卫生分组制度

PAGE卫生分组制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生分组制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位人员负责各自工作区域的卫生清洁与维护。2.定期检查与不定期抽查相结合原则。确保卫生工作落实到位，及时发现并解决问题。3.全员参与原则。鼓励全体员工积极参与卫生管理工作，形成良好的卫生习惯和团队协作氛围。二、卫生分组职责（一）卫生管理小组职责1.负责制定、修订和完善公司/组织的卫生分组制度及相关标准。2.组织卫生检查工作，定期对各部门的卫生状况进行评估，并公布检查结果。3.协调解决卫生管理工作中出现的问题，对违反卫生制度的行为进行督促整改。4.负责与外部环境卫生管理部门沟通协调，确保公司/组织周边环境符合相关要求。（二）部门卫生负责人职责1.组织本部门员工按照卫生分组安排，做好日常卫生清洁工作。2.监督本部门员工遵守卫生制度，对不遵守规定的行为进行纠正和教育。3.定期检查本部门卫生状况，及时发现并解决存在的问题，确保卫生达标。4.配合卫生管理小组的检查工作，如实汇报本部门卫生管理情况。（三）各卫生小组职责1.办公区域卫生小组负责办公桌椅、文件柜、电脑设备等的清洁擦拭，保持表面干净整洁。每天清理地面垃圾，定期拖地，确保地面无污渍、无杂物。擦拭门窗玻璃，保持明亮干净。整理办公桌面，保持文件、办公用品摆放整齐有序。定期清理垃圾桶，更换垃圾袋，保持垃圾桶周围清洁。2.生产车间卫生小组按照生产流程和工艺要求，在生产前后对生产设备进行全面清洁消毒，确保设备正常运行且符合卫生标准。清理车间地面、墙壁、天花板等，保持车间环境整洁，无积尘、无油污。对生产过程中产生的废料、废品及时清理，分类存放，定期处理。维护车间通风、照明等设施，保证车间空气质量和光照条件良好。监督员工在生产过程中的卫生操作规范，防止交叉污染。3.公共区域卫生小组负责公司/组织内走廊、楼梯、电梯、卫生间等公共区域的卫生清洁。每天清扫走廊、楼梯，擦拭扶手，保持通道畅通、干净。定期清洁电梯轿厢，包括地面、内壁、按钮等，确保电梯卫生良好。卫生间定时清理，包括马桶、洗手台、镜子等，保持无异味、无污渍，及时补充卫生纸、洗手液等用品。对公共区域的绿植进行养护，定期浇水、修剪，保持绿植美观。4.食堂卫生小组负责食堂厨房、餐厅的卫生管理。厨房设备、餐具等每天清洗消毒，确保食品安全卫生。清理餐厅桌面、地面，保持餐厅环境整洁。监督食堂工作人员的个人卫生，要求穿戴工作服、工作帽，保持手部清洁。定期对食堂进行全面清洁和消毒，防止食品污染和疾病传播。检查食堂食材的储存和处理情况，确保食材新鲜、卫生，符合相关标准。三、卫生清洁标准（一）办公区域1.桌面：文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积，表面干净无灰尘。2.地面：无纸屑、烟头、痰迹等垃圾，干净整洁，无明显污渍。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，窗帘干净整洁。4.电脑设备：主机、显示器、键盘、鼠标等擦拭干净，无灰尘、污渍。5.文件柜：表面清洁，柜内文件分类存放整齐。（二）生产车间1.设备：外观清洁，无油污、灰尘，运行正常，定期维护保养记录完整。2.地面：无积水、油污、杂物，保持清洁，通道畅通无阻。3.墙壁和天花板：无蜘蛛网、灰尘、污渍，保持整洁。4.废料废品存放区：分类存放，标识清晰，定期清理。5.通风和照明设施：通风良好，无堵塞；照明正常，灯泡无损坏。（三）公共区域1.走廊和楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.电梯：轿厢内地面、内壁清洁，按钮灵敏无污渍，通风良好。3.卫生间：马桶、洗手台、镜子等清洁无异味，卫生纸、洗手液充足。4.绿植：生长良好，无枯萎、黄叶，花盆表面清洁。（四）食堂1.厨房：炉灶、炊具、餐具等清洁消毒，无油污、残渣，食材储存规范。2.餐厅：桌面、地面干净，桌椅摆放整齐，无食物残渣和污渍。3.工作人员：穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生，手部清洁。四、卫生清洁流程与频次（一）办公区域1.每日清洁流程上班前，员工清理个人办公桌面，将文件整理整齐，擦拭桌面灰尘。工作期间，随时清理地面垃圾，保持地面整洁。下班后，关闭电脑等设备，擦拭设备表面灰尘，清理垃圾桶，拖地。2.每周清洁流程周五下午，全面整理办公区域，擦拭门窗玻璃、文件柜等。对办公区域进行一次深度清洁，包括清理电脑主机内部灰尘（可请专业人员协助）。（二）生产车间1.每日清洁流程生产前，对生产设备进行简单清洁，检查设备运行状况。生产过程中，及时清理生产废料，保持工作区域整洁。生产结束后，对设备进行全面清洁消毒，清理地面、工作台等。2.每周清洁流程周六下午，对车间墙壁、天花板进行清扫，检查通风和照明设施。对生产车间进行一次全面的设备维护保养和深度清洁，包括设备内部清洁、润滑等。（三）公共区域1.每日清洁流程上午和下午各进行一次走廊、楼梯清扫，擦拭扶手。定时清理卫生间，保持卫生间清洁卫生，补充用品。随时清洁电梯轿厢，保持电梯卫生。2.每周清洁流程周五下午，对公共区域的门窗玻璃进行擦拭，对绿植进行浇水、修剪。对公共区域进行一次全面消毒，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等。（四）食堂1.每日清洁流程早餐后，清理餐厅桌面、地面，清洗餐具。午餐和晚餐后，对厨房进行全面清洁，包括炉灶、炊具、餐具消毒，清理食材残渣等。随时清理垃圾桶，保持食堂环境整洁。2.每周清洁流程周六下午，对食堂进行一次全面大扫除，包括厨房设备深度清洁、餐厅墙面地面清洁、天花板清扫等。对食堂的食材储存区域进行整理和消毒，检查食材质量状况。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.卫生管理小组定期组织全面检查，每月至少进行[X]次。2.各部门卫生负责人每天进行自查，及时发现并解决本部门卫生问题。3.不定期进行抽查，对发现的问题及时记录并反馈。（二）检查标准按照本制度规定的卫生清洁标准进行检查，详细记录各区域的卫生状况。（三）考核办法1.对卫生检查结果进行评分，得分[X]分及以上为合格，低于[X]分为不合格。2.连续[X]个月卫生检查合格的部门或小组，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。3.对卫生检查不合格的部门或小组，责令限期整改。整改后仍不合格的，对部门负责人进行通报批评，并根据情节轻重给予相应的经济处罚。4.将卫生考核结果与员工个人绩效挂钩，对卫生工作表现优秀的员工给予适当加分，对不履行卫生职责的员工进行相应扣分。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。培训内容包括卫生清洁标准、流程、消毒知识等。2.新员工入职时，进行卫生制度培训，使其了解公司/组织的卫生要求和个人职责。3.根据不同岗位需求，开展针对性的卫生培训，如生产车间员工的设备清洁与维护培训、食堂工作人员的食品安全卫生培训等。（二）宣传1.在公司/组织内部宣传栏张贴卫生制度、卫生知识海报等，宣传卫生管理的重要性和相关要求