地面、门窗等符合卫生标准，得25分；存在轻微问题，如货架有少量灰尘、货物标识不清晰等，得2024分；存在较严重问题，如货物摆放混乱、地面有较多垃圾等，得1519分；卫生状况很差，不符合基本卫生标准，得014分。分拣区卫生状况良好，工作台面、地面、货物整理等符合卫生标准，得20分；存在轻微问题，如分拣工具摆放不整齐、地面有少量杂物等，得1619分；存在较严重问题，如分拣区域混乱、货物散落较多等，得1215分；卫生状况很差，不符合基本卫生标准，得011分。设备维护区卫生状况良好，工作台面、设备表面、地面等符合卫生标准，得20分；存在轻微问题，如设备表面有少量灰尘、工具摆放不规范等，得1619分；存在较严重问题，如设备周围杂物堆积、油污未清理等，得1215分；卫生状况很差，不符合基本卫生标准，得011分。办公区卫生状况良好，桌椅、桌面、地面、设备等符合卫生标准，得15分；存在轻微问题，如办公桌面有少量文件堆积、地面有少量垃圾等，得1214分；存在较严重问题，如办公区域杂乱、设备灰尘较多等，得911分；卫生状况很差，不符合基本卫生标准，得08分。仓库整体环境卫生状况良好，通风、温湿度等符合要求，得20分；存在轻微问题，如通风不畅、温湿度有一定偏差等，得1619分；存在较严重问题，如仓库有异味、温湿度严重超标等，得1215分；卫生状况很差，不符合基本卫生标准，得011分。考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。3.考核处理对于卫生检查考核结果优秀的仓库员工，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等，以激励员工保持良好的卫生工作状态。对于考核结果良好的仓库员工，进行表扬和鼓励，要求继续保持，不断提高卫生管理水平。对于考核结果合格的仓库员工，指出存在的问题，提出整改要求，限期整改，确保卫生状况达到标准。对于考核结果不合格的仓库员工，进行批评教育，责令其立即整改，并根据情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款等。连续两次考核不合格的员工，公司将视情况进行调岗或辞退处理。五、卫生防护与安全1.卫生防护用品配备仓库应配备必要的卫生防护用品，如口罩、手套、扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等，确保员工在卫生清洁工作中有足够的防护装备。定期检查卫生防护用品的质量和数量，及时补充和更换损坏或过期的用品。2.安全操作规范员工在使用清洁剂、消毒剂等化学用品时，应严格按照操作规程进行，避免接触皮肤和眼睛，防止发生中毒等安全事故。清洁设备如扫帚、拖把、吸尘器等应定期检查和维护，确保设备安全可靠，防止因设备故障引发安全事故。在进行高处清洁作业时，如清洁天花板、门窗等，应搭建稳固的脚手架或使用登高设备，并系好安全带，确保作业安全。仓库内的电气设备应定期检查，确保电线无破损、插头无松动等，防止因电气故障引发火灾等安全事故。3.应急处理措施制定卫生清洁过程中的应急处理预案，如员工发生中毒、触电、火灾等事故时的应急处理方法。定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力和自我保护意识。仓库应配备必要的急救药品和器材，如急救箱、灭火器、消防栓等，并确保其处于良好的备用状态。六、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，