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文档简介
PAGE厨房卫生官制度一、总则(一)目的为加强公司厨房卫生管理,保障员工饮食安全与健康,特制定本厨房卫生官制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有厨房区域,包括员工餐厅厨房、各部门独立厨房等。(三)基本原则1.预防为主原则:通过建立健全各项卫生管理制度和措施,预防食品安全事故的发生。2.全面管理原则:涵盖厨房环境、食品加工、储存、餐具厨具等各个环节的卫生管理。3.责任明确原则:明确厨房卫生官及相关人员的职责,确保各项卫生工作落到实处。二、厨房卫生官职责(一)卫生监督1.每日对厨房环境进行巡查,包括地面、墙面、天花板、门窗等,确保清洁无污渍、无破损。2.监督食品加工过程中的卫生操作,检查食材处理是否符合要求,如清洗、切配、烹饪温度和时间等。3.检查食品储存条件,确保食材分类存放、隔墙离地,防止变质和交叉污染。(二)人员管理1.组织厨房工作人员参加卫生培训,提高卫生意识和操作技能。2.监督厨房工作人员的个人卫生,要求穿戴清洁的工作衣帽、口罩,勤洗手消毒。(三)食品安全保障1.根据食品安全相关法律法规和行业标准,制定厨房食品安全应急预案。2.定期检查食品安全状况,发现问题及时整改,消除食品安全隐患。(四)记录与报告1.做好厨房卫生检查记录,包括检查时间、内容、发现问题及整改情况等。2.如发现重大卫生问题或食品安全隐患,及时向公司相关部门报告,并跟踪处理结果。三、厨房环境卫生管理(一)日常清洁1.厨房地面每日至少清扫[X]次,保持干净整洁,无油污、水渍。2.墙面、天花板定期擦拭,无灰尘、无蜘蛛网。3.炉灶、抽油烟机等厨房设备每日使用后及时清洁,定期进行深度清洗,确保无油污积累。(二)消毒管理1.餐具、厨具使用后应及时清洗消毒,消毒方式可采用物理消毒(如高温蒸煮)或化学消毒(如使用符合标准的消毒剂)。2.消毒后的餐具、厨具应存放在清洁、干燥、通风的专用橱柜内,防止二次污染。(三)通风换气1.厨房应安装良好的通风设备,保持空气流通。2.每餐加工结束后,及时开启通风设备,排除油烟和异味。四、食品加工卫生管理(一)食材采购1.采购的食材应来自正规渠道,索证索票齐全,确保质量安全。2.对采购的食材进行验收,检查其新鲜度、质量状况,禁止采购变质、过期、三无食品。(二)食材处理1.食材应在专用的清洗区域进行清洗,确保清洗干净,去除泥沙、杂质等。2.切配食材应在专用的案板上进行,做到生熟分开,避免交叉污染。(三)烹饪过程1.烹饪时应确保食材熟透,防止外熟内生。2.严格控制烹饪温度和时间,避免食物烧焦产生有害物质。(四)食品添加剂使用1.如需使用食品添加剂,应严格按照国家标准规定的品种、使用范围和剂量使用。2.食品添加剂应专人专柜保管,做好使用记录。五、食品储存卫生管理(一)分类存放1.食品应按照类别、品种、批次分别存放,隔墙离地[X]厘米以上。2.易腐食品应冷藏或冷冻保存,冷藏温度应控制在[X]℃至[X]℃之间,冷冻温度应控制在[X]℃以下。(二)库存管理1.建立食品库存台账,记录食品的出入库情况,做到账物相符。2.定期盘点库存食品,及时清理过期、变质食品。六、人员卫生管理(一)健康检查1.厨房工作人员应每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗。2.患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。(二)个人卫生要求1.厨房工作人员工作时应穿戴清洁的工作衣帽、口罩,头发不得外露。2.勤洗手消毒,操作前、处理食品原料后、便后以及接触直接入口食品之前都应洗手。3.不得在厨房内吸烟、随地吐痰、乱扔废弃物。七、培训与教育(一)培训计划1.制定厨房卫生培训计划,定期组织厨房工作人员参加卫生知识培训。2.培训内容包括食品安全法律法规、厨房卫生操作规范、个人卫生要求等。(二)培训方式1.采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行培训。2.邀请专业人员进行培训,提高培训的专业性和实用性。(三)培训考核1.对参加培训的人员进行考核,考核成绩纳入个人绩效评估。2.未通过考核的人员应进行补考或再次培训,直至合格。八、监督与检查(一)内部监督1.厨房卫生官定期对厨房卫生状况进行检查,发现问题及时督促整改。2.公司相关部门不定期对厨房进行抽查,确保厨房卫生管理工作落实到位。(二)外部监督1.积极配合食品药品监管部门等相关单位的监督检查,如实提供有关情况和资料。2.对监管部门提出的意见和建议,及时整改落实,并将整改情况报告监管部门。九、奖惩制度(一)奖励1.对在厨房卫生管理工作中表现突出的个人或团队,给予表彰和奖励。2.奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。(二)惩罚1.对违反厨房卫生管理制度的个人或团队,视情节轻重给予批
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