创卫卫生检查考核制度

PAGE创卫卫生检查考核制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的创卫工作，提高环境卫生质量，保障员工身体健康，促进公司/组织的可持续发展，特制定本卫生检查考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）创卫工作原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，营造良好的工作环境。2.全员参与原则：公司/组织全体员工共同参与创卫工作，形成人人有责的良好氛围。3.持续改进原则：不断总结经验，持续改进卫生管理工作，提高创卫水平。（四）创卫工作目标1.确保公司/组织内环境整洁卫生，无卫生死角。2.有效控制病媒生物（如老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等）的滋生和传播。3.提高员工的创卫意识和卫生素养，养成良好的卫生习惯。二、创卫工作组织与职责（一）创卫工作领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的创卫工作领导小组。其职责如下：1.全面领导公司/组织的创卫工作，制定创卫工作方针和目标。2.定期召开创卫工作会议，研究解决创卫工作中的重大问题。3.协调各部门之间的创卫工作，确保创卫工作顺利开展。（二）创卫工作办公室创卫工作领导小组下设办公室，负责创卫工作的日常组织和协调。办公室设在[具体部门]，其职责如下：1.制定和完善创卫工作制度、计划和方案。2.组织开展卫生检查、考核和评比工作。3.收集、整理和上报创卫工作信息。4.负责与上级主管部门和相关部门的沟通协调。（三）各部门职责1.各部门负责人为本部门创卫工作的第一责任人，负责组织实施本部门的创卫工作。2.各部门应明确专人负责创卫工作，确保本部门环境整洁卫生，各项创卫工作任务落实到位。3.积极配合创卫工作办公室的工作，按时完成交办的各项创卫任务。三、卫生检查考核内容与标准（一）办公区域卫生1.地面清洁，无垃圾、无污渍、无痰迹。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不落地，周围无散落垃圾。5.室内通风良好，空气清新。（二）生产车间卫生1.生产设备清洁，无油污、无积尘。2.生产物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.车间地面保持清洁，无积水、无杂物。4.墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘。5.设置专门的垃圾存放点，垃圾日产日清。（三）公共区域卫生1.走廊、楼梯清洁，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，设施完好。3.电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等无污渍。4.公共区域的绿化养护良好，无杂草、无杂物。（四）病媒生物防治1.定期开展灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊等工作，有记录可查。2.完善防鼠、防蟑、防蝇、防蚊设施，如门窗密封、下水道设防鼠网等。3.室内外环境无鼠迹、蟑迹、蝇迹、蚊迹。（五）创卫宣传1.公司/组织内设置创卫宣传栏，定期更新创卫知识和信息。2.通过内部培训、会议等形式，加强员工的创卫宣传教育，提高员工的创卫意识。四、卫生检查考核方式与频率（一）检查方式1.定期检查：创卫工作办公室每月组织一次全面的卫生检查。2.不定期抽查：创卫工作办公室不定期对各部门进行卫生抽查。3.专项检查：针对重点区域、重点问题开展专项卫生检查。（二）考核方式1.现场评分：检查人员根据卫生检查考核标准，对各部门的卫生状况进行现场评分。2.综合评价：结合定期检查、不定期抽查和专项检查的结果，对各部门的创卫工作进行综合评价。（三）检查考核频率1.每月至少进行一次全面的卫生检查。2.每周至少进行一次不定期抽查。3.根据实际情况适时开展专项检查。五、卫生检查考核程序（一）检查准备1.创卫工作办公室制定检查计划，明确检查时间、检查人员、检查内容和检查标准。2.检查人员提前熟悉检查标准和要求，准备好检查工具，如检查表、相机等。（二）现场检查1.检查人员按照检查计划对各部门进行现场检查，认真查看卫生状况，如实记录检查情况。2.对于发现的问题，检查人员应及时拍照或录像，并与部门负责人沟通确认。（三）评分考核1.检查结束后，检查人员根据卫生检查考核标准对各部门进行评分。2.创卫工作办公室汇总检查结果，计算各部门的平均得分，并进行排名。（四）结果反馈1.创卫工作办公室将检查考核结果及时反馈给各部门负责人。2.对于存在的问题，提出整改意见和要求，明确整改期限。（五）整改复查1.各部门接到整改通知后，应立即组织整改，在规定期限内完成整改任务，并向创卫工作办公室提交整改报告。2.创卫工作办公室对整改情况进行复查，如整改不到位，责令继续整改，直至达到要求。六、奖励与处罚（一）奖励1.每月评选出创卫工作优秀部门，给予一定的物质奖励和荣誉表彰。2.对在创卫工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。（二）处罚1.对于卫生检查考核不达标的部门：第一次给予警告，责令限期整改。第二次仍不达标的，给予通报批评，并扣除部门当月绩效分[X]分。第三次及以上不达标的，对部门负责人进行诫勉谈话，同时扣除部门当月绩效分[X]分，并取消该部门当年的评先评优资格。2.对于在创卫工作中存在严重问题