公司洗手间卫生制度

PAGE公司洗手间卫生制度总则1.目的为了营造一个干净、整洁、卫生的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本公司洗手间卫生制度。本制度旨在规范公司洗手间的清洁、维护与管理，确保洗手间始终处于良好的卫生状态，满足公司日常运营和员工使用需求。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产区域及公共区域的洗手间，包括但不限于男女通用洗手间、独立的男女洗手间等。3.职责分工行政部门负责制定洗手间卫生标准和检查流程，并监督执行情况。定期组织对洗手间卫生状况的全面检查，及时发现问题并协调解决。负责安排专业清洁人员进行日常清洁工作，并对清洁工作质量进行考核。清洁人员按照规定的时间和标准，对洗手间进行日常清洁、消毒和维护工作。及时清理洗手间内的垃圾和杂物，保持洗手池、便器、地面等设施的清洁卫生。定期检查洗手间内的设备设施，如发现损坏及时报告行政部门。全体员工自觉遵守洗手间卫生制度，爱护洗手间内的设施设备。保持个人卫生，便后及时冲水，洗手后擦干台面，不乱扔垃圾。积极配合清洁人员的工作，如有问题或建议及时反馈给行政部门。卫生标准1.洗手台台面干净无污渍、水渍，无杂物堆积。水龙头、洗手液瓶等设施表面清洁光亮，无污垢、无指纹。洗手池内无积水，下水管道畅通无阻。2.便器马桶内外表面清洁，无污渍、无异味。便池内无粪便残留，冲水后无污垢附着。马桶盖、坐垫干净，定期消毒，无细菌滋生。3.地面地面干净整洁，无脚印、无污渍、无水渍。墙角、墙边无灰尘、无蜘蛛网。地面保持干燥，防滑性能良好，避免员工滑倒。4.镜子镜子表面清洁光亮，无污渍、无水印。镜框周围无灰尘、无杂物。5.垃圾桶垃圾桶套有垃圾袋，并及时更换。垃圾桶内垃圾不得超过桶口，垃圾日产日清，保持垃圾桶周围清洁无异味。6.墙壁墙壁表面无污渍、无涂鸦，保持清洁卫生。定期检查墙壁瓷砖是否有松动、脱落现象，如有问题及时维修。7.空气洗手间内空气清新，无异味。定期开窗通风或使用空气清新设备，保持空气流通。清洁流程1.日常清洁上午清洁清洁人员在上班前30分钟到达洗手间，首先打开门窗通风换气。使用清洁工具依次清洁洗手台、便器、地面、镜子等区域。洗手台先用湿布擦拭台面，去除污渍和水渍，再用干布擦干；便器内外用专用清洁剂擦拭，然后冲水冲洗干净；地面用拖把拖净，墙角和墙边用扫帚清扫；镜子用玻璃清洁剂擦拭光亮。清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋，并将垃圾桶放置原位。检查洗手间内的设备设施是否正常，如发现水龙头漏水、马桶堵塞等问题及时报告行政部门。下午清洁在下午上班前30分钟再次进行清洁工作，重点清理上午使用过程中产生的污渍和垃圾。对洗手台、便器等区域进行二次擦拭，确保清洁效果。拖地时注意地面的干燥程度，避免员工滑倒。检查洗手间内的卫生状况，确保符合卫生标准后关闭门窗。2.定期消毒每周至少对洗手间进行一次全面消毒。消毒时间安排在非工作时间，如周末或节假日。使用专业的消毒药水对洗手台、便器、地面、垃圾桶等区域进行喷洒消毒，消毒药水的浓度和使用方法按照产品说明执行。消毒后，让消毒药水在物体表面停留一定时间，然后用清水擦拭干净。3.特殊清洁当洗手间内出现污渍较重、异味较大或发生污染事件时，清洁人员应及时进行特殊清洁。针对特殊污渍，使用相应的清洁剂进行处理，如顽固的油污可使用强力去污剂，血迹等可使用含氯消毒剂。处理异味时，可在洗手间内放置除臭剂或空气清新剂，并加强通风换气。污染事件发生后，对受污染的区域进行彻底清洁和消毒，并采取相应的防护措施，防止污染扩散。检查与考核1.检查频率行政部门每天对洗手间进行不定时检查，重点检查卫生状况、设备设施运行情况等。每周组织一次全面检查，按照卫生标准对洗手间的各个区域进行详细检查。每月进行一次综合评估，对洗手间的整体卫生情况进行打分评价。2.检查内容卫生状况检查：包括洗手台、便器、地面、镜子、垃圾桶、墙壁等区域的清洁程度，有无污渍、异味、积水等问题。设备设施检查：检查水龙头、马桶、照明设备、通风设备等是否正常运行，有无损坏现象。物品摆放检查：检查洗手间内的卫生纸、洗手液、擦手纸等物品是否摆放整齐，数量是否充足。3.考核标准卫生状况良好，符合卫生标准，得85分及以上。存在轻微卫生问题，如个别区域有污渍、垃圾清理不及时等，得70至84分。卫生问题较为严重，如大面积污渍、异味明显、设备设施损坏等，得6069分。卫生状况极差，不符合基本卫生要求，得60分以下。4.考核结果应用对于卫生状况良好的洗手间，给予清洁人员适当的奖励，如奖金、表扬信等。对于卫生问题较多的洗手间，责令清洁人员限期整改，并对其进行批评教育。连续多次考核结果较差的清洁人员，行政部门将视情况进行相应的处罚，如扣发工资、辞退等。设施维护与管理1.设施设备管理行政部门负责建立洗手间设施设备台账，详细记录设备的名称、型号、购置时间、维修记录等信息。定期对设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。如发现设备损坏，及时联系专业维修人员进行维修，并记录维修情况。根据设备的使用年限和实际情况，制定合理的设备更新计划，及时更换老化、损坏严重的设备。2.易耗品管理行政部门负责洗手间易耗品的采购和管理，根据员工使用情况合理确定采购数量和品种。定期检查易耗品的库存情况，及时补充卫生纸、洗手液、擦手纸等物品，确保洗手间内物品充足。对易耗品的使用情况进行统计分析，根据实际需求调整采购计划，避免浪费。3.安全管理洗手间内应设置明显的安全警示标识，如“小心地滑”、“节约用水”等，提醒员工注意安全。定期检查洗手间内的电器设备、电线线路等，确保用电安全。如发现电线老化、漏电等问题，及时维修或更换。保持洗手间内通风良好，防止有害气体积聚。如使用化学清洁剂等，应注意通风换气，避免员工吸入有害气体。培训与宣传1.培训行政部门定期组织清洁人员进行卫生知识和技能培训，提高其清洁水平和服务质量。培训内容包括卫生标准、清洁流程、消毒方法、设备设施维护等方面。对新入职的清洁人员进行岗前培训，使其熟悉洗手间卫生制度和工作要求，掌握基本的清洁技能。鼓励清洁人员参加相关的培训课程和技能竞赛，不断提升自身素质和业务能力。2.宣传通过公司内部宣传栏、邮件通知、微信群等方式，向全体员工宣传洗手间卫生制度，提高员工的卫生意识和文明素质。在洗手间内张贴卫生标语和温馨提示，引导员工养成良好的卫生习惯，爱护洗手间设施设备。定期